DB5120T 19.8-2023 數(shù)據(jù)資源體系技術指南 第8部分：評估與考核機制　　

ICS35.240.01CCSL70DB5120資陽市市場監(jiān)督管理局發(fā)布IDB5120/T19.8—2023 12規(guī)范性引用文件 13術語和定義 14縮略語 25基本原則 26考核指標體系 3附錄A（資料性）考核指標表 7參考文獻 8DB5120/T19.8—2023本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利，本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別這些專利的責任。本文件由資陽市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局提出并歸口。本文件由資陽市市場監(jiān)督管理局批準并發(fā)布。本文件起草單位：資陽市大數(shù)據(jù)服務中心、資陽數(shù)智科技有限公司。本文件主要起草人：劉桄序、戢培全、邵柏華、袁嘉、劉光乾、楊建康、張亞琴、李愛民、劉西北、鄭雪梅、鄧森林、彭國林、陳杜宇、楊通、李強、夏榮、張潤澤、任良華、冷耀、陳熙。本文件為首次發(fā)布。1DB5120/T19.8—2023數(shù)據(jù)資源體系技術指南第8部分：評估與考核機制本文件規(guī)定了資陽市域數(shù)據(jù)管理的評估與考核機制中術語和定義、縮略語、基本原則、考核指標體系等工作規(guī)范。本文件適用于資陽市域政務組織、非政務組織和個人信息資源數(shù)據(jù)管理的評估與考核。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T5271.1信息技術詞匯第1部份：基本術語GB/T11457信息技術軟件工程術語GB/T18492信息技術系統(tǒng)及軟件完整性級別GB/T22032系統(tǒng)工程系統(tǒng)生存周期過程GB/T25000系統(tǒng)與軟件工程（所有部分）GB/T29264信息技術服務分類與代碼GB/T34680.1智慧城市評價模型及基礎評價指標體系第1部分：總體框架及分項評價指標制定的要求GB/T35295信息技術大數(shù)據(jù)術語GB/T36073數(shù)據(jù)管理能力成熟度評估模型GB/T36625.3智慧城市數(shù)據(jù)融合第3部分：數(shù)據(jù)采集規(guī)范GB/T38664.2信息技術大數(shù)據(jù)政務數(shù)據(jù)開放共享第2部分：基本要求GB/T38664.3信息技術大數(shù)據(jù)政務數(shù)據(jù)開放共享第3部分：開放程度評價GB/T38667信息技術大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分類指南GB/T40094.2電子商務數(shù)據(jù)交易第2部分：數(shù)據(jù)描述規(guī)范GB/T40094.3電子商務數(shù)據(jù)交易第3部分：數(shù)據(jù)接口規(guī)范行GB/T42450信息技術大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)資源規(guī)劃DB51/T3056政務數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分類分級指南3術語和定義GB/T5271.1、GB/T11457、GB/T18492、GB/T25000、GB/T29264、GB/T34680.1、GB/T35295、GB/T36073、GB/T36625.3、GB/T38664.2、GB/T40094.3、GB/T38667、GB/T40094.2、GB/T40094.3、GB/T42450、DB51/T3056界定的以及下列術語和定義適用于本文件。3.1數(shù)據(jù)血緣datalineage2DB5120/T19.8—2023數(shù)據(jù)生命周期的一種，包括數(shù)據(jù)的起源以及當前位置的完整路徑描述，分析信息的使用過程并且追溯在每一個節(jié)點上有特定用途的信息。4縮略語下列縮略語適用于本文件。API：應用程序接口，指一些預先定義的接口（如函數(shù)、HTTP接口），或指軟件系統(tǒng)不同組成部分銜接的約定（ApplicationProgrammingInterface）5基本原則5.1全面性數(shù)據(jù)考核從政府數(shù)據(jù)的目標和意義出發(fā)，綜合考慮政府數(shù)據(jù)利益相關者的需求和行為，全面考核政府部門在數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)共享過程中必須具備的基本特征和涉及的要素。5.2系統(tǒng)性數(shù)據(jù)考核圍繞政府數(shù)據(jù)，分析各要素之間的關系，綜合考慮各要素在政府數(shù)據(jù)共享所產(chǎn)生的系統(tǒng)效應，保證評價結(jié)果科學有效。5.3實用性數(shù)據(jù)考核綜合考慮政府數(shù)據(jù)應用場景，根據(jù)應用場景和對象特點，科學選取內(nèi)容和指標，進行有針對性的考核，保證考核結(jié)果符合實際，可用于指導資陽數(shù)據(jù)資源中心建設的具體工作。5.4可操作性數(shù)據(jù)考核的內(nèi)容和指標的選取應盡可能細化，并且符合評估與考核對象的運行實際。考核方法要盡可能適用定量法，指標進行賦值量化，保證考核過程可記錄、可操作、可計算，考核結(jié)果可追溯。6考核指標體系6.1機制維度政府數(shù)據(jù)的考核應從利益相關者的視角出發(fā)，以政府數(shù)據(jù)定義和內(nèi)涵為基準，考核政府數(shù)據(jù)的加分指標、扣分指標等各個維度的機制6.2考核指標框架6.2.1整體框架圖如附錄A所示。6.2.2具體框架說明如附錄B所示。6.3指標計算方法參考《考核指標表》（詳見附錄C）中的指標說明、指標分值等內(nèi)容，對考核對象進行逐項評分，分別按照不同考核項目進行分值計算，最后匯總計算考核總分，總分為一百分。表中一級指標、二級指標和三級指標的分值可結(jié)合實際情況進行調(diào)整?？偡譃樗袉雾椫笜说牡梅值目偤停己藢ο笪瓷婕暗膶种挡挥嬋?。單項指標的得分可根據(jù)具體考核規(guī)則，參照考核建議評分標準，在建議分值內(nèi)進行評分（評分分為加分項和扣分項，根據(jù)考核規(guī)則進行相應加分和扣分計算）。3DB5120/T19.8—20236.4考核結(jié)果資陽市政務服務和大數(shù)據(jù)管理局按照每月、每半年、每年的頻率，對評估對象進行檢查考核，并以紅黑榜的形式進行排名通報。按考核總分由高到低進行排名。資陽市各部門各單位分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類分別進行排名，每類排名前5名的，列入“紅榜”，排名后3名的，列入“黑榜”（得分大于80分的列入黑榜）1DB5120/T19.8—2023（規(guī)范性）考核指標整體框架圖圖A.1考核指標整體框架圖2DB5120/T19.8—2023考核指標框架說明表表B.1考核指標框架說明表系標入3DB5120/T19.8—2023表B.1（續(xù)）考核指標框架說明表系標檢4DB5120/T19.8—2023表B.1（續(xù)）考核指標框架說明表系標范5DB5120/T19.8—2023表B.1（續(xù)）考核指標框架說明表系標用價6DB5120/T19.8—2023表B.1（續(xù)）考核指標框架說明表系標度障7DB5120/T19.8—2023表B.1（續(xù)）考核指標框架說明表系標理護庫8DB5120/T19.8—2023（資料性）考核指標表表C.1考核指標表取取取率根據(jù)發(fā)布的數(shù)據(jù)目錄承諾更新周期，統(tǒng)計數(shù)據(jù)目數(shù)據(jù)更新率達到80%取率取9DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表取取取取取根據(jù)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)集的更新周期，統(tǒng)計結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)集更新率達到80%取取取DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表范清洗完成率達到80%取DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表評價數(shù)據(jù)質(zhì)量問題數(shù)，在質(zhì)量報告中被判定為數(shù)評價數(shù)據(jù)質(zhì)量健康程度，被評價的數(shù)據(jù)質(zhì)量報告中結(jié)2、數(shù)據(jù)質(zhì)量報告需提供該份質(zhì)量評估是否合格的DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表度評價數(shù)據(jù)質(zhì)量健康的變化，評價數(shù)據(jù)質(zhì)量健康率環(huán)取率共享目錄命名是否規(guī)范主要是根據(jù)《四川省政務數(shù)目錄命名是否規(guī)范主要是根據(jù)《四川省公共率共享數(shù)據(jù)分級分類是否合理主要是基于《四川省政率DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表取率取率取DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表時，則合格率達到80%數(shù)數(shù)對在資陽數(shù)據(jù)資源中心供需調(diào)度系統(tǒng)上處理調(diào)度申DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表價價根據(jù)對本部門所有提供的對外服務并完成了的服價對本部門所有提供的對外服務并完成了的服務評價的價本部門所有提供的對外服務并完成了的服務評價數(shù)DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表3、從數(shù)據(jù)供給維度，對其他部門提供的糾錯4、部門通過門戶系統(tǒng)進行提出目錄糾錯，應答部門對3、從數(shù)據(jù)供給維度，對本部門對外提供數(shù)據(jù)DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表根據(jù)部門在項目立項期間承諾在資陽市數(shù)據(jù)資源3：實際申請的庫表量指的是該部門實際提交4：實際申請的接口量指的是該部門實際提交申請了的DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表根據(jù)部門在項目立項期間承諾在資陽市數(shù)據(jù)資源①庫表使用度=（實際使用的庫表量/完成承諾申請的②接口使用度=（實際使用的接口量/完成承諾申請的接3：實際使用的庫表量指的是該部門實際使用4：實際使用的接口量指的是該部門實際使用了的接口量對沙箱服務情況進行檢查，以沙箱服務提供的接口取量對租戶服務資源的申請情況進行檢查，以申取DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表率DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表度度DB5120/T19.8—2023表C.1（續(xù)）考核指標表生故障執(zhí)行重復扣分，率考核部門前置機故障的整改情況，故障解決后是護考核部門前置機數(shù)據(jù)的采集執(zhí)行度，是否完成