2024年電子商務(wù)平臺運營人員聘用合同匯編2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電子商務(wù)平臺運營人員聘用合同匯編1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與宗旨2.合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.3工作時間與地點4.聘用期限與試用期4.1聘用期限4.2試用期期限4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)與勞動保護6.3職業(yè)健康檢查7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2財產(chǎn)交接12.3其他相關(guān)事宜13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：薪酬福利明細表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與宗旨本合同的訂立旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進電子商務(wù)平臺運營工作的順利進行。第二條合同雙方基本信息2.1聘用方基本信息（此處填寫聘用方全稱、地址、法定代表人或負責(zé)人姓名、聯(lián)系方式等）2.2被聘用方基本信息（此處填寫被聘用方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等）第三條聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位名稱（此處填寫具體崗位名稱，如：電商運營專員）3.2崗位職責(zé)與工作內(nèi)容（此處詳細列出崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于：電商平臺運營、商品上架、推廣活動策劃、客戶服務(wù)等）3.3工作時間與地點（此處填寫工作時間和工作地點，如：每日8小時，每周5天，工作地點為聘用方指定地點）第四條聘用期限與試用期4.1聘用期限（此處填寫聘用期限，如：2年）4.2試用期期限（此處填寫試用期期限，如：1個月）4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)（此處列出試用期考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，如：工作態(tài)度、工作能力、完成工作質(zhì)量等）第五條薪酬與福利待遇5.1基本工資（此處填寫基本工資數(shù)額，如：人民幣每月5000元）5.2獎金與提成（此處列出獎金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方法）5.3社會保險與住房公積金（此處填寫社會保險和住房公積金的繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)）5.4其他福利待遇（此處列出其他福利待遇，如：節(jié)假日安排、帶薪年假等）第六條工作條件與安全保障6.1工作條件（此處列出工作所需的基本條件，如：辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境等）6.2安全生產(chǎn)與勞動保護（此處列出安全生產(chǎn)和勞動保護的具體措施）6.3職業(yè)健康檢查（此處列出職業(yè)健康檢查的安排和標(biāo)準(zhǔn)）第七條違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任（此處列出雙方違約行為及相應(yīng)的違約責(zé)任）7.2爭議解決方式（此處列出爭議解決方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等）第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（此處列出合同解除的具體條件，如：被聘用方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、被聘用方因個人原因無法履行合同等）8.2合同終止條件（此處列出合同終止的具體條件，如：聘用期限屆滿、雙方協(xié)商一致等）8.3合同解除或終止的程序（此處詳細說明合同解除或終止的程序，包括通知期限、手續(xù)辦理等）第九條合同生效與變更9.1合同生效條件（此處說明合同生效的條件，如：雙方簽字蓋章后生效）9.2合同變更程序（此處列出合同變更的申請、審批、通知等程序）9.3合同變更內(nèi)容（此處說明合同變更可能涉及的內(nèi)容，如：工作內(nèi)容、薪酬福利等）第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（此處列出需要保密的信息內(nèi)容，如：公司商業(yè)秘密、客戶信息等）10.2保密期限（此處說明保密期限，如：合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)）10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（此處列出違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如：賠償損失、停止侵權(quán)等）第十一條法律適用與管轄11.1法律適用（此處說明合同適用的法律，如：中華人民共和國法律）11.2爭議管轄（此處說明爭議解決的管轄法院或仲裁機構(gòu)）第十二條其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（此處說明在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題）12.2財產(chǎn)交接（此處說明工作交接的具體內(nèi)容和程序）12.3其他相關(guān)事宜（此處列出其他需要雙方關(guān)注和約定的事項）第十三條合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書（此處列出附件一的具體內(nèi)容，如：崗位職責(zé)、工作流程等）13.2附件二：薪酬福利明細表（此處列出附件二的具體內(nèi)容，如：工資構(gòu)成、福利項目等）13.3附件三：保密協(xié)議（此處列出附件三的具體內(nèi)容，如：保密條款、違約責(zé)任等）第十四條合同簽署14.1簽署時間（此處填寫合同簽署的具體日期）14.2簽署地點（此處填寫合同簽署的具體地點）14.3簽署人簽字蓋章（此處列出雙方代表的簽字和公司蓋章信息）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方完成特定事務(wù)或提供特定服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序（1）聘用方或被聘用方提出第三方介入的需求；（2）雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（3）簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議或合同履行職責(zé)。16.2第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（3）第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。17.甲乙方的額外條款17.1第三方介入時的權(quán)利（1）聘用方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并對其服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督；（2）被聘用方有權(quán)要求第三方協(xié)助其履行合同義務(wù)。17.2第三方介入時的義務(wù)（1）聘用方有義務(wù)為第三方提供必要的條件和便利，確保第三方能夠順利履行職責(zé)；（2）被聘用方有義務(wù)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方違反法律法規(guī)或本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同收取合理的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求聘用方或被聘用方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由協(xié)議或合同約定；（2）如協(xié)議或合同未約定責(zé)任限額，則以法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。19.2責(zé)任限額的適用范圍（1）第三方因自身原因?qū)е缕赣梅交虮黄赣梅綋p失的，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е缕赣梅交虮黄赣梅綋p失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與聘用方的劃分（1）第三方與聘用方之間簽訂的協(xié)議或合同，獨立于本合同；（2）聘用方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同對第三方進行監(jiān)督和考核。20.2第三方與被聘用方的劃分（1）第三方與被聘用方之間簽訂的協(xié)議或合同，獨立于本合同；（2）被聘用方有義務(wù)按照本合同規(guī)定，配合第三方的工作。20.3第三方與雙方的共同責(zé)任（1）如第三方在履行職責(zé)過程中，因聘用方或被聘用方的原因?qū)е聯(lián)p失，各方應(yīng)按照各自的過錯程度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）如第三方在履行職責(zé)過程中，因聘用方或被聘用方共同的原因?qū)е聯(lián)p失，各方應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書1.1詳細列出崗位職責(zé)和工作內(nèi)容1.2明確崗位所需技能和知識要求1.3列出崗位考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機制2.附件二：薪酬福利明細表2.1列出基本工資、獎金、提成等薪酬構(gòu)成2.2列出社會保險、住房公積金等福利待遇2.3列出加班費、年假、病假等具體規(guī)定3.附件三：保密協(xié)議3.1明確保密內(nèi)容，包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息等3.2約定保密期限和保密義務(wù)3.3列出違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：工作交接清單4.1列出工作交接的具體內(nèi)容和程序4.2明確雙方在交接過程中的責(zé)任和義務(wù)5.附件五：爭議解決機制5.1列出爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟5.2明確爭議解決機構(gòu)的名稱和地址6.附件六：合同續(xù)簽及終止通知6.1列出合同續(xù)簽的條件和程序6.2列出合同終止的條件和程序說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)1.2聘用方未按照合同約定支付薪酬和福利1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)1.4違反合同約定的其他行為2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：2.1.1支付違約金2.1.2賠償損失2.1.3承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任3.示例說明：3.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)，如未按時完成工作任務(wù)，聘用方有權(quán)要求被聘用方限期改正，并支付違約金；如被聘用方拒不改正，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金和賠償損失。全文完。2024年電子商務(wù)平臺運營人員聘用合同匯編2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.2合同訂立的方式1.3合同訂立的時間與地點1.4合同訂立的語言2.合同主體2.1運營人員的身份信息2.2電子商務(wù)平臺方的身份信息2.3合同雙方的法定代表3.聘用關(guān)系3.1聘用關(guān)系的確立3.2聘用期限3.3聘用期間的待遇3.4聘用期間的考核4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)具體要求4.3工作成果要求4.4工作時間與地點5.工資與福利5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與公積金5.4其他福利待遇6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境要求6.2工作設(shè)施提供6.3工作資料與培訓(xùn)7.違約責(zé)任7.1運營人員違約責(zé)任7.2電子商務(wù)平臺方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的具體措施8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效地點12.合同變更12.1合同變更的條件12.2合同變更的程序12.3合同變更的效力13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后的經(jīng)濟補償13.2合同解除或終止后的工作交接13.3合同解除或終止后的其他事項14.其他14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的條件1.1.1雙方主體資格合法1.1.2雙方真實意愿1.1.3合同內(nèi)容不違反法律法規(guī)1.1.4合同內(nèi)容不違反公序良俗1.2合同訂立的方式1.2.1書面形式1.2.2電子郵件、短信等形式1.2.3其他雙方認可的方式1.3合同訂立的時間與地點1.3.1合同訂立時間為雙方簽字蓋章之日1.3.2合同訂立地點為雙方約定地點1.4合同訂立的語言1.4.1合同使用中文作為正式語言1.4.2如有需要，可附上英文對照2.合同主體2.1運營人員的身份信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3身份證號碼2.1.4聯(lián)系電話2.1.5電子郵箱2.2電子商務(wù)平臺方的身份信息2.2.1公司名稱2.2.2法定代表人姓名2.2.3注冊地址2.2.4聯(lián)系電話2.2.5電子郵箱2.3合同雙方的法定代表2.3.1運營人員方法定代表2.3.2電子商務(wù)平臺方法定代表3.聘用關(guān)系3.1聘用關(guān)系的確立3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效3.1.2運營人員正式成為電子商務(wù)平臺方的員工3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為一年3.2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽3.3聘用期間的待遇3.3.1運營人員的基本工資為每月人民幣元3.3.2運營人員的獎金與提成根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行3.3.3運營人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利3.4聘用期間的考核3.4.1電子商務(wù)平臺方對運營人員進行定期考核3.4.2考核不合格者，雙方可協(xié)商解除合同4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.1.1運營人員負責(zé)電子商務(wù)平臺的日常運營工作4.1.2運營人員負責(zé)產(chǎn)品上架、推廣、售后等服務(wù)4.2工作職責(zé)具體要求4.2.1運營人員需熟悉電子商務(wù)行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)4.2.3運營人員需確保工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)4.3工作成果要求4.3.1運營人員需達到公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)4.3.2運營人員需定期提交工作報告4.4工作時間與地點4.4.1運營人員需遵守公司規(guī)定的作息時間4.4.2運營人員的工作地點為公司指定地點5.工資與福利5.1基本工資5.1.1運營人員的基本工資為每月人民幣元5.2獎金與提成5.2.1運營人員的獎金與提成根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行5.3社會保險與公積金5.3.1運營人員需按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納公積金5.4其他福利待遇5.4.1運營人員享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利5.4.2運營人員可享受公司提供的培訓(xùn)機會6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境要求6.1.1運營人員需在公司提供的良好工作環(huán)境中工作6.2工作設(shè)施提供6.2.1公司為運營人員提供必要的辦公設(shè)施、電腦等設(shè)備6.2.2公司為運營人員提供必要的工作資料6.3工作資料與培訓(xùn)6.3.1公司為運營人員提供相關(guān)的工作資料6.3.2公司對運營人員進行必要的培訓(xùn)7.違約責(zé)任7.1運營人員違約責(zé)任7.1.1運營人員如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任7.1.2運營人員如擅自離職，需賠償公司經(jīng)濟損失7.2電子商務(wù)平臺方違約責(zé)任7.2.1電子商務(wù)平臺方如違反合同規(guī)定，需承擔(dān)違約責(zé)任7.2.2電子商務(wù)平臺方如未按時支付工資，需支付違約金7.3違約責(zé)任的具體措施7.3.1雙方協(xié)商解決違約責(zé)任問題7.3.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、客戶信息等相關(guān)的保密信息8.1.2本合同內(nèi)容、雙方約定及公司內(nèi)部文件8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后兩年8.2.2即使合同終止，保密義務(wù)仍持續(xù)有效8.3違反保密條款的責(zé)任8.3.1運營人員違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2電子商務(wù)平臺方對違反保密義務(wù)的員工采取措施，包括但不限于解雇9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2運營人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定9.1.3電子商務(wù)平臺方因法定原因或不可抗力解除合同9.2合同解除的程序9.2.1雙方書面通知對方解除合同9.2.2解除合同后，雙方需按照約定進行工作交接9.3合同終止的條件9.3.1聘用期限屆滿9.3.2雙方協(xié)商一致終止合同9.3.3合同因法定原因或不可抗力而終止9.4合同終止的程序9.4.1雙方書面確認合同終止9.4.2合同終止后，雙方需按照約定進行工作交接10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁10.1.3協(xié)商不成，依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會10.2.2仲裁規(guī)則適用仲裁委員會仲裁規(guī)則10.3爭議解決費用10.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同生效時間11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3合同生效地點11.3.1合同生效地點為雙方約定的地點12.合同變更12.1合同變更的條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)法定變更原因12.2合同變更的程序12.2.1雙方書面通知對方變更合同12.2.2變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同變更的效力12.3.1變更后的合同具有同等法律效力13.合同解除或終止后的處理13.1合同解除或終止后的經(jīng)濟補償13.1.1合同解除或終止后，雙方需按照約定支付經(jīng)濟補償13.2合同解除或終止后的工作交接13.2.1雙方需按照約定進行工作交接13.3合同解除或終止后的其他事項13.3.1雙方需按照約定處理剩余的合同事項14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、保密協(xié)議等14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同簽署日期14.3.1本合同簽署日期為年月日14.4合同生效日期14.4.1本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，被甲乙雙方邀請或委托參與合同相關(guān)事務(wù)的獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方需具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。16.2第三方責(zé)任的承擔(dān)16.2.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方的賠償責(zé)任不因甲乙雙方的違約行為而免除。17.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)17.1甲方的權(quán)利和義務(wù)17.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.1.2甲方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和條件，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。17.2乙方的權(quán)利和義務(wù)17.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行職責(zé)。17.2.2乙方有義務(wù)向第三方提供必要的資料和條件，確保第三方能夠順利履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定。18.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同18.3.1第三方參與履行的合同，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作。18.3.2第三方的工作成果應(yīng)滿足甲乙雙方共同的要求。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的程序19.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂合作協(xié)議。19.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和資料。19.2第三方介入的費用19.2.1第三方介入的費用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。19.2.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、技術(shù)支持費等。19.3第三方介入的效果19.3.1第三方介入應(yīng)有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。19.3.2第三方介入的效果應(yīng)以甲乙雙方共同認可的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。20.1.2甲乙雙方書面同意終止第三方介入。20.2第三方介入的終止程序20.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《電子商務(wù)平臺運營人員聘用合同》詳細要求：合同需包含甲乙雙方的