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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版年度人才派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同生效時(shí)間1.5合同終止條件1.6合同爭議解決方式第二章合同目的與原則2.1合同目的2.2人才派遣服務(wù)原則2.3人才派遣服務(wù)內(nèi)容第三章人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)范圍3.2人才派遣服務(wù)期限3.3人才派遣人員條件3.4人才派遣人員數(shù)量3.5人才派遣人員資質(zhì)要求第四章人才派遣人員管理4.1人員派遣程序4.2人員招聘與選拔4.3人員培訓(xùn)與考核4.4人員晉升與調(diào)動(dòng)4.5人員離職與解聘第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.5違約責(zé)任與賠償?shù)诹卤C芘c知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任與賠償?shù)谄哒卤C軈f(xié)議7.1保密協(xié)議簽訂雙方7.2保密協(xié)議內(nèi)容7.3保密協(xié)議期限7.4保密協(xié)議違約責(zé)任第八章保險(xiǎn)與安全8.1保險(xiǎn)責(zé)任8.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān)8.3安全保障措施8.4事故處理程序第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償計(jì)算方法9.4違約糾紛解決方式第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充條款11.3合同變更生效時(shí)間第十二章合同附件12.1附件一:人才派遣人員名單12.2附件二:保密協(xié)議12.3附件三:保險(xiǎn)合同第十三章合同簽訂雙方信息13.1合同簽訂雙方基本信息13.2聯(lián)系方式13.3通訊地址第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員14.4合同簽署蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱:2025版年度人才派遣服務(wù)合同1.2合同簽訂雙方:甲方(派遣方):[甲方全稱]乙方(接收方):[乙方全稱]1.3合同簽訂時(shí)間:____年__月__日1.4合同生效時(shí)間:自雙方簽字蓋章之日起生效1.5合同終止條件:(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)一方違約導(dǎo)致合同無法履行;1.6合同爭議解決方式:協(xié)商;協(xié)商不成,提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二章合同目的與原則2.1合同目的:(1)甲方根據(jù)乙方需求,派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工至乙方工作;(2)乙方支付甲方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;2.2人才派遣服務(wù)原則:(1)公平、公正、公開;(2)誠信、互利、共贏;(3)合法、合規(guī)、安全。第三章人才派遣服務(wù)內(nèi)容3.1人才派遣服務(wù)范圍:(1)甲方負(fù)責(zé)派遣員工至乙方指定的工作崗位;(2)甲方提供員工招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù);3.2人才派遣服務(wù)期限:____年__月__日至____年__月__日3.3人才派遣人員條件:(1)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書;(2)身心健康,能夠勝任乙方的工作要求;(3)無不良記錄。3.4人才派遣人員數(shù)量:____人3.5人才派遣人員資質(zhì)要求:(1)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷證書;(2)具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);第四章人才派遣人員管理4.1人員派遣程序:(1)乙方提出派遣需求;(2)甲方根據(jù)需求進(jìn)行人員招聘;(3)甲方將符合條件的人員派遣至乙方;4.2人員招聘與選拔:(1)甲方負(fù)責(zé)招聘、選拔和面試;(2)乙方對甲方提供的候選人進(jìn)行最終確定;4.3人員培訓(xùn)與考核:(1)甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn);(2)乙方對派遣人員進(jìn)行在職考核;4.4人員晉升與調(diào)動(dòng):(1)根據(jù)乙方工作需要和員工表現(xiàn),進(jìn)行人員晉升或調(diào)動(dòng);(2)晉升和調(diào)動(dòng)程序需雙方協(xié)商一致;4.5人員離職與解聘:(1)員工因個(gè)人原因提出離職,需提前____天書面通知甲方;(2)甲方根據(jù)乙方要求進(jìn)行人員解聘。第五章服務(wù)費(fèi)用及支付5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):(1)根據(jù)派遣人員數(shù)量、崗位及工作內(nèi)容確定;(2)服務(wù)費(fèi)用包括基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等;5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式:(1)乙方按月支付服務(wù)費(fèi)用;(2)每月____日前支付上月服務(wù)費(fèi)用;5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間:(1)每月____日前支付;(2)節(jié)假日順延;5.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制:(1)服務(wù)費(fèi)用可根據(jù)市場行情和員工工資水平進(jìn)行調(diào)整;(2)調(diào)整需提前____天通知乙方;5.5違約責(zé)任與賠償:(1)乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付____%的違約金;(2)甲方未按時(shí)派遣人員,應(yīng)向乙方支付____%的違約金。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款:(1)雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);(2)未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容;6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:(1)甲方提供的派遣人員所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有;(2)乙方在派遣期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有;6.3侵權(quán)責(zé)任與賠償:(1)任何一方違反保密條款,導(dǎo)致對方遭受損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任;(2)侵權(quán)方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。第七章保密協(xié)議7.1保密協(xié)議簽訂雙方:甲方(派遣方):[甲方全稱]乙方(接收方):[乙方全稱]7.2保密協(xié)議內(nèi)容:(1)保密信息范圍;(2)保密期限;(3)保密義務(wù);(4)違約責(zé)任;7.3保密協(xié)議期限:自本合同生效之日起____年7.4保密協(xié)議違約責(zé)任:(1)任何一方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失。第八章保險(xiǎn)與安全8.1保險(xiǎn)責(zé)任:(1)甲方為派遣人員購買意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額由雙方協(xié)商確定;(2)乙方負(fù)責(zé)為派遣人員購買社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);8.2保險(xiǎn)費(fèi)用承擔(dān):(1)意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān);(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān);8.3安全保障措施:(1)甲方對派遣人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn);(2)乙方提供必要的安全防護(hù)措施,確保派遣人員工作安全;8.4事故處理程序:(1)發(fā)生事故時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方;(2)雙方共同處理事故,確保派遣人員權(quán)益。第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約情形:(1)甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件;(2)乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用;(3)任何一方違反保密協(xié)議;(4)任何一方違反合同其他約定;9.2違約責(zé)任承擔(dān):(1)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;(2)違約方應(yīng)向守約方支付違約金;9.3違約賠償計(jì)算方法:(1)違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算;(2)如無實(shí)際損失,違約金按合同約定金額支付;9.4違約糾紛解決方式:(1)雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成,提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第十章合同解除與終止10.1合同解除條件:(1)合同約定的解除條件成就;(2)一方違約,另一方有權(quán)解除合同;10.2合同終止條件:(1)合同約定的服務(wù)期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致終止合同;10.3合同解除程序:(1)提出解除合同的方應(yīng)提前____天書面通知對方;(2)對方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)給予答復(fù);10.4合同終止程序:(1)合同終止前,雙方應(yīng)結(jié)清所有未了事項(xiàng);(2)合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序:(1)雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更協(xié)議;(2)變更協(xié)議作為合同附件;11.2合同補(bǔ)充條款:(1)合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商確定;(2)補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1附件一:人才派遣人員名單12.2附件二:保密協(xié)議12.3附件三:保險(xiǎn)合同第十三章合同簽訂雙方信息13.1合同簽訂雙方基本信息:甲方(派遣方):[甲方全稱]乙方(接收方):[乙方全稱]13.2聯(lián)系方式:甲方聯(lián)系人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]乙方聯(lián)系人:[姓名]聯(lián)系電話:[電話號(hào)碼]13.3通訊地址:甲方地址:[地址]乙方地址:[地址]第十四章合同簽署14.1合同簽署日期:____年__月__日14.2合同簽署地點(diǎn):[地點(diǎn)]14.3合同簽署人員:甲方代表:[姓名]職務(wù):[職務(wù)]乙方代表:[姓名]職務(wù):[職務(wù)]14.4合同簽署蓋章:甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方責(zé)任條款:(1)甲方負(fù)責(zé)制定派遣人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn);(2)甲方對派遣人員的資質(zhì)、能力和行為進(jìn)行監(jiān)督和管理;(3)甲方負(fù)責(zé)與乙方就派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行溝通和反饋。1.2甲方派遣人員權(quán)益保障條款:(1)甲方應(yīng)確保派遣人員在乙方工作期間享有與乙方正式員工同等的權(quán)益;(2)甲方應(yīng)協(xié)助派遣人員解決在乙方工作期間遇到的問題和困難;(3)甲方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行健康檢查,確保其身體健康。1.3甲方服務(wù)質(zhì)量保證條款:(1)甲方應(yīng)保證派遣人員的服務(wù)質(zhì)量,如因甲方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量下降,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;(2)甲方應(yīng)定期對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果反饋給乙方;(3)甲方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量投訴處理機(jī)制,及時(shí)解決乙方提出的投訴。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方責(zé)任條款:(1)乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境;(2)乙方應(yīng)尊重派遣人員的合法權(quán)益,不得歧視或侵害其權(quán)益;(3)乙方應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。2.2乙方派遣人員管理?xiàng)l款:(1)乙方應(yīng)制定派遣人員的管理制度,明確派遣人員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);(2)乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn),提高其工作效率;(3)乙方應(yīng)建立健全派遣人員績效評估體系,對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。2.3乙方服務(wù)質(zhì)量要求條款:(1)乙方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);(2)乙方應(yīng)定期對派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,并將評估結(jié)果反饋給甲方;(3)乙方應(yīng)建立健全服務(wù)質(zhì)量投訴處理機(jī)制,及時(shí)解決甲方提出的投訴。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介責(zé)任條款:(1)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方的合作,確保合同條款的履行;(2)第三方中介應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益,協(xié)助解決派遣過程中出現(xiàn)的問題;(3)第三方中介應(yīng)定期對派遣人員的滿意度進(jìn)行調(diào)查,并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方和乙方。3.2第三方中介費(fèi)用條款:(1)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān);(2)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付;(3)如因第三方中介的過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3第三方中介保密條款:(1)第三方中介對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方和乙方同意,不得向任何第三方泄露;(2)第三方中介應(yīng)建立健全保密制度,確保合同內(nèi)容的保密性;(3)第三方中介違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介糾紛解決條款:(1)第三方中介與甲方、乙方之間的糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成,提交____仲裁委員會(huì)仲裁;(3)仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:人才派遣人員名單2.附件二:保密協(xié)議3.附件三:保險(xiǎn)合同4.附件四:服務(wù)質(zhì)量評估報(bào)告5.附件五:服務(wù)費(fèi)用支付憑證6.附件六:第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合約定條件。認(rèn)定:甲方未在約定時(shí)間內(nèi)向乙方派遣符合條件的人員,或派遣人員不符合合同約定的資質(zhì)和條件。2.違約行為:乙方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定:乙方未在約定時(shí)間內(nèi)支付甲方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.違約行為:任何一方違反保密協(xié)議。認(rèn)定:任何一方泄露合同內(nèi)容或保密信息,未經(jīng)對方同意向第三方透露。4.違約行為:任何一方違反合同其他約定。認(rèn)定:任何一方未履行合同約定的義務(wù),如未按約定時(shí)間提供工作條件、未遵守保密條款等。三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生后,將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.保密義務(wù):指合同雙方對合同內(nèi)容或商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,不得向第三方泄露。3.侵權(quán)責(zé)任:指因侵權(quán)行為給他人造成損害,侵權(quán)人應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:派遣人員不符合要求。解決辦法:甲方應(yīng)重新派遣符合要求的人員,或乙方可要求甲方退還相應(yīng)費(fèi)用。2.問題:服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法:雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.問題:保密信息泄露。解決辦法:立即采取措施防止信息進(jìn)一步泄露,并追究責(zé)任人的法律責(zé)任。4.問題:合同終止后的交接問題。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行交接,確保雙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)與專業(yè)派遣公司之間的合作。2.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的合作。3.企業(yè)內(nèi)部部門之間的派遣合作。4.項(xiàng)目外包中的派遣服務(wù)合作。全文完。2025版年度人才派遣服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2派遣機(jī)構(gòu)法定代表人及聯(lián)系方式1.3被派遣人員信息1.4用工單位名稱及地址1.5用工單位法定代表人及聯(lián)系方式第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2派遣人員數(shù)量及要求2.3派遣期限2.4派遣服務(wù)費(fèi)用第三條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣人員的權(quán)利3.2派遣人員的義務(wù)3.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展第四條用工單位的權(quán)利和義務(wù)4.1用工單位的權(quán)利4.2用工單位的義務(wù)4.3用工單位的職責(zé)第五條合同履行與變更5.1合同履行期限5.2合同變更條件及程序5.3合同解除條件及程序第六條派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1派遣服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成6.2派遣服務(wù)費(fèi)用支付方式6.3付款時(shí)間及方式第七條派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)7.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)7.2派遣人員福利待遇7.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)第八條派遣人員的離職及退回8.1派遣人員離職條件8.2派遣人員退回條件8.3離職及退回程序第九條違約責(zé)任9.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效與終止時(shí)間第十三條合同附件13.1附件一:派遣人員名單13.2附件二:派遣崗位說明書13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱:[派遣機(jī)構(gòu)全稱]1.2派遣機(jī)構(gòu)地址:[派遣機(jī)構(gòu)詳細(xì)地址]1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人:[法定代表人姓名]1.4派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]1.5被派遣人員信息:1.5.1姓名:[被派遣人員姓名]1.5.2性別:[性別]1.5.3身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]1.5.4學(xué)歷:[學(xué)歷]1.5.5專業(yè):[專業(yè)]1.6用工單位名稱:[用工單位全稱]1.7用工單位地址:[用工單位詳細(xì)地址]1.8用工單位法定代表人:[法定代表人姓名]1.9用工單位聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位及工作內(nèi)容:2.1.1崗位名稱:[崗位名稱]2.1.2工作內(nèi)容:[具體工作內(nèi)容描述]2.2派遣人員數(shù)量及要求:2.2.1派遣人員數(shù)量:[人數(shù)]2.2.2人員要求:[具體要求,如年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等]2.3派遣期限:2.3.1開始日期:[起始日期]2.3.2結(jié)束日期:[結(jié)束日期]2.4派遣服務(wù)費(fèi)用:2.4.1費(fèi)用總額:[金額]2.4.2費(fèi)用構(gòu)成:[具體費(fèi)用明細(xì),如派遣費(fèi)、管理費(fèi)等]第三條派遣人員的權(quán)利和義務(wù)3.1派遣人員的權(quán)利:3.1.1獲得與用工單位正式員工同等的工作條件和待遇3.1.2接受用工單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)3.1.3對工作提出意見和建議3.2派遣人員的義務(wù):3.2.1遵守用工單位的規(guī)章制度3.2.2完成分配的工作任務(wù)3.2.3維護(hù)用工單位的合法權(quán)益第四條用工單位的權(quán)利和義務(wù)4.1用工單位的權(quán)利:4.1.1對派遣人員進(jìn)行工作安排和考核4.1.2對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)4.1.3對派遣人員的違紀(jì)行為進(jìn)行處理4.2用工單位的義務(wù):4.2.1為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境4.2.2按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用4.2.3對派遣人員的人身安全負(fù)責(zé)第五條合同履行與變更5.1合同履行期限:5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[期限]5.2合同變更條件及程序:5.2.1任何一方提出變更合同內(nèi)容,需提前[天數(shù)]書面通知對方5.2.2雙方協(xié)商一致后,簽訂書面變更協(xié)議5.3合同解除條件及程序:5.3.1如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同5.3.2解除合同需提前[天數(shù)]書面通知對方,并說明理由第六條派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式6.1派遣服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成:6.1.1派遣費(fèi):[金額]6.1.2管理費(fèi):[金額]6.1.3其他費(fèi)用:[金額]6.2派遣服務(wù)費(fèi)用支付方式:6.2.1按月支付:每月[日期]前支付當(dāng)月費(fèi)用6.2.2預(yù)付:合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付首期費(fèi)用6.3付款時(shí)間及方式:6.3.1付款時(shí)間:[具體時(shí)間]6.3.2付款方式:[具體方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]第七條派遣人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)7.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn):7.1.1基本工資:[金額]7.1.2獎(jiǎng)金:[金額及發(fā)放條件]7.2派遣人員福利待遇:7.2.1社會(huì)保險(xiǎn):[具體險(xiǎn)種及繳納比例]7.2.2住房公積金:[繳納比例]7.2.3其他福利:[具體福利內(nèi)容]7.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn):7.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納主體:[派遣機(jī)構(gòu)或用工單位]7.3.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例:[具體比例]7.3.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限:[具體期限]第八條派遣人員的離職及退回8.1派遣人員離職條件:8.1.1派遣人員因個(gè)人原因提出離職8.1.2用工單位因派遣人員嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求而提出退回8.1.3派遣人員因合同到期或用工單位終止合同8.2派遣人員退回條件:8.2.1派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為8.2.2派遣人員無法勝任工作8.2.3派遣人員出現(xiàn)重大失誤8.3離職及退回程序:8.3.1派遣人員提出離職申請,用工單位審核同意后,通知派遣機(jī)構(gòu)8.3.2派遣機(jī)構(gòu)安排派遣人員辦理離職手續(xù)8.3.3派遣人員離職后,用工單位需在[天數(shù)]內(nèi)通知派遣機(jī)構(gòu)安排新人員接替第九條違約責(zé)任9.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任:9.1.1未按約定提供符合要求的人員,需賠償用工單位損失9.1.2未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用,需支付滯納金9.1.3違反合同約定,造成用工單位損失的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任:9.2.1未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用,需支付滯納金9.2.2未按約定使用派遣人員,造成派遣人員損失的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.2.3違反合同約定,造成派遣機(jī)構(gòu)損失的,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3派遣人員違約責(zé)任:9.3.1嚴(yán)重違紀(jì)或違反用工單位規(guī)章制度,用工單位可解除合同,并追究其責(zé)任9.3.2無法勝任工作或出現(xiàn)重大失誤,用工單位可解除合同,并追究其責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式:10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2仲裁解決10.1.3訴訟解決10.2爭議解決機(jī)構(gòu):10.2.1仲裁機(jī)構(gòu):[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]10.2.2人民法院:[具體法院名稱]10.3爭議解決程序:10.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)協(xié)商解決10.3.2協(xié)商不成,可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件:11.1.1合同雙方協(xié)商一致11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件11.1.3不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件:11.2.1合同履行期限屆滿11.2.2合同雙方協(xié)商一致11.2.3出現(xiàn)合同約定的終止條件11.3合同解除與終止程序:11.3.1雙方應(yīng)提前[天數(shù)]書面通知對方11.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件:12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同終止條件:12.2.1合同履行期限屆滿12.2.2合同雙方協(xié)商一致12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止條件12.3合同生效與終止時(shí)間:12.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3.2合同終止時(shí)間:[具體日期]第十三條合同附件13.1附件一:派遣人員名單13.2附件二:派遣崗位說明書13.3附件三:其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定14.1本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商修訂,修訂后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方:指在派遣服務(wù)過程中,為合同雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù),并經(jīng)合同雙方認(rèn)可的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的是為了保障合同雙方的權(quán)益,提高派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。第十六條第三方介入的類型16.1中介方:為派遣機(jī)構(gòu)與用工單位提供人員招聘、選拔、推薦等中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.2咨詢方:為派遣機(jī)構(gòu)或用工單位提供派遣方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估、政策咨詢等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。16.3評估方:對派遣人員的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行評估的第三方機(jī)構(gòu)。16.4擔(dān)保方:為派遣機(jī)構(gòu)或用工單位提供擔(dān)保服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。第十七條第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.2第三方應(yīng)保密合同內(nèi)容,不得泄露給任何無關(guān)的第三方。17.3第三方應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。第十八條第三方介入的程序18.1合同雙方協(xié)商一致,決定引入第三方介入。18.2合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議,明確各方權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方按照合作協(xié)議,履行其職責(zé)。第十九條第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額:指第三方因違約行為給合同雙方造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在合作協(xié)議中約定,原則上不超過合同總金額的[比例]。19.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法:19.3.1以實(shí)際損失為基礎(chǔ),扣除合同雙方已采取的措施和措施成本。19.3.2考慮到第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn),適當(dāng)降低責(zé)任限額。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)的關(guān)系:20.1.1第三方為派遣機(jī)構(gòu)提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)。20.1.2第三方應(yīng)遵守派遣機(jī)構(gòu)的規(guī)定和要求,不得損害派遣機(jī)構(gòu)的利益。20.2第三方與用工單位的關(guān)系:20.2.1第三方為用工單位提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保等服務(wù)。20.2.2第三方應(yīng)遵守用工單位的規(guī)定和要求,不得損害用工單位的利益。20.3第三方與派遣人員的關(guān)系:20.3.1第三方應(yīng)維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,不得損害派遣人員的利益。20.3.2第三方應(yīng)協(xié)助派遣機(jī)構(gòu)處理派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系事宜。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,需經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。21.2合同變更需簽訂書面協(xié)議,并通知其他相關(guān)方。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入引起的爭議,由合同雙方和第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成,可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的合同終止23.1第三方介入的合同終止,需由合同雙方和第三方協(xié)商一致。23.2合同終止后,第三方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜,并退還已收取的費(fèi)用

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