2024年度智能化單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含遠(yuǎn)程辦公）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智能化單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含遠(yuǎn)程辦公）合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同簽訂地點(diǎn)二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位2.服務(wù)期限3.服務(wù)地點(diǎn)4.服務(wù)時(shí)間三、勞務(wù)派遣人員要求1.年齡要求2.學(xué)歷要求3.專業(yè)技能要求4.工作經(jīng)驗(yàn)要求四、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.加班費(fèi)4.社會(huì)保險(xiǎn)六、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容2.工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作考核4.工作紀(jì)律七、工作條件1.辦公環(huán)境2.工作設(shè)備3.職業(yè)健康安全4.遠(yuǎn)程辦公條件八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任2.勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任3.賠償方式十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十二、其他約定1.通知方式2.合同附件3.合同變更十三、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十四、合同附件1.勞務(wù)派遣人員信息表2.服務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)3.薪酬待遇明細(xì)表4.其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度智能化單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含遠(yuǎn)程辦公）2.合同簽訂雙方：勞務(wù)派遣方：[派遣方名稱]勞務(wù)派遣人員：[人員姓名]3.合同簽訂時(shí)間：[簽訂日期]4.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)崗位：[具體崗位名稱]2.服務(wù)期限：自[起始日期]至[終止日期]3.服務(wù)地點(diǎn)：[服務(wù)地點(diǎn)]4.服務(wù)時(shí)間：每日[具體工作時(shí)間]，每周[具體工作日]三、勞務(wù)派遣人員要求1.年齡要求：[具體年齡范圍]2.學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]3.專業(yè)技能要求：[具體專業(yè)技能要求]4.工作經(jīng)驗(yàn)要求：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]四、合同期限1.合同起始日期：[起始日期]2.合同終止日期：[終止日期]3.合同續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件]五、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]2.績(jī)效獎(jiǎng)金：[績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式及數(shù)額]3.加班費(fèi)：[加班費(fèi)計(jì)算方式及標(biāo)準(zhǔn)]4.社會(huì)保險(xiǎn)：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)]六、工作職責(zé)1.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]2.工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作質(zhì)量及效率標(biāo)準(zhǔn)]3.工作考核：[考核方式及周期]4.工作紀(jì)律：[工作紀(jì)律要求]七、工作條件1.辦公環(huán)境：[辦公環(huán)境要求]2.工作設(shè)備：[提供的工作設(shè)備清單]3.職業(yè)健康安全：[職業(yè)健康安全措施及要求]4.遠(yuǎn)程辦公條件：[遠(yuǎn)程辦公的設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及軟件要求]八、保密條款1.保密內(nèi)容：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起[具體保密期限]，或直至相關(guān)秘密不再構(gòu)成秘密為止。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給公司造成的損失。九、違約責(zé)任1.勞務(wù)派遣方的違約責(zé)任：包括但不限于未按約定提供派遣人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.勞務(wù)派遣人員的違約責(zé)任：包括但不限于違反合同約定或公司規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.賠償方式：根據(jù)違約情況，賠償金額由雙方協(xié)商確定。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十一、合同解除1.合同解除條件：包括但不限于一方違約、不可抗力等。2.合同解除程序：一方提出解除合同，另一方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)答復(fù)，逾期未答復(fù)視為同意解除。3.合同解除后的處理：包括但不限于結(jié)算工資、歸還設(shè)備等。十二、其他約定1.通知方式：以書(shū)面形式通過(guò)[具體聯(lián)系方式]進(jìn)行通知。2.合同附件：[具體附件名稱]3.合同變更：任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并作為合同附件。十三、合同生效1.合同生效條件：合同雙方簽字蓋章后生效。2.合同生效日期：[生效日期]十四、合同附件1.勞務(wù)派遣人員信息表2.服務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)3.薪酬待遇明細(xì)表4.其他相關(guān)文件勞務(wù)派遣方（蓋章）：簽字：日期：勞務(wù)派遣人員（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方管理權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，包括但不限于工作流程、工作質(zhì)量、工作效率等方面。甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。2.甲方監(jiān)督權(quán)條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，不得拒絕或干擾。3.甲方調(diào)整權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。乙方應(yīng)在接到甲方調(diào)整通知后[具體期限]內(nèi)完成調(diào)整，否則甲方有權(quán)解除合同。4.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款甲方應(yīng)承擔(dān)乙方入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)等費(fèi)用。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身工作能力。5.甲方保密責(zé)任條款甲方對(duì)乙方在工作中獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。甲方不得泄露乙方個(gè)人信息，除非法律法規(guī)要求或雙方另有約定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方選擇權(quán)條款乙方有權(quán)選擇工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，但需符合甲方的工作要求。乙方應(yīng)提前[具體期限]向甲方提出工作選擇，甲方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)給予答復(fù)。2.乙方休息權(quán)條款乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假等休息時(shí)間。甲方應(yīng)確保乙方休息時(shí)間得到保障，不得無(wú)故占用乙方休息時(shí)間。3.乙方福利待遇條款乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。4.乙方晉升權(quán)條款乙方有權(quán)通過(guò)考核晉升，享受相應(yīng)的職位和待遇。甲方應(yīng)建立公平、公正的晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。5.乙方離職保護(hù)條款乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方離職前應(yīng)提前[具體期限]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并完成工作交接。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款第三方中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。中介機(jī)構(gòu)不得隱瞞或虛假宣傳，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.中介費(fèi)用條款合同中應(yīng)明確中介費(fèi)用的支付方式、數(shù)額及支付時(shí)間。甲方、乙方及中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定履行支付中介費(fèi)用的義務(wù)。3.中介監(jiān)督條款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同的履行情況，確保合同雙方的權(quán)益得到保障。中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和處理。4.中介保密條款第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)采取必要措施，確保合同內(nèi)容的保密性。5.中介變更條款合同履行過(guò)程中，如需變更中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及原中介機(jī)構(gòu)書(shū)面同意。變更后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員信息表2.服務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)3.薪酬待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)議6.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.勞務(wù)派遣方違約行為：未按約定提供派遣人員。未按約定支付薪酬待遇。未履行保密義務(wù)。2.勞務(wù)派遣人員違約行為：違反工作職責(zé)和紀(jì)律。未按約定完成工作任務(wù)。泄露公司秘密。3.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將派遣人員派遣至用工單位工作，派遣人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，與用工單位不直接建立勞動(dòng)關(guān)系。2.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過(guò)程中發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)派遣人員不熟悉工作內(nèi)容。解決辦法：提供入職培訓(xùn)和定期的工作指導(dǎo)。2.問(wèn)題：甲方對(duì)乙方工作不滿意。解決辦法：進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，提供改進(jìn)建議。3.問(wèn)題：遠(yuǎn)程辦公設(shè)備故障。解決辦法：及時(shí)維修或更換設(shè)備，確保遠(yuǎn)程辦公順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.應(yīng)用場(chǎng)景：甲方需要臨時(shí)增加人手，且不需要與派遣人員建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系。2.應(yīng)用場(chǎng)景：乙方希望獲得更多的工作機(jī)會(huì)，同時(shí)享受靈活的工作時(shí)間。3.應(yīng)用場(chǎng)景：第三方中介機(jī)構(gòu)作為橋梁，為甲方和乙方提供匹配服務(wù)。全文完。2024年度智能化單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含遠(yuǎn)程辦公）1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1派遣單位名稱及法定代表人1.2勞務(wù)派遣單位名稱及法定代表人1.3勞務(wù)派遣人員姓名及身份證號(hào)碼2.勞務(wù)派遣人員的崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍及工作標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣期限及工作地點(diǎn)3.1勞務(wù)派遣期限3.2工作地點(diǎn)4.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成及支付方式4.2福利待遇及補(bǔ)貼5.勞務(wù)派遣人員的工時(shí)制度及加班規(guī)定5.1工時(shí)制度5.2加班規(guī)定及加班費(fèi)計(jì)算6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除及終止條件6.1合同解除條件6.2合同終止條件7.勞務(wù)派遣人員的保密及競(jìng)業(yè)限制條款7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款8.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞務(wù)派遣人員的健康及安全9.1健康檢查9.2安全生產(chǎn)責(zé)任10.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件10.2續(xù)簽程序11.勞務(wù)派遣人員的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議處理12.1違約責(zé)任12.2爭(zhēng)議處理13.合同生效及變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.3勞務(wù)派遣單位名稱：[勞務(wù)派遣單位全稱]1.4勞務(wù)派遣單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.5勞務(wù)派遣人員姓名：[勞務(wù)派遣人員姓名]1.6勞務(wù)派遣人員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.勞務(wù)派遣人員的崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2工作內(nèi)容：[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]2.3職責(zé)范圍：[詳細(xì)職責(zé)范圍描述]2.4工作標(biāo)準(zhǔn)：[工作完成的標(biāo)準(zhǔn)和要求]3.勞務(wù)派遣期限及工作地點(diǎn)3.1勞務(wù)派遣期限：自2024年[起始日期]起至2024年[終止日期]止3.2工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.勞務(wù)派遣人員的工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等4.2工資支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資4.3福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等5.勞務(wù)派遣人員的工時(shí)制度及加班規(guī)定5.1工時(shí)制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]5.2加班規(guī)定：加班需提前申請(qǐng)，加班費(fèi)按法定標(biāo)準(zhǔn)支付6.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除及終止條件6.1合同解除條件：6.1.1派遣單位原因解除：[具體原因]6.1.2勞務(wù)派遣人員原因解除：[具體原因]6.2合同終止條件：6.2.1勞務(wù)派遣期限屆滿6.2.2勞務(wù)派遣人員達(dá)到法定退休年齡6.2.3其他法定終止情形7.勞務(wù)派遣人員的保密及競(jìng)業(yè)限制條款7.1保密條款：7.1.1勞務(wù)派遣人員對(duì)本單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.1.2保密期限：自合同終止之日起[具體年限]7.2競(jìng)業(yè)限制條款：7.2.1勞務(wù)派遣人員離職后[具體期限]內(nèi)不得在與原單位業(yè)務(wù)相同的領(lǐng)域內(nèi)任職7.2.2競(jìng)業(yè)限制區(qū)域：[具體區(qū)域]7.2.3競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：[具體補(bǔ)償金額及支付方式]8.勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃：8.1.1新員工入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)等內(nèi)容8.1.2定期技能培訓(xùn)：根據(jù)崗位需求，每季度至少組織一次專業(yè)技能培訓(xùn)8.1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：為員工提供職業(yè)發(fā)展路徑，包括晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)資源9.勞務(wù)派遣人員的健康及安全9.1健康檢查：9.1.1新員工入職前需進(jìn)行健康檢查，合格后方可上崗9.1.2定期組織員工進(jìn)行健康體檢，確保員工身體健康9.2安全生產(chǎn)責(zé)任：9.2.1勞務(wù)派遣人員需遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保工作場(chǎng)所安全9.2.2派遣單位負(fù)責(zé)提供必要的安全防護(hù)用品和設(shè)備10.勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同續(xù)簽10.1續(xù)簽條件：10.1.1雙方無(wú)異議，且勞務(wù)派遣人員符合崗位要求10.1.2派遣期限屆滿前一個(gè)月提出續(xù)簽申請(qǐng)10.2續(xù)簽程序：10.2.1勞務(wù)派遣人員向派遣單位提出續(xù)簽申請(qǐng)10.2.2派遣單位審核申請(qǐng)，并與勞務(wù)派遣人員協(xié)商續(xù)簽事宜11.勞務(wù)派遣人員的爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1通過(guò)協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]12.違約責(zé)任及爭(zhēng)議處理12.1違約責(zé)任：12.1.1派遣單位違約：按合同約定支付違約金12.1.2勞務(wù)派遣人員違約：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任12.2爭(zhēng)議處理：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.2.2協(xié)商不成的，按本合同第11.1條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式處理13.合同生效及變更13.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更程序：13.2.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出13.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：14.1.1勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度14.2其他約定事項(xiàng)二：14.2.1勞務(wù)派遣人員需遵守遠(yuǎn)程辦公的相關(guān)規(guī)定，確保工作質(zhì)量和效率14.3其他約定事項(xiàng)三：14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除派遣單位、勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)派遣人員以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、人力資源服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全保障、遠(yuǎn)程辦公平臺(tái)服務(wù)等。16.第三方介入的必要性與程序16.1必要性：在履行本合同過(guò)程中，如需第三方介入以保障合同的有效履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的必要性和具體事項(xiàng)。16.2程序：16.2.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明具體需求和理由。16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容和范圍。16.2.3派遣單位與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.4勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)定，并配合其工作。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求勞務(wù)派遣人員配合其工作，并提供必要的信息和資料。17.3利益：17.3.1第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得勞務(wù)派遣單位的認(rèn)可和合作機(jī)會(huì)。17.3.2第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，享有相應(yīng)的權(quán)益保障。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1派遣單位與第三方的關(guān)系：18.1.1派遣單位與第三方之間是合作協(xié)議關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。18.1.2派遣單位對(duì)第三方的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。18.2勞務(wù)派遣單位與第三方的關(guān)系：18.2.1勞務(wù)派遣單位與第三方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的要求，共同保障合同的有效履行。18.2.2勞務(wù)派遣單位有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。18.3勞務(wù)派遣人員與第三方的關(guān)系：18.3.1勞務(wù)派遣人員與第三方之間是服務(wù)接受關(guān)系，應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)定。18.3.2勞務(wù)派遣人員有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，其賠償責(zé)任不超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。19.1.2第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)質(zhì)量受損，免除其賠償責(zé)任。19.2責(zé)任追究：19.2.1勞務(wù)派遣單位或派遣單位發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。19.2.2勞務(wù)派遣單位或派遣單位可向第三方追究賠償責(zé)任，直至第三方履行完畢。20.第三方介入的變更與終止20.1變更：20.1.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2終止：20.2.1如第三方違反合作協(xié)議或本合同的規(guī)定，雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.2.2如第三方介入的必要性消失，雙方可協(xié)商終止第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員基本信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：用于記錄勞務(wù)派遣人員的個(gè)人信息，以便于管理和聯(lián)系。2.勞務(wù)派遣人員崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位名稱、工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于明確勞務(wù)派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求。3.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)工作，提升其工作能力。4.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同要求：按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，完整填寫(xiě)勞動(dòng)合同。說(shuō)明：用于規(guī)范勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的權(quán)益。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的責(zé)任。6.遠(yuǎn)程辦公規(guī)定要求：明確遠(yuǎn)程辦公的適用范圍、工作要求、網(wǎng)絡(luò)安全等。說(shuō)明：用于規(guī)范遠(yuǎn)程辦公的工作流程，保障工作效率和安全。7.勞務(wù)派遣人員保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于保護(hù)勞務(wù)派遣單位的技術(shù)、商業(yè)秘密。8.勞務(wù)派遣人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：用于保護(hù)勞務(wù)派遣單位的商業(yè)利益。9.勞務(wù)派遣人員健康檢查報(bào)告要求：提供最新的健康檢查報(bào)告，證明勞務(wù)派遣人員符合崗位要求。說(shuō)明：用于確保勞務(wù)派遣人員的身體健康。10.勞務(wù)派遣人員工資支付憑證要求：提供工資支付憑證，證明勞務(wù)派遣人員已收到工資。說(shuō)明：用于記錄勞務(wù)派遣人員的工資支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如派遣單位未在規(guī)定日期前支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如勞務(wù)派遣單位未按照合同約定提供勞務(wù)派遣人員，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.勞務(wù)派遣人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：違反合同約定，泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如勞務(wù)派遣人員泄露公司秘密，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：按合作協(xié)議約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如第三方未按合作協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用一定比例的違約金。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：按合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：如任何一方未按合同約定解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。全文完。2024年度智能化單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含遠(yuǎn)程辦公）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，智能化單位對(duì)專業(yè)人才的需求日益增長(zhǎng)。為滿足用人單位對(duì)專業(yè)人才的需求，提高工作效率，甲方?jīng)Q定采用勞務(wù)派遣的方式，引入乙方等勞動(dòng)者。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)合作共贏，共同推進(jìn)智能化單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)屬于”指乙方所從事的工作崗位、職責(zé)以及所需具備的專業(yè)技能。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)工作需要，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將乙方派遣至甲方工作。（2）遠(yuǎn)程辦公：指乙方在甲方指定的地點(diǎn)外，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等手段完成工作任務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、調(diào)配和考核。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)或遠(yuǎn)程辦公地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，通過(guò)遠(yuǎn)程辦公或到甲方指定地點(diǎn)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方同意終止合同；（2）乙方因故離職，經(jīng)甲方同意，合同終止；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，合同終止。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方；（2）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理未了事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和技能水平，甲方將支付乙方基本工資。（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及福利：甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。（4）其他費(fèi)用：根據(jù)工作需要，甲方可能支付的其他費(fèi)用，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：甲方將在每月的____日支付乙方上一個(gè)月的工資及其他費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方在支付工資及其他費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)安全、準(zhǔn)確無(wú)誤。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后，核對(duì)支付款項(xiàng)，如有異議，應(yīng)在收到支付通知之日起____日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付款項(xiàng)的____%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照甲方的工作安排和要求履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式為貨幣支付。（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，賠償方式為貨幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）乙方不得以任何形式泄露、披露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）甲乙雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例：（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的封鎖、隔離等；（2）國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致的行業(yè)限制等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本合同約定的保密內(nèi)容；（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：甲方保留對(duì)本合同條款的修改和解釋權(quán)，并在必要時(shí)通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作地點(diǎn)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極配合完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以口頭或書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同不得增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣協(xié)議2.乙方個(gè)人資料3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.不可抗力事件證明6.協(xié)議修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)在每月____日支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按甲方要求履行職責(zé)：乙方未按要求完成工作任務(wù)，視為違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)工作需要，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3