2024年特殊教育學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年特殊教育學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師的基本情況1.1實(shí)習(xí)教師姓名1.2實(shí)習(xí)教師性別1.3實(shí)習(xí)教師出生日期1.4實(shí)習(xí)教師學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)教師專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位基本情況2.1學(xué)校名稱2.2學(xué)校地址2.3學(xué)校性質(zhì)2.4學(xué)校規(guī)模3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他待遇6.實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)教師的工作紀(jì)律6.2實(shí)習(xí)教師的考核方式6.3實(shí)習(xí)教師的考核結(jié)果7.實(shí)習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)教師的權(quán)利7.2實(shí)習(xí)教師的義務(wù)8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與支持8.1實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)內(nèi)容8.2實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)方式8.3實(shí)習(xí)教師的支持措施9.實(shí)習(xí)期間的人事關(guān)系9.1實(shí)習(xí)教師的人事關(guān)系9.2實(shí)習(xí)教師的人事變動(dòng)10.實(shí)習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師的基本情況1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師性別：男1.3實(shí)習(xí)教師出生日期：1995年1月1日1.4實(shí)習(xí)教師學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)教師專業(yè)：特殊教育2.實(shí)習(xí)單位基本情況2.1學(xué)校名稱：特殊教育學(xué)校2.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)2.3學(xué)校性質(zhì)：公辦2.4學(xué)校規(guī)模：2000人3.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：特殊教育教師3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)特殊教育學(xué)生的日常教學(xué)工作3.2.2參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)3.2.3協(xié)助班主任管理班級(jí)3.2.4完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.3.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)生提供個(gè)性化的教學(xué)服務(wù)3.3.2參與制定和實(shí)施學(xué)生的康復(fù)訓(xùn)練計(jì)劃3.3.3定期與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生情況3.3.4參與學(xué)校組織的教師培訓(xùn)和交流活動(dòng)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年9月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年6月30日4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需延長(zhǎng)或縮短實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣2000元，按月發(fā)放。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，學(xué)校為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3其他待遇：提供實(shí)習(xí)期間的住宿條件和必要的交通補(bǔ)貼。6.實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)教師的工作紀(jì)律：實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)教師的考核方式：實(shí)習(xí)期間，學(xué)校將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、教學(xué)能力、學(xué)生滿意度等方面。6.3實(shí)習(xí)教師的考核結(jié)果：考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師是否繼續(xù)實(shí)習(xí)和畢業(yè)后就業(yè)的重要依據(jù)。7.實(shí)習(xí)教師的權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)教師的權(quán)利：7.1.1獲得與實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的工資和福利待遇7.1.2參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)7.1.3對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議7.2實(shí)習(xí)教師的義務(wù)：7.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度7.2.2認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)7.2.3尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益第一部分：合同如下：8.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與支持8.1實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1特殊教育理論知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)8.1.2教學(xué)方法和班級(jí)管理培訓(xùn)8.1.3學(xué)生心理健康教育和溝通技巧培訓(xùn)8.2實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)方式：8.2.1定期組織專題講座和研討會(huì)8.2.2安排經(jīng)驗(yàn)豐富的教師進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)8.2.3組織實(shí)習(xí)教師觀摩優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)8.3實(shí)習(xí)教師的支持措施：8.3.2安排實(shí)習(xí)教師參與教學(xué)研究項(xiàng)目8.3.3建立實(shí)習(xí)教師交流平臺(tái)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享9.實(shí)習(xí)期間的人事關(guān)系9.1實(shí)習(xí)教師的人事關(guān)系：實(shí)習(xí)教師在校期間的人事關(guān)系屬于學(xué)校，但不納入正式編制。9.2實(shí)習(xí)教師的人事變動(dòng)：實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因或?qū)W校工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或結(jié)束實(shí)習(xí)。10.實(shí)習(xí)期間的保密條款10.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)生隱私。10.2保密責(zé)任：實(shí)習(xí)教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)單位的違約責(zé)任：如學(xué)校未履行合同約定的實(shí)習(xí)待遇或支持措施，應(yīng)向?qū)嵙?xí)教師支付違約金。11.2實(shí)習(xí)教師的違約責(zé)任：如實(shí)習(xí)教師未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同的生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件：13.2.1實(shí)習(xí)教師提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校。13.2.2學(xué)校因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)教師，并給予合理補(bǔ)償。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方的引入2.2第三方的引入應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方的責(zé)任3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求雙方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)的順利開(kāi)展。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在引入第三方時(shí)明確約定，并在書(shū)面協(xié)議中予以說(shuō)明。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入后，其具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同中予以明確。6.2第三方的介入不得影響本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。7.第三方與其他各方的劃分7.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系應(yīng)明確界定，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。8.第三方的變更與解除8.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲乙雙方。8.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供替代方案或解除合同。9.第三方的違約責(zé)任9.1第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方的爭(zhēng)議解決11.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方的退出機(jī)制12.1如第三方不再符合合同要求或雙方認(rèn)為需要更換第三方，應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議予以明確。12.2第三方的退出機(jī)制應(yīng)包括但不限于解除合同、退還預(yù)付款等。13.第三方的后續(xù)服務(wù)13.1第三方在合同履行結(jié)束后，如有后續(xù)服務(wù)需求，應(yīng)另行簽訂服務(wù)協(xié)議。13.2后續(xù)服務(wù)協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)教師的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)教師的基本情況，以便學(xué)校進(jìn)行管理和考核。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)要求：詳細(xì)列明實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、待遇、權(quán)利義務(wù)等條款。說(shuō)明：作為雙方簽訂的正式合同，具有法律效力。3.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)估表要求：設(shè)定考核指標(biāo)，對(duì)實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評(píng)估。5.實(shí)習(xí)教師工資發(fā)放表要求：記錄實(shí)習(xí)教師每月的工資發(fā)放情況。說(shuō)明：用于確保實(shí)習(xí)教師按時(shí)獲得工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)教師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。說(shuō)明：用于證明學(xué)校已為實(shí)習(xí)教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成工作任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失或支付違約金。1.2實(shí)習(xí)教師違反工作紀(jì)律，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)接受學(xué)校批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。1.3實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)生隱私，責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)教師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)支付違約金，并補(bǔ)足工資。2.2學(xué)校未履行培訓(xùn)計(jì)劃，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)教師損失。2.3學(xué)校未保障實(shí)習(xí)教師權(quán)益，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)教師損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失或支付違約金。3.2第三方泄露商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年特殊教育學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生年月1.4畢業(yè)院校1.5學(xué)歷1.6專業(yè)2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位描述2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排4.實(shí)習(xí)學(xué)校及部門(mén)信息4.1實(shí)習(xí)學(xué)校名稱4.2實(shí)習(xí)學(xué)校地址4.3實(shí)習(xí)部門(mén)名稱4.4實(shí)習(xí)部門(mén)負(fù)責(zé)人5.實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)5.1教學(xué)工作5.2班級(jí)管理5.3學(xué)生輔導(dǎo)5.4其他相關(guān)工作6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2住宿安排6.3交通補(bǔ)貼6.4假期安排7.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)方式8.4指導(dǎo)教師職責(zé)9.實(shí)習(xí)教師安全管理9.1安全責(zé)任9.2安全培訓(xùn)9.3應(yīng)急處理10.實(shí)習(xí)教師保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)教師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3出生年月：1996年5月10日1.4畢業(yè)院校：師范大學(xué)1.5學(xué)歷：本科1.6專業(yè)：特殊教育2.實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)崗位2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：特殊教育教師2.2實(shí)習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)為特殊教育學(xué)校的學(xué)生提供專業(yè)教學(xué)和輔導(dǎo)，協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理。2.3實(shí)習(xí)崗位要求：具備特殊教育專業(yè)背景，持有相關(guān)教師資格證書(shū)。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)起始日期：2024年9月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年6月30日3.3實(shí)習(xí)期間節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，實(shí)習(xí)教師享有同等休假權(quán)利。4.實(shí)習(xí)學(xué)校及部門(mén)信息4.1實(shí)習(xí)學(xué)校名稱：特殊教育學(xué)校4.2實(shí)習(xí)學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)4.3實(shí)習(xí)部門(mén)名稱：特殊教育教研部4.4實(shí)習(xí)部門(mén)負(fù)責(zé)人：5.實(shí)習(xí)教師工作職責(zé)5.1教學(xué)工作：根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)等。5.2班級(jí)管理：協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理，維護(hù)班級(jí)秩序，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)。5.3學(xué)生輔導(dǎo)：對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活、心理等方面提供必要的輔導(dǎo)和幫助。5.4其他相關(guān)工作：參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.實(shí)習(xí)教師待遇6.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放。6.2住宿安排：學(xué)校提供免費(fèi)宿舍，水電費(fèi)自理。6.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣200元，用于上下班交通費(fèi)用。6.4假期安排：按照國(guó)家法定假期安排，實(shí)習(xí)教師享有同等休假權(quán)利。7.實(shí)習(xí)教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式：實(shí)習(xí)期間，由學(xué)校組織考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)等方面。7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)鑒定的重要依據(jù)，合格者可獲得實(shí)習(xí)證明，不合格者需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期或終止實(shí)習(xí)。8.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：特殊教育基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)方法、學(xué)生心理輔導(dǎo)、班級(jí)管理技巧等。8.2培訓(xùn)時(shí)間：實(shí)習(xí)開(kāi)始前進(jìn)行集中培訓(xùn)，每周安排2次專題培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為2小時(shí)。8.3培訓(xùn)方式：講座、案例研討、實(shí)踐操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。8.4指導(dǎo)教師職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)教師的日常教學(xué)和班級(jí)管理指導(dǎo)，定期進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)教師遇到的問(wèn)題。9.實(shí)習(xí)教師安全管理9.1安全責(zé)任：實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守學(xué)校安全規(guī)定，確保自身和學(xué)生的安全。9.2安全培訓(xùn)：學(xué)校將對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處理。9.3應(yīng)急處理：實(shí)習(xí)教師遇到緊急情況時(shí)應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。10.實(shí)習(xí)教師保密條款10.1保密內(nèi)容：學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、學(xué)校內(nèi)部文件等。10.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后兩年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償由此造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知學(xué)校；學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)重大安全事故，有權(quán)立即解除合同。11.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止。11.3解除或終止程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商，簽訂合同解除或終止協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形：實(shí)習(xí)教師未履行合同約定，或?qū)W校未履行合同約定。12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同自2024年9月1日起至2025年6月30日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、安全保障等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的引入2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意在特定情況下引入第三方，以協(xié)助履行本合同的某些條款。2.2第三方的引入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1.1獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)；3.1.2請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。3.2.1按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)符合甲乙雙方的要求；3.2.3對(duì)其提供的服務(wù)過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。4.第三方介入的具體條款4.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式等，由甲乙雙方與第三方在合作協(xié)議中約定。4.2第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)，具體費(fèi)用承擔(dān)比例由甲乙雙方協(xié)商確定。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，由第三方自行承擔(dān)；5.1.2第三方因違反保密義務(wù)而造成的經(jīng)濟(jì)損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.1.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，由第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確劃分各自的責(zé)任和權(quán)利，確保合同履行過(guò)程中的權(quán)益不受侵害。6.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得對(duì)甲乙雙方之間的合同關(guān)系產(chǎn)生不利影響。6.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得侵犯學(xué)生、教師或其他第三方的合法權(quán)益。7.第三方介入的變更與解除7.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，出現(xiàn)無(wú)法履行或不宜繼續(xù)履行的情況，甲乙雙方可協(xié)商變更或解除合作協(xié)議。7.2協(xié)議變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1若第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。9.本合同修正條款的生效9.1本合同修正條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的補(bǔ)充部分。9.2本合同修正條款與本合同原有條款不一致的，以本合同修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含姓名、性別、出生年月、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等個(gè)人信息。附件說(shuō)明：用于甲乙雙方了解實(shí)習(xí)教師的背景和能力。2.實(shí)習(xí)教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件說(shuō)明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的培訓(xùn)工作。3.實(shí)習(xí)學(xué)校及部門(mén)信息表詳細(xì)要求：包含學(xué)校名稱、地址、部門(mén)名稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)學(xué)校和部門(mén)的相關(guān)信息。4.實(shí)習(xí)教師考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：列出考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。附件說(shuō)明：用于對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。5.實(shí)習(xí)教師待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)工資、補(bǔ)貼、休假等待遇。附件說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)教師的待遇。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體條款。7.安全管理預(yù)案詳細(xì)要求：包括火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。附件說(shuō)明：用于保障實(shí)習(xí)教師和學(xué)生的安全。8.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1實(shí)習(xí)教師未按照合同約定履行工作職責(zé)，每次違約扣除當(dāng)月工資的10%。1.2實(shí)習(xí)教師泄露學(xué)生或?qū)W校保密信息，每次違約賠償損失金額的2倍。1.3實(shí)習(xí)教師違反學(xué)校安全管理規(guī)定，造成安全事故，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按照合同約定支付實(shí)習(xí)教師工資，每逾期一天，賠償實(shí)習(xí)教師工資的1%。2.2學(xué)校未提供安全的工作環(huán)境，造成實(shí)習(xí)教師人身傷害，承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按照合作協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，每次違約賠償甲乙雙方損失金額的1%。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，每次違約賠償損失金額的2倍。示例說(shuō)明：1.實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知學(xué)校，扣除當(dāng)月工資的10%。2.學(xué)校未按時(shí)支付實(shí)習(xí)教師工資，逾期10天，賠償實(shí)習(xí)教師工資的10%。3.第三方在提供技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，賠償損失金額的2倍。全文完。2024年特殊教育學(xué)校實(shí)習(xí)教師協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名及身份信息1.2學(xué)校名稱及法定代表信息1.3合同簽訂日期2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)5.實(shí)習(xí)教師待遇5.1工資及補(bǔ)貼5.2工作時(shí)間及休息5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障6.1教育教學(xué)權(quán)益6.2人身安全權(quán)益6.3職業(yè)發(fā)展權(quán)益7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1學(xué)校管理職責(zé)8.2實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范8.3實(shí)習(xí)教師表現(xiàn)反饋9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同附件12.3合同未盡事宜處理13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名及職務(wù)14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式及責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)教師姓名：1.2實(shí)習(xí)教師身份證號(hào)碼：056781.3學(xué)校名稱：特殊教育學(xué)校1.4學(xué)校法定代表人：1.5法定代表人身份證號(hào)碼：056791.6合同簽訂日期：2024年1月1日2.實(shí)習(xí)目的和內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：為了提高實(shí)習(xí)教師的專業(yè)技能，培養(yǎng)其實(shí)踐能力，使其更好地適應(yīng)特殊教育工作的需求。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師將在特殊教育學(xué)校進(jìn)行為期一年的教育教學(xué)實(shí)習(xí)，具體內(nèi)容包括但不限于：2.2.1參與學(xué)校的教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助教師進(jìn)行課堂教學(xué)；2.2.2參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；2.2.3協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理、心理咨詢等工作；2.2.4完成學(xué)校布置的其他實(shí)習(xí)任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：2024年2月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2025年1月31日4.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位名稱：特殊教育教師助理4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：4.2.1協(xié)助任課教師進(jìn)行課堂教學(xué)，包括準(zhǔn)備教學(xué)材料、維持課堂紀(jì)律等；4.2.2參與學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)和心理咨詢工作；4.2.3協(xié)助班主任進(jìn)行班級(jí)管理，包括組織班會(huì)、處理學(xué)生事務(wù)等；4.2.4參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提出教學(xué)改進(jìn)建議；4.2.5完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。5.實(shí)習(xí)教師待遇5.1工資及補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)教師每月工資人民幣2000元，包含基本工資和崗位補(bǔ)貼，發(fā)放時(shí)間為每月15日；5.2工作時(shí)間及休息：實(shí)習(xí)教師實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間8小時(shí)，休息日為周六、周日；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：實(shí)習(xí)教師按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.實(shí)習(xí)教師權(quán)益保障6.1教育教學(xué)權(quán)益：實(shí)習(xí)教師有權(quán)參與學(xué)校的教研活動(dòng)，有權(quán)向?qū)W校提出教學(xué)意見(jiàn)和建議；6.2人身安全權(quán)益：學(xué)校確保實(shí)習(xí)教師在實(shí)習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全保障；6.3職業(yè)發(fā)展權(quán)益：實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和學(xué)校需要，學(xué)校將提供優(yōu)先留任的機(jī)會(huì)。7.實(shí)習(xí)教師考核7.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)教師的教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、學(xué)生關(guān)愛(ài)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；7.2考核方式：由學(xué)校成立考核小組，對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行定期和不定期的考核，考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師是否留任的重要依據(jù)；7.3考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果不合格者，學(xué)校有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。8.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督8.1學(xué)校管理職責(zé)：8.1.1學(xué)校負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)教師提供必要的工作條件和環(huán)境，確保實(shí)習(xí)教師能夠正常開(kāi)展實(shí)習(xí)工作；8.1.2學(xué)校安排指導(dǎo)教師對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行日常指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)教師解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；8.1.3學(xué)校定期對(duì)實(shí)習(xí)教師的工作情況進(jìn)行檢查，確保實(shí)習(xí)教師按照實(shí)習(xí)計(jì)劃完成任務(wù)。8.2實(shí)習(xí)教師行為規(guī)范：8.2.1實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；8.2.2實(shí)習(xí)教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生；8.2.3實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)教師形象，不得從事與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。8.3實(shí)習(xí)教師表現(xiàn)反饋：8.3.1指導(dǎo)教師應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)教師反饋實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議；8.3.2學(xué)校應(yīng)定期收集實(shí)習(xí)教師和學(xué)生的反饋意見(jiàn)，對(duì)實(shí)習(xí)教師的工作進(jìn)行評(píng)估。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的；9.1.2學(xué)校因?qū)嵙?xí)教師嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)協(xié)議或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)警告無(wú)效的；9.1.3實(shí)習(xí)教師因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)的；9.1.4學(xué)校因不可抗力因素需要解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，實(shí)習(xí)教師未提出續(xù)約申請(qǐng)的；9.2.2學(xué)校因故終止實(shí)習(xí)項(xiàng)目的；9.2.3實(shí)習(xí)教師實(shí)習(xí)期滿且學(xué)校同意終止實(shí)習(xí)協(xié)議的。9.3合同解除或終止的程序：9.3.1實(shí)習(xí)教師提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知學(xué)校；9.3.2學(xué)校提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知實(shí)習(xí)教師，并說(shuō)明理由；9.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)教師違約責(zé)任：10.1.1實(shí)習(xí)教師未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，或違反實(shí)習(xí)協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)協(xié)議解除的，應(yīng)退還學(xué)校已支付的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。10.2學(xué)校違約責(zé)任：10.2.1學(xué)校未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)條件和待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2學(xué)校因故解除實(shí)習(xí)協(xié)議，未提前通知實(shí)習(xí)教師的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效及其他12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同附件：12.2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議及其附件構(gòu)成合同的組成部分。12.3合同未盡事宜處理：12.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署人姓名及職務(wù)：13.2.1實(shí)習(xí)教師：13.2.2學(xué)校法定代表人：14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保存方式及責(zé)任：14.2.1合同由雙方妥善保存，自合同生效之日起五年內(nèi)有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，因合同執(zhí)行需要介入合同關(guān)系的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保方等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢、專業(yè)評(píng)估等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議；16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行明確；16.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定確定；17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)；17.3若第三方責(zé)任超過(guò)合同約定的限額，超出部分由甲乙雙方按照各自責(zé)任承擔(dān)。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過(guò)程中，向甲乙雙方提出建議或意見(jiàn)；18.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其提供的服務(wù)；18.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定；19.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議的約定；19.1.3本合同對(duì)甲方的權(quán)利義務(wù)不受第三方介入?yún)f(xié)議的影響。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.