2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工實習(xí)協(xié)議書合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工實習(xí)協(xié)議書合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實習(xí)生1.2高新技術(shù)企業(yè)1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)期限1.5實習(xí)內(nèi)容1.6實習(xí)考核1.7實習(xí)待遇1.8實習(xí)協(xié)議1.9實習(xí)指導(dǎo)老師1.10實習(xí)單位1.11實習(xí)單位負責(zé)人1.12實習(xí)生家長1.13甲方1.14乙方2.實習(xí)生資格要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3年齡要求2.4健康要求2.5其他要求3.實習(xí)崗位安排3.1實習(xí)崗位選擇3.2實習(xí)崗位分配3.3實習(xí)崗位調(diào)整3.4實習(xí)崗位變動通知4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限4.2實習(xí)時間安排4.3實習(xí)時間調(diào)整4.4實習(xí)時間變動通知5.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實習(xí)內(nèi)容5.2實習(xí)職責(zé)5.3實習(xí)任務(wù)分配5.4實習(xí)任務(wù)完成情況5.5實習(xí)任務(wù)調(diào)整6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式6.2實習(xí)考核內(nèi)容6.3實習(xí)考核結(jié)果6.4實習(xí)考核反饋6.5實習(xí)考核申訴7.實習(xí)待遇與福利7.1實習(xí)工資7.2實習(xí)補貼7.3實習(xí)福利7.4實習(xí)待遇調(diào)整7.5實習(xí)待遇變動通知8.實習(xí)協(xié)議簽訂與生效8.1實習(xí)協(xié)議簽訂8.2實習(xí)協(xié)議生效8.3實習(xí)協(xié)議解除8.4實習(xí)協(xié)議變更8.5實習(xí)協(xié)議終止9.實習(xí)指導(dǎo)與支持9.1實習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)9.2實習(xí)指導(dǎo)老師安排9.3實習(xí)指導(dǎo)老師考核9.4實習(xí)指導(dǎo)老師培訓(xùn)9.5實習(xí)指導(dǎo)老師支持10.實習(xí)單位與實習(xí)生責(zé)任10.1實習(xí)單位責(zé)任10.2實習(xí)生責(zé)任10.3實習(xí)單位與實習(xí)生責(zé)任劃分10.4實習(xí)單位與實習(xí)生責(zé)任履行11.實習(xí)協(xié)議解除與終止11.1實習(xí)協(xié)議解除條件11.2實習(xí)協(xié)議終止條件11.3實習(xí)協(xié)議解除程序11.4實習(xí)協(xié)議終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用13.合同附件13.1實習(xí)崗位說明書13.2實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3實習(xí)協(xié)議書13.4其他相關(guān)文件14.其他條款14.1通知與送達14.2合同變更與解除14.3合同解除后的處理14.4合同爭議解決14.5合同生效與終止14.6合同附件14.7合同簽訂日期14.8合同簽署地點14.9合同簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實習(xí)生：指根據(jù)本協(xié)議約定，在甲方高新技術(shù)企業(yè)工作，進行實際工作技能學(xué)習(xí)和實踐鍛煉的人員。1.2高新技術(shù)企業(yè)：指依據(jù)國家高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法，經(jīng)認定取得高新技術(shù)企業(yè)資格證書的企業(yè)。1.3實習(xí)崗位：指甲方根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景和工作能力，為其安排的具體工作崗位。1.4實習(xí)期限：指實習(xí)生在甲方高新技術(shù)企業(yè)進行實習(xí)的時間長度，具體期限由雙方協(xié)商確定。1.5實習(xí)內(nèi)容：指實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成的工作任務(wù)和項目，包括但不限于實際操作、技術(shù)培訓(xùn)、項目參與等。1.6實習(xí)考核：指甲方對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估和考核，包括工作態(tài)度、技能掌握、項目完成情況等。1.7實習(xí)待遇：指甲方為實習(xí)生提供的工資、補貼、福利等報酬和保障。2.實習(xí)生資格要求2.2專業(yè)要求：實習(xí)生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與實習(xí)崗位需求相符，具備一定的理論基礎(chǔ)和實踐能力。2.3年齡要求：實習(xí)生年齡應(yīng)在18至25周歲之間。2.4健康要求：實習(xí)生應(yīng)身體健康，無傳染性疾病，具備正常工作能力。3.實習(xí)崗位安排3.2實習(xí)崗位分配：甲方根據(jù)實習(xí)生的專業(yè)背景、工作能力和崗位需求，為其分配具體的實習(xí)崗位。3.3實習(xí)崗位調(diào)整：如實習(xí)生在實習(xí)期間因個人原因或甲方工作需要，甲方可對實習(xí)崗位進行調(diào)整。3.4實習(xí)崗位變動通知：甲方應(yīng)在實習(xí)崗位調(diào)整前通知實習(xí)生，并說明調(diào)整原因和調(diào)整后的崗位情況。4.實習(xí)期限與時間安排4.1實習(xí)期限：實習(xí)期限一般為3個月至6個月，具體期限由雙方協(xié)商確定。4.2實習(xí)時間安排：實習(xí)時間應(yīng)按照甲方正常工作時間安排，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.3實習(xí)時間調(diào)整：如實習(xí)生因特殊原因需要調(diào)整實習(xí)時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。4.4實習(xí)時間變動通知：甲方應(yīng)在實習(xí)時間調(diào)整后及時通知實習(xí)生，并確認實習(xí)時間變動后的實習(xí)安排。5.實習(xí)內(nèi)容與職責(zé)5.1實習(xí)內(nèi)容：實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)完成甲方安排的工作任務(wù)，包括但不限于實際操作、技術(shù)培訓(xùn)、項目參與等。5.2實習(xí)職責(zé)：實習(xí)生應(yīng)按照甲方要求，認真履行實習(xí)職責(zé)，完成實習(xí)任務(wù)。5.3實習(xí)任務(wù)分配：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容，合理分配實習(xí)任務(wù)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠得到全面鍛煉。5.4實習(xí)任務(wù)完成情況：甲方應(yīng)定期檢查實習(xí)生的實習(xí)任務(wù)完成情況，并及時給予指導(dǎo)和反饋。5.5實習(xí)任務(wù)調(diào)整：如實習(xí)任務(wù)需要調(diào)整，甲方應(yīng)與實習(xí)生協(xié)商，并通知實習(xí)生調(diào)整后的任務(wù)內(nèi)容和要求。6.實習(xí)考核與評價6.1實習(xí)考核方式：甲方將通過日常觀察、項目參與、實習(xí)報告、實習(xí)指導(dǎo)老師評價等方式對實習(xí)生進行考核。6.2實習(xí)考核內(nèi)容：實習(xí)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、技能掌握、項目完成情況、團隊協(xié)作能力等。6.3實習(xí)考核結(jié)果：甲方將在實習(xí)期限結(jié)束時，對實習(xí)生進行綜合評價，并出具實習(xí)考核結(jié)果。6.4實習(xí)考核反饋：甲方應(yīng)將實習(xí)考核結(jié)果及時反饋給實習(xí)生，并對實習(xí)生提出改進建議。6.5實習(xí)考核申訴：如實習(xí)生對實習(xí)考核結(jié)果有異議，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。8.實習(xí)待遇與福利8.1實習(xí)工資：甲方將根據(jù)實習(xí)生的學(xué)歷、專業(yè)和實習(xí)崗位，提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)工資。8.2實習(xí)補貼：甲方將為實習(xí)生提供必要的實習(xí)補貼，包括交通補貼、住宿補貼等。8.3實習(xí)福利：甲方將為實習(xí)生提供與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、節(jié)日福利等。8.4實習(xí)待遇調(diào)整：如國家相關(guān)政策調(diào)整或市場薪酬水平發(fā)生變化，甲方有權(quán)對實習(xí)待遇進行調(diào)整。8.5實習(xí)待遇變動通知：甲方將在實習(xí)待遇調(diào)整后及時通知實習(xí)生，并確認變動后的待遇內(nèi)容。9.實習(xí)協(xié)議簽訂與生效9.1實習(xí)協(xié)議簽訂：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2實習(xí)協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期限屆滿或協(xié)議終止之日止。9.3實習(xí)協(xié)議解除：在實習(xí)期間，如實習(xí)生或甲方出現(xiàn)協(xié)議約定的解除情形，本協(xié)議可解除。9.4實習(xí)協(xié)議變更：如雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更，變更內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。9.5實習(xí)協(xié)議終止：實習(xí)期限屆滿或協(xié)議解除后，本協(xié)議終止。10.實習(xí)指導(dǎo)與支持10.1實習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)：甲方將為實習(xí)生指定一名實習(xí)指導(dǎo)老師，負責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和工作監(jiān)督。10.2實習(xí)指導(dǎo)老師安排：實習(xí)指導(dǎo)老師的安排由甲方負責(zé)，并確保其具備相應(yīng)的專業(yè)知識和指導(dǎo)能力。10.3實習(xí)指導(dǎo)老師考核：甲方將對實習(xí)指導(dǎo)老師的工作進行定期考核，確保其指導(dǎo)質(zhì)量。10.4實習(xí)指導(dǎo)老師培訓(xùn)：甲方將為實習(xí)指導(dǎo)老師提供必要的培訓(xùn)，以提高其指導(dǎo)水平。10.5實習(xí)指導(dǎo)老師支持：實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)積極支持實習(xí)生的工作，幫助其解決實習(xí)過程中遇到的問題。11.實習(xí)單位與實習(xí)生責(zé)任11.1實習(xí)單位責(zé)任：甲方作為實習(xí)單位，應(yīng)提供安全的實習(xí)環(huán)境和必要的實習(xí)條件，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。11.2實習(xí)生責(zé)任：實習(xí)生應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，尊重同事，認真完成實習(xí)任務(wù)，維護甲方形象。11.3實習(xí)單位與實習(xí)生責(zé)任劃分：雙方應(yīng)明確各自的責(zé)任和義務(wù)，確保實習(xí)活動的順利進行。11.4實習(xí)單位與實習(xí)生責(zé)任履行：雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。12.實習(xí)協(xié)議解除與終止12.1實習(xí)協(xié)議解除條件：實習(xí)生或甲方出現(xiàn)協(xié)議約定的解除條件時，可解除本協(xié)議。12.2實習(xí)協(xié)議終止條件：實習(xí)期限屆滿或協(xié)議解除后，本協(xié)議終止。12.3實習(xí)協(xié)議解除程序：實習(xí)生或甲方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商解除事宜。12.4實習(xí)協(xié)議終止程序：實習(xí)期限屆滿或協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理終止手續(xù)。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)或人民法院解決。13.3爭議解決程序：爭議解決機構(gòu)將按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行審理。13.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。14.其他條款14.1通知與送達：本協(xié)議中涉及的通知和送達，以書面形式進行，通過雙方約定的通訊方式送達。14.2合同變更與解除：任何變更或解除本協(xié)議的行為，均需雙方書面同意。14.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜。14.4合同爭議解決：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.5合同生效與終止：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期限屆滿或協(xié)議終止之日止。14.6合同附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.7合同簽訂日期：____年____月____日。14.8合同簽署地點：____。14.9合同簽署人：甲方代表：____；乙方代表：____。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方的介入目的：第三方介入本協(xié)議的目的是為了提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)，以協(xié)助甲方和乙方更好地履行本協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方因提供相關(guān)服務(wù)而造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定，并在合同中明確列出。a.第三方提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)規(guī)范；b.第三方提供的服務(wù)受到不可抗力因素的影響；c.第三方提供的服務(wù)受到甲方或乙方自身原因的影響。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍：第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并在服務(wù)完成后，獲得甲方或乙方的支付。17.2第三方權(quán)利行使：第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定行使權(quán)利，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方提供服務(wù)的供應(yīng)商，應(yīng)按照甲方的要求，履行相關(guān)服務(wù)職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供服務(wù)的接受方，應(yīng)按照乙方的需求和標(biāo)準(zhǔn)，提供滿意的服務(wù)。18.3第三方與實習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重實習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯其隱私和人身安全。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序：在第三方介入本協(xié)議前，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項和范圍。19.2第三方介入的協(xié)議：甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂獨立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方介入的協(xié)調(diào)：甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保其服務(wù)符合本協(xié)議的要求。20.第三方介入的監(jiān)督與評價20.1第三方監(jiān)督：甲方和乙方應(yīng)共同對第三方的工作進行監(jiān)督，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。20.2第三方評價：甲方和乙方應(yīng)定期對第三方的工作進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果調(diào)整合作方式。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件：如第三方未能履行合同義務(wù)或服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方有權(quán)終止其介入。21.2第三方介入的終止程序：甲方和乙方應(yīng)提前通知第三方終止介入，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。21.3第三方介入的終止后果：第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，處理相關(guān)后續(xù)事宜。22.第三方介入的保密22.1保密義務(wù)：第三方在介入本協(xié)議期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密或個人信息。22.2保密責(zé)任：如第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入的費用：第三方介入的費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)。23.2第三方介入的爭議解決：如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)或人民法院解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)崗位說明書詳細要求：包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作地點、工作時間等。說明：此說明書用于指導(dǎo)實習(xí)生了解實習(xí)崗位的具體要求。2.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：列出實習(xí)生在實習(xí)期間需要達到的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作態(tài)度、技能掌握、項目完成情況等。說明：此考核標(biāo)準(zhǔn)用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。3.實習(xí)協(xié)議書詳細要求：包括甲方、乙方的基本信息、實習(xí)期限、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說明：此協(xié)議書是雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。4.實習(xí)生個人信息表詳細要求：包括實習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等個人信息。說明：此表格用于記錄實習(xí)生的基本信息。5.實習(xí)生健康證明詳細要求：包括實習(xí)生的體檢報告，證明其身體健康，無傳染性疾病。說明：此證明用于確認實習(xí)生的健康狀況。6.實習(xí)生實習(xí)記錄詳細要求：記錄實習(xí)生的實習(xí)過程，包括實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間、實習(xí)成果等。說明：此記錄用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)。7.實習(xí)指導(dǎo)老師評估表詳細要求：實習(xí)指導(dǎo)老師對實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果和建議。8.實習(xí)協(xié)議變更通知詳細要求：任何協(xié)議變更的書面通知，包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此通知用于確認協(xié)議變更的正式生效。9.實習(xí)協(xié)議解除通知詳細要求：任何協(xié)議解除的書面通知，包括解除原因、生效日期等。說明：此通知用于確認協(xié)議解除的正式生效。10.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時完成實習(xí)任務(wù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，違反甲方規(guī)章制度等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、終止實習(xí)協(xié)議等。2.甲方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按時支付實習(xí)工資，未提供安全的工作環(huán)境，違反實習(xí)協(xié)議等。責(zé)任認定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生損失、繼續(xù)履行協(xié)議等。示例：甲方未按時支付實習(xí)工資，實習(xí)生有權(quán)要求甲方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，泄露商業(yè)秘密，違反服務(wù)協(xié)議等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、終止服務(wù)協(xié)議等。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工實習(xí)協(xié)議書合同1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3定義與解釋1.4適用范圍1.5合同生效第二章實習(xí)生基本情況2.1實習(xí)生個人信息2.2實習(xí)生教育背景2.3實習(xí)生專業(yè)及技能2.4實習(xí)生健康狀況第三章實習(xí)單位基本情況3.1實習(xí)單位名稱3.2實習(xí)單位地址3.3實習(xí)單位性質(zhì)3.4實習(xí)單位部門3.5實習(xí)單位聯(lián)系人第四章實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位描述4.3實習(xí)崗位職責(zé)4.4實習(xí)生工作內(nèi)容4.5實習(xí)生工作要求第五章實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)開始時間5.2實習(xí)結(jié)束時間5.3實習(xí)期限調(diào)整5.4實習(xí)考核周期5.5實習(xí)考核結(jié)果第六章實習(xí)待遇與保障6.1實習(xí)工資6.2工作時間與休息6.3社會保險與福利6.4假期安排6.5實習(xí)生住宿安排第七章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利7.2實習(xí)生義務(wù)7.3實習(xí)生行為規(guī)范7.4實習(xí)生保密義務(wù)7.5實習(xí)生違紀(jì)處理第八章實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式8.2實習(xí)考核內(nèi)容8.3實習(xí)考核結(jié)果8.4實習(xí)考核申訴8.5實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同解除條件9.4合同解除程序9.5合同解除后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償10.4違約爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用第十二章合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理第十三章附則13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同生效13.4合同備案13.5合同解除備案13.6合同終止備案合同編號_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工實習(xí)的相關(guān)事宜，保障實習(xí)生和實習(xí)單位的合法權(quán)益，促進實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3定義與解釋“實習(xí)生”指與實習(xí)單位簽訂本合同的人員；“實習(xí)單位”指接受實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或機構(gòu)；“實習(xí)崗位”指實習(xí)生在實習(xí)期間承擔(dān)的具體工作職責(zé)；“實習(xí)期限”指實習(xí)生在實習(xí)單位實習(xí)的時間。1.4適用范圍本合同適用于2025年度在實習(xí)單位實習(xí)的員工。1.5合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實習(xí)生基本情況2.1實習(xí)生個人信息實習(xí)生姓名實習(xí)生身份證號碼實習(xí)生聯(lián)系方式2.2實習(xí)生教育背景畢業(yè)院校畢業(yè)時間學(xué)歷專業(yè)2.3實習(xí)生專業(yè)及技能專業(yè)技能相關(guān)證書2.4實習(xí)生健康狀況健康狀況說明是否有傳染性疾病第三章實習(xí)單位基本情況3.1實習(xí)單位名稱實習(xí)單位全稱3.2實習(xí)單位地址實習(xí)單位詳細地址3.3實習(xí)單位性質(zhì)企業(yè)性質(zhì)所屬行業(yè)3.4實習(xí)單位部門實習(xí)部門名稱3.5實習(xí)單位聯(lián)系人聯(lián)系人姓名聯(lián)系人電話第四章實習(xí)崗位與職責(zé)4.1實習(xí)崗位名稱實習(xí)崗位名稱4.2實習(xí)崗位描述實習(xí)崗位具體工作內(nèi)容4.3實習(xí)崗位職責(zé)實習(xí)崗位具體職責(zé)4.4實習(xí)生工作內(nèi)容實習(xí)生具體工作內(nèi)容4.5實習(xí)生工作要求實習(xí)生工作要求及標(biāo)準(zhǔn)第五章實習(xí)時間與期限5.1實習(xí)開始時間實習(xí)開始日期5.2實習(xí)結(jié)束時間實習(xí)結(jié)束日期5.3實習(xí)期限調(diào)整實習(xí)期限調(diào)整條件及程序5.4實習(xí)考核周期實習(xí)考核周期及考核方式5.5實習(xí)考核結(jié)果實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用及反饋第六章實習(xí)待遇與保障6.1實習(xí)工資實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放時間6.2工作時間與休息工作時間安排休息時間安排6.3社會保險與福利社會保險繳納福利待遇6.4假期安排假期類型及天數(shù)假期申請及批準(zhǔn)程序6.5實習(xí)生住宿安排住宿條件住宿費用第七章實習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實習(xí)生權(quán)利實習(xí)生享有合法權(quán)益參與實習(xí)單位相關(guān)活動7.2實習(xí)生義務(wù)遵守實習(xí)單位規(guī)章制度完成實習(xí)任務(wù)7.3實習(xí)生行為規(guī)范實習(xí)生行為準(zhǔn)則保密義務(wù)7.4實習(xí)生保密義務(wù)保密內(nèi)容保密期限7.5實習(xí)生違紀(jì)處理違紀(jì)行為認定違紀(jì)處理措施第八章實習(xí)考核與評價8.1實習(xí)考核方式實習(xí)考核采用定期考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式。8.2實習(xí)考核內(nèi)容工作能力工作態(tài)度專業(yè)知識團隊協(xié)作8.3實習(xí)考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)評價的重要依據(jù)。8.4實習(xí)考核申訴實習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起五日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。8.5實習(xí)考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否續(xù)簽實習(xí)協(xié)議的依據(jù)。第九章合同變更與解除9.1合同變更合同雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除實習(xí)生因個人原因解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知實習(xí)單位。實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或不符合實習(xí)要求等情況，有權(quán)解除合同。9.3合同解除條件實習(xí)生違反合同約定，給實習(xí)單位造成損失的；實習(xí)單位因經(jīng)營需要調(diào)整實習(xí)生崗位，無法繼續(xù)實習(xí)的；雙方協(xié)商一致解除合同的其他情形。9.4合同解除程序解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商。解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.5合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十章違約責(zé)任10.1違約行為實習(xí)生未履行合同約定的實習(xí)義務(wù)；實習(xí)單位未履行合同約定的實習(xí)待遇義務(wù)。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實際情況由雙方協(xié)商確定。10.4違約爭議解決違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。11.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。11.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同終止12.1合同終止條件實習(xí)期滿；合同解除；雙方協(xié)商一致終止合同。12.2合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十三章附則13.1合同附件合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同解釋合同條款如有歧義，按有利于維護實習(xí)生合法權(quán)益的原則解釋。13.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同備案本合同應(yīng)報送相關(guān)部門備案。13.5合同解除備案合同解除后，應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。13.6合同終止備案合同終止后，應(yīng)及時向相關(guān)部門備案。______（實習(xí)生姓名）：______（實習(xí)生身份證號碼）：______（實習(xí)單位名稱）：______（實習(xí)單位聯(lián)系人）：______（日期）：______（日期）：______（實習(xí)生簽字）：______（實習(xí)單位簽字）：______（實習(xí)生簽字）：______（實習(xí)單位簽字）：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方提供實習(xí)崗位甲方應(yīng)確保提供的實習(xí)崗位符合實習(xí)生專業(yè)背景和能力要求，并提前向?qū)嵙?xí)生提供崗位詳細描述。1.2甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)安排有經(jīng)驗的員工對實習(xí)生進行必要的崗位培訓(xùn)，并定期對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)。1.3甲方工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，并確保實習(xí)生所需的工作設(shè)施和設(shè)備齊全。1.4甲方實習(xí)報告甲方應(yīng)要求實習(xí)生在實習(xí)期間定期提交實習(xí)報告，以了解實習(xí)生的實習(xí)進展和存在的問題。1.5甲方實習(xí)評價甲方應(yīng)在實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)生進行綜合評價，并將評價結(jié)果反饋給實習(xí)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方實習(xí)內(nèi)容乙方應(yīng)明確實習(xí)內(nèi)容，確保實習(xí)生能夠通過實習(xí)獲得實際工作經(jīng)驗。2.2乙方實習(xí)考核乙方應(yīng)制定實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，并在實習(xí)結(jié)束后對實習(xí)生進行考核。2.3乙方實習(xí)工資乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果支付實習(xí)生實習(xí)工資。2.4乙方實習(xí)工作時間乙方應(yīng)合理安排實習(xí)工作時間，確保實習(xí)生有足夠的時間進行學(xué)習(xí)和實踐。2.5乙方實習(xí)保險乙方應(yīng)按照國家規(guī)定為實習(xí)生購買意外傷害保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險費用。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成實習(xí)協(xié)議的簽訂，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按照協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。3.3中介機構(gòu)保密中介機構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露實習(xí)雙方的商業(yè)秘密。3.4中介機構(gòu)責(zé)任中介機構(gòu)應(yīng)對實習(xí)協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時通知實習(xí)雙方。3.5中介機構(gòu)爭議解決中介機構(gòu)在處理實習(xí)雙方爭議時，應(yīng)遵循公平、公正的原則，協(xié)助雙方達成和解。3.6中介機構(gòu)終止中介機構(gòu)在實習(xí)協(xié)議履行完畢或因故終止服務(wù)時，應(yīng)將相關(guān)情況通知實習(xí)雙方。3.7中介機構(gòu)責(zé)任限制中介機構(gòu)對實習(xí)協(xié)議的履行不承擔(dān)法律責(zé)任，如因中介機構(gòu)的過錯導(dǎo)致實習(xí)雙方權(quán)益受損，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。3.8中介機構(gòu)合同解除中介機構(gòu)在實習(xí)協(xié)議履行過程中，如發(fā)現(xiàn)實習(xí)雙方存在嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除中介服務(wù)合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位描述3.實習(xí)生工作內(nèi)容說明4.實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)5.實習(xí)生培訓(xùn)計劃6.實習(xí)生實習(xí)報告模板7.實習(xí)生實習(xí)評價表8.中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.意外傷害保險單10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：實習(xí)生未按時提交實習(xí)報告或報告內(nèi)容不真實；實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度，造成不良影響；實習(xí)單位未按照合同約定支付實習(xí)工資；實習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境和設(shè)施；中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致實習(xí)協(xié)議履行不到位。2.違約行為認定：違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)；實習(xí)雙方應(yīng)提供證據(jù)證明違約行為的存在；中介機構(gòu)可協(xié)助進行違約行為的認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益的法律。2.勞動合同法：規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止的法律。3.爭議解決：指解決勞動爭議的方法和程序。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：約定雙方在合作過程中應(yīng)保守商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容不滿意。解決辦法：與實習(xí)生溝通，調(diào)整實習(xí)內(nèi)容或提供額外的培訓(xùn)機會。2.問題：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)工資。解決辦法：向?qū)嵙?xí)單位提出書面要求，必要時尋求法律援助。3.問題：實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)章制度。解決辦法：根據(jù)規(guī)章制度進行警告或處罰，必要時解除實習(xí)協(xié)議。4.問題：中介機構(gòu)未履行監(jiān)督職責(zé)。解決辦法：與中介機構(gòu)溝通，明確其職責(zé)范圍，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.高新技術(shù)企業(yè)招聘實習(xí)生。2.實習(xí)生與實習(xí)單位簽訂實習(xí)協(xié)議。3.實習(xí)生在實習(xí)期間的學(xué)習(xí)和實踐。4.實習(xí)結(jié)束后的評價和反饋。5.實習(xí)協(xié)議的變更和解除。6.實習(xí)過程中可能出現(xiàn)的勞動爭議。全文完。2025年度高新技術(shù)企業(yè)員工實習(xí)協(xié)議書合同2合同編號_________一、合同主體甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景為充分發(fā)揮高新技術(shù)企業(yè)的人力資源優(yōu)勢，提高員工的專業(yè)技能，促進員工個人成長，甲方?jīng)Q定在2025年度開展員工實習(xí)活動。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在員工實習(xí)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)活動的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所指“專業(yè)”是指甲方所屬的高新技術(shù)企業(yè)涉及的各類專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.實習(xí)生：指乙方派往甲方實習(xí)的員工；2.實習(xí)單位：指甲方高新技術(shù)企業(yè)；3.實習(xí)崗位：指甲方為實習(xí)生提供的實習(xí)崗位；4.實習(xí)期限：指實習(xí)生在甲方實習(xí)的時間；5.實習(xí)待遇：指甲方為實習(xí)生提供的實習(xí)工資、補貼等福利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)過程中的表現(xiàn)，對其提出表揚、獎勵或批評、處罰；2.甲方應(yīng)提供實習(xí)生在實習(xí)崗位所需的必要工作條件，包括但不限于辦公設(shè)備、工作環(huán)境等；3.甲方應(yīng)保障實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全；4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，保障實習(xí)生在實習(xí)期間的合法權(quán)益；2.乙方應(yīng)向甲方提供實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)評估；3.乙方應(yīng)確保實習(xí)生在實習(xí)期間遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理；4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)待遇。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點實習(xí)生在甲方指定的實習(xí)崗位進行實習(xí)。5.3合同履行方式實習(xí)生按照甲方要求，完成實習(xí)崗位的各項工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.實習(xí)期滿，實習(xí)生自動終止實習(xí)；2.實習(xí)過程中，實習(xí)生因個人原因提出終止實習(xí)；3.甲方因特殊原因，經(jīng)乙方同意后，可提前終止實習(xí)。6.3終止程序1.實習(xí)生提出終止實習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請；2.甲方同意終止實習(xí)后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果1.實習(xí)生終止實習(xí)后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)待遇；2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.實習(xí)工資：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實習(xí)崗位性質(zhì)，向?qū)嵙?xí)生支付實習(xí)工資；2.伙食補貼：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的實際情況，提供相應(yīng)的伙食補貼；3.交通補貼：甲方應(yīng)根據(jù)實習(xí)生上下班交通的實際距離和費用，提供交通補貼；4.其他福利：甲方根據(jù)實際情況，可為實習(xí)生提供其他福利，如住宿、通訊費等。7.2支付方式1.實習(xí)工資：每月支付一次，于每月的一個工作日發(fā)放；2.伙食補貼、交通補貼等：按實際發(fā)生情況，定期支付。7.3支付時間1.實習(xí)工資：每月支付一次，于每月的一個工作日發(fā)放；2.伙食補貼、交通補貼等：在實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)后，一次性支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)，按照約定支付實習(xí)費用；2.甲方應(yīng)確保實習(xí)費用支付到實習(xí)生的指定賬戶；3.甲方支付實習(xí)費用后，應(yīng)向乙方提供支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時支付實習(xí)費用的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時派實習(xí)生到甲方實習(xí)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派實習(xí)生人數(shù)乘以每人每日的實習(xí)工資；2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照約定向守約方支付違約金；2.因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實習(xí)生離開甲方之日起五年。9.3保密履行方式1.實習(xí)生在實習(xí)期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；2.實習(xí)生不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商，力求達成一致。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；2.乙方派往甲方的實習(xí)生。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不影響甲乙雙方在各自領(lǐng)域內(nèi)的獨立權(quán)利；2.甲乙雙方在實習(xí)期間所取得的成果，均歸各自所有。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對實習(xí)生在實習(xí)期間所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密的知識產(chǎn)權(quán)；2.乙方保留對實習(xí)生在實習(xí)期間所取得成果的知識產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何一方對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)書面通知對方；2.雙方就修改和補充內(nèi)容達成一致后，應(yīng)簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力1.本協(xié)議的修改和補充具有同等法律效力；2.修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以修改和補充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)就實習(xí)過程中的問題進行溝通和協(xié)商；2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決實習(xí)生在實習(xí)期間遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、面談等方式進行溝通；2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行各自職責(zé)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實習(xí)事項的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷2.實習(xí)崗位說明3.實習(xí)生表現(xiàn)評估表4.實習(xí)費用明細表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認