2025版酒水行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)承包合同樣本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版酒水行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)承包合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址2.招聘與培訓(xùn)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試及錄用3.4合同簽訂4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)師資及資源4.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施4.3培訓(xùn)進(jìn)度及考核5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)5.3支付時(shí)間及方式6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)6.3支付時(shí)間及方式7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用范圍及限制10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同生效條件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：酒水有限公司乙方：人才培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)有限公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：電話(huà)：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：趙六電話(huà)：139xxxx87651.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)2.招聘與培訓(xùn)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2培訓(xùn)課程及內(nèi)容（1）市場(chǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)，包括市場(chǎng)分析、客戶(hù)關(guān)系管理、銷(xiāo)售技巧等；（2）品牌管理培訓(xùn)，包括品牌定位、品牌推廣、品牌維護(hù)等；（3）客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)，包括客戶(hù)溝通、投訴處理、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升等。2.3培訓(xùn)方式及時(shí)間安排培訓(xùn)方式為線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合，線(xiàn)上培訓(xùn)通過(guò)在線(xiàn)課程進(jìn)行，線(xiàn)下培訓(xùn)在乙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行。培訓(xùn)時(shí)間為6個(gè)月，每周安排2天，共計(jì)24天。3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布甲方通過(guò)乙方提供的招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、聯(lián)系方式等。3.2報(bào)名及篩選有意向的求職者通過(guò)招聘平臺(tái)報(bào)名，乙方負(fù)責(zé)篩選合格候選人。3.3面試及錄用乙方組織面試，甲方根據(jù)面試結(jié)果決定錄用人員。3.4合同簽訂錄用人員與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)師資及資源乙方提供具備豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專(zhuān)家作為培訓(xùn)師資，并配備必要的培訓(xùn)教材及設(shè)備。4.2培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地及設(shè)施，包括教室、投影儀、音響設(shè)備等。4.3培訓(xùn)進(jìn)度及考核培訓(xùn)進(jìn)度按計(jì)劃執(zhí)行，每階段結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可進(jìn)入下一階段。5.招聘費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用總額招聘費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。5.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)（1）招聘平臺(tái)使用費(fèi)：人民幣萬(wàn)元；（2）人才篩選及面試費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；（3）招聘宣傳費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。5.3支付時(shí)間及方式甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的招聘費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬(wàn)元整。6.2費(fèi)用構(gòu)成及明細(xì)（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；（2）培訓(xùn)師資費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。6.3支付時(shí)間及方式甲方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付招聘或培訓(xùn)費(fèi)用的；（2）乙方未按約定完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的；（5）任何一方違反合同解除條款的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理預(yù)期損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。8.3違約賠償（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的1%每日計(jì)算；（3）違約金總額不超過(guò)合同總金額的10%。9.保密條款9.1保密信息范圍（1）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（2）涉及合同內(nèi)容、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、客戶(hù)信息等保密信息。9.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）培訓(xùn)教材、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（2）甲方在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2使用范圍及限制（1）甲方僅限于在合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的培訓(xùn)教材和課件；（2）未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任（1）如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）侵權(quán)行為給對(duì)方造成損失的，侵權(quán)方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后30日內(nèi)仍未糾正的；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。11.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。11.3解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定支付尚未支付的費(fèi)用；（2）解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)人員的安置和培訓(xùn)設(shè)備的退還。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）調(diào)解不成，爭(zhēng)議提交合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議提交后，雙方應(yīng)積極配合法院審理；（2）法院判決生效后，雙方應(yīng)依法履行判決。13.其他13.1合同附件（1）招聘計(jì)劃書(shū)；（2）培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)；（3）費(fèi)用明細(xì)表；（4）保密協(xié)議；（5）知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。13.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于2023年4月1日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為省市區(qū)路號(hào)。14.3簽署人簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表簽字：____________________乙方代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入方式（1）甲方或乙方可邀請(qǐng)第三方提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等輔助服務(wù)；（2）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方協(xié)助解決問(wèn)題。15.3第三方責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中提供的輔助服務(wù)，其責(zé)任由引入方（甲方或乙方）承擔(dān)；（2）第三方在合同履行過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方需事先與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（2）合作協(xié)議需與本合同內(nèi)容一致，并作為本合同的附件。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1增加條款（1）明確第三方介入的原因和目的；（2）規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容和方式；（3）設(shè)定第三方介入的期限和條件；（4）明確第三方介入的費(fèi)用及支付方式。16.2說(shuō)明（1）增加條款旨在確保第三方介入的合理性和有效性；（2）甲乙方應(yīng)密切關(guān)注第三方介入過(guò)程，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方在本合同履行過(guò)程中造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額為本合同總金額的X%；（2）責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。17.2責(zé)任限額計(jì)算（1）責(zé)任限額的計(jì)算以第三方實(shí)際造成甲方或乙方的損失為依據(jù)；（2）損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理預(yù)期損失、名譽(yù)損失和精神損害。17.3超出責(zé)任限額的處理（1）若第三方造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)；（2）甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超出責(zé)任限額的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為甲方引入的輔助服務(wù)提供者，與甲方之間不存在雇傭關(guān)系；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方作為乙方引入的輔助服務(wù)提供者，與乙方之間不存在雇傭關(guān)系；（2）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的利益；（2）第三方與其他各方之間的關(guān)系，由相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位要求、薪資待遇、招聘時(shí)間表等。說(shuō)明：招聘計(jì)劃書(shū)作為合同附件，用于明確招聘的具體細(xì)節(jié)。2.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用的明細(xì)及計(jì)算方式。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表作為合同附件，用于明確合同費(fèi)用的構(gòu)成。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用范圍、侵權(quán)責(zé)任等。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議作為合同附件，用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)事宜。6.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、目的、具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明：合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)實(shí)際情況，可能包括勞動(dòng)合同、培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時(shí)支付招聘或培訓(xùn)費(fèi)用的；違約方未按約定完成招聘或培訓(xùn)任務(wù)的；違約方違反保密條款的；違約方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款的；違約方違反合同解除條款的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的合理預(yù)期損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失和精神損害。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明示例一：甲方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付費(fèi)用總額的1%每日計(jì)算。示例三：任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。2025版酒水行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)承包合同樣本1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)a.招聘崗位需求分析b.招聘渠道選擇c.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)d.招聘效果評(píng)估2.培訓(xùn)服務(wù)a.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)b.培訓(xùn)講師及師資力量c.培訓(xùn)方式與方法d.培訓(xùn)效果評(píng)估三、服務(wù)期限1.招聘服務(wù)期限2.培訓(xùn)服務(wù)期限四、服務(wù)費(fèi)用1.招聘服務(wù)費(fèi)用a.招聘費(fèi)用構(gòu)成b.招聘費(fèi)用支付方式2.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用a.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成b.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.承包方權(quán)利與義務(wù)a.承包方責(zé)任b.承包方權(quán)利2.雇主方權(quán)利與義務(wù)a.雇主方責(zé)任b.雇主方權(quán)利六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計(jì)算九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后的處理十二、合同附件1.招聘崗位需求分析報(bào)告2.培訓(xùn)課程大綱3.招聘費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求十四、其他約定1.通知送達(dá)方式2.合同文本效力3.合同未盡事宜處理合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景a.隨著酒水行業(yè)的快速發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的需求日益增長(zhǎng)。b.鑒于此，甲方?jīng)Q定通過(guò)招標(biāo)方式選擇合適的乙方，為其提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。2.合同目的a.通過(guò)乙方提供的專(zhuān)業(yè)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，提升甲方企業(yè)的人才素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。b.優(yōu)化甲方企業(yè)的人力資源配置，提高員工工作效率。3.合同雙方基本信息a.甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]b.乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、服務(wù)內(nèi)容1.招聘服務(wù)a.招聘崗位需求分析乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，進(jìn)行詳細(xì)分析，確保招聘的針對(duì)性。b.招聘渠道選擇乙方選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。c.招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)乙方制定規(guī)范的招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等。乙方確保招聘過(guò)程中的公平、公正、公開(kāi)，嚴(yán)格按照甲方提供的招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。d.招聘效果評(píng)估乙方對(duì)招聘效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括招聘周期、招聘成本、招聘質(zhì)量等。2.培訓(xùn)服務(wù)a.培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方根據(jù)甲方需求，設(shè)計(jì)符合行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化的培訓(xùn)課程。b.培訓(xùn)講師及師資力量乙方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)質(zhì)量。c.培訓(xùn)方式與方法乙方采用多種培訓(xùn)方式，如集中授課、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)模擬等。d.培訓(xùn)效果評(píng)估乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。三、服務(wù)期限1.招聘服務(wù)期限a.自合同生效之日起，至[具體日期]止。2.培訓(xùn)服務(wù)期限a.自合同生效之日起，至[具體日期]止。四、服務(wù)費(fèi)用1.招聘服務(wù)費(fèi)用a.招聘費(fèi)用構(gòu)成招聘渠道費(fèi)用招聘人員費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用b.招聘費(fèi)用支付方式按照雙方約定的時(shí)間和方式支付。2.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用a.培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)課程費(fèi)用培訓(xùn)講師費(fèi)用其他相關(guān)費(fèi)用b.培訓(xùn)費(fèi)用支付方式按照雙方約定的時(shí)間和方式支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.承包方權(quán)利與義務(wù)a.承包方責(zé)任按照合同約定提供招聘與培訓(xùn)服務(wù)。保證招聘與培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。b.承包方權(quán)利獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。享有合同約定的其他權(quán)利。2.雇主方權(quán)利與義務(wù)a.雇主方責(zé)任按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。提供必要的支持與合作。b.雇主方權(quán)利對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。享有合同約定的其他權(quán)利。六、保密條款1.保密內(nèi)容a.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。2.保密期限a.自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。3.違約責(zé)任a.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a.雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用a.雙方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)使用對(duì)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)a.雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。八、違約責(zé)任1.違約情形a.乙方未按合同約定完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)。b.乙方提供的招聘與培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。d.任何一方違反合同約定的保密條款。2.違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.違約金計(jì)算a.違約金的計(jì)算方式根據(jù)違約情形和損失程度確定。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]。3.爭(zhēng)議解決程序a.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。十、合同解除1.合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除程序a.解除合同應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方。b.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。3.合同解除后的處理a.解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。b.雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)或支付相應(yīng)的補(bǔ)償。十一、合同終止1.合同終止條件a.合同期限屆滿(mǎn)。b.雙方協(xié)商一致終止合同。c.合同約定的其他終止條件。2.合同終止程序a.合同終止應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方。b.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。3.合同終止后的處理a.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。b.雙方應(yīng)相互返還已提供的財(cái)產(chǎn)或支付相應(yīng)的補(bǔ)償。十二、合同附件1.招聘崗位需求分析報(bào)告2.培訓(xùn)課程大綱3.招聘費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)十三、合同生效與備案1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案要求a.合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。十四、其他約定1.通知送達(dá)方式a.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。2.合同文本效力a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同未盡事宜處理a.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。[甲方簽字蓋章][乙方簽字蓋章][日期][甲方代表簽字][乙方代表簽字]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)招聘決策a.甲方有權(quán)決定招聘的崗位、數(shù)量和條件。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃和方案。2.甲方提供招聘所需資源a.甲方應(yīng)提供招聘所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)備、人員等資源。b.乙方在招聘過(guò)程中，需使用甲方提供的資源，并保持良好使用。3.甲方審核乙方招聘結(jié)果a.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘結(jié)果進(jìn)行審核，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試等環(huán)節(jié)。b.乙方應(yīng)積極配合甲方的審核工作，確保招聘過(guò)程的公正性和有效性。4.甲方提供培訓(xùn)需求a.甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)需求和目標(biāo)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、人員等。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。5.甲方監(jiān)督培訓(xùn)效果a.甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，包括學(xué)員反饋、考核成績(jī)等。b.乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)，以便甲方進(jìn)行監(jiān)督。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇招聘渠道a.乙方有權(quán)自主選擇招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等。b.甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供必要的支持。2.乙方主導(dǎo)招聘流程a.乙方有權(quán)制定招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等。b.甲方應(yīng)按照乙方的流程進(jìn)行招聘工作。3.乙方制定培訓(xùn)課程a.乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和甲方需求，制定培訓(xùn)課程。b.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。4.乙方評(píng)估培訓(xùn)效果a.乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度等。b.甲方應(yīng)提供必要的反饋和評(píng)估數(shù)據(jù)。5.乙方提出優(yōu)化建議a.乙方有權(quán)根據(jù)招聘和培訓(xùn)過(guò)程中的實(shí)際情況，提出優(yōu)化建議。b.甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)a.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及招聘/培訓(xùn)相關(guān)方的溝通與協(xié)作。b.第三方中介應(yīng)確保各方利益得到公平保障。2.第三方中介費(fèi)用a.第三方中介費(fèi)用由甲方、乙方及招聘/培訓(xùn)相關(guān)方協(xié)商確定。b.費(fèi)用支付方式及時(shí)間由合同約定。3.第三方中介保密義務(wù)a.第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對(duì)甲乙雙方及招聘/培訓(xùn)相關(guān)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。b.違反保密義務(wù)的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介責(zé)任a.第三方中介應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，確保招聘/培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。b.因第三方中介原因?qū)е抡衅?培訓(xùn)工作出現(xiàn)問(wèn)題的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介更換a.如有需要，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方中介。b.更換第三方中介應(yīng)提前通知所有相關(guān)方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘崗位需求分析報(bào)告2.培訓(xùn)課程大綱3.招聘費(fèi)用明細(xì)4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)規(guī)則（如有）8.甲方提供的資源清單9.乙方提供的培訓(xùn)設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定完成招聘與培訓(xùn)任務(wù)。b.乙方提供的招聘與培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。c.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。d.一方違反保密條款。e.一方違反合同解除或終止條款。2.違約行為認(rèn)定：a.雙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)事實(shí)和法律進(jìn)行最終認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同：指雙方當(dāng)事人依法訂立的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定。3.保密：指對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的分歧和爭(zhēng)議的方法和程序。5.法律責(zé)任：指違反法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：招聘渠道效果不佳。解決辦法：調(diào)整招聘渠道，增加宣傳力度，優(yōu)化招聘流程。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不理想。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，調(diào)整培訓(xùn)方式，加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤評(píng)估。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間和方式，建立費(fèi)用支付提醒機(jī)制。4.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，制定嚴(yán)格的保密措施，定期檢查。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒水行業(yè)企業(yè)招聘與培訓(xùn)外包。2.企業(yè)內(nèi)部人才招聘與培訓(xùn)需求。3.企業(yè)與第三方機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行招聘與培訓(xùn)。4.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，需要引進(jìn)和培養(yǎng)特定人才。5.企業(yè)面臨人才短缺，需要快速補(bǔ)充人員。全文完。2025版酒水行業(yè)人才招聘與培訓(xùn)承包合同樣本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)酒水行業(yè)的快速發(fā)展，人才需求日益旺盛。為滿(mǎn)足甲方酒水行業(yè)的人才需求，提高甲方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，雙方本著平等互利、合作共贏的原則，特簽訂本合同。2.2目的：甲方希望通過(guò)與乙方的合作，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升企業(yè)整體實(shí)力；乙方通過(guò)為甲方提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1）酒水行業(yè)：指從事酒水生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)、品牌運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)及機(jī)構(gòu)。2）人才招聘：指乙方為甲方提供符合崗位要求的人才選拔、招聘及面試等服務(wù)。3）培訓(xùn)服務(wù)：指乙方為甲方提供針對(duì)員工技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）甲方：本合同中指酒水行業(yè)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。2）乙方：本合同中指為甲方提供人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。3）人才：本合同中指符合甲方崗位要求、具備一定技能和素質(zhì)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，為其提供符合崗位要求的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。2）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)信息，以便乙方為其提供優(yōu)質(zhì)的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供符合崗位要求的人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)。2）乙方應(yīng)確保所推薦人才的真實(shí)性、合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)人才招聘與培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)展情況。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方酒水行業(yè)企業(yè)及機(jī)構(gòu)所在地。5.3合同履行方式：1）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2）乙方負(fù)責(zé)為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、跟蹤培訓(xùn)效果等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序：1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。2）終止合同后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：1）合同終止后，乙方應(yīng)將已交付甲方的服務(wù)費(fèi)用退還給甲方。2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1）人才招聘費(fèi)用：包括但不限于招聘廣告費(fèi)、簡(jiǎn)歷篩選費(fèi)、面試組織費(fèi)等。2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)費(fèi)、講師費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)等。3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式：1）甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用。2）雙方可協(xié)商其他支付方式，如現(xiàn)金、支票等。7.3支付時(shí)間：1）人才招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)報(bào)告后，甲方應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)支付。2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：在乙方完成培訓(xùn)服務(wù)并提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告后，甲方應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供發(fā)票或收據(jù)。2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2）甲方未按合同約定提供相關(guān)資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：1）乙方未按合同約定提供符合要求的人才的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。8.3賠償金額和方式：1）違約方應(yīng)按照違約金額的一定比例向守約方支付賠償金。2）賠償金支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。2）合同內(nèi)容及其履行情況。9.2保密期限：自合同簽訂之日起______年內(nèi)。9.3保密履行方式：1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭(zhēng)：包括但不限于局部戰(zhàn)爭(zhēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)威脅等。3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例：1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）戰(zhàn)爭(zhēng)：局部戰(zhàn)爭(zhēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)威脅等。3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解：1）雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2）調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟：1）雙方可協(xié)商一致選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。2）仲裁或訴訟的地點(diǎn)、機(jī)構(gòu)等由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）涉及國(guó)家安全、機(jī)密等特殊情況的。2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。2）任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄合同中約定的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才的最終決定權(quán)。2）乙方保留對(duì)甲方提供的信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1）任何一方提議修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2）雙方同意修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力：1）經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)的修改或補(bǔ)充內(nèi)容，為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。2）雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式：1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話(huà)、電子郵件等方式進(jìn)行溝通。2）雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式，提供必要的協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他文件的存在而改變其效力。16.3增減條款：1）本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行確認(rèn)。2）任何增減條款的效力與本合同其他條款同等。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)信息表2.乙方企業(yè)信息表3.人才招聘計(jì)劃書(shū)4.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未按合同約定支付費(fèi)用的，視為違約。未提供真實(shí)信息：甲方提供虛假企業(yè)信息或人才信息的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：