2025版勞動(dòng)和社會(huì)保障廳規(guī)范下的建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)和社會(huì)保障廳規(guī)范下的建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.用人單位基本信息1.2.員工基本信息2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作內(nèi)容描述2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1.工作時(shí)間3.2.休息日與休假3.3.加班制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金與津貼4.3.工資支付方式與時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1.合同期限6.2.合同續(xù)簽6.3.合同解除7.勞動(dòng)合同解除與終止的條件7.1.雙方協(xié)商解除7.2.因法定原因解除7.3.因約定原因解除8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.2.員工違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.違反保密義務(wù)的處理10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1.違法用工的賠償責(zé)任11.2.法律變更的適用11.3.合同附件12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效日期13.合同變更13.1.合同變更程序13.2.合同變更內(nèi)容14.合同解除與終止后的處理14.1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇14.2.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇14.3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人基本信息1.1.用人單位基本信息1.1.1.用人單位名稱(chēng)1.1.2.用人單位法定代表人1.1.3.用人單位住所地1.1.4.用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼1.1.5.用人單位聯(lián)系電話(huà)1.2.員工基本信息1.2.1.員工姓名1.2.2.員工性別1.2.3.員工出生日期1.2.4.員工身份證號(hào)碼1.2.5.員工聯(lián)系電話(huà)2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作內(nèi)容描述2.1.1.工作職責(zé)2.1.2.工作任務(wù)2.1.3.工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.崗位職責(zé)2.2.1.崗位職責(zé)描述2.2.2.崗位權(quán)限2.2.3.崗位考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.工作地點(diǎn)2.3.1.工作地點(diǎn)具體地址2.3.2.工作地點(diǎn)變更通知3.工作時(shí)間與休息休假3.1.工作時(shí)間3.1.1.工作時(shí)間安排3.1.2.工作時(shí)間調(diào)整3.2.休息日與休假3.2.1.休息日安排3.2.2.休假種類(lèi)及規(guī)定3.3.加班制度3.3.1.加班申請(qǐng)3.3.2.加班工資計(jì)算4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1.基本工資4.1.1.基本工資數(shù)額4.1.2.基本工資支付周期4.2.獎(jiǎng)金與津貼4.2.1.獎(jiǎng)金種類(lèi)及發(fā)放條件4.2.2.津貼種類(lèi)及發(fā)放條件4.3.工資支付方式與時(shí)間4.3.1.工資支付方式4.3.2.工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.2.福利待遇5.2.1.福利項(xiàng)目5.2.2.福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)合同期限6.1.合同期限6.1.1.合同簽訂期限6.1.2.合同續(xù)簽條件6.2.合同續(xù)簽6.2.1.續(xù)簽程序6.2.2.續(xù)簽期限6.3.合同解除6.3.1.合同解除條件6.3.2.合同解除程序7.勞動(dòng)合同解除與終止的條件7.1.雙方協(xié)商解除7.1.1.協(xié)商解除條件7.1.2.協(xié)商解除程序7.2.因法定原因解除7.2.1.法定解除條件7.2.2.法定解除程序7.3.因約定原因解除7.3.1.約定解除條件7.3.2.約定解除程序8.違約責(zé)任8.1.用人單位違約責(zé)任8.1.1.未按時(shí)足額支付工資的違約責(zé)任8.1.2.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違約責(zé)任8.1.3.違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任8.2.員工違約責(zé)任8.2.1.不按約定履行工作職責(zé)的違約責(zé)任8.2.2.違反保密義務(wù)的違約責(zé)任8.2.3.違反勞動(dòng)合同約定解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.1.1.技術(shù)秘密9.1.2.經(jīng)營(yíng)秘密9.1.3.其他應(yīng)當(dāng)保密的信息9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算9.2.2.保密期限最長(zhǎng)不得超過(guò)合同期限9.3.違反保密義務(wù)的處理9.3.1.違反保密義務(wù)的法律責(zé)任9.3.2.違反保密義務(wù)的賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方協(xié)商解決10.1.2.仲裁10.1.3.訴訟10.2.爭(zhēng)議解決程序10.2.1.協(xié)商程序10.2.2.仲裁程序10.2.3.訴訟程序11.其他約定11.1.違法用工的賠償責(zé)任11.1.1.違法用工的法律責(zé)任11.1.2.違法用工的賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.法律變更的適用11.2.1.法律變更對(duì)合同的影響11.2.2.法律變更的合同解釋11.3.合同附件11.3.1.合同附件內(nèi)容11.3.2.合同附件效力12.合同生效12.1.合同生效條件12.1.1.合同雙方簽字蓋章12.1.2.合同內(nèi)容符合法律規(guī)定12.2.合同生效日期12.2.1.合同簽訂日期12.2.2.合同生效日期的確定13.合同變更13.1.合同變更程序13.1.1.變更合同內(nèi)容的通知13.1.2.變更合同的簽字蓋章13.2.合同變更內(nèi)容13.2.1.變更工作內(nèi)容13.2.2.變更工作時(shí)間13.2.3.變更勞動(dòng)報(bào)酬14.合同解除與終止后的處理14.1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇14.1.1.工資結(jié)算14.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移14.1.3.其他待遇支付14.2.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇14.2.1.工資結(jié)算14.2.2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系終止14.2.3.其他待遇支付14.3.合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.3.1.爭(zhēng)議解決途徑14.3.2.爭(zhēng)議處理結(jié)果生效日期第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方的介入應(yīng)遵循自愿、公平、合法的原則。15.2.第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1.第三方的責(zé)任15.2.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.1.2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.1.3.第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)謀取不正當(dāng)利益。15.2.2.第三方的權(quán)利15.2.2.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。15.2.3.第三方的義務(wù)15.2.3.1.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.2.3.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙雙方應(yīng)共同商定選擇第三方的條件和標(biāo)準(zhǔn)。15.3.2.甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。15.3.3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。15.4.甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)15.4.1.甲乙雙方的權(quán)利15.4.1.1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供的服務(wù)。15.4.1.2.甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2.甲乙雙方的義務(wù)15.4.2.1.甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。15.4.2.2.甲乙雙方應(yīng)配合第三方開(kāi)展工作，提供必要的支持。15.5.第三方的責(zé)任限額15.5.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)確定。15.5.2.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)承受能力等因素綜合考慮。15.6.第三方介入的其他規(guī)定15.6.1.第三方介入不得影響本合同的正常履行。15.6.2.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)及時(shí)溝通，確保合同的順利進(jìn)行。16.第三方變更與退出16.1.第三方變更16.1.1.如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，更換第三方。16.1.2.更換第三方應(yīng)重新簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。16.2.第三方退出16.2.1.第三方在合同履行期間，因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方。16.2.2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。16.3.第三方退出后的責(zé)任16.3.1.第三方退出后，其已完成的服務(wù)應(yīng)按照合同約定結(jié)算。16.3.2.第三方退出后，如因其行為導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.4.第三方介入與其他條款的協(xié)調(diào)16.4.1.第三方介入不影響本合同其他條款的效力。16.4.2.如第三方介入與本合同其他條款有沖突，應(yīng)以本合同其他條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表要求：填寫(xiě)員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：本附件用于明確員工的工作職責(zé)和任職要求。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：記錄員工工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的工資支付情況。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納種類(lèi)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.附件五：福利待遇明細(xì)表要求：記錄福利項(xiàng)目、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄員工的福利待遇情況。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違反保密義務(wù)的處理等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)員工不按約定履行工作職責(zé)員工違反保密義務(wù)第三方未按合同約定提供服務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按時(shí)足額支付工資：每延遲一日，支付工資的滯納金為工資總額的0.1%。用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。員工不按約定履行工作職責(zé)：根據(jù)崗位說(shuō)明書(shū)和績(jī)效考核結(jié)果，給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。員工違反保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)足額支付工資：用人單位應(yīng)于每月5日前支付員工工資，若未按時(shí)支付，則從第6日起計(jì)算滯納金。第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方未按約定時(shí)間提供咨詢(xún)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失金額的50%。全文完。2025版勞動(dòng)和社會(huì)保障廳規(guī)范下的建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)1合同目錄第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂1.2合同生效1.3合同文本1.4合同份數(shù)1.5合同簽訂日期1.6合同簽訂地點(diǎn)1.7合同簽訂人1.8合同簽訂程序1.9合同簽訂手續(xù)1.10合同簽訂注意事項(xiàng)1.11合同變更與解除1.12合同解除條件1.13合同解除程序1.14合同解除后果第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者身份2.2勞動(dòng)者資格2.3勞動(dòng)崗位2.4勞動(dòng)崗位性質(zhì)2.5勞動(dòng)崗位期限2.6勞動(dòng)崗位內(nèi)容2.7勞動(dòng)崗位待遇2.8勞動(dòng)崗位調(diào)整2.9勞動(dòng)崗位變更2.10勞動(dòng)崗位解除第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2工作班次3.3工作時(shí)間計(jì)算3.4休息時(shí)間3.5休息日3.6節(jié)假日3.7帶薪年休假3.8帶薪事假3.9帶薪病假3.10特殊情況下的工作時(shí)間第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4工資支付條件4.5工資調(diào)整4.6福利待遇4.7福利發(fā)放4.8福利調(diào)整4.9福利解除4.10福利爭(zhēng)議解決第五章社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)變更5.5社會(huì)保險(xiǎn)解除5.6社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決5.7社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移5.8社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn)5.9社會(huì)保險(xiǎn)其他規(guī)定第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)6.3勞動(dòng)安全設(shè)施6.4勞動(dòng)安全檢查6.5勞動(dòng)安全事故處理6.6勞動(dòng)安全責(zé)任6.7勞動(dòng)安全爭(zhēng)議解決6.8勞動(dòng)安全補(bǔ)充規(guī)定第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解7.4勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁7.5勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟7.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期限7.7勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用7.8勞動(dòng)爭(zhēng)議處理補(bǔ)充規(guī)定第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果8.4合同終止條件8.5合同終止程序8.6合同終止后果8.7合同解除與終止?fàn)幾h解決第九章合同續(xù)簽與終止9.1合同續(xù)簽條件9.2合同續(xù)簽程序9.3合同續(xù)簽期限9.4合同續(xù)簽待遇9.5合同終止條件9.6合同終止程序9.7合同終止后果9.8合同續(xù)簽與終止?fàn)幾h解決第十章違約責(zé)任10.1違約責(zé)任范圍10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究10.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決10.5違約責(zé)任補(bǔ)充規(guī)定第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密條款11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4競(jìng)業(yè)限制條款11.5競(jìng)業(yè)限制義務(wù)11.6競(jìng)業(yè)限制期限11.7競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.8競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議解決11.9競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)充規(guī)定第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：工作職責(zé)12.3附件三：勞動(dòng)規(guī)章制度12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的待遇13.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)13.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.4合同解除與終止后的其他處理第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1合同爭(zhēng)議解決方式14.2合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3合同爭(zhēng)議解決程序14.4合同爭(zhēng)議解決期限14.5合同爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.6合同爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定合同編號(hào)_________第一章合同簽訂與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同文本本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。1.4合同份數(shù)本合同共兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.6合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為_(kāi)___市____區(qū)____街道____號(hào)。1.7合同簽訂人甲方代表：_______乙方代表：_______1.8合同簽訂程序1.8.1雙方確認(rèn)合同內(nèi)容無(wú)誤。1.8.2雙方簽字（或蓋章）。1.8.3雙方簽署合同生效日期。1.8.4雙方各自保留合同文本。1.9合同簽訂手續(xù)1.9.1雙方提供有效身份證件。1.9.2雙方簽署合同書(shū)。1.9.3雙方簽署合同附件。1.10合同注意事項(xiàng)1.10.1合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。1.10.2合同條款應(yīng)明確、具體。1.10.3雙方應(yīng)遵守合同約定。1.11合同變更與解除1.11.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。1.11.2合同解除需符合法律規(guī)定或雙方約定。1.12合同解除條件1.12.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。1.12.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同。1.12.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。1.13合同解除程序1.13.1雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議。1.13.2甲方根據(jù)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.13.3雙方辦理相關(guān)手續(xù)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。1.14合同解除后果1.14.1雙方解除勞動(dòng)合同后，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.14.2甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二章勞動(dòng)關(guān)系2.1勞動(dòng)者身份乙方應(yīng)當(dāng)具備完全民事行為能力，并符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)規(guī)定。2.2勞動(dòng)者資格乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證件和相關(guān)資格證書(shū)。2.3勞動(dòng)崗位乙方被安排在甲方____部門(mén)擔(dān)任____崗位工作。2.4勞動(dòng)崗位性質(zhì)乙方工作崗位為_(kāi)___性質(zhì)。2.5勞動(dòng)崗位期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.6勞動(dòng)崗位內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：（1）遵守公司規(guī)章制度；（2）完成公司分配的任務(wù)；（3）參加公司組織的培訓(xùn)；（4）履行其他職責(zé)。2.7勞動(dòng)崗位待遇（1）工資待遇；（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（3）福利待遇；（4）其他待遇。2.8勞動(dòng)崗位調(diào)整甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位。2.9勞動(dòng)崗位變更崗位變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.10勞動(dòng)崗位解除崗位解除需符合法律規(guī)定或雙方約定。第三章工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作____小時(shí)。3.2工作班次乙方工作班次為_(kāi)___班次。3.3工作時(shí)間計(jì)算工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。3.4休息時(shí)間乙方每周休息兩天，休息日為_(kāi)___日。3.5休息日乙方休息日為_(kāi)___日。3.6節(jié)假日乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日。3.7帶薪年休假乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.8帶薪事假乙方享有帶薪事假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.9帶薪病假乙方享有帶薪病假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.10特殊情況下的工作時(shí)間在特殊情況下的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。4.2工資支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.3工資支付時(shí)間乙方工資每月____日前支付。4.4工資支付條件乙方完成工作任務(wù)，且無(wú)違反公司規(guī)章制度的行為。4.5工資調(diào)整甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，可以調(diào)整乙方工資。4.6福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金；（7）帶薪年休假；（8）其他福利。4.7福利發(fā)放福利待遇按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。4.8福利調(diào)整福利待遇根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度調(diào)整。4.9福利解除乙方解除合同后，福利待遇終止。4.10福利爭(zhēng)議解決福利爭(zhēng)議按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度解決。第五章社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)由甲方和乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；（3）失業(yè)保險(xiǎn)待遇；（4）工傷保險(xiǎn)待遇；（5）生育保險(xiǎn)待遇。5.4社會(huì)保險(xiǎn)變更社會(huì)保險(xiǎn)變更需按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.5社會(huì)保險(xiǎn)解除社會(huì)保險(xiǎn)解除需符合法律規(guī)定或雙方約定。5.6社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議解決社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度解決。5.7社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.8社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可以根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)。5.9社會(huì)保險(xiǎn)其他規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)其他規(guī)定按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要措施，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。6.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。6.3勞動(dòng)安全設(shè)施甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施。6.4勞動(dòng)安全檢查甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)安全進(jìn)行檢查。6.5勞動(dòng)安全事故處理發(fā)生勞動(dòng)安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施，減少損失，并按照國(guó)家規(guī)定處理。6.6勞動(dòng)安全責(zé)任甲方和乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)安全責(zé)任。6.7勞動(dòng)安全爭(zhēng)議解決勞動(dòng)安全爭(zhēng)議按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度解決。6.8勞動(dòng)安全補(bǔ)充規(guī)定勞動(dòng)安全補(bǔ)充規(guī)定按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第七章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍本合同爭(zhēng)議包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同解除與終止等方面的爭(zhēng)議。7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議處理途徑7.2.1雙方協(xié)商解決。7.2.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.2.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2.4向人民法院提起訴訟。7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解7.3.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.3.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.4勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁7.4.1雙方協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.4.2仲裁委員會(huì)依法仲裁，并作出仲裁裁決。7.5勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟7.5.1仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。7.5.2人民法院依法審理，并作出判決。7.6勞動(dòng)爭(zhēng)議處理期限7.6.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限為自申請(qǐng)調(diào)解之日起三十日內(nèi)。7.6.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期限為自申請(qǐng)仲裁之日起六十日內(nèi)。7.6.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟期限為自提起訴訟之日起六個(gè)月內(nèi)。7.7勞動(dòng)爭(zhēng)議處理費(fèi)用7.7.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)。7.7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁費(fèi)用由申請(qǐng)仲裁方承擔(dān)。7.7.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)。7.8勞動(dòng)爭(zhēng)議處理補(bǔ)充規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理補(bǔ)充規(guī)定按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同；8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.1.5乙方被依法追究刑事責(zé)任；8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議；8.2.2甲方根據(jù)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3雙方辦理相關(guān)手續(xù)，解除勞動(dòng)合同關(guān)系；8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿(mǎn)；8.3.2乙方退休、死亡或被宣告失蹤；8.3.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因終止；8.4合同終止程序8.4.1雙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)合同關(guān)系；8.4.2甲方根據(jù)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.5合同終止后果8.5.1雙方解除或終止合同后，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.5.2甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.6合同解除與終止?fàn)幾h解決8.6.1雙方協(xié)商解決；8.6.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；8.6.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.6.4向人民法院提起訴訟。第九章合同續(xù)簽與終止9.1合同續(xù)簽條件9.1.1雙方同意續(xù)簽合同；9.1.2合同續(xù)簽需符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；9.2合同續(xù)簽程序9.2.1雙方協(xié)商一致，簽署續(xù)簽合同協(xié)議；9.2.2甲方根據(jù)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.2.3雙方辦理相關(guān)手續(xù)，續(xù)簽勞動(dòng)合同關(guān)系；9.3合同續(xù)簽期限9.3.1合同續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定；9.4合同續(xù)簽待遇9.4.1合同續(xù)簽待遇參照原合同執(zhí)行；9.5合同終止條件9.5.1合同期限屆滿(mǎn)；9.5.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.6合同終止程序9.6.1雙方辦理相關(guān)手續(xù)，終止勞動(dòng)合同關(guān)系；9.6.2甲方根據(jù)法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；9.7合同續(xù)簽與終止?fàn)幾h解決9.7.1雙方協(xié)商解決；9.7.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.7.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.7.4向人民法院提起訴訟。第十章違約責(zé)任10.1違約責(zé)任范圍10.1.1乙方違反合同約定的義務(wù)；10.1.2甲方違反合同約定的義務(wù)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.3違約責(zé)任追究10.3.1違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任；10.3.2違約方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任的，另一方可依法追究其責(zé)任；10.4違約責(zé)任爭(zhēng)議解決10.4.1雙方協(xié)商解決；10.4.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；10.4.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.4.4向人民法院提起訴訟。第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1保密條款11.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密；11.1.2保密期限為合同期限屆滿(mǎn)后____年；11.2保密義務(wù)11.2.1乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密；11.2.2乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；11.3競(jìng)業(yè)限制條款11.3.1乙方在離職后____年內(nèi)不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；11.3.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償由甲方支付；11.4競(jìng)業(yè)限制義務(wù)11.4.1乙方在離職后應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款；11.4.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.5競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償11.5.1競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額為_(kāi)___元/月；11.5.2競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付方式為_(kāi)___；11.6競(jìng)業(yè)限制爭(zhēng)議解決11.6.1雙方協(xié)商解決；11.6.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；11.6.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.6.4向人民法院提起訴訟。第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：工作職責(zé)12.3附件三：勞動(dòng)規(guī)章制度12.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.5附件五：其他相關(guān)文件第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的待遇13.1.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)享受相應(yīng)的待遇；13.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；13.2合同解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)13.2.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)；13.2.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；13.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決13.3.1雙方協(xié)商解決；13.3.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；13.3.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；13.3.4向人民法院提起訴訟。第十四章合同爭(zhēng)議解決14.1合同爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決；14.1.2向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；14.1.3向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；14.1.4向人民法院提起訴訟；14.2合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；14.2.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；14.2.3人民法院；14.3合同爭(zhēng)議解決程序14.3.1雙方協(xié)商；14.3.2調(diào)解；14.3.3仲裁；14.3.4訴訟；14.4合同爭(zhēng)議解決期限14.4.1自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)；14.5合同爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.5.1調(diào)解費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)；14.5.2仲裁費(fèi)用由申請(qǐng)仲裁方承擔(dān)；14.5.3訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定承擔(dān)；14.6合同爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定14.6.1合同爭(zhēng)議解決補(bǔ)充規(guī)定按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1項(xiàng)目管理權(quán)條款甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方，享有對(duì)項(xiàng)目整體管理的權(quán)利，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面的管理。乙方需服從甲方的項(xiàng)目管理要求，并配合甲方完成項(xiàng)目相關(guān)管理工作。1.2技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范條款甲方有權(quán)要求乙方按照甲方指定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范進(jìn)行工作，乙方應(yīng)保證工作成果符合甲方要求。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鞒晒环弦?，甲方有?quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3項(xiàng)目變更條款在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目范圍、技術(shù)要求、工期等發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。1.4保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。乙方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。1.5爭(zhēng)議解決條款如合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方自主管理權(quán)條款乙方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，自主安排工作計(jì)劃，合理分配人力資源。甲方應(yīng)尊重乙方的自主管理權(quán)，并提供必要的支持和配合。2.2技術(shù)方案與實(shí)施條款乙方有權(quán)提出項(xiàng)目技術(shù)方案，經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如乙方提出的方案經(jīng)甲方認(rèn)可，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)和支持責(zé)任。2.3工期延誤責(zé)任條款因乙方原因?qū)е马?xiàng)目工期延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并支付甲方違約金。違約金按每日____元計(jì)算，直至工期恢復(fù)。2.4乙方人員管理?xiàng)l款乙方負(fù)責(zé)對(duì)參與項(xiàng)目的員工進(jìn)行管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等。甲方應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)，并協(xié)助乙方完成相關(guān)工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介服務(wù)條款如合同履行過(guò)程中涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)就中介服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)與中介方簽訂書(shū)面協(xié)議，并將協(xié)議作為本合同的附件。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)條款中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方與中介方協(xié)商確定。中介費(fèi)用支付方式為_(kāi)___。3.3中介責(zé)任條款中介方應(yīng)按照協(xié)議約定履行中介職責(zé)，確保合同履行過(guò)程中的信息傳遞、協(xié)調(diào)溝通等環(huán)節(jié)順暢。如因中介方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)障礙，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4中介爭(zhēng)議解決條款如中介方與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向中介方所在地人民法院提起訴訟。3.5中介保密條款中介方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。中介方在合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：勞動(dòng)規(guī)章制度4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：項(xiàng)目管理制度7.附件七：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范8.附件八：中介服務(wù)協(xié)議9.附件九：乙方人員管理方案10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如未支付，視為違約。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方有保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：甲方未按約定提供必要的技術(shù)支持。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，如未提供，視為違約。5.違約行為：中介方未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)障礙。認(rèn)定：根據(jù)中介服務(wù)協(xié)議，中介方應(yīng)履行中介職責(zé)，如未履行，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。4.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的過(guò)程。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方人員流動(dòng)性大，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和福利待遇，提高乙方工作滿(mǎn)意度。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方及時(shí)收集證據(jù)，向甲方提出書(shū)面要求，必要時(shí)通過(guò)法律途徑解決。3.問(wèn)題：中介方未履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向中介方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂。2.項(xiàng)目管理與實(shí)施。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納與管理。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。5.中介服務(wù)協(xié)議履行。全文完。2025版勞動(dòng)和社會(huì)保障廳規(guī)范下的建筑行業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定，需要與乙方簽訂一份規(guī)范化的勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)合同的若干規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)屬于建筑行業(yè)，包括但不限于房屋建筑、市政工程、裝飾裝修、園林綠化等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)者：指與甲方簽訂勞動(dòng)合同，從事建筑行業(yè)工作的乙方。2.用人單位：指簽訂勞動(dòng)合同的甲方。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方依法簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方單位從事建筑行業(yè)工作的具體時(shí)間。5.工資：指甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定支付給乙方的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。3.乙方有義務(wù)按照合同約定的時(shí)間和地點(diǎn)履行工作職責(zé)。4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、業(yè)務(wù)等秘密。五、履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體時(shí)間]，合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可繼續(xù)履行。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事建筑行業(yè)工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)建筑行業(yè)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方因身體原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方，并辦理合同解除手續(xù)；2.甲方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知甲方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理檔案移交手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照國(guó)家規(guī)定和甲方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況進(jìn)行支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作服和勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用：甲方為乙方提供必要的工作服和勞動(dòng)保護(hù)用品，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。5.住宿費(fèi)用：如乙方需在甲方指定地點(diǎn)住宿，甲方承擔(dān)乙方住宿費(fèi)用。6.交通費(fèi)用：乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方按照規(guī)定予以報(bào)銷(xiāo)。7.2支付方式1.基本工資：每月支付一次，具體支付日由雙方協(xié)商確定。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況，在項(xiàng)目結(jié)算時(shí)支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，由甲方代扣代繳。4.工作服和勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用：一次性支付，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.住宿費(fèi)用：按照實(shí)際住宿天數(shù)，每月支付一次。6.交通費(fèi)用：在發(fā)生交通費(fèi)用后，由乙方提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)，甲方審核后支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的支付時(shí)間不得晚于次月的10日。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：項(xiàng)目結(jié)算后的支付時(shí)間不得晚于項(xiàng)目結(jié)算后的30日。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方政策，按時(shí)足額繳納。4.工作服和勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用：在乙方使用后一次性支付。5.住宿費(fèi)用：每月的支付時(shí)間不得晚于次月的10日。6.交通費(fèi)用：在發(fā)生交通費(fèi)用后，乙方提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)后，甲方審核后的支付時(shí)間不得晚于30日。7.4支付章件甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，依法向乙方支付各項(xiàng)費(fèi)用，并保存支付憑證。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，依法享受各項(xiàng)費(fèi)用待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例計(jì)算。2.若甲方未按照合同約定提供工作服和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)或賠償相應(yīng)損失。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或其他雙方約定的賠償方式。九、保密章款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體時(shí)間]。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：包括戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)、軍事沖突等。3.政府行為：政府發(fā)布政策、命令、禁令等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致施工中斷。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù)。3.政府行為：政府發(fā)布禁令，禁止施工。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)節(jié)，或依法申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容。2.本合同約定了雙方特殊權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.甲方保留對(duì)乙方工作成果的驗(yàn)收權(quán)，有權(quán)對(duì)不符合質(zhì)量要求的工作成果進(jìn)行返工或賠償。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要培訓(xùn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)書(shū)面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成建筑行業(yè)工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如有不一致之處，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款1.本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。2.本合同的任何增減條款，均應(yīng)與本合同其他條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方的工作證明文件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、資格證書(shū)等。2.乙方的工作經(jīng)歷證明文件。3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。4.乙方住宿證明文件。5.乙方交通費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證。6.乙方績(jī)效考核結(jié)果及績(jī)效獎(jiǎng)金支付憑證。7.不