2025版體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.兼職業(yè)務員職責2.1業(yè)務范圍2.2工作內容2.3工作地點3.賽事推廣相關事項3.1賽事信息3.2推廣目標3.3推廣方式4.工作時間與考勤4.1工作時間4.2考勤制度4.3遲到、早退、請假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3津貼及補貼5.4工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.違約責任7.1兼職業(yè)務員違約責任7.2用人單位違約責任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同附件11.1賽事推廣方案11.2其他相關文件12.合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期13.合同變更與補充13.1變更條件13.2補充內容14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2兼職業(yè)務員姓名：[兼職業(yè)務員姓名]1.2合同簽訂日期：[合同簽訂年月日]1.3合同生效日期：[合同生效年月日]2.兼職業(yè)務員職責2.1業(yè)務范圍2.1.1負責體育賽事的報名、宣傳和推廣工作2.1.2協助組織賽事活動，確保賽事順利進行2.1.3跟進賽事贊助商合作，維護贊助商權益2.2工作內容2.2.1完成賽事推廣計劃，包括線上線下宣傳2.2.2負責賽事報名信息的收集與整理2.2.3參與賽事現場執(zhí)行工作2.3工作地點2.3.1主要工作地點：[工作地點]2.3.2需要出差時，根據賽事地點安排3.賽事推廣相關事項3.1賽事信息3.1.1賽事名稱：[賽事名稱]3.1.2賽事時間：[賽事時間]3.1.3賽事地點：[賽事地點]3.2推廣目標3.2.1完成賽事報名人數目標3.2.2提高賽事知名度和影響力3.2.3實現贊助商合作目標3.3推廣方式3.3.1線上推廣：社交媒體、官方網站、電子海報等3.3.2線下推廣：活動現場宣傳、合作媒體宣傳等4.工作時間與考勤4.1工作時間4.1.1標準工作時間：每周工作[工作時間]，每日工作[工作時間]4.1.2工作日：[工作日]4.2考勤制度4.2.1考勤記錄：每日記錄考勤情況4.2.2請假制度：按公司規(guī)定執(zhí)行4.3遲到、早退、請假規(guī)定4.3.1遲到：超過規(guī)定工作時間[分鐘]以內為遲到4.3.3請假：按公司規(guī)定程序辦理5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：[基本工資]5.2績效獎金5.2.1績效獎金計算方式：[績效獎金計算方式]5.3津貼及補貼5.3.1交通補貼：[交通補貼]5.3.2餐飲補貼：[餐飲補貼]5.4工資支付方式5.4.1工資支付周期：每月支付一次5.4.2支付方式：銀行轉賬6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1社會保險類型：[社會保險類型]6.1.2社會保險繳納比例：[繳納比例]6.2住房公積金6.2.1住房公積金繳納比例：[繳納比例]6.3其他福利6.3.1法定節(jié)假日放假6.3.2帶薪年假7.違約責任7.1兼職業(yè)務員違約責任7.1.2違反保密協議，泄露公司機密7.1.3嚴重違反考勤制度，影響團隊工作7.2用人單位違約責任7.2.1未按時支付工資7.2.2未按規(guī)定繳納社會保險7.2.3侵犯兼職業(yè)務員合法權益8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1公司的商業(yè)秘密8.1.2贊助商的保密信息8.1.3賽事策劃與執(zhí)行細節(jié)8.2保密義務8.2.1兼職業(yè)務員不得向任何第三方泄露保密信息8.2.2不得在合同履行完畢后，未經公司同意使用或泄露保密信息8.3違約責任8.3.1違反保密義務，造成公司經濟損失的，兼職業(yè)務員應承擔相應的賠償責任8.3.2公司有權依法追究兼職業(yè)務員的違約責任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.1.1兼職業(yè)務員提出書面解除合同9.1.2用人單位因兼職業(yè)務員嚴重違反合同規(guī)定而解除合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協商一致解除合同9.3解除與終止合同程序9.3.1雙方應提前[提前通知天數]以書面形式通知對方9.3.2解除合同后，兼職業(yè)務員應按照公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1通過雙方協商解決10.1.2協商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁10.2爭議解決機構10.2.1[仲裁機構名稱]10.2.2仲裁地點：[仲裁地點]11.合同附件11.1賽事推廣方案11.1.1賽事推廣方案詳細內容11.2其他相關文件11.2.1贊助協議11.2.2賽事規(guī)則12.合同簽署12.1簽署人12.1.1用人單位代表：[代表姓名]12.1.2兼職業(yè)務員：[姓名]12.2簽署日期12.2.1用人單位簽署日期：[日期]12.2.2兼職業(yè)務員簽署日期：[日期]13.合同變更與補充13.1變更條件13.1.1雙方協商一致13.1.2法律法規(guī)或政策變化13.2補充內容13.2.1雙方可就合同未盡事宜進行補充14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.3本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，為合同履行提供輔助服務或參與特定活動的個人或機構。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯方。15.2第三方的責任15.2.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并對其提供的服務或活動承擔相應的責任。15.2.2第三方的責任范圍應在合同中明確約定。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據合同約定獲得報酬。15.3.2第三方有權根據合同約定獲得必要的工作條件和信息。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方應共同協調與第三方的合作關系，確保第三方的服務或活動符合合同要求。16.2甲乙雙方應就第三方的行為對合同履行的后果承擔責任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方的介入應在合同履行前經甲乙雙方書面同意。17.2第三方的介入應明確其在合同中的角色、責任和權利。17.3第三方的介入費用應由合同雙方協商確定，并在合同中明確。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額應根據其提供的服務或活動的性質、復雜程度和風險等因素確定。18.2第三方的責任限額應在合同中明確，并經甲乙雙方同意。18.3第三方的責任限額不應超過合同總金額的一定比例。19.第三方違約責任19.1如第三方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行或造成損失，第三方應承擔相應的違約責任。19.2甲乙雙方有權要求第三方賠償因其違約行為造成的損失。20.第三方變更與退出20.1第三方如需變更或退出合同，應提前[提前通知天數]以書面形式通知甲乙雙方。20.2第三方的變更或退出不得影響合同其他條款的履行。21.第三方保密義務21.1第三方在合同履行過程中應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。21.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。22.第三方爭議解決22.1第三方的爭議解決方式應與甲乙雙方一致。22.2第三方的爭議解決機構應與甲乙雙方選擇的爭議解決機構相同。23.第三方合同附件23.1第三方合同應作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.賽事推廣方案詳細要求和說明：包括賽事推廣的整體策略、目標、時間表、預算等。需包含線上線下推廣的具體措施和執(zhí)行計劃。應由兼職業(yè)務員負責制定，并經甲方審核批準。2.贊助協議詳細要求和說明：記錄贊助商的名稱、贊助內容、贊助金額、贊助權益等。應包含贊助商的保密條款，確保贊助商信息不被泄露。3.賽事規(guī)則詳細要求和說明：規(guī)定賽事的報名條件、比賽流程、獎項設置等。應符合相關體育協會或組織的規(guī)則要求。4.贊助商名單詳細要求和說明：列出所有贊助商的名稱和聯系方式。應在賽事推廣過程中進行更新和維護。5.贊助商宣傳資料詳細要求和說明：包括贊助商的LOGO、宣傳口號、產品信息等。應符合賽事的整體形象和宣傳要求。6.賽事報名表詳細要求和說明：包含參賽者的基本信息、報名項目、報名費用等。應由參賽者填寫并提交給兼職業(yè)務員。7.工作交接清單詳細要求和說明：記錄兼職業(yè)務員在合同期間完成的工作內容和成果。應在合同終止或解除時進行詳細記錄。8.第三方合同詳細要求和說明：記錄第三方介入的合同內容，包括服務內容、費用、責任等。應符合本合同的相關規(guī)定。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求和說明：兼職業(yè)務員未按時完成賽事推廣任務。兼職業(yè)務員泄露公司或贊助商的保密信息。兼職業(yè)務員違反考勤制度，嚴重影響團隊工作。用人單位未按時支付工資或繳納社會保險。第三方未履行合同義務，導致合同無法履行。2.責任認定標準詳細要求和說明：兼職業(yè)務員未按時完成賽事推廣任務，每逾期一天，支付相當于一天工資的違約金。兼職業(yè)務員泄露保密信息，賠償公司因信息泄露造成的直接經濟損失。兼職業(yè)務員違反考勤制度，每次遲到或早退，扣除相當于半天工資的違約金。用人單位未按時支付工資，每逾期一天，支付相當于一個月工資的違約金。第三方未履行合同義務，賠償因違約行為造成的直接經濟損失。3.違約責任示例兼職業(yè)務員A未在規(guī)定時間內完成賽事報名工作，導致報名人數減少20%，A應支付相當于5天工資的違約金。兼職業(yè)務員B泄露贊助商C的聯系方式，C因信息泄露遭受損失，B應賠償C相當于一個月工資的違約金。用人單位D未按時支付兼職業(yè)務員E的工資，逾期10天，D應支付相當于10天工資的違約金。全文完。2024版體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同變更與補充第二章雙方基本信息2.1用工方基本信息2.2兼職業(yè)務員基本信息2.3合同簽訂地點第三章兼職業(yè)務員職責3.1業(yè)務推廣3.2賽事組織與協調3.3客戶關系維護3.4其他相關工作第四章工作內容與范圍4.1業(yè)務推廣內容4.2賽事推廣內容4.3工作范圍限制第五章工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作方式第六章薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險及公積金6.4其他福利待遇第七章合同解除與終止7.1解除條件7.2解除程序7.3終止條件7.4終止程序第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償第九章保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密責任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用第十一章其他約定11.1通知方式11.2合同份數11.3合同附件第十二章合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期第十三章合同附件13.1附件一：工作職責說明13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：保密協議第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣合同》。1.2合同目的本合同旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范體育行業(yè)兼職業(yè)務員的聘用關系，促進賽事推廣工作的順利進行。1.3合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。1.6合同解除條件1.6.1兼職業(yè)務員因個人原因提出解除合同；1.6.2用工方因業(yè)務調整或經營需要，經協商一致同意解除合同；1.6.3兼職業(yè)務員嚴重違反合同約定，用工方有權解除合同；1.6.4用工方因不可抗力導致合同無法履行，經協商一致同意解除合同。1.7合同變更與補充雙方在履行合同過程中，如需對合同內容進行變更或補充，應書面協商一致，并簽訂補充協議。第二章雙方基本信息2.1用工方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________2.2兼職業(yè)務員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________2.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為：____________________第三章兼職業(yè)務員職責3.1業(yè)務推廣3.1.1負責本區(qū)域內的賽事推廣活動；3.1.2完成用工方下達的業(yè)務指標；3.1.3維護客戶關系，拓展新客戶。3.2賽事組織與協調3.2.1協助組織賽事活動；3.2.2負責賽事現場的宣傳與推廣；3.2.3協調賽事相關事宜。3.3客戶關系維護3.3.1定期與客戶溝通，了解客戶需求；3.3.2及時處理客戶投訴和建議；3.3.4維護客戶利益。3.4其他相關工作3.4.1完成用工方交辦的其他相關工作；3.4.2遵守用工方的各項規(guī)章制度。第四章工作內容與范圍4.1業(yè)務推廣內容4.1.1賽事推廣；4.1.2體育用品銷售；4.1.3其他相關業(yè)務。4.2賽事推廣內容4.2.1賽事宣傳；4.2.2賽事門票銷售；4.2.3賽事贊助商招募。4.3工作范圍限制4.3.1兼職業(yè)務員不得超出合同約定的職責范圍；4.3.2未經用工方同意，不得擅自變更工作內容。第五章工作時間與地點5.1工作時間兼職業(yè)務員每月工作時間不少于____個工作日，每天工作時間為____小時。5.2工作地點本合同約定的兼職業(yè)務員工作地點為：____________________。5.3工作方式兼職業(yè)務員可通過電話、網絡、現場等多種方式進行工作。第六章薪酬待遇6.1基本工資兼職業(yè)務員的基本工資為每月____元。6.2績效獎金兼職業(yè)務員根據完成的工作量及工作表現，可獲得相應的績效獎金。6.3社會保險及公積金用工方依法為兼職業(yè)務員繳納社會保險及住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1兼職業(yè)務員享有國家法定節(jié)假日；6.4.2用工方根據實際情況提供其他福利待遇。第七章合同解除與終止7.1解除條件7.1.1兼職業(yè)務員因個人原因提出解除合同；7.1.2用工方因業(yè)務調整或經營需要，經協商一致同意解除合同；7.1.3兼職業(yè)務員嚴重違反合同約定，用工方有權解除合同；7.1.4用工方因不可抗力導致合同無法履行，經協商一致同意解除合同。7.2解除程序7.2.1雙方應提前____天書面通知對方解除合同；7.2.2解除合同后，雙方應結清相關費用。7.3終止條件7.3.1合同期限屆滿；7.3.2雙方協商一致同意終止合同；7.3.3合同因法定事由被終止。7.4終止程序7.4.1合同終止后，雙方應結清相關費用；7.4.2雙方應辦理合同終止手續(xù)。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1兼職業(yè)務員未按合同約定完成工作；8.1.2兼職業(yè)務員泄露用工方商業(yè)秘密；8.1.3用工方未按合同約定支付薪酬；8.1.4用工方違反合同約定解除合同。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔相應的違約責任；8.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協商確定；8.3.2如協商不成，可向人民法院提起訴訟。第九章保密條款9.1保密范圍9.1.1兼職業(yè)務員在履行職務過程中知悉的用工方商業(yè)秘密；9.1.2用工方提供的涉及商業(yè)秘密的文件、資料。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密責任9.3.1兼職業(yè)務員應嚴格保守用工方商業(yè)秘密；9.3.2兼職業(yè)務員不得以任何形式泄露、披露用工方商業(yè)秘密。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議；10.1.2如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔。第十一章其他約定11.1通知方式11.1.1雙方應以書面形式相互通知；11.1.2通知送達地址為合同中約定的地址。11.2合同份數11.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。11.3合同附件11.3.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十二章合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：工作職責說明13.2附件二：薪酬待遇明細13.3附件三：保密協議第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字_________（甲方）（簽字或蓋章）_________（乙方）（簽字或蓋章）_________（甲方）（簽字或蓋章）_________（乙方）（簽字或蓋章）_________（甲方）（簽字或蓋章）_________（乙方）（簽字或蓋章）_________（甲方）（簽字或蓋章）_________（乙方）（簽字或蓋章）_________（甲方）（簽字或蓋章）_________（乙方）（簽字或蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的市場推廣策略1.1.1甲方應制定詳細的市場推廣策略，包括推廣目標、時間表、預算等。1.1.2甲方需提前向乙方提供市場推廣策略的相關文件和資料。1.2甲方提供的市場資源1.2.1甲方應向乙方提供必要的市場資源，包括但不限于宣傳資料、廣告位、合作伙伴等。1.2.2甲方應保證所提供資源的合法性和有效性。1.3甲方對乙方的培訓與指導1.3.1甲方應定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務能力和市場敏感度。1.3.2甲方應指導乙方在市場推廣過程中遇到的問題和困難。1.4甲方對乙方的考核與評價1.4.1甲方應建立完善的考核評價體系，對乙方的業(yè)績進行定期考核。1.4.2甲方應根據考核結果對乙方進行獎懲，激勵乙方提高工作效率。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的市場推廣策略2.1.1乙方有權制定市場推廣策略，包括推廣目標、時間表、預算等。2.1.2乙方應提前向甲方提供市場推廣策略的相關文件和資料。2.2乙方的自主決策權2.2.1乙方在市場推廣過程中，有權根據實際情況調整推廣方案。2.2.2乙方應確保推廣方案符合法律法規(guī)和甲方的要求。2.3乙方的市場拓展責任2.3.1乙方負責拓展市場渠道，提高市場占有率。2.3.2乙方應定期向甲方匯報市場拓展情況。2.4乙方的業(yè)績提成2.4.1乙方根據完成的市場推廣任務，可獲得相應的業(yè)績提成。2.4.2甲方應根據乙方的業(yè)績提成方案，及時支付提成款項。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的介入3.1.1如合同中涉及第三方中介，甲方和乙方應明確中介的職責和權利。3.1.2第三方中介的介入應遵循公平、公正、公開的原則。3.2第三方中介的費用3.2.1第三方中介的費用由甲方和乙方按約定比例承擔。3.2.2第三方中介的費用應在合同中明確約定。3.3第三方中介的保密義務3.3.1第三方中介在合同履行過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介的爭議解決3.4.1如第三方中介在合同履行過程中出現爭議，甲方和乙方應友好協商解決。3.4.2如協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.5第三方中介的合同解除3.5.1如第三方中介在合同履行過程中出現重大違約行為，甲乙雙方有權解除與第三方中介的合作關系。3.5.2解除合作關系后，甲乙雙方應結清與第三方中介的相關費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責說明2.附件二：薪酬待遇明細3.附件三：保密協議4.附件四：第三方中介合作協議（如有）5.附件五：市場推廣策略文件（如有）6.附件六：甲方提供的市場資源清單（如有）7.附件七：乙方市場拓展計劃（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：兼職業(yè)務員未按合同約定完成工作；兼職業(yè)務員泄露用工方商業(yè)秘密；用工方未按合同約定支付薪酬；用工方違反合同約定解除合同；第三方中介泄露商業(yè)秘密；第三方中介未履行合作協議。2.違約行為的認定：違約行為發(fā)生時，由一方提出書面違約通知；雙方協商確定違約行為是否存在；如協商不成，可提交爭議解決機構進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內容或履行方式產生分歧時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：市場推廣效果不佳。解決辦法：重新評估市場推廣策略，調整推廣方案，增加培訓和支持。2.問題：薪酬待遇爭議。解決辦法：根據合同約定和實際工作情況，重新協商薪酬待遇。3.問題：第三方中介合作糾紛。解決辦法：按照合作協議和爭議解決條款處理。4.問題：兼職業(yè)務員離職。解決辦法：提前溝通，了解離職原因，確保工作交接。五、所有應用場景：1.體育賽事推廣活動；2.體育用品銷售；3.體育行業(yè)市場拓展；4.第三方中介服務合作；5.兼職業(yè)務員管理。全文完。2024版體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方（如有）：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方與乙方在體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務中的權利、義務及合作方式，以實現雙方共同發(fā)展。2.2目的本合同的目的在于：（1）明確甲乙雙方在體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務中的合作內容；（2）保障雙方合法權益，維護市場秩序；（3）提高體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務的質量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）體育賽事的組織與策劃；（2）體育用品的推廣與銷售；（3）體育活動的宣傳與報道；（4）體育人才的發(fā)掘與培養(yǎng)。3.2關鍵詞解釋（1）兼職業(yè)務員：指在體育行業(yè)兼職從事業(yè)務推廣、活動策劃等工作的個人；（2）賽事推廣：指通過多種渠道對體育賽事進行宣傳、推廣，提高賽事知名度和影響力；（3）合同期限：指本合同雙方約定的合作時間；（4）違約責任：指一方違反本合同約定，給對方造成損失，應承擔的責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據本合同約定，對乙方進行工作指導、監(jiān)督和考核；（2）甲方應按約定支付乙方報酬；（3）甲方應保障乙方在履行合同過程中的人身安全和合法權益；（4）甲方應按照國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，開展體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，完成體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務；（2）乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動；（4）乙方應按照合同約定，向甲方提供真實、準確、完整的信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：_________。5.3合同履行方式（1）甲方負責組織、策劃體育賽事，乙方負責賽事推廣；（2）甲方提供必要的場地、設施等支持，乙方負責協調、聯絡相關資源；（3）雙方共同完成體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方嚴重違約，經另一方書面通知后仍不改正。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應就終止原因、終止時間、終止后果等進行協商；（2）終止合同后，雙方應按照約定進行財務結算、資料移交等后續(xù)工作。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定，履行合同終止后的相關義務；（2）因終止合同給對方造成損失的，違約方應承擔相應的違約責任；（3）合同終止后，雙方不得就本合同約定的權利、義務向對方提出新的訴訟或仲裁請求。七、費用與支付7.1費用構成（1）乙方兼職業(yè)務員的基本工資；（2）乙方參與賽事推廣活動的獎金；（3）乙方為完成賽事推廣任務而產生的合理費用，包括但不限于交通費、住宿費、通訊費等；（4）其他雙方約定的費用。7.2支付方式（1）基本工資：每月____日前支付；（2）獎金：根據賽事推廣效果，按約定比例及時間支付；（3）合理費用：在費用發(fā)生后的____日內支付。7.3支付時間（1）基本工資支付時間：每月____日前；（2）獎金支付時間：賽事推廣活動結束后____日內；（3）合理費用支付時間：費用發(fā)生后的____日內。7.4支付章件甲方支付乙方費用時，應出具相應的支付憑證，包括但不限于銀行轉賬單、現金收據等。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成賽事推廣任務的，應向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反合同約定的其他義務的，應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定，向守約方支付違約金，并承擔由此產生的損失。九、保密條款9.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過程中產生的其他保密信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為____年。9.3保密履行方式雙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露或擅自使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府行為；（4）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，應及時通知對方；（2）不可抗力事件發(fā)生，導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應順延。10.4不可抗力實例（1）地震；（2）洪水；（3）臺風；（4）戰(zhàn)爭。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分其在本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）本合同約定的保密內容；（2）合同涉及的商業(yè)秘密；（3）合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產權；（2）甲方保留對乙方工作內容的最終決定權；（3）甲方保留對乙方工作表現的評估權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同期限內終止乙方職務的權利，但需提前____日通知乙方；（2）甲方保留在合同期限內調整乙方工作內容或職責的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，作為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協助，共同完成體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的資源和支持，乙方應充分利用這些資源；（2）雙方應定期召開會議，溝通工作進展和問題；（3）雙方應相互尊重，共同維護合作關系。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于體育行業(yè)兼職業(yè)務員聘用與賽事推廣業(yè)務的完整協議，任何口頭協議或先前的書面協議與本合同相沖突的部分，均以本合同為準。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作職責說明書2.賽事推廣方案及預算3.乙方兼職業(yè)務員培訓計劃4.保密協議5.不可抗力事件清單6.爭議解決機制說明7.合同修改和補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方向乙方支付費用逾期；乙方未按約定完成賽事推廣任務；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方未履行合同約定的其他義務。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款和事實情況