游樂場物業(yè)員工聘用合同

游樂場物業(yè)員工聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的游樂場物業(yè)經(jīng)營管理公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處就業(yè)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，履行游樂場物業(yè)員工的職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的游樂場物業(yè)。2.2乙方如需調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周六日休息，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。4.3乙方如因特殊情況導(dǎo)致無法正常工作，甲方按照雙方協(xié)商一致的原則給予相應(yīng)的工資補(bǔ)償。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止日期止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。七、解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除本合同。7.2乙方因過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.4甲方因客觀原因需要解除合同的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照雙方協(xié)商一致的原則給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在簽訂、履行、解除或者終止本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息3.乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致合同解除4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.員工：指與用人單位建立勞動合同關(guān)系的勞動者。3.勞動合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.工作時(shí)間：指員工按照用人單位的規(guī)定的工作時(shí)間。5.勞動報(bào)酬：指員工按照勞動合同約定獲得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.公積金：指用人單位和員工按照一定比例繳存的，用于員工購房、租房、還貸等住房方面的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職解決辦法：與乙方溝通，了解原因，根據(jù)實(shí)際情況要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方保密信息解決辦法：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)等，如逾期支付，應(yīng)支付遲延支付期間的違約金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金，如未按約定繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.游樂場物業(yè)員工招聘2.游樂場