老年病醫(yī)院護(hù)士聘用合同范本

老年病醫(yī)院護(hù)士聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方老年病醫(yī)院從事護(hù)士工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成。2.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬體系規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。六、勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)健康要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期滿，本合同自動終止。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險登記證5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證6.勞動合同解除證明7.工資條8.保密協(xié)議9.職業(yè)健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供護(hù)理服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金及福利。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供符合職業(yè)健康要求的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期間，為互相了解對方而約定的考察期。3.法定節(jié)假日：國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的社會福利。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何解除合同？解決辦法：按照合同約定，提前通知乙方解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題：乙方因公受傷，如何處理？解決辦法：及時為乙方申報工傷，按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時可以依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的老年病醫(yī)院，需要招聘專業(yè)護(hù)士。2.乙方具備護(hù)士職業(yè)資格，尋求穩(wěn)定工作。3.