健身房物業(yè)聘用合同

健身房物業(yè)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經營的健身房，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方處擔任物業(yè)聘用事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任物業(yè)聘用工作，主要負責物業(yè)維護、場地清潔、設備檢查等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點與時間2.1乙方的工作地點為甲方健身房。2.2乙方的上班時間為每周一至周日，每天8小時，具體時間段如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:00第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣____元，按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方工作證明3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方物業(yè)管理相關資質證書5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料，未經甲方同意，使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務，或工作效率、質量不符合甲方要求。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事，嚴重違反甲方管理制度。4.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.物業(yè)聘用：指乙方在甲方提供的物業(yè)場所進行維護、管理、清潔等工作。3.加班工資：指員工在法定工作時間之外工作所應得的工資報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，若情節(jié)嚴重，可依法解除合同并向乙方追究法律責任。2.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務解決辦法：與乙方進行溝通，提出具體的工作要求，若乙方仍不能改進，可依據(jù)合同約定扣除相應的工資或依法解除合同。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班工資解決辦法：及時支付乙方應得的工資及加班工資，若因特殊情況無法及時支付，應與乙方進行溝通解釋，并盡快支付。五、所有應用場景：1.甲方為健身房，需要聘請物業(yè)管理人