健身房物業(yè)聘用合同_第1頁(yè)
健身房物業(yè)聘用合同_第2頁(yè)
健身房物業(yè)聘用合同_第3頁(yè)
健身房物業(yè)聘用合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

健身房物業(yè)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的健身房,乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處擔(dān)任物業(yè)聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任物業(yè)聘用工作,主要負(fù)責(zé)物業(yè)維護(hù)、場(chǎng)地清潔、設(shè)備檢查等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方健身房。2.2乙方的上班時(shí)間為每周一至周日,每天8小時(shí),具體時(shí)間段如下:上午:8:0012:00下午:14:0018:00第三條工資待遇3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元,按月支付。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方物業(yè)管理相關(guān)資質(zhì)證書(shū)5.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料,未經(jīng)甲方同意,使用或披露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),或工作效率、質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度行事,嚴(yán)重違反甲方管理制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.物業(yè)聘用:指乙方在甲方提供的物業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行維護(hù)、管理、清潔等工作。3.加班工資:指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,若情節(jié)嚴(yán)重,可依法解除合同并向乙方追究法律責(zé)任。2.問(wèn)題:乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,提出具體的工作要求,若乙方仍不能改進(jìn),可依據(jù)合同約定扣除相應(yīng)的工資或依法解除合同。3.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班工資解決辦法:及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資及加班工資,若因特殊情況無(wú)法及時(shí)支付,應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋,并盡快支付。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為健身房,需要聘請(qǐng)物業(yè)管理人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論