能源公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

能源公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同編號：__________一、甲方（股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________二、乙方（股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃接受方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________電子郵箱：__________________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的能源公司，致力于新能源領(lǐng)域的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。2.乙方是甲方的全職員工，對甲方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有積極的貢獻(xiàn)。3.甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予1.2激勵(lì)股份的授予數(shù)量為：__________________股，占甲方總股本的______%。1.3激勵(lì)股份的授予價(jià)格為：每股______元人民幣。1.4激勵(lì)股份的授予日期為：______年______月______日。第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的解鎖和行權(quán)2.1乙方應(yīng)在解鎖條件滿足后，按照本合同約定解鎖和行權(quán)。2.2解鎖條件如下：（1）乙方在甲方連續(xù)工作滿______年；（2）甲方上一年度凈利潤增長率不低于______%；（3）甲方上一年度營業(yè)收入增長率不低于______%。2.3乙方應(yīng)在解鎖條件滿足后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照本合同約定行權(quán)。2.4行權(quán)方式為：乙方按照本合同約定的價(jià)格購買甲方股份。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整3.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)對本合同約定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，但需提前______個(gè)工作日通知乙方。3.2調(diào)整內(nèi)容如下：（1）激勵(lì)股份的授予數(shù)量；（2）激勵(lì)股份的授予價(jià)格；（3）解鎖條件和行權(quán)方式。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止和解除（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）乙方主動離職；（3）乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同；（4）本合同約定的解鎖條件未能全部滿足。（1）甲方依法解散、破產(chǎn)或注銷；（2）甲方變更主營業(yè)務(wù)，導(dǎo)致乙方持有的激勵(lì)股份失去價(jià)值；（3）乙方死亡或喪失民事行為能力。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予方）：乙方（股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃接受方）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡歷3.甲方上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表4.解鎖條件評估報(bào)告5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整方案6.乙方勞動合同7.甲方董事會決議書8.乙方授權(quán)委托書9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議10.解鎖和行權(quán)申請表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未達(dá)到解鎖條件，卻要求行權(quán)：違約行為。2.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：違約行為。3.甲方提前終止或解除本合同，無正當(dāng)理由：違約行為。4.乙方在合同有效期內(nèi)主動離職：違約行為。5.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同：違約行為。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：指甲方為公司特定員工提供的，以股票或股票期權(quán)等形式，基于員工對公司業(yè)績和股價(jià)的貢獻(xiàn)，給予員工一定比例的公司股份或收益權(quán)的計(jì)劃。2.解鎖：指乙方滿足合同約定的條件后，可以按照約定價(jià)格購買甲方股份的行為。3.行權(quán)：指乙方按照合同約定購買甲方股份的行為。4.解鎖條件：指乙方獲得激勵(lì)股份后，需滿足的合同約定條件，如工作年限、公司業(yè)績等。5.激勵(lì)股份：指甲方授予乙方的，具有解鎖和行權(quán)條件的公司股份。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未達(dá)到解鎖條件卻要求行權(quán)：拒絕行權(quán)，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：及時(shí)通知乙方，并盡快簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.甲方提前終止或解除本合同，無正當(dāng)理由：乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行合同，并主張違約責(zé)任。4.乙方在合同有效期內(nèi)主動離職：根據(jù)合同約定處理激勵(lì)股份，如扣除乙方已享有的激勵(lì)股份等。5.乙方因違反甲方規(guī)章制度被解除勞動合同：根據(jù)合同約定處理激勵(lì)股份，如扣除乙方已享有的激勵(lì)股份等。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為激勵(lì)乙方更好地為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.乙方在解鎖條件滿足后，按照合同約定解鎖和行權(quán)，購買甲方股份