2025廣東省勞動(dòng)合同

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱，蓋公章）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。1.2乙方試用期限為個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任職位，主要職責(zé)為。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為元/月（稅前），試用期工資為元/月（稅前）。3.2乙方工資的支付方式為每月__日之前，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周__天，每天__小時(shí)，如需加班，按照我國《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動(dòng)安全，防止事故發(fā)生。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前__天通知對(duì)方。8.2乙方如有《勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定的違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則勞動(dòng)合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋公章）乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實(shí)對(duì)方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，確有必要的，可依法采取解除合同等措施。2.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密和資料，不得泄露給第三方。解決辦法：乙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。如發(fā)生泄露事件，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。解決辦法：雙方應(yīng)了解并遵守國家法律法規(guī)，如有疑問，可咨詢專業(yè)法律人士。如發(fā)現(xiàn)違法活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)停止，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)明確約定工資支付時(shí)間和方式，如發(fā)生工資支付延遲，乙方有權(quán)要求甲方支付。如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)改正。5.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，如有未結(jié)薪資，乙方應(yīng)予以支付。解決辦法：雙方應(yīng)明確約定合同解除或終止后的手續(xù)辦理和薪資支付事宜。如發(fā)生糾紛，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供就業(yè)機(jī)會(huì)、支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方：指勞動(dòng)者，享有勞動(dòng)權(quán)益、完成工作任務(wù)和遵守用人單位規(guī)章制度等。4.試用期限：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的試用期，用于考察勞動(dòng)者是否符合崗位需求。5.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為履行勞動(dòng)合同所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。7.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)從事工作的時(shí)間。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。10.爭議解決：指雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場合：1.適用于廣東省內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同。3.適用于勞動(dòng)合同雙方對(duì)合同條款有特殊要求或需要明確約定的情況。補(bǔ)充條款：1.雙方在簽訂合如對(duì)合同條款有特殊要求或需要明確約定的，可在合同中添加補(bǔ)充條款。2.補(bǔ)充條款應(yīng)由雙方共同協(xié)商確定，并在合同中明確表述。3.補(bǔ)充條款與合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.