氣體鋼瓶配送員聘用合同

氣體鋼瓶配送員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任氣體鋼瓶配送員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事氣體鋼瓶配送工作，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)按照甲方要求，安全、及時地將氣體鋼瓶送達(dá)指定地點；（2）負(fù)責(zé)對氣體鋼瓶進(jìn)行安全檢查，確保鋼瓶在運輸過程中不會發(fā)生泄漏、爆炸等安全事故；（3）負(fù)責(zé)在配送過程中，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保交通安全；（4）負(fù)責(zé)對配送過程中出現(xiàn)的問題及時與甲方溝通，確保服務(wù)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與氣體鋼瓶配送相關(guān)工作。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成由甲方根據(jù)實際情況制定。4.2乙方工資的支付方式為每月支付，支付時間為次月月底前。4.3乙方如因個人原因?qū)е鹿べY產(chǎn)生的爭議，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品和生產(chǎn)設(shè)備。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。8.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償。8.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險繳費證明4.勞動合同備案證明5.保密協(xié)議6.工作服及勞動保護(hù)用品清單7.配送路線圖8.配送交接記錄表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運營的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)?，視為違約。6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的費用。5.保密協(xié)議：雙方約定對某些信息保密，并約定違約責(zé)任的協(xié)議。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的貨幣。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：與乙方溝通，了解原因，若系個人原因，要求其及時改正并到崗；若系不可抗力因素，根據(jù)實際情況予以調(diào)整。3.乙方泄露保密信息：立即啟動違約金條款，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此給甲方造成的損失。4.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度：按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。5.甲方未按時支付工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)龋杭皶r支付，并向乙方道歉，若因特殊情況導(dǎo)致延遲支付，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。6.甲方未提供勞動保護(hù)用品：及時采購并發(fā)放勞動保護(hù)用品，確保乙方的安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為氣體鋼瓶配送業(yè)務(wù)的需求方，乙方為從事氣體鋼瓶配送工作的勞動者。2.甲方為