質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制模板

質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制模板1.背景為了保障質(zhì)量標準化管理辦公室內(nèi)員工的身體健康和工作安全，防備職業(yè)病的發(fā)生，確保工作環(huán)境的安全和舒適，訂立本崗位責任制模板。2.目的質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制的目的是明確崗位責任，推動職業(yè)病危害防治工作的落實，保障員工的身體健康和工作安全。3.職業(yè)病危害防治責任3.1企業(yè)管理負責人責任企業(yè)管理負責人應確保職業(yè)病危害防治工作的組織和領導，落實以下責任：訂立并完善職業(yè)病危害防治制度和規(guī)章制度；調(diào)配充分的經(jīng)費用于職業(yè)病危害防治工作；組織開展職業(yè)病危害辨識和評價，訂立相應的掌控措施；加強對職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督和檢查；建立并健全職業(yè)病危害防治檔案；供應必需的職業(yè)健康教育和培訓。3.2質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任質(zhì)量標準化管理辦公室應設立職業(yè)病危害防治崗位，明確崗位責任，具體職責如下：3.2.1職業(yè)病危害防治崗位負責人負責組織訂立職業(yè)病危害防治工作計劃，并進行動態(tài)管理與調(diào)整；負責訂立和落實職業(yè)病危害防治的各項制度、規(guī)章和操作規(guī)程；組織職業(yè)病危害辨識和評價，并依據(jù)評價結果訂立掌控措施；監(jiān)督職業(yè)病危害防治工作的實施情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施；組織開展職業(yè)健康教育和培訓，提高員工的職業(yè)病防護意識；對職業(yè)病防護裝備的選擇、使用和維護進行監(jiān)督；組織監(jiān)測員工職業(yè)病危害防護的效果，并做出相應的調(diào)整和改進；撰寫、歸檔和報送職業(yè)病防護工作記錄和報告。3.2.2職工責任遵守企業(yè)職業(yè)病防治制度和規(guī)章制度，正確使用職業(yè)病防護裝備；參加職業(yè)病防護培訓，掌握職業(yè)病防護知識和技能；樂觀搭配做好職業(yè)病危害防治工作，如參加職業(yè)病危害辨識、報告接觸有害因素的異常情況等；監(jiān)督和提出職業(yè)病防護工作的改進建議；遵守工作紀律，聽從職業(yè)病防護崗位的管理和指揮。4.崗位責任制度的執(zhí)行4.1監(jiān)督與考核職業(yè)病危害防治崗位責任制度的執(zhí)行由企業(yè)管理負責人督促并組織實施；每年將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)的年度目標和考核體系，在年度考核中進行評估，并依據(jù)評估結果進行獎懲。4.2措施落實與改進職業(yè)病危害防治崗位責任制度應定期進行評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；職業(yè)病防護措施和工作方式應依據(jù)實際情況進行改進，提高職業(yè)病防治的效果；針對職工的職業(yè)病防護需求進行調(diào)研，完善防護設施和裝備。5.總結質(zhì)量標準化管理辦公室職業(yè)病危害防治崗位責任制模板是為了推動職業(yè)病防治工作的有效實施，保障員工的身體健康和工作安全。企業(yè)管理負責人應履行職業(yè)病防治的領導責任，各職業(yè)病防治崗位也應樂觀履行職責。同時，制度的執(zhí)行需要進行監(jiān)督與考核，并及時進