農(nóng)民合同制工人招工審批表

農(nóng)民合同制工人招工審批表甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條招工目的與原則a.招工目的①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定招聘一定數(shù)量的農(nóng)民合同制工人。②乙方作為甲方指定的招工代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成招工工作。b.招工原則①乙方將嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求，公平、公正、公開地開展招工工作。②乙方將確保招工過程的透明度，確保招工信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。c.招工范圍①乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成甲方指定區(qū)域的農(nóng)民合同制工人招聘工作。②招工對(duì)象為符合國家相關(guān)規(guī)定的農(nóng)民，年齡在18至55周歲之間。第二條招工流程與要求a.招工流程①乙方根據(jù)甲方提供的招工需求，制定詳細(xì)的招工方案。②乙方通過多種渠道發(fā)布招工信息，包括但不限于報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等。③乙方組織招工面試，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初步篩選。④乙方將篩選合格的報(bào)名者名單提交給甲方進(jìn)行最終審核。⑤甲方對(duì)乙方提交的名單進(jìn)行審核，確定最終錄用名單。b.招工要求①乙方需確保招工信息的真實(shí)性，不得發(fā)布虛假信息。②乙方需對(duì)報(bào)名者進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，確保其符合招工條件。③乙方需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成招工工作，并向甲方提交招工報(bào)告。c.招工費(fèi)用①乙方在完成招工任務(wù)后，甲方將按照約定的比例支付乙方招工費(fèi)用。②招工費(fèi)用的具體金額和支付方式將在附件中詳細(xì)說明。第三條勞動(dòng)合同與待遇a.勞動(dòng)合同①乙方協(xié)助甲方與錄用的農(nóng)民合同制工人簽訂勞動(dòng)合同。②勞動(dòng)合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b.待遇①甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為錄用的農(nóng)民合同制工人提供相應(yīng)的工資待遇。②甲方將按照國家規(guī)定，為錄用的農(nóng)民合同制工人繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.工作時(shí)間與休息①甲方將按照國家規(guī)定，合理安排農(nóng)民合同制工人的工作時(shí)間，確保其休息時(shí)間。②甲方將保障農(nóng)民合同制工人的合法權(quán)益，不得強(qiáng)迫其加班。第四條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決a.違約責(zé)任①任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。②違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。b.爭(zhēng)議解決①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條保密條款a.保密內(nèi)容①本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。②雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限①本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第六條其他約定a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________乙方