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土建工程師工作總結(jié)土建工程師工作總結(jié)120xx年是不尋常的一年,今年的8月份我加入我們的這個團(tuán)隊(duì),任現(xiàn)場施工員職務(wù),在由劉定領(lǐng)導(dǎo)下的工程部工作。經(jīng)過公司各個領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致努力,公司在這一年也完成了項(xiàng)目報(bào)規(guī),包括項(xiàng)目整體規(guī)劃、平面布置、店鋪劃分、容積率調(diào)整的公示等工作內(nèi)容,排洪箱涵工程、邊坡支護(hù)工程、土建總包等都已經(jīng)落實(shí)具體施工單位,工程部也在積極落實(shí)臨水臨電,滿足各個施工單位進(jìn)場條件。且排洪箱涵工程已經(jīng)進(jìn)場開始施工,項(xiàng)目圍墻圍護(hù)工作也基本完成。對于正在進(jìn)行的初設(shè)報(bào)批也在逐漸的完善相關(guān)配合手續(xù)?,F(xiàn)對本年度工作做年度總結(jié)。首先,我是今年8月份中旬進(jìn)入公司,從第一次到公司面試到現(xiàn)在,不斷的熟悉公司的各項(xiàng)管理制度。一直對公司的管理體制和項(xiàng)目本身所吸引。之后能夠順利加入公司團(tuán)隊(duì)也非常高興,入職之后,在公司各位同事的幫助下很快的適應(yīng)公司的節(jié)奏及辦事風(fēng)格,更早更好的投入本職工作中去,雖然前期施工現(xiàn)場還未開工,但是報(bào)規(guī)等前期工作的開戰(zhàn),自己也積極的投入這個過程中去,盡力的去配合公司的項(xiàng)目報(bào)規(guī),比如過程中的面積統(tǒng)計(jì)復(fù)查、過程圖紙中出現(xiàn)的工程問題,在不斷的學(xué)習(xí)、工作中,盡力的去完成本職工作,也不斷的提高自己。通過公司各位同事的努力,克服各種困難,項(xiàng)目在不斷的推進(jìn)過程中,雖然前期工作工程部負(fù)責(zé)的工作不是特別多,沒有施工過程中的工作實(shí)際,但是依然是鍛煉提高的機(jī)會,這也是在其他地方難得能夠接觸到的工作,讓自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更加的完善。其次,雖然自己實(shí)質(zhì)負(fù)責(zé)的工作不多,但是對于自己負(fù)責(zé)的工作肯定要盡力去更好的完成。地勘施工過程中,每天對地勘進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì),確保地勘能夠按時(shí)完成,避免影響設(shè)計(jì)極端;圍墻圍護(hù)工作基本已經(jīng)完成(包括圍墻外圍的廣告噴繪安裝工作),包括總包單位的臨時(shí)施工大門的開設(shè)需要的報(bào)批手續(xù)也已經(jīng)上報(bào)相關(guān)責(zé)任部門;配合成控部正在進(jìn)行項(xiàng)目土石方隊(duì)伍的選擇,陪同投標(biāo)單位進(jìn)行現(xiàn)場踏勘;排洪箱涵工程的承包單位四川邛崍公司已經(jīng)進(jìn)場施工,正在進(jìn)行前期工作,比如施工方案的申報(bào)、現(xiàn)場臨時(shí)道路的平整等,項(xiàng)目的監(jiān)理單位金山監(jiān)理也進(jìn)場開始辦公,對該工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)理。在審查該工程的施工方案的同時(shí),工程部也要求總包單位江蘇中興盡快的提交施工方案,尤其是現(xiàn)場平面布置、施工順序方面,要盡量的與箱涵工程調(diào)節(jié)好。至于B區(qū)的臨已建房屋一側(cè)的邊坡支護(hù)工程也確定了設(shè)計(jì)施工承包單位,正在談合同階段,工程部積極確定邊坡設(shè)計(jì)的參數(shù)、設(shè)計(jì)范圍等。但是今年的工作也存在很多不足的地方,例如對于項(xiàng)目臨時(shí)施工的市政審批流程不清楚,導(dǎo)致在施工過程中與市政主管部門的溝通不順暢。這種問題的存在就是因?yàn)閷τ谶^程的了解不夠透徹,那么在今后的工作中,應(yīng)該積極調(diào)整自己,做事情之前提前更多更好的去了解具體流程,與其他主管部門的溝通上應(yīng)提前一步走,與其他承包單位的溝通上更應(yīng)該提前一大步考慮,避免過程中出現(xiàn)各種不可預(yù)見的問題。對于20xx年的工作,由于工程部,尤其是土建專業(yè)的工作特殊性,與其他專業(yè)施工存在交叉作業(yè),土建施工管理應(yīng)該堅(jiān)持以項(xiàng)目目標(biāo)為主,協(xié)調(diào)各個專業(yè)之前的施工,在安全、進(jìn)度、質(zhì)量、投資的合理協(xié)調(diào)下,加強(qiáng)項(xiàng)目目標(biāo)管理意識,深刻理解設(shè)計(jì)意圖,完善質(zhì)量管理規(guī)程,抓好進(jìn)度管理目標(biāo),按照上級指示及工程部的管理目標(biāo),加強(qiáng)項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)上,做到自身廉潔,絕不吃拿卡要,提高專業(yè)知識素養(yǎng),以更飽滿的熱情完成項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。最后非常感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給自己這樣一個平臺,在自己項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不豐富的情況下,依然選擇了我,讓我能夠成為這個團(tuán)隊(duì)的一員。自己也會通過努力證明自己,證明自身價(jià)值,更好的完成本職工作。土建工程師工作總結(jié)2部門:工程部崗位:土建工程師姓名:趙振偉20xx年過去了,我們又長了一歲。作為土建工程師去年是我成為公司員工以來的第二個整年,通過又一年的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已完全融入到了京澳置業(yè)這個大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到為人處事越來越成熟了。13年我負(fù)責(zé)的三期A區(qū)1#樓順利接頂,砌體完成,個中原因3#樓主體施工完成至29層,22層下砌體完成,總之差強(qiáng)人意?;厥?3年的工作情況總結(jié)如下:一、圖紙規(guī)范是管理的根本。每每聽到圖紙會審時(shí)施工單位所說的風(fēng)涼話,指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,那種嘲笑與不屑,已深深烙在我的腦海里,我認(rèn)為這既是挑釁也是挑戰(zhàn)。施工藍(lán)圖是施工的依據(jù)和根本。經(jīng)歷過諸多項(xiàng)目,開工都比較急。作為參建的三大主體單位說真的時(shí)間很倉促,所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時(shí)根本提不出來,而施工時(shí)就會發(fā)現(xiàn)這個節(jié)點(diǎn)不照,那個尺寸不符等一系列的問題。所有工作的爭論焦點(diǎn)都離不開施工藍(lán)圖,所有的施工方案、施工工序、施工工藝都離不開施工藍(lán)圖,所有的工程成本控制都離不開施工藍(lán)圖,可見圖紙會審的重要性,可惜許多項(xiàng)目都還沒認(rèn)識到呀!雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點(diǎn),不說別人一碗水,你要有一桶水,總之你沒有水是沒法與施工單位”較量”的。怎樣做到手中有糧,心里不慌。二、企業(yè)要有核心文化。百科一下,企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,被組織成員認(rèn)為有效而共享,并共同遵循的基本信念和認(rèn)知。企業(yè)文化集中體現(xiàn)了一個企業(yè)經(jīng)營管理的核心主張,以及由此產(chǎn)生的組織行為。企業(yè)文化,或稱組織文化,是一個組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價(jià)值觀念和經(jīng)營實(shí)踐。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現(xiàn)象。企業(yè)文化是一種新的現(xiàn)代企業(yè)管理理論,企業(yè)要真正步入市場,走出一條發(fā)展較快、效益較好、整體素質(zhì)不斷提高、使經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的路子,就必須普及和深化企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點(diǎn)的物質(zhì)文化和精神文化;狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和道德行為準(zhǔn)則的綜合。同匯置業(yè)我已經(jīng)有深刻體會。三、建設(shè)凝聚力團(tuán)隊(duì)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。說到團(tuán)隊(duì)建設(shè)不得不說凝聚力,說到凝聚力不得不說正能量。百科一下,”正能量”本是物理學(xué)名詞,而“正能量”的流行源于英國心理學(xué)家理查德懷斯曼的專著《正能量》,其中將人體比作一個能量場,通過激發(fā)內(nèi)在潛能,可以使人表現(xiàn)出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力?!罢芰俊敝傅氖且环N健康樂觀、積極向上的`動力和情感。當(dāng)下,中國人為所有積極的、健康的、催人奮進(jìn)的、給人力量的、充滿希望的人和事,貼上“正能量”標(biāo)簽。它已經(jīng)上升成為一個充滿象征意義的符號,與我們的情感深深相系,表達(dá)著我們的渴望,我們的期待。正能量是一種積極向上的態(tài)度,正能量是一種可傳遞的能量,讓我們心態(tài)更加積極,更加陽光。記得看過一句話:裝了一半水的杯子,樂觀的人看到的是半杯水,悲觀的人看到的是半個空杯。無論你怎么看,那個杯子都是裝了一半的水,不以你的意志為轉(zhuǎn)移,那還不如讓自己滿足一點(diǎn)、快樂一點(diǎn)好了。除非你有足夠的意志力,否則不要和負(fù)能量的人交朋友。團(tuán)隊(duì)建設(shè)中正能量的發(fā)揮尤其重要。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是指一個單位的集體性學(xué)習(xí),它是學(xué)習(xí)型組織進(jìn)行學(xué)習(xí)的基本組成單位,便于單位成員之間的互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是發(fā)展團(tuán)體成員整體搭配與實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)能力的過程。歲月是我們最大的敵人,只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)瞬息萬變的社會。團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)對組織與個人來說是雙贏的選擇,也是雙贏的結(jié)果。團(tuán)隊(duì)建設(shè)好了是個團(tuán)隊(duì),建設(shè)不好就是個團(tuán)伙。團(tuán)隊(duì)是一種精神,是一種力量,是現(xiàn)代社會中不可缺少的!四、合理化建議。1、現(xiàn)代化管理。工地會議室配備投影儀,工程施工中存在問題分別以PPT的形式投放出來,對于不聽話的勞務(wù)班組以及管理人員集中學(xué)習(xí),直至思想轉(zhuǎn)變。2、工程應(yīng)該有自己的細(xì)部做法。3、20xx年,
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