2022年春風行動專項活動工作方案

2022年春風行動專項活動工作方案2022年春風行動專項活動工作方案為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)，根據(jù)省人社廳要求，特制定xx市xxxx年春風行動專項活動工作方案。一、活動主題服務xx轉(zhuǎn)型崛起，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力就業(yè)脫貧攻堅。二、活動時間x月x日x月x日三、服務對象（一）有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者（包括有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動力）、被征地農(nóng)民，重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者。（二）我市各類有招聘、用人需求的單位，重點是用工缺口大的工業(yè)園區(qū)勞動密集型企業(yè)和用工需求較大的商貿(mào)服務類企業(yè)。四、活動目標通過春風行動結(jié)合四送一服雙千工程的開展，讓有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者特別是建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動力和失業(yè)人員得到便捷的政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹；有創(chuàng)業(yè)愿望的得到創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業(yè)和各類單位得到高效優(yōu)質(zhì)的用工服務。五、活動內(nèi)容（一）招聘活動形式多樣。結(jié)合實際，創(chuàng)新現(xiàn)場招聘模式，嘗試公共就業(yè)服務機構(gòu)和民營機構(gòu)合作或委托第三方招聘，組織企業(yè)開展各類招聘活動。1.就業(yè)援助月活動。由公共就業(yè)服務機構(gòu)聯(lián)合殘聯(lián)組織開展就業(yè)援助招聘月活動，針對轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人、貧困勞動力，提供有針對性的援助服務，按規(guī)定落實就業(yè)扶持政策措施，努力幫助其實現(xiàn)就業(yè)。2.接您回家活動。由相山區(qū)、濉溪縣人社局負責安排在返鄉(xiāng)務工人員集中的火車站、汽車站開展接您回家活動，舉辦專場招聘、求職登記，送信息、送崗位、送政策、送服務。為企業(yè)招工和返鄉(xiāng)人員求職搭建有效對接平臺，促進外出務工人員特別是有技能勞動者返鄉(xiāng)就業(yè)興業(yè)。（二）引導返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。組織返鄉(xiāng)人員代表、在外創(chuàng)業(yè)企業(yè)家代表，通過召開懇談會，舉辦招商推介、創(chuàng)業(yè)推介。組織技能勞動者、大學生、創(chuàng)業(yè)青年等赴經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)、重大招商企業(yè)、重大建設工程現(xiàn)場觀摩等活動。開展xx籍創(chuàng)業(yè)者慰問走訪，宣傳我市就業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)政策，引導市外就業(yè)的技能勞動者、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者等群體返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（三）圍繞穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)。春風行動緊緊圍繞促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，加大節(jié)前返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)形勢研判及精準施策力度，組織好返鄉(xiāng)務工人員參加春風行動招聘會。保障重點群體就業(yè)，重點幫扶就業(yè)困難大學生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力就業(yè)，確保零就業(yè)家庭在確認后x個月內(nèi)至少x人實現(xiàn)就業(yè)。（四）開展技能培訓。充分利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)務工人員比較集中的有利時機，統(tǒng)籌培訓資源，動員各類培訓機構(gòu)開發(fā)一批適合農(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程，組織返鄉(xiāng)務工人員參加培訓，同時開展崗前培訓、訂單培訓和崗位技能提升培訓。（五）聚集就業(yè)扶貧。通過就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站等載體，針對年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動者，開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位，促進崗位對接。通過扶貧村勞務輸出公司，對接有就業(yè)愿望的貧困勞動者及時掌握就業(yè)崗位信息、技能信息、政策扶持信息，實現(xiàn)精準就業(yè)脫貧。（六）企業(yè)用工調(diào)查。開展重點企業(yè)用工情況調(diào)查和外出務工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況調(diào)查，密切關(guān)注中美貿(mào)易摩擦可能對企業(yè)用工需求和外出務人員返鄉(xiāng)的影響，動態(tài)掌握企業(yè)用工需求情況，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。六、活動步驟及時間安排整個活動時間為期兩個月（含春節(jié)假期）：xxxx年x月x日xxxx年x月x日，活動分籌劃準備階段、宣傳發(fā)動階段、集中開展階段、后續(xù)服務階段四個步驟進行。（一）籌備準備階段（xxxx年x月x日xxxx年x月xx日）1.開展企業(yè)用工需求調(diào)查。以用工企業(yè)（含餐飲、商超、物流、物業(yè)、家政等服務行業(yè)）自愿報名為原則，篩選、審核匯總春風行動招聘信息，x、x等市的崗位信息由當?shù)鼐蜆I(yè)服務機構(gòu)審核后電傳我局，并做好來現(xiàn)場招聘單位的聯(lián)系工作。x月x日前市勞動就業(yè)局職介中心收集、匯總所有招聘崗位信息。2.開展返鄉(xiāng)務工人員需求調(diào)查。組織基層平臺工作人員，通過移動大數(shù)據(jù)平臺和上門走訪等方式，對全市返鄉(xiāng)務工人員、農(nóng)村富余勞動力進行登記造冊，準確掌握其基本情況、就業(yè)需求、培訓需求等信息，建立實名數(shù)據(jù)庫。3.準備《家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)好，照顧家中老和小──致外出務工人員一封信》、《春風卡》、崗位信息及招聘會時間安排表等相關(guān)宣傳資料。4.市人社局將組織重點行業(yè)企業(yè)春季用工情況專題座談會，了解、掌握需求，提供針對性服務。5.市人才中心、縣區(qū)人社局確定招聘會場次、時間、地點，報市人社局匯總。（二）宣傳發(fā)動階段（xxxx年x月xx日xxxx年x月xx日）1.市勞動就業(yè)局結(jié)合實際做好宣傳發(fā)動工作，召開春風行動工作布置會議，印制《致外出務工人員一封信》、《春風卡》、崗位信息及招聘會時間安排表，由各縣區(qū)負責分發(fā)或張貼到集市及農(nóng)戶的手中，為實施方案做好準備。2.充分利用報刊、電視臺、廣播等新聞媒體宣傳進城務工優(yōu)惠政策，發(fā)布用工信息和招聘會舉辦時間、地點、場次。3.在市汽車站、火車站設立春風行動宣傳崗。4.充分發(fā)揮xx人社網(wǎng)（就業(yè)創(chuàng)業(yè)欄目），x公共招聘網(wǎng)網(wǎng)絡信息平臺，依托手機APP終端、社區(qū)qq群、微信，開設春風行動網(wǎng)絡招聘會專欄。利用短信平臺、手機信息報發(fā)布招聘會信息，大造輿論聲勢，擴大影響。（三）集中開展階段（xxxx年x月xx日xxxx年x月x日）1.市、縣區(qū)舉辦不少于xx場以上大型招聘會。根據(jù)實際需要，酌情增加專場招聘會場次。每次招聘現(xiàn)場招聘單位不少于xx家，提供空崗就業(yè)信息不少于xxxx個。2.開展勞務合作。加強與xx周邊的x、x、x等人力資源豐富地區(qū)聯(lián)系，建立人力資源合作基地，根據(jù)企業(yè)招聘需求，組織企業(yè)赴外地開展招聘活動；加強與x、x、x等市聯(lián)系，組織企業(yè)相互參加春風行動招聘會。3.提供免費創(chuàng)業(yè)培訓，通過SIYB創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)實訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)模擬，提升創(chuàng)業(yè)培訓的針對性和效果，助力創(chuàng)業(yè)。4.召開不少于兩場大型的農(nóng)民工和創(chuàng)業(yè)典型座談會。廣泛征求有關(guān)脫貧方法及路徑的意見建議，鼓勵引導有創(chuàng)業(yè)愿望的能人在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為就業(yè)脫貧和精準扶貧尋找新的路徑。（四）后續(xù)服務階段（xxxx年x月x日xxxx年x月x日）1.招聘會后，各承辦單位要及時進行回訪，掌握各用工單位招聘用人情況。2.對已登記但未達成求職意向的求職人員，提供后續(xù)跟蹤回訪服務，提供新的求職信息，做好求職匹配工作。3.各承辦單位做好用工反饋統(tǒng)計工作，總結(jié)好春風行動工作的特色亮點，并將資料于x月xx日前報市勞動就業(yè)局職介中心。七、工作要求（一）加強組織實施。縣區(qū)、市開發(fā)區(qū)要高度重視xxxx春風行動工作，將其作為穩(wěn)就業(yè)的具體舉措，加強組織領導，精心安排。（二）密切部門聯(lián)動。以健全x+N工作推進機制為抓手，加強與民政、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、扶貧辦以及各職校高校的協(xié)調(diào)與合作，共同組織開展好各項活動。（三）深入廣泛宣傳。一是招聘會時間選擇在鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集、逢會的日期，招聘場地設在人流密集區(qū)域。二是招聘會當日要懸掛宣傳標語，營造氣氛。三是除現(xiàn)場發(fā)放春風卡等宣傳資料外，可準備手提袋、撲克牌等宣傳用品。四是每場招聘會要拍攝現(xiàn)場招聘照片，檢驗招聘會取得的效果。五是每場招聘會要做好企業(yè)簽到，現(xiàn)場統(tǒng)計求職者的人數(shù)和信息。六是編報當日招聘會實況信息。（四）加強資金保障。堅持政府主導、社會參與的原則，通過購買服務，引導社會各界廣泛參與。各地要認真落實省財政廳、省人社廳《基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務成果范圍（試行）》，為活動提供資金保障。（五）強化工作督導。要明確部門職責，確定專人負責，加強溝通聯(lián)系，縣區(qū)、市開發(fā)區(qū)將本部門負責將春風行動工作的分管領導和具體責任