上海市未簽勞動(dòng)合同的二倍工資的計(jì)算基數(shù)

上海市未簽勞動(dòng)合同的二倍工資的計(jì)算基數(shù)甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景及目的a.甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資計(jì)算基數(shù)達(dá)成一致意見(jiàn)。b.本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方在甲方處工作期間未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資計(jì)算基數(shù)的合理性和準(zhǔn)確性。c.本合同自雙方簽字之日起生效。第二條二倍工資計(jì)算基數(shù)a.①乙方在甲方處工作期間，如未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付二倍工資。b.②二倍工資的計(jì)算基數(shù)為乙方在甲方處工作期間的平均工資，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。c.③平均工資的計(jì)算方法為：以乙方在甲方處工作期間的一個(gè)月的工資收入為基礎(chǔ)，除以實(shí)際工作月數(shù)。d.④如乙方在甲方處工作期間有多個(gè)工資收入項(xiàng)目，應(yīng)將所有工資收入項(xiàng)目合并計(jì)算平均工資。第三條爭(zhēng)議解決a.①雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。b.②如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.③訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。d.④訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第四條保密條款a.①雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。b.②保密義務(wù)在本合同終止后仍有效。c.③違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.④雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。第五條合同解除a.①本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。b.②任何一方如需解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。c.③合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。d.④合同解除后，本合同自動(dòng)失效。第六條其他a.①本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.②本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.③本合同自雙方簽字之日起生效。d.④本合同如有修改，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。___________________