外出人員安全管理規(guī)定（2篇）

外出人員安全管理規(guī)定一、前言鑒于社會(huì)持續(xù)進(jìn)步和發(fā)展的態(tài)勢(shì)，越來(lái)越多的員工需要外出工作或出差，確保此類人員的安全管理顯得至關(guān)重要。為保障員工在外的安全，維持公司的正常運(yùn)營(yíng)，特制定本規(guī)定。二、適用對(duì)象本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有因公外出的員工，包括出差人員、駐外人員以及任何其他需要離司工作的員工。三、外出人員安全規(guī)定1.員工在外出前需填寫并提交外出申請(qǐng)表，經(jīng)主管批準(zhǔn)后方可離司。申請(qǐng)表應(yīng)詳細(xì)列出出差時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。2.外出人員需預(yù)先了解目的地的安全狀況，并采取必要的預(yù)防措施，如注意交通安全，避免在不熟悉的地方單獨(dú)行動(dòng)。3.外出人員應(yīng)定期匯報(bào)工作進(jìn)度，保持與公司的通訊暢通。在特殊情況下，應(yīng)立即與公司聯(lián)系，說(shuō)明原因并盡力解決問(wèn)題。4.員工需妥善保管公司財(cái)物和文件，確保財(cái)務(wù)憑證和報(bào)銷單據(jù)的安全，防止丟失、損壞或泄露。5.外出期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密政策，不得泄露機(jī)密信息，不得進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的私人活動(dòng)。6.員工在外不得參與違法活動(dòng)，不得接受賄賂或他人的不當(dāng)饋贈(zèng)，發(fā)現(xiàn)此類行為應(yīng)立即向公司報(bào)告。7.員工在外應(yīng)盡量避免單獨(dú)行動(dòng)，尤其是在夜間或人群密集處，參加聚會(huì)或社交活動(dòng)需事先獲得公司批準(zhǔn)。8.員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，確保飲食安全，避免因不潔食物導(dǎo)致的健康問(wèn)題。9.員工應(yīng)始終保持警覺(jué)，特別是在公共場(chǎng)所，注意觀察周圍環(huán)境和人群動(dòng)態(tài)，防止可能的不法行為。四、安全突發(fā)事件處理1.遇到突發(fā)事件時(shí)，員工應(yīng)保持冷靜，評(píng)估事件性質(zhì)，根據(jù)情況采取適當(dāng)措施，避免危險(xiǎn)。2.如面臨人身安全威脅，應(yīng)立即報(bào)警并通知公司相關(guān)人員，通報(bào)情況并尋求援助。3.遇到緊急情況或意外事故，需及時(shí)向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門報(bào)告，并通知公司相關(guān)人員進(jìn)行處理。4.員工在外如出現(xiàn)身體不適或健康問(wèn)題，應(yīng)迅速就醫(yī)，并通知公司相關(guān)人員協(xié)助處理。5.如發(fā)生財(cái)物丟失或文件泄露，員工應(yīng)迅速向公司報(bào)告，配合進(jìn)行后續(xù)調(diào)查和處理。五、違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的行為，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、暫停職務(wù)、降職或解雇等措施。六、其他條款本規(guī)定由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行，并在必要時(shí)進(jìn)行修訂。以上為公司外出人員安全管理規(guī)定，自公告之日起生效。（總字?jǐn)?shù)：603字）外出人員安全管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為確保本單位外出人員在工作及日常生活中之安全與健康，并提升工作效率，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所有外出人員。第三條外出人員必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，并配合實(shí)施與工作相關(guān)的安全管理措施。第四條外出人員安全管理之主要目標(biāo)，在于通過(guò)預(yù)防、研究及控制各類事故，確保外出人員之安全與健康。第二章外出人員安全管理的責(zé)任和制度第五條外出人員安全管理工作由相關(guān)行政部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第六條本單位應(yīng)建立并完善外出人員安全管理之制度與責(zé)任制，明確各級(jí)外出人員之職責(zé)。第七條外出人員應(yīng)依照本單位相關(guān)安全管理制度與規(guī)章制度之要求，自覺(jué)履行外出人員安全管理之職責(zé)。第三章外出人員安全培訓(xùn)第八條本單位應(yīng)組織外出人員進(jìn)行安全知識(shí)與技能培訓(xùn)，以提升外出人員之安全意識(shí)及應(yīng)急處理能力。第九條外出人員安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于以下方面：1.熟悉并掌握應(yīng)急逃生預(yù)案；2.突發(fā)事件應(yīng)對(duì)策略及處理方法；3.個(gè)人防護(hù)用品之正確佩戴與使用；4.外出期間個(gè)人及財(cái)產(chǎn)安全管理。第十條外出人員安全培訓(xùn)應(yīng)定期進(jìn)行，并針對(duì)新進(jìn)人員及重要部門外出人員加強(qiáng)培訓(xùn)。第四章外出人員安全管理措施第十一條本單位應(yīng)制定并完善外出人員安全管理制度與規(guī)章制度，明確各類外出人員之崗位責(zé)任與安全管理要點(diǎn)。第十二條外出人員應(yīng)依照本單位安全管理制度與規(guī)章制度之要求，配備相應(yīng)之個(gè)人防護(hù)用品，并正確佩戴使用。第十三條外出人員在外出期間，應(yīng)注重自身安全，避免擅自參與危險(xiǎn)活動(dòng)。遇緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告并請(qǐng)求協(xié)助。第十四條外出人員在外出期間，應(yīng)注意保護(hù)個(gè)人財(cái)務(wù)與重要文件，嚴(yán)防重要文件丟失或泄露。第五章外出人員應(yīng)急處理第十五條外出人員在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并依循預(yù)先制定之應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。第十六條外出人員在處理突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)保持冷靜，迅速組織相關(guān)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)，并向有關(guān)部門報(bào)告。第六章外出人員事故報(bào)告和處理第十七條外出人員在外發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)主管部門或負(fù)責(zé)人報(bào)告，并依循事故報(bào)告程序進(jìn)行報(bào)告。第十八條外出人員在外發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查與處理，并依循調(diào)查處理要求提供相關(guān)材料與信息。第七章外出人員安全考核與獎(jiǎng)懲第十九條本單位應(yīng)建立外出人員安全考核制度，對(duì)外出人員之安全工作進(jìn)行定期與不