2025年學(xué)校宿舍管理員用工合同（含宿舍安全檢查）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校宿舍管理員用工合同（含宿舍安全檢查）合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為加強學(xué)校宿舍管理，保障宿舍安全，提高宿舍服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在宿舍管理、安全檢查等方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保宿舍管理工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“宿舍管理員”是指負(fù)責(zé)宿舍日常管理、安全檢查、衛(wèi)生清潔、維修保養(yǎng)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）宿舍：指甲方提供的供學(xué)生居住的場所。（2）安全檢查：指對宿舍進行定期或不定期的安全巡查，包括消防設(shè)施、用電安全、宿舍設(shè)施等。（3）服務(wù)質(zhì)量：指宿舍管理員在履行職責(zé)過程中，為宿舍提供的服務(wù)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，確保宿舍安全、衛(wèi)生、整潔。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作提出意見和建議。（3）負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。（4）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行宿舍管理員職責(zé)。（2）負(fù)責(zé)宿舍的安全、衛(wèi)生、整潔，確保宿舍設(shè)施的正常使用。（3）定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報甲方，并采取措施進行處理。（4）接受甲方的監(jiān)督、檢查，積極配合甲方的工作。（5）按照合同約定，完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的宿舍區(qū)域履行本合同約定的職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面履行宿舍管理、安全檢查等職責(zé)，確保宿舍安全、衛(wèi)生、整潔。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因宿舍管理需要，提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知對方；（2）合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理宿舍管理工作，確保宿舍安全、衛(wèi)生、整潔；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月人民幣_________元。（2）崗位津貼：乙方因擔(dān)任宿舍管理員崗位，每月享有崗位津貼人民幣_________元。（3）加班費：乙方加班按照國家規(guī)定計算加班費。（4）社會保險和住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資及崗位津貼：每月底前支付；（2）加班費：在加班完成后五個工作日內(nèi)支付；（3）社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的_________日前支付乙方上一個月的基本工資及崗位津貼。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費用時，提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方在收到費用后，應(yīng)在七個工作日內(nèi)確認(rèn)收到，并簽署收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%；（2）甲方未按照合同約定提供乙方社會保險和住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方因個人原因提前解除合同，未提前_________日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月的工資。8.3賠償金額和方式違約賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失確定，賠償方式可為現(xiàn)金支付或等值物品補償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、宿舍管理信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同中的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤荒苈男谢虿荒芡耆男械目陀^情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲方和乙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害導(dǎo)致宿舍設(shè)施損壞，雙方應(yīng)協(xié)商修復(fù)方案；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會事件導(dǎo)致宿舍管理員無法到崗，雙方應(yīng)協(xié)商替代方案。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個人原因離職；（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同條款的修改和補充權(quán)利，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在合同履行過程中，對乙方工作表現(xiàn)進行評價和調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何一方提出修改或補充合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲方和乙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保宿舍管理工作的高效、有序進行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定，積極履行各自職責(zé)，共同完成宿舍管理工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于宿舍管理工作的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或其他形式對本合同內(nèi)容進行修改。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加、減少或變更本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的宿舍管理規(guī)章制度2.乙方的工作職責(zé)說明書3.乙方的培訓(xùn)記錄4.乙方的工作考核報告5.乙方的工資支付憑證6.乙方的社會保險和住房公積金繳納憑證7.乙方的請假和調(diào)休申請表8.乙方的離職通知及交接手續(xù)9.不可抗力事件的證明材料10.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或福利待遇。未按照合同約定提供乙方社會保險和住房公積金。未提供必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方違約：未履行合同約定的職責(zé)，如未進行宿舍安全檢查。未保持宿舍的衛(wèi)生和整潔。未按照規(guī)定進行宿舍設(shè)施的維護和保養(yǎng)。未按照合同約定提前通知甲方離職。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及甲乙雙方的書面證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。4.仲裁：指由雙方當(dāng)事人共同選定的仲裁機構(gòu)，根據(jù)仲裁規(guī)則，對爭議事項進行審理并作出裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，通過司法程序解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時到崗。解決辦法：乙方應(yīng)提前_________日向甲方提出請假申請，甲方應(yīng)批準(zhǔn)或拒絕，并在規(guī)定時間內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：宿舍出現(xiàn)安全隱患，乙方未能及時發(fā)現(xiàn)。解決辦法：乙方應(yīng)定期進行宿舍安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時上報甲方，并采取措施進行處理。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出書面投訴，甲方應(yīng)在接到投訴后_________日內(nèi)支付工資。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定，協(xié)商解決合同履行問題，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定處理。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.丙方的責(zé)任：丙方負(fù)責(zé)對宿舍進行定期和不定期的安全檢查，確保宿舍安全無隱患。丙方應(yīng)對檢查結(jié)果進行記錄，并定期向甲方提交檢查報告。3.丙方的權(quán)利：丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，以確保安全檢查的順利進行。丙方有權(quán)對宿舍安全進行檢查，并提出整改建議。4.丙方的義務(wù)：丙方應(yīng)按照合同約定，獨立、公正地執(zhí)行安全檢查工作。丙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和宿舍管理信息。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的宿舍設(shè)施。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)在合同期滿前一個月提出續(xù)約申請。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入。甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動保護用品。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的_________%。甲方如未提供必要的工作條件和培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同義務(wù)。甲方可根據(jù)實際情況，對乙方的工作職責(zé)進行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方享有乙方提供的服務(wù)，確保宿舍安全和管理質(zhì)量。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未履行合同約定的職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如因個人原因提前解除合同，未提前_________日通知甲方的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為一個月的工資。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員用工合同（含宿舍安全檢查）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方住所地1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.宿舍管理員職責(zé)3.1宿舍安全管理3.2宿舍衛(wèi)生管理3.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護3.4宿舍學(xué)生服務(wù)4.工作時間及休假4.1工作時間4.2休息日及節(jié)假日安排4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.宿舍管理員培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費用8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同附件13.1附件一：宿舍管理員崗位職責(zé)13.2附件二：宿舍管理制度14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：X1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方住所地甲方住所地：省市區(qū)路號乙方住所地：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方因宿舍管理需要，特與乙方簽訂本合同。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障宿舍管理的順利進行，為學(xué)校提供一個安全、舒適的居住環(huán)境。3.宿舍管理員職責(zé)3.1宿舍安全管理3.1.1負(fù)責(zé)宿舍的安全巡查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備安全無隱患。3.1.2及時發(fā)現(xiàn)并報告宿舍內(nèi)的安全隱患，采取必要措施防止事故發(fā)生。3.1.3負(fù)責(zé)宿舍的消防管理工作，確保消防設(shè)施完好，消防通道暢通。3.2宿舍衛(wèi)生管理3.2.1負(fù)責(zé)宿舍的日常清潔衛(wèi)生，保持宿舍環(huán)境整潔。3.2.2定期對宿舍進行消毒，預(yù)防疾病傳播。3.3宿舍設(shè)施設(shè)備維護3.3.1負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。3.3.2及時上報設(shè)施設(shè)備的維修需求，配合維修人員進行維修工作。3.4宿舍學(xué)生服務(wù)3.4.1負(fù)責(zé)解答學(xué)生關(guān)于宿舍管理方面的疑問。3.4.2協(xié)助處理學(xué)生宿舍糾紛，維護宿舍秩序。4.工作時間及休假4.1工作時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。4.2休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日，具體休息日及節(jié)假日安排由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3休假制度乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體休假規(guī)定按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補貼乙方享有國家規(guī)定的各類獎金及補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3工資支付方式甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，具體支付日期為每月日。6.社會保險及住房公積金6.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.合同期限及終止條件8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計一年。8.2合同終止條件8.2.1乙方因退休、死亡、失蹤等原因無法履行合同義務(wù)時，合同終止。8.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.2.3甲方因故提前終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)工資和福利。8.2.4合同期滿，雙方無異議，合同自動續(xù)簽一年。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致宿舍安全管理不善，造成安全事故或損失的。9.1.2乙方違反宿舍管理規(guī)定，造成宿舍環(huán)境惡化或設(shè)施設(shè)備損壞的。9.1.3甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.2.2甲方違反合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會的仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后生效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力等原因，有權(quán)解除合同。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應(yīng)妥善處理未了事項，并按照國家及地方相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：宿舍管理員崗位職責(zé)13.2附件二：宿舍管理制度14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同的安全性和可靠性，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式甲乙雙方共同委托第三方提供服務(wù)；甲方或乙方單方面邀請第三方介入；法律法規(guī)或合同約定要求第三方介入。16.2第三方介入程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜達(dá)成一致，并簽訂書面協(xié)議。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，具體包括：第三方因違約行為造成的損失；第三方因疏忽或過失造成的損失；第三方因不可抗力造成的損失。17.3責(zé)任限額計算以實際損失為依據(jù)；不得超過合同約定的責(zé)任限額；不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。18.第三方責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，獨立開展相關(guān)工作；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，履行相關(guān)職責(zé)；18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為或疏忽造成的損失。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方提出的合理要求；19.1.2第三方與甲方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的利益；19.2.2第三方與乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。19.3第三方與合同履行19.3.1第三方應(yīng)保證其介入不影響合同履行的正常進行；19.3.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，若合同內(nèi)容需要變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。20.2合同變更程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同變更事宜進行協(xié)商；20.2.2協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確變更后的合同內(nèi)容。20.3合同變更生效20.3.1合同變更協(xié)議簽訂后，變更后的合同內(nèi)容立即生效；20.3.2合同變更協(xié)議應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：宿舍管理員崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出宿舍管理員的具體職責(zé)，包括安全管理、衛(wèi)生管理、設(shè)施設(shè)備維護、學(xué)生服務(wù)等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確宿舍管理員的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：宿舍管理制度詳細(xì)要求：制定宿舍管理制度，包括宿舍入住規(guī)則、安全規(guī)則、衛(wèi)生規(guī)則、設(shè)施設(shè)備使用規(guī)則等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范宿舍管理行為，保障宿舍秩序和安全。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的行為，保障合同履行的效率和安全性。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等。附件說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。6.附件六：合同履行情況報告詳細(xì)要求：定期報告合同履行情況，包括工作完成情況、存在問題、改進措施等。附件說明：本附件作為合同附件，用于監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按時完成宿舍安全管理、衛(wèi)生管理、設(shè)施設(shè)備維護等職責(zé)。1.2乙方違反宿舍管理制度，造成宿舍環(huán)境惡化或設(shè)施設(shè)備損壞。1.3乙方泄露學(xué)生個人信息或違反學(xué)生隱私保護規(guī)定。1.4甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。1.5第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成合同目標(biāo)無法實現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)取?.2甲方違約：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。3.示例說明3.1乙方未按時完成宿舍安全管理，導(dǎo)致宿舍發(fā)生火災(zāi)事故，乙方應(yīng)承擔(dān)火災(zāi)事故的直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。3.2甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。3.3第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未達(dá)到合同要求的培訓(xùn)效果，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校宿舍管理員用工合同（含宿舍安全檢查）2合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方2.合同簽訂時間3.合同期限4.合同地點二、崗位職責(zé)1.宿舍安全管理2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護4.宿舍入住與退宿管理5.宿舍安全隱患排查6.宿舍突發(fā)事件處理7.宿舍安全宣傳教育三、工作內(nèi)容1.宿舍安全管理2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查3.宿舍設(shè)施設(shè)備檢查與維護4.宿舍入住與退宿手續(xù)辦理5.宿舍安全隱患整改6.宿舍突發(fā)事件報告與處理7.宿舍安全宣傳教育活動四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍安全管理標(biāo)準(zhǔn)2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)4.宿舍入住與退宿手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)5.宿舍安全隱患整改標(biāo)準(zhǔn)6.宿舍突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)7.宿舍安全宣傳教育標(biāo)準(zhǔn)五、工作考核1.工作量考核2.工作質(zhì)量考核3.工作態(tài)度考核4.安全事故考核5.考核結(jié)果公示六、工資及福利待遇1.基本工資2.崗位津貼3.假期工資4.保險福利5.福利待遇調(diào)整七、工作時間及休息1.工作時間2.休息時間3.加班制度4.年休假5.特殊情況下的工作時間安排八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除2.單方面解除3.合同終止4.解除或終止后的工作交接5.解除或終止后的工資結(jié)算九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約金計算4.違約糾紛解決十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.合同附件2.合同補充條款3.合同變更4.合同解除5.合同終止十二、合同生效1.合同簽訂生效2.合同備案3.合同公示4.合同履行十三、合同附件1.宿舍管理員崗位職責(zé)2.宿舍安全管理制度3.宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)4.宿舍設(shè)施設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)5.宿舍入住與退宿手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)6.宿舍安全隱患整改標(biāo)準(zhǔn)7.宿舍突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)8.宿舍安全宣傳教育標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽訂日期及簽字蓋章合同編號2024SCHDAD一、合同基本信息1.合同雙方（1）甲方：[學(xué)校名稱]（2）乙方：[宿舍管理員姓名]2.合同簽訂時間：2024年[日期]3.合同期限：自2024年[起始日期]至2024年[終止日期]4.合同地點：[學(xué)校地址]二、崗位職責(zé)1.宿舍安全管理（1）負(fù)責(zé)宿舍的安全巡邏和監(jiān)控。（2）及時發(fā)現(xiàn)并報告宿舍內(nèi)的安全隱患。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生（1）監(jiān)督宿舍的清潔工作。（2）定期檢查宿舍的衛(wèi)生狀況。3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護（1）負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的日常維護。（2）確保宿舍設(shè)施設(shè)備的正常運行。4.宿舍入住與退宿管理（1）協(xié)助辦理學(xué)生的入住和退宿手續(xù)。（2）管理宿舍入住登記。5.宿舍安全隱患排查（1）定期對宿舍進行安全隱患排查。（2）對排查出的隱患及時上報并跟蹤整改。6.宿舍突發(fā)事件處理（1）迅速應(yīng)對宿舍突發(fā)事件。（2）保護學(xué)生安全，協(xié)助處理緊急情況。7.宿舍安全宣傳教育（1）開展宿舍安全知識宣傳教育活動。（2）提高學(xué)生安全意識和自我保護能力。三、工作內(nèi)容1.宿舍安全管理（1）每天進行至少兩次宿舍安全巡邏。（2）記錄并報告任何安全異常情況。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查（1）每周至少進行兩次宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查。（2）確保宿舍環(huán)境整潔。3.宿舍設(shè)施設(shè)備檢查與維護（1）每月對宿舍設(shè)施設(shè)備進行全面檢查。（2）及時上報并維修損壞的設(shè)施設(shè)備。4.宿舍入住與退宿手續(xù)辦理（1）協(xié)助學(xué)生辦理入住手續(xù)。（2）監(jiān)督退宿手續(xù)的辦理。5.宿舍安全隱患整改（1）對排查出的安全隱患立即進行整改。（2）跟蹤整改效果，確保問題得到解決。6.宿舍突發(fā)事件報告與處理（1）及時向上級報告突發(fā)事件。（2）協(xié)助處理突發(fā)事件，確保學(xué)生安全。7.宿舍安全宣傳教育活動（1）每學(xué)期至少組織一次安全知識講座。（2）通過海報、宣傳冊等形式進行安全知識宣傳。四、工作標(biāo)準(zhǔn)1.宿舍安全管理標(biāo)準(zhǔn)（1）確保宿舍24小時有人值班。（2）宿舍門禁系統(tǒng)正常運行。2.宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（1）宿舍內(nèi)無垃圾、無異味。（2）公共區(qū)域定期清潔消毒。3.宿舍設(shè)施設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)（1）設(shè)施設(shè)備完好無損。（2）定期檢查設(shè)備性能。4.宿舍入住與退宿手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)（1）手續(xù)辦理迅速、準(zhǔn)確。（2）提供必要的服務(wù)和信息。5.宿舍安全隱患整改標(biāo)準(zhǔn)（1）整改措施及時有效。（2）整改后無安全隱患。6.宿舍突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)（1）迅速響應(yīng)，確保安全。（2）及時溝通，妥善處理。7.宿舍安全宣傳教育標(biāo)準(zhǔn)（1）內(nèi)容豐富，形式多樣。（2）提高學(xué)生安全意識。五、工作考核1.工作量考核（1）每月對工作量進行統(tǒng)計。（2）根據(jù)工作量進行績效評估。2.工作質(zhì)量考核（1）定期對工作質(zhì)量進行評估。（2）根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。3.工作態(tài)度考核（1）評估工作態(tài)度和責(zé)任心。（2）根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。4.安全事故考核（1）記錄安全事故發(fā)生情況。（2）分析原因，采取措施預(yù)防。5.考核結(jié)果公示（1）每月對考核結(jié)果進行公示。（2）接受學(xué)生和教職工的監(jiān)督。六、工資及福利待遇1.基本工資（1）基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[金額]元。（2）按月支付工資。2.崗位津貼（1）根據(jù)崗位職責(zé)，每月發(fā)放[金額]元崗位津貼。（2）按月支付崗位津貼。3.假期工資（1）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定支付工資。（2）帶薪年假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.保險福利（1）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。（2）提供必要的福利待遇。5.福利待遇調(diào)整（1）根據(jù)國家政策和學(xué)校實際情況，定期調(diào)整福利待遇。（2）調(diào)整方案提前通知乙方。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除（1）甲乙雙方可協(xié)商一致解除本合同。（2）解除合同需提前[天數(shù)]天書面通知對方。2.單方面解除（1）甲方在乙方嚴(yán)重違反合同約定時，有權(quán)單方面解除合同。（2）乙方在甲方未按時支付工資或違反合同約定時，有權(quán)單方面解除合同。3.合同終止（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同終止。4.解除或終止后的工作交接（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)完成工作交接。（2）甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。5.解除或終止后的工資結(jié)算（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)結(jié)清乙方工資。（2）未結(jié)清工資的，乙方有權(quán)要求支付。九、違約責(zé)任1.違約情形（1）任何一方違反合同約定。（2）因違約造成對方損失的。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。（2）違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約金計算（1）違約金按實際損失的一定比例計算。（2）違約金最高不超過合同總金額的[百分比]%。4.違約糾紛解決（1）違約糾紛可通過協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式（1）爭議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。2.爭議解決機構(gòu)（1）[仲裁機構(gòu)名稱]。（2）仲裁規(guī)則適用[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則。3.爭議解決程序（1）仲裁程序按[仲裁機構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。（2）仲裁裁決為終局裁決。4.爭議解決費用（1）仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。十一、其他約定1.合同附件（1）本合同附件作為合同不可分割的一部分。（2）附件包括但不限于：崗位職責(zé)、安全管理制度等。2.合同補充條款（1）雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充條款。（2）補充條款與本合同具有同等法律效力。3.合同變更（1）合同變更需雙方書面同意。（2）變更后的合同條款作為原合同的一部分。4.合同解除（1）合同解除需雙方書面同意。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。5.合同終止（1）合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，雙方權(quán)利義務(wù)終止。十二、合同生效1.合同簽訂生效（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同備案（1）本合同需報[相關(guān)部門名稱]備案。（2）備案手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理。3.合同公示（1）本合同需在學(xué)校內(nèi)進行公示。（2）公示期為[天數(shù)]天。4.合同履行（1）雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。（2）合同履行過程中，如遇問題，應(yīng)及時協(xié)商解決。十三、合同附件（1）宿舍管理員崗位職責(zé)（2）宿舍安全管理制度（3）宿舍環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（4）宿舍設(shè)施設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)（5）宿舍入住與退宿手續(xù)辦理標(biāo)準(zhǔn)（6）宿舍安全隱患整改標(biāo)準(zhǔn)（7）宿舍突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)（8）宿舍安全宣傳教育標(biāo)準(zhǔn)十四、合同簽訂日期及簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：[學(xué)校名稱]（2）乙方（簽字）：[宿舍管理員姓名]（3）簽訂日期：2024年[日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方的管理權(quán)（1）甲方有權(quán)對宿舍管理員的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)對宿舍管理員的工作績效進行評估。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整宿舍管理員的工作崗位。說明：甲方作為學(xué)校方，對宿舍管理有直接責(zé)任，因此需要確保其管理權(quán)得到保障，以便有效地管理和維護宿舍秩序。2.甲方的培訓(xùn)責(zé)任（1）甲方應(yīng)定期對宿舍管理員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。（2）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。（3）甲方應(yīng)鼓勵宿舍管理員參加行業(yè)內(nèi)的專業(yè)培訓(xùn)。說明：甲方有責(zé)任確保宿舍管理員具備足夠的專業(yè)知識和技能，以更好地履行其職責(zé)。3.甲方的安全保障責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保宿舍管理員在工作中的人身安全。（2）甲方應(yīng)提供必要的安全防護裝備。（3）甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)事件。說明：甲方有責(zé)任保障宿舍管理員的工作環(huán)境安全，避免因工作原因造成傷害。4.甲方的財務(wù)責(zé)任（1）甲方應(yīng)按時支付宿舍管理員的工資和福利。（2）甲方應(yīng)保障宿舍管理員的合法權(quán)益，不得拖欠工資。（3）甲方應(yīng)提供必要的財務(wù)支持，確保宿舍管理工作的順利進行。說明：甲方作為雇主，有義務(wù)按時足額支付工資，保障員工的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的自主權(quán)（1）乙方