外教聘用合同(2025年)_第1頁
外教聘用合同(2025年)_第2頁
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外教聘用合同(2025年)_第4頁
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文檔簡介

精選外教聘用合同(2025年)合同編號:__________合同各方:甲方(聘用方):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________

地址:__________

聯(lián)系電話:__________

聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家致力于提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)的機(jī)構(gòu),乙方為一名具備優(yōu)秀教育背景和專業(yè)技能的外籍教師,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方擔(dān)任甲方外教一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、乙方的義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、高質(zhì)量的教育服務(wù),包括但不限于課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)研究等活動。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、會議和活動,不斷提升自身教育教學(xué)水平。1.4乙方應(yīng)在合同期內(nèi),按照約定時間和地點(diǎn)提供服務(wù),不得無故遲到、早退或請假。1.5乙方應(yīng)妥善保管甲方的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料,不得泄露、損壞或擅自使用。二、甲方的義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付工資、課時費(fèi)等相關(guān)報酬。2.3甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)和政策,為乙方辦理相關(guān)的工作簽證和居留手續(xù)。2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)等。2.5甲方應(yīng)對乙方提供的個人信息保密,不得泄露給第三方。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、報酬及支付方式4.1乙方的工資為每月____元人民幣,按月支付。4.2乙方的課時費(fèi)為每節(jié)課____元人民幣,按實(shí)際授課節(jié)數(shù)支付。4.3甲方應(yīng)于每月____日前,將乙方上月工資和課時費(fèi)支付到乙方指定的銀行賬戶。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為一個月工資的____%。5.3甲方未按約定時間支付報酬的,應(yīng)支付乙方逾期支付的利息,利息為同期銀行貸款利率的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(聘用方):__________

乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證書

4.乙方健康證明

5.工作簽證和居留手續(xù)相關(guān)文件

6.教學(xué)設(shè)備和使用說明

7.教學(xué)資料清單

8.甲方規(guī)章制度

9.培訓(xùn)、會議和活動安排表

10.補(bǔ)充協(xié)議(如有)三、法律名詞及解釋:

1.外教:指外籍教師,從事教育教學(xué)工作。

2.課時費(fèi):指按實(shí)際授課節(jié)數(shù)支付的費(fèi)用。

3.違約金:指違反合同約定所需支付的賠償金。

4.逾期支付利息:指未按約定時間支付報酬所需支付的利息。

5.管轄權(quán):指對某一爭議案件進(jìn)行審理的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方未按約定時間和地點(diǎn)提供服務(wù)。

解決辦法:及時溝通,協(xié)調(diào)乙方調(diào)整時間或地點(diǎn),確保教育教學(xué)活動正常進(jìn)行。

2.問題:甲方未按約定時間支付報酬。

解決辦法:提前提醒甲方支付,如有分歧,可協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩骄S權(quán)。

3.問題:工作環(huán)境和工作條件不符合約定。

解決辦法:甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境和工作條件,保障乙方合法權(quán)益。

4.問題:合同爭議無法協(xié)商解決。

解決辦法:向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律途徑解決爭議。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu),需要聘請外籍教師。

2.乙方為符

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