房地產(chǎn)經(jīng)紀人聘用勞動合同2025年

房地產(chǎn)經(jīng)紀人聘用勞動合同2025年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方房地產(chǎn)經(jīng)紀人一職，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和實際情況，可以提前三十天書面通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀人，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責客戶的接待與咨詢服務(wù)；（2）負責房源信息的收集、整理與推廣；（3）負責客戶的開拓與維護；（4）參與房地產(chǎn)交易談判，協(xié)助完成交易手續(xù)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，誠實守信，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.4乙方在職期間，甲方為其繳納社會保險，具體繳納比例和基數(shù)按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等機密資料。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方無故解除勞動合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第六條其他事項6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件5.甲方稅務(wù)登記證復印件6.社會保險繳納證明7.勞動合同解除證明8.甲方授權(quán)書（如有）9.乙方業(yè)績證明（如有）二、違約行為及認定：1.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前一個月書面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等機密資料。3.甲方無故解除勞動合同，未按約定支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.甲方未按約定時間支付乙方工資及績效獎金。5.甲方未為乙方繳納社會保險。6.甲乙雙方未按約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招用勞動者提供勞動并支付工資的經(jīng)濟組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，提供勞動力并獲取工資的個人。4.保密條款：指勞動合同中約定的，乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密等機密資料承擔保密義務(wù)的條款。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，應(yīng)支付給勞動者的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡快到崗。如有特殊情況無法按時到崗，應(yīng)提供相關(guān)證明。2.甲方未按約定時間支付工資及績效獎金：甲方應(yīng)及時支付乙方工資及績效獎金，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。3.乙方泄露甲方機密資料：乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，如發(fā)生泄露情況，應(yīng)立即向甲方報告，并積極配合調(diào)查，承擔相應(yīng)責任。4.甲方無故解除勞動合同：甲方應(yīng)按照合同約定履行解除勞動合同的程序，并支付經(jīng)濟補償。如發(fā)生爭議，可依法申請仲裁或提起訴訟。5.合同爭議解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，乙方為甲方招聘的房地產(chǎn)經(jīng)紀人。2.甲方為其他類型的企業(yè)，乙方為甲方招