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文檔簡介

外教聘用合同2025年通用合同編號:__________外教聘用合同(2025年通用)甲方(聘請方):乙方(受聘方):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔(dān)任甲方外教一職,甲方向乙方支付報(bào)酬等相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前____個月書面通知對方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重甲方員工的權(quán)益。2.3乙方不得在合同期間內(nèi)從事與甲方利益沖突的活動。2.4乙方應(yīng)按照約定提供相關(guān)證明材料,如學(xué)歷、資格證書等。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資、課時費(fèi)等報(bào)酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件,如教學(xué)設(shè)施、教材等。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和課時費(fèi),否則乙方有權(quán)拒絕提供相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)。3.4甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。第四條報(bào)酬及支付方式4.1乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。4.2乙方的課時費(fèi)為每課時人民幣____元,按實(shí)際授課課時支付。4.3甲方每月____日支付乙方工資和課時費(fèi)。4.4乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收據(jù),以便甲方依法開具相關(guān)發(fā)票。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件和資料,以便甲方為其辦理社會保險。第六條合同解除和終止6.1在合同有效期內(nèi),任何一方不得擅自解除或終止合同。如一方提出解除或終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知對方。6.2除非乙方嚴(yán)重違反本合同約定,甲方不得單方面解除合同。6.3合同期滿,本合同自然終止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2如乙方嚴(yán)重違反本合同約定,甲方有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘請方):________________乙方(受聘方):________________簽訂日期:________________一、附件列表:

1.乙方學(xué)歷證明

2.乙方資格證書

3.教學(xué)計(jì)劃

4.課程安排

5.社會保險繳費(fèi)證明

6.乙方身份證明

7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照甲方提供的教學(xué)計(jì)劃和課程安排進(jìn)行教學(xué),影響教學(xué)質(zhì)量。

2.乙方在合同期間內(nèi)從事與甲方利益沖突的活動。

3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、課時費(fèi)等報(bào)酬。

4.甲方未提供乙方必要的工作條件,如教學(xué)設(shè)施、教材等。

5.甲方未按時足額支付乙方工資和課時費(fèi)。

6.甲方未按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋:

1.合同法:《中華人民共和國合同法》規(guī)定了合同的訂立、履行、變更和解除等法律行為。

2.勞動法:《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了勞動者和用人單位之間的權(quán)利和義務(wù)。

3.社會保險:指國家為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定,通過法律強(qiáng)制實(shí)施的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.教學(xué)計(jì)劃和課程安排的調(diào)整:雙方可通過協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.工作條件的提供:甲方應(yīng)確保提供乙方必要的工作條件,如教學(xué)設(shè)施、教材等。

3.報(bào)酬支付:甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資和課時費(fèi),如有爭議,可協(xié)商解決或依法解決。

4.社會保險繳納:甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險,如有疑問,可咨詢相關(guān)部門。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等教育機(jī)構(gòu),需要聘請外教進(jìn)行英語或其他語言教學(xué)。

2.甲方

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