2024年人工智能人才培訓合同

2024年人工智能人才培訓合同合同編號：__________甲方（培訓方）：公司名稱：____________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________乙方（受訓方）：公司名稱：____________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（培訓方）和乙方（受訓方）共同簽訂，甲乙雙方為獨立的法律主體，具有簽訂和履行本合同的合法資格。1.2合同目的1.2.1甲方為乙方提供人工智能領(lǐng)域的專業(yè)培訓，以提高乙方員工的人工智能技術(shù)水平，乙方為甲方提供培訓所需的資源和配合。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章培訓內(nèi)容與方式2.1培訓內(nèi)容2.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供以下人工智能領(lǐng)域的培訓內(nèi)容：1)人工智能基礎(chǔ)理論；2)機器學習與深度學習；3)計算機視覺與自然語言處理；4)人工智能應(yīng)用案例分析。2.2培訓方式2.2.1甲方采用以下方式進行培訓：1)線下集中培訓；2)在線直播培訓；3)實踐項目指導(dǎo)。第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1甲方應(yīng)保證在合同有效期內(nèi)完成培訓內(nèi)容的傳授，具體培訓時間由甲乙雙方協(xié)商確定。3.2培訓地點3.2.1線下集中培訓地點為：____________；3.2.2在線直播培訓平臺為：____________。第四章甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.1.1甲方有權(quán)按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間進行培訓；4.1.2甲方應(yīng)保證培訓內(nèi)容的準確性和實用性，保證培訓質(zhì)量；4.1.3甲方應(yīng)按照乙方要求提供培訓所需的師資、教材和設(shè)備。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)4.2.1乙方有權(quán)按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間參加培訓；4.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓，遵守培訓紀律；4.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求提供培訓所需的場地、設(shè)備和人員。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方未按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間進行培訓，乙方有權(quán)要求甲方補足培訓內(nèi)容，并承擔相應(yīng)的違約責任；5.1.2如甲方未按照乙方要求提供培訓所需的師資、教材和設(shè)備，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方未按照本合同約定的培訓內(nèi)容、方式和時間參加培訓，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；5.2.2如乙方未按照甲方要求提供培訓所需的場地、設(shè)備和人員，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六章培訓費用及支付6.1培訓費用6.1.1本合同約定的培訓費用總計為人民幣___元整（大寫：___元整），此費用包含培訓期間的師資費用、教材費用、場地費用及設(shè)備使用費用。6.2支付方式6.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后___個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的【%】作為預(yù)付款；6.2.2剩余的培訓費用，乙方應(yīng)在培訓完成后___個工作日內(nèi)支付；6.2.3支付方式可采取銀行轉(zhuǎn)賬、支付等多種非現(xiàn)金支付方式。6.3遲延支付6.3.1若乙方遲延支付培訓費用，每遲延一日，應(yīng)向甲方支付應(yīng)付金額【%】的滯納金。第七章保密條款7.1保密義務(wù)7.1.1乙方在培訓期間所獲取的甲方提供的任何技術(shù)資料、商業(yè)秘密、市場信息等，均應(yīng)予以保密；7.1.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止，并延續(xù)___年。7.2保密措施7.2.1乙方應(yīng)采取合理措施，保證其員工、代理人或任何第三方不泄露或不當使用甲方的保密信息；7.2.2乙方應(yīng)在保密信息泄露后，立即通知甲方，并采取一切必要措施減輕損失。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1甲方在培訓過程中所提供的教材、課件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；8.1.2乙方在培訓過程中所形成的任何成果，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護8.2.1乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得復(fù)制、傳播或以任何形式使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)；8.2.2乙方應(yīng)采取必要措施保護其知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1若本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2訴訟費用9.2.1因本合同引起的任何訴訟，敗訴方應(yīng)負擔勝訴方的合理律師費用及訴訟費用。第十章其他條款10.1合同修改10.1.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議；10.1.2本合同不得單方面修改，任何修改均須甲乙雙方書面確認。10.2合同副本10.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3合同生效10.3.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4通知與送達10.4.1甲乙雙方的所有通知和文件，應(yīng)以書面形式送達對方指定的聯(lián)系地址或聯(lián)系方式；10.4.2通知和文件的送達，以郵件寄出日或郵件發(fā)送日視為送達日。10.5合同解除10.5.1在合同期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同；10.5.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方均可書面通知對方解除合同，并互不承擔違約責任。第十一章培訓成果評估11.1評估方式11.1.1培訓結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方員工進行評估，評估方式包括但不限于理論考試、實踐操作考核、項目成果評價等；11.1.2評估結(jié)果將作為乙方員工培訓效果的重要參考。11.2評估標準11.2.1評估標準由甲方根據(jù)培訓內(nèi)容制定，并提前向乙方公布；11.2.2評估標準應(yīng)公正、客觀，保證評估結(jié)果的準確性。11.3評估結(jié)果應(yīng)用11.3.1評估結(jié)果優(yōu)秀的乙方員工，甲方有權(quán)給予獎勵或表彰；11.3.2評估結(jié)果不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方進行補訓或重新培訓。第十二章培訓服務(wù)后續(xù)支持12.1培訓后服務(wù)12.1.1培訓結(jié)束后，甲方提供___個月的后續(xù)咨詢服務(wù)，以幫助乙方解決實際應(yīng)用中遇到的問題；12.1.2甲方應(yīng)提供必要的培訓資料和教程，以供乙方員工復(fù)習和自學。12.2后續(xù)培訓12.2.1甲方根據(jù)乙方需求，可提供定期的更新培訓，以保持乙方員工的知識與技能的先進性；12.2.2后續(xù)培訓的具體內(nèi)容、時間和費用由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第十三章違約賠償13.1賠償責任13.1.1若甲方未能按照本合同約定提供培訓服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；13.1.2若乙方未能按照本合同約定支付培訓費用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。13.2賠償范圍13.2.1賠償范圍包括直接經(jīng)濟損失和合理的間接損失；13.2.2賠償金額應(yīng)不超過乙方因違約所遭受的損失。第十四章合同的終止和解除14.1合同終止14.1.1本合同在以下情況下終止：1)合同期限屆滿；2)甲乙雙方達成書面一致同意終止合同；3)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2合同解除14.2.1在以下情況下，甲乙任何一方有權(quán)書面通知對方解除合同：1)另一方嚴重違反本合同且無法補救；2)另一方破產(chǎn)、清算或其他法定原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行合同；3)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十五章其他約定15.1合同的轉(zhuǎn)讓15.1.1除法律法規(guī)允許或甲乙雙方另有約定外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。15.2合同的完整性15.2.1本合同構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于培訓服務(wù)的完整協(xié)議，取代所有以前的討論和協(xié)議；15.2.2本合同的任何修改或補充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方代表簽字。15.3合同的保存15.3.1