2024年規(guī)范版短期用工協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范版短期用工協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3短期用工第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付時間及方式4.3獎金及福利第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費5.2乙方應(yīng)提供的個人信息5.3社會保險待遇第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密信息的范圍7.3保密信息的保護期限第八條合同的解除和終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的情形第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機會12.2甲方應(yīng)提供的晉升機會12.3雙方的其他特殊約定第十三條附件13.1乙方個人簡歷13.2甲方提供的職位描述13.3其他相關(guān)文件第十四條合同的簽訂14.1雙方代表簽字14.2合同生效日期14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)方式第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限第三條工作內(nèi)容（詳細列出乙方的工作職責(zé)，如職位名稱、主要工作任務(wù)等）3.3乙方的工作時間：乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要可能會有所調(diào)整。第四條勞動報酬4.2工資支付時間及方式：甲方應(yīng)于每月的____日前，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎金及福利，具體規(guī)定按甲方內(nèi)部的薪酬福利制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)提供的個人信息：乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確的個人信息，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。5.3社會保險待遇：乙方按照甲方的規(guī)定享受社會保險待遇，具體規(guī)定按甲方內(nèi)部的薪酬福利制度執(zhí)行。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標準，防止乙方在工作中受到傷害。6.2甲方應(yīng)提供必要的勞動保護用品：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動保護用品，如安全帽、口罩、手套等。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營策略等。7.3保密信息的保護期限：保密信息的保護期限為合同結(jié)束后的____年。第八條合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定或甲方的規(guī)章制度；（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大損失；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職；（4）乙方因健康原因不能從事原工作，且在甲方提供合適的工作后仍不能勝任；（5）本合同約定的其他解除條件。（1）甲方未按照合同規(guī)定支付工資、福利等；（2）甲方未按照合同規(guī)定提供安全的工作環(huán)境；（3）甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方的合法權(quán)益；（4）乙方因家庭原因或其他特殊情況需要離職；（5）本合同約定的其他解除條件。（1）合同結(jié)束日期到達；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：如果甲方違反本合同的約定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。9.2乙方違約責(zé)任：如果乙方違反本合同的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十條爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟：如果雙方協(xié)商無法解決爭議，任何一方都可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)機會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需要和工作要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。12.2甲方應(yīng)提供的晉升機會：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和能力，提供相應(yīng)的晉升機會。12.3雙方的其他特殊約定：雙方可以根據(jù)實際情況，就本合同未盡事宜進行補充約定。第十三條附件13.1乙方個人簡歷：乙方應(yīng)提供真實、準確的個人信息和簡歷。13.2甲方提供的職位描述：甲方應(yīng)提供乙方的職位描述和相關(guān)的工作要求。13.3其他相關(guān)文件：雙方認為需要附加的其他文件和資料。第十四條合同的簽訂14.1雙方代表簽字：本合同一式兩份，甲乙雙方代表簽字后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方代表簽字之日起生效。14.3合同副本數(shù)量及分發(fā)方式：甲乙雙方各持一份合同副本，其余副本由甲方妥善保管。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供包括但不限于姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等個人信息。簡歷需真實、準確，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：甲方提供的職位描述詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作要求、職位等級等詳細信息。職位描述需明確、具體，以便乙方了解工作內(nèi)容和預(yù)期目標。附件三：甲方公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細要求：甲方應(yīng)提供公司營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件四：社會保險繳納證明詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方社會保險的繳納證明，以證明甲方已依法為乙方繳納社會保險費。附件五：勞動保護用品清單詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方所需勞動保護用品的清單，包括種類、數(shù)量、使用方法等詳細信息。附件六：培訓(xùn)計劃詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等詳細信息。附件七：晉升機制詳細要求：甲方應(yīng)提供乙方的晉升機制，包括晉升條件、晉升流程、晉升標準等詳細信息。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、福利等。2.甲方未按照合同規(guī)定提供安全的工作環(huán)境。3.甲方違反合同規(guī)定，侵犯乙方的合法權(quán)益。4.乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。5.乙方未按照合同規(guī)定保密甲方商業(yè)秘密和機密信息。責(zé)任認定標準：1.甲方違約行為導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約行為導(dǎo)致的甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約金的計算標準：按照合同金額的一定比例計算。示例說明：1.如果甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照合同規(guī)定保密甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有連續(xù)性的、長期性的勞動法律關(guān)系。3.工資：指勞動者因提供勞動而取得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的，用于支付勞動者在喪失勞動能力后的基本生活費用和醫(yī)療費用的制度。5.勞動保護：指國家為保障勞動者安全和健康，采取的措施和制度。6.保密協(xié)議：指雙方約定乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。1.本合同是雙