2024年度企事業(yè)單位廚師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企事業(yè)單位廚師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.3工作內(nèi)容要求3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件及保障4.1工作環(huán)境及設(shè)施4.2健康及安全4.3培訓(xùn)及發(fā)展5.員工福利5.1休息休假5.2節(jié)假日待遇5.3生日及婚喪嫁娶慰問(wèn)6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.3職業(yè)規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1員工違約7.2用人單位違約7.3違約金及賠償8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的生效12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.2合同續(xù)簽程序13.3合同續(xù)簽后的生效14.其他約定14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱：_______1.1.2用人單位法定代表人：_______1.1.3用人單位注冊(cè)地址：_______1.1.4員工姓名：_______1.1.5員工身份證號(hào)碼：_______1.1.6員工聯(lián)系電話：_______1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：_______1.2.2合同訂立地點(diǎn)：_______1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，經(jīng)用人單位法定代表人簽字確認(rèn)，自簽字之日起生效。2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱及職責(zé)2.1.1職位名稱：廚師2.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)食堂的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量，滿足食堂需求。2.2工作地點(diǎn)及工作時(shí)間2.2.1工作地點(diǎn)：_______2.2.2工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______天。2.3工作內(nèi)容要求2.3.1嚴(yán)格按照菜譜和標(biāo)準(zhǔn)操作烹飪，確保菜品口味和衛(wèi)生。2.3.2保管好廚房工具和設(shè)備，確保安全。2.3.3配合食堂其他工作人員，共同完成食堂工作。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資：每月_______元。3.2獎(jiǎng)金及提成3.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，每月可享有_______元獎(jiǎng)金。3.2.2根據(jù)食堂經(jīng)營(yíng)情況，每月可享有_______元提成。3.3加班費(fèi)及補(bǔ)貼3.3.1法定節(jié)假日加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3.2夜班補(bǔ)貼：每月_______元。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4.1用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.工作條件及保障4.1工作環(huán)境及設(shè)施4.1.1用人單位提供符合國(guó)家規(guī)定的廚房工作環(huán)境和設(shè)施。4.1.2定期對(duì)廚房進(jìn)行清潔和消毒。4.2健康及安全4.2.1用人單位負(fù)責(zé)員工的健康體檢。4.2.2提供必要的安全防護(hù)措施。4.3培訓(xùn)及發(fā)展4.3.1用人單位提供必要的崗前培訓(xùn)。5.員工福利5.1休息休假5.1.1員工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。5.1.2每年享有_______天帶薪年假。5.2節(jié)假日待遇5.2.1法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。5.2.2放假期間工資照常發(fā)放。5.3生日及婚喪嫁娶慰問(wèn)5.3.1員工生日可獲得_______元慰問(wèn)金。5.3.2員工婚喪嫁娶可獲得_______元慰問(wèn)金。6.員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1用人單位制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工技能。6.2發(fā)展機(jī)會(huì)6.2.1提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工發(fā)展。6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1員工可制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，用人單位提供支持。8.違約責(zé)任8.1員工違約a)未按合同約定履行工作職責(zé)；b)擅離職守，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；c)泄露用人單位商業(yè)秘密；d)被依法追究刑事責(zé)任。8.1.2員工違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。8.2用人單位違約a)未按合同約定支付工資；b)未能提供合同約定的工作條件；c)侵犯員工合法權(quán)益。8.2.2用人單位違約，員工有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或解除合同，并要求賠償損失。8.3違約金及賠償8.3.1員工違約，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金數(shù)額為_(kāi)______元。8.3.2用人單位違約，應(yīng)向員工支付賠償金，賠償金數(shù)額為_(kāi)______元。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______。9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.1.1詳細(xì)列明廚師崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.2.1列明基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等具體數(shù)額。10.3附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃10.3.1制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容時(shí)，可提出變更請(qǐng)求。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。11.3合同變更后的生效11.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序12.2.1雙方簽署合同終止協(xié)議。12.3合同終止后的處理12.3.1用人單位應(yīng)結(jié)清員工工資及福利待遇。12.3.2員工應(yīng)歸還單位提供的物品。13.合同續(xù)簽13.1合同續(xù)簽條件13.1.1雙方均同意續(xù)簽合同；13.2合同續(xù)簽程序13.2.1雙方簽署合同續(xù)簽協(xié)議。13.3合同續(xù)簽后的生效13.3.1續(xù)簽協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等，其介入本合同旨在協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，解決合同爭(zhēng)議或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：a)協(xié)助雙方進(jìn)行合同履行；b)提供專業(yè)咨詢服務(wù)；c)進(jìn)行合同爭(zhēng)議調(diào)解；d)提供法律支持。15.3第三方介入程序15.3.1雙方需在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及介入的具體條件和程序。15.3.2雙方協(xié)商一致后，簽署第三方介入?yún)f(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)因其介入行為造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.2第三方在介入本合同時(shí)，不承擔(dān)本合同約定的甲方或乙方的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的具體方式和合同約定確定。15.5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前告知乙方，并取得乙方的同意。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)第三方的介入行為進(jìn)行監(jiān)督。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前告知甲方，并取得甲方的同意。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并協(xié)助第三方了解合同內(nèi)容和履行情況。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.1.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，但不對(duì)甲方承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。17.2.2第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，但不對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。17.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分17.3.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任僅限于第三方介入?yún)f(xié)議約定的范圍。17.3.2第三方介入行為不影響本合同其他各方的權(quán)利義務(wù)。17.4第三方的獨(dú)立性17.4.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不受任何一方的影響。17.4.2第三方在介入本合同時(shí)，不得泄露任何一方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括廚師的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境要求等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書應(yīng)明確廚師的工作任務(wù)和期望達(dá)到的效果，為廚師提供清晰的職業(yè)發(fā)展方向。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班費(fèi)、補(bǔ)貼等各項(xiàng)具體金額及計(jì)算方式。說(shuō)明：薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出各種薪酬構(gòu)成，確保雙方對(duì)薪酬待遇有明確的了解。3.附件三：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：?jiǎn)T工培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)制定出具體的培訓(xùn)方案，以提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、方式、責(zé)任、費(fèi)用等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)和權(quán)利，以及介入過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、程序、生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的經(jīng)過(guò)，確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。6.附件六：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止的原因、程序、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同終止協(xié)議應(yīng)明確合同終止的具體事宜，確保雙方在合同終止后能夠妥善處理相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)員工違約：未按合同約定履行工作職責(zé)；擅離職守，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；泄露用人單位商業(yè)秘密；被依法追究刑事責(zé)任。b)用人單位違約：未按合同約定支付工資；未能提供合同約定的工作條件；侵犯員工合法權(quán)益。c)第三方違約：違反國(guó)家法律法規(guī)；違反合同約定；泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)員工違約責(zé)任：支付違約金；賠償用人單位因此遭受的損失。b)用人單位違約責(zé)任：支付違約金；賠償員工因此遭受的損失。c)第三方違約責(zé)任：支付違約金；賠償因此遭受損失的各方；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.員工違約示例：?jiǎn)T工未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致食堂菜品質(zhì)量下降，用人單位有權(quán)解除合同，并要求員工支付違約金。2.用人單位違約示例：用人單位未按合同約定支付工資，員工有權(quán)要求用人單位支付工資，并要求賠償因未支付工資造成的損失。3.第三方違約示例：第三方在介入本合同時(shí)泄露用人單位商業(yè)秘密，用人單位有權(quán)要求第三方停止侵權(quán)行為，并要求賠償因此遭受的損失。全文完。2024年度企事業(yè)單位廚師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在2024年度的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的廚師，是指具備烹飪專業(yè)技能，從事企事業(yè)單位食堂、餐廳等餐飲服務(wù)行業(yè)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.試用期：指乙方在甲方工作期間，甲乙雙方互相了解、考察的時(shí)間，一般為一個(gè)月。2.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在甲方工作期間，按照國(guó)家規(guī)定參加的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方從事與廚師專業(yè)相關(guān)的崗位。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成烹飪工作任務(wù)，保證食品質(zhì)量。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，不得隨意損壞。4.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，履行參保義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的食堂、餐廳等餐飲服務(wù)場(chǎng)所工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，從事烹飪工作，保證食品質(zhì)量，服從甲方管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同期滿，雙方同意終止勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；3.甲方因工作需要，提前解除勞動(dòng)合同；4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同期滿或終止，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；2.終止勞動(dòng)合同，甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；2.勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方每月的基本工資為人民幣（填寫具體金額）元。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將按月支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額及計(jì)算方式另行約定。3.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納住房公積金。5.加班費(fèi)：乙方在規(guī)定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式為：1.通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃入乙方指定的銀行賬戶。2.如乙方要求現(xiàn)金支付，甲方應(yīng)在每月工資支付日前將工資以現(xiàn)金形式交付乙方。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月（填寫具體日期）前將當(dāng)月工資支付給乙方。7.4支付章件1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定。2.甲方應(yīng)提供工資支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為每月應(yīng)付款項(xiàng)的（填寫具體比例或金額）。2.如甲方違反保密條款，泄露乙方隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，影響食堂運(yùn)營(yíng)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。2.如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等；2.乙方的個(gè)人隱私、工作秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后（填寫具體年限）。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同選定的調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解；2.仲裁：提交雙方共同選定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；3.訴訟：向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如一方需要轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓；2.合同約定的權(quán)利和義務(wù)具有特定主體性質(zhì)，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)廚師崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)廚師進(jìn)行定期考核的權(quán)利，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。2.甲方保留在特殊情況下，對(duì)廚師進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序如甲乙雙方需要對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高烹飪技能。2.乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間就本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性，取代了此前雙方就同一事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款如本合同條款有增減，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：?jiǎn)T工姓名：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方制定的廚師崗位職責(zé)說(shuō)明書2.甲方制定的廚師績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件的具體情況說(shuō)明6.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件7.任何經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)的書面補(bǔ)充協(xié)議或修改函二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資。b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.違反保密條款，泄露乙方隱私。乙方違約：a.未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，影響食堂運(yùn)營(yíng)。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、保密事件的相關(guān)證據(jù)等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的績(jī)效考核記錄、保密事件的調(diào)查報(bào)告等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方互相了解、考察的時(shí)間。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的費(fèi)用，用于保障勞動(dòng)者的基本生活。4.住房公積金：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的費(fèi)用，用于解決職工住房問(wèn)題。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視考核標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行仲裁。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行支付義務(wù)，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密信息泄露，雙方應(yīng)立即采取措施，如更換密碼、加強(qiáng)內(nèi)部管理等，并調(diào)查泄露原因，追究相關(guān)責(zé)任。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的具體情況，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題，如延期履行、部分履行或解除合同。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中產(chǎn)生分歧。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書面形式確認(rèn)修改或補(bǔ)充內(nèi)容。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：（填寫第三方全稱）2.第三方地址：（填寫第三方詳細(xì)地址）3.第三方聯(lián)系人：（填寫第三方聯(lián)系人姓名）4.第三方聯(lián)系電話：（填寫第三方聯(lián)系電話）第三方的責(zé)權(quán)利：1.責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)為甲方提供合格的廚師人員。第三方對(duì)提供的廚師人員的資質(zhì)、技能進(jìn)行審核。第三方對(duì)廚師人員的違法違規(guī)行為承擔(dān)責(zé)任。2.權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)。第三方有權(quán)對(duì)提供的廚師人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供符合要求的廚師人員。第三方應(yīng)保證提供的廚師人員的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方享有法定節(jié)假日、年假等權(quán)益。甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)保障乙方的職業(yè)發(fā)展空間。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為每月應(yīng)付款項(xiàng)的（填寫具體比例或金額）。甲方如違反保密條款，泄露乙方隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。甲方可對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、調(diào)崗、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。甲方可要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成烹飪?nèi)蝿?wù)，保證食品質(zhì)量。甲方有權(quán)要求乙方愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備。甲方有權(quán)要求乙方服從甲方管理。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，影響食堂運(yùn)營(yíng)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方如違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。2024年度企事業(yè)單位廚師聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍第二章當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息2.2聘用人員基本信息第三章職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間調(diào)整第五章工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2職業(yè)健康安全6.3培訓(xùn)與晉升第七章違約責(zé)任7.1聘用單位違約責(zé)任7.2聘用人員違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止后的合同效力第十一章其他約定11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3合同附件第十二章合同附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明書12.2工作時(shí)間表12.3薪資計(jì)算方法第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四章合同備案14.1備案機(jī)關(guān)14.2備案手續(xù)14.3備案時(shí)間合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。1.2合同簽訂目的明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保企事業(yè)單位餐飲工作的順利進(jìn)行。1.3合同適用范圍本合同適用于2024年度企事業(yè)單位廚師聘用關(guān)系。第二章當(dāng)事人信息2.1聘用單位基本信息（此處填寫聘用單位名稱、地址、法定代表人等）2.2聘用人員基本信息（此處填寫聘用人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等）第三章職位與職責(zé)3.1職位名稱廚師3.2職責(zé)范圍（1）負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，確保食品安全、衛(wèi)生；（2）按照菜譜要求，負(fù)責(zé)烹飪和制作菜肴；（3）負(fù)責(zé)廚房設(shè)備、用具的維護(hù)和保養(yǎng)；（4）協(xié)助上級(jí)管理人員完成其他相關(guān)工作。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)（1）嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行烹飪，保證菜品質(zhì)量；（2）保證廚房環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理廢棄物；（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，服從上級(jí)管理。第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排（1）工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)單位安排；（2）休息時(shí)間：每周休息1天，具體休息日由單位安排。4.2工作地點(diǎn)（此處填寫工作地點(diǎn)）4.3工作時(shí)間調(diào)整單位可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，聘用人員應(yīng)予以配合。第五章工資待遇5.1基本工資（此處填寫基本工資數(shù)額）5.2獎(jiǎng)金制度（1）根據(jù)單位規(guī)定，聘用人員可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)工作表現(xiàn)，聘用人員可獲得其他獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金聘用人員應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。第六章工作條件與保障6.1工作環(huán)境單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，保障聘用人員的人身安全。6.2職業(yè)健康安全聘用人員應(yīng)遵守國(guó)家職業(yè)健康安全法規(guī)，單位應(yīng)提供必要的職業(yè)健康安全防護(hù)措施。6.3培訓(xùn)與晉升單位應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助聘用人員提升職業(yè)技能。聘用人員有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件由單位規(guī)定。第七章違約責(zé)任7.1聘用單位違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資數(shù)額的100%支付違約金；（2）未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.2聘用人員違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)的，單位有權(quán)解除合同，并要求賠償相應(yīng)損失；（2）擅自離職的，應(yīng)按合同約定支付違約金。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知聘用單位；（2）聘用單位因聘用人員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）聘用人員達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)結(jié)清聘用人員的工資和各項(xiàng)費(fèi)用；（2）聘用人員應(yīng)歸還單位提供的物品；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院。第十章合同生效與變更10.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.3合同解除與終止后的合同效力合同解除或終止后，除法律另有規(guī)定外，原合同的權(quán)利義務(wù)終止。第十一章其他約定11.1保密條款聘用人員應(yīng)保守單位商業(yè)秘密，未經(jīng)單位同意，不得泄露。11.2通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。第十二章合同附件12.1工作職責(zé)說(shuō)明書（此處附上工作職責(zé)說(shuō)明書）12.2工作時(shí)間表（此處附上工作時(shí)間表）12.3薪資計(jì)算方法（此處附上薪資計(jì)算方法）第十三章合同簽署13.1簽署時(shí)間（此處填寫簽署時(shí)間）13.2簽署地點(diǎn)（此處填寫簽署地點(diǎn)）13.3簽署人聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：聘用人員（簽字）：第十四章合同備案14.1備案機(jī)關(guān)（此處填寫備案機(jī)關(guān)名稱）14.2備案手續(xù)（此處填寫備案手續(xù)）14.3備案時(shí)間（此處填寫備案時(shí)間）聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：聘用人員（簽字）：日期：年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，包括但不限于廚房操作規(guī)范、食品安全知識(shí)、設(shè)備使用培訓(xùn)等。培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付聘用人員相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。1.2甲方設(shè)備維護(hù)責(zé)任甲方應(yīng)保證廚房設(shè)備、用具的正常運(yùn)行，定期進(jìn)行維護(hù)和檢修。如因設(shè)備故障導(dǎo)致聘用人員無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)提供替代方案或調(diào)整工作時(shí)間。1.3甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要