2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板與教師培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板與教師培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同生效條件2.教師基本信息2.1教師姓名、性別、出生日期2.2教師身份證號(hào)碼2.3教師聯(lián)系方式2.4教師學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.5教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)3.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)科目、年級(jí)、班級(jí)3.2教學(xué)課時(shí)、教學(xué)時(shí)間安排3.3教學(xué)質(zhì)量要求3.4教師職責(zé)4.教師培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)方式4.5培訓(xùn)費(fèi)用5.教師薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.教師福利待遇6.1假期安排6.2休息日及調(diào)休6.3健康體檢6.4其他福利7.教師培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付7.1費(fèi)用支付方式7.2費(fèi)用支付時(shí)間7.3費(fèi)用結(jié)算方式8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理9.教師離職與續(xù)簽9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3續(xù)簽條件9.4續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約金及賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[教育機(jī)構(gòu)名稱]地址：[教育機(jī)構(gòu)地址]乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方書面同意，不得提前終止或解除。2.教師基本信息2.1教師姓名、性別、出生日期姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]出生日期：[教師出生日期]2.2教師身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：[教師身份證號(hào)碼]2.3教師聯(lián)系方式電話：[教師電話號(hào)碼]電子郵箱：[教師電子郵箱]2.4教師學(xué)歷、專業(yè)、職稱學(xué)歷：[教師學(xué)歷]專業(yè)：[教師專業(yè)]職稱：[教師職稱]2.5教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：[教師教學(xué)年數(shù)]3.教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)科目、年級(jí)、班級(jí)科目：[具體科目名稱]年級(jí)：[具體年級(jí)]班級(jí)：[具體班級(jí)名稱]3.2教學(xué)課時(shí)、教學(xué)時(shí)間安排課時(shí)：[每周課時(shí)數(shù)]時(shí)間安排：[具體教學(xué)時(shí)間表]3.3教學(xué)質(zhì)量要求教學(xué)質(zhì)量要求：[具體教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)]3.4教師職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。2.按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動(dòng)。4.關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格。4.教師培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)目標(biāo)提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。4.2培訓(xùn)內(nèi)容[具體培訓(xùn)內(nèi)容列表]4.3培訓(xùn)時(shí)間[具體培訓(xùn)時(shí)間表]4.4培訓(xùn)方式[具體培訓(xùn)方式描述]4.5培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為：[培訓(xùn)費(fèi)用金額]，支付方式：[支付方式描述]5.教師薪酬待遇5.1基本工資基本工資：[基本工資金額]，支付周期：[支付周期描述]5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼描述]5.3薪酬支付方式及時(shí)間支付方式：[支付方式描述]支付時(shí)間：[支付時(shí)間描述]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[具體繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.教師福利待遇6.1假期安排假期安排：[具體假期安排描述]6.2休息日及調(diào)休休息日及調(diào)休：[具體休息日及調(diào)休安排]6.3健康體檢健康體檢：[具體體檢安排描述]6.4其他福利其他福利：[具體福利描述]8.教師培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用支付8.1費(fèi)用支付方式1.乙方在收到甲方提供的培訓(xùn)通知后，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。8.2費(fèi)用支付時(shí)間預(yù)付款應(yīng)在[具體時(shí)間]前支付。剩余費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。8.3費(fèi)用結(jié)算方式費(fèi)用結(jié)算將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式教師的考核將包括定期考核和日?？己?，考核內(nèi)容主要包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評(píng)價(jià)等。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制定的具體標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。9.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教師薪酬、晉升和培訓(xùn)的重要依據(jù)。對于考核不合格的教師，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)或調(diào)整崗位等處理。10.教師離職與續(xù)簽10.1離職條件教師提出離職申請，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。10.2離職手續(xù)1.提交離職申請。2.完成教學(xué)工作交接。3.清理個(gè)人物品。10.3續(xù)簽條件雙方同意在合同到期前[具體時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方協(xié)商確定。10.4續(xù)簽程序續(xù)簽程序與合同簽訂程序相同。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任若教師違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情況采取警告、扣除工資、解除合同等措施。11.2學(xué)校違約責(zé)任若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。11.3違約金及賠償違約金及賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱覈嚓P(guān)法律法規(guī)和司法程序。12.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。13.合同解除13.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致。2.一方嚴(yán)重違約。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.2合同解除程序合同解除程序需書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并就相關(guān)事宜進(jìn)行結(jié)算。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件1.教學(xué)計(jì)劃2.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等，其參與本合同事項(xiàng)的任何行為。15.2第三方介入方式第三方介入本合同事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。16.2第三方責(zé)任限額1.第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，其賠償責(zé)任不超過其收取服務(wù)費(fèi)用的總額。2.第三方故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利限于其提供服務(wù)的權(quán)益，包括但不限于收取服務(wù)費(fèi)用、獲得服務(wù)成果等。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與合同其他方的關(guān)系第三方與其他合同方之間的關(guān)系由本合同及相關(guān)法律法規(guī)約定，第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害其他合同方的合法權(quán)益。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1甲方額外條款1.甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保服務(wù)符合合同要求。19.2乙方額外條款1.乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作，并確保自身權(quán)益不受損害。2.乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，第三方應(yīng)予以重視并采取措施改進(jìn)。3.乙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的服務(wù)成果，并對其質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。20.第三方介入時(shí)的說明20.1第三方介入的必要性第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低成本或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)，甲方和乙方應(yīng)充分評(píng)估第三方介入的必要性。20.2第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)第三方介入可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、費(fèi)用超支等，甲方和乙方應(yīng)共同承擔(dān)這些風(fēng)險(xiǎn)。20.3第三方介入的監(jiān)管甲方和乙方應(yīng)共同對第三方介入進(jìn)行監(jiān)管，確保第三方按照合同約定履行義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、評(píng)估方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師完成教學(xué)任務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。2.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用等。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量教師教學(xué)質(zhì)量的重要工具，應(yīng)客觀、公正。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是提高教師專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的重要保障，應(yīng)具有針對性。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同事項(xiàng)的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、明確。5.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等支付明細(xì)。說明：薪酬支付明細(xì)是教師了解自身薪酬構(gòu)成的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、準(zhǔn)確。6.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括假期安排、休息日及調(diào)休、健康體檢、其他福利等明細(xì)。說明：福利待遇明細(xì)是教師了解自身福利待遇的重要依據(jù)，應(yīng)具體、明確。7.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：考核評(píng)價(jià)結(jié)果是教師了解自身教學(xué)水平的重要依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。8.合同變更記錄詳細(xì)要求：包括變更時(shí)間、變更內(nèi)容、變更原因、雙方簽字等。說明：合同變更記錄是合同履行過程中重要信息的記錄，應(yīng)完整、規(guī)范。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、違反學(xué)校規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)扣除工資、警告、解除合同等。示例：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師薪酬、未提供必要的教學(xué)資源、違反合同約定等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、繼續(xù)履行合同等。示例：甲方未按時(shí)支付教師薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付當(dāng)月工資的10%作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)、違反合作協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付培訓(xùn)費(fèi)用的10%作為違約金。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定方式解決爭議、未按約定時(shí)間提交爭議材料等。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：一方未按約定方式解決爭議，另一方有權(quán)向法院提起訴訟。全文完。2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板與教師培訓(xùn)服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱2.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)2.3教育機(jī)構(gòu)地址2.4教育機(jī)構(gòu)法定代表人2.5教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式第三章教師基本信息3.1教師姓名3.2教師性別3.3教師身份證號(hào)碼3.4教師出生日期3.5教師學(xué)歷3.6教師專業(yè)3.7教師職稱第四章教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2教學(xué)計(jì)劃與備課4.3教學(xué)實(shí)施與評(píng)價(jià)4.4學(xué)生管理4.5教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.6教學(xué)資源開發(fā)與利用4.7教師個(gè)人發(fā)展第五章教師工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作時(shí)間5.3工作內(nèi)容5.4工作待遇5.5工作培訓(xùn)5.6工作考核與評(píng)價(jià)第六章教師培訓(xùn)服務(wù)合同6.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容6.2培訓(xùn)服務(wù)期限6.3培訓(xùn)服務(wù)方式6.4培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用6.5培訓(xùn)服務(wù)成果考核6.6培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任第七章教師待遇7.1工資待遇7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4休假制度7.5其他福利待遇第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付8.4違約糾紛解決方式第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章合同生效及終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：教師培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力第十四章合同簽署14.1教師簽字14.2教育機(jī)構(gòu)簽字14.3簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（教育機(jī)構(gòu)）：名稱：________________________性質(zhì)：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：____________________乙方（教師）：姓名：________________________性別：________________________身份證號(hào)碼：__________________出生日期：____________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：________________________職稱：________________________1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于____年____月____日在____市____區(qū)____地點(diǎn)簽訂。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)教育機(jī)構(gòu)與教師之間的和諧發(fā)展。第二章教育機(jī)構(gòu)基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)名稱________________________2.2教育機(jī)構(gòu)性質(zhì)________________________2.3教育機(jī)構(gòu)地址________________________2.4教育機(jī)構(gòu)法定代表人________________________2.5教育機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式________________________第三章教師基本信息3.1教師姓名________________________3.2教師性別________________________3.3教師身份證號(hào)碼________________________3.4教師出生日期________________________3.5教師學(xué)歷________________________3.6教師專業(yè)________________________3.7教師職稱________________________第四章教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方要求，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于課程教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑等。4.2教學(xué)計(jì)劃與備課乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并按時(shí)完成備課工作。4.3教學(xué)實(shí)施與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃實(shí)施教學(xué)，并定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.4學(xué)生管理4.5教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作乙方應(yīng)積極參與教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同提高教育教學(xué)水平。4.6教學(xué)資源開發(fā)與利用乙方應(yīng)積極開發(fā)與利用教學(xué)資源，提高教學(xué)效果。4.7教師個(gè)人發(fā)展乙方應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)能力，積極參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第五章教師工作條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的教師工作環(huán)境。5.2工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。5.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于教學(xué)、輔導(dǎo)、答疑、備課、參加教研活動(dòng)等。5.4工作待遇5.4.1工資待遇：乙方工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方職稱、工作表現(xiàn)等因素確定。5.4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4.4休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.5工作培訓(xùn)甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。5.6工作考核與評(píng)價(jià)甲方應(yīng)定期對乙方的工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為乙方工資、獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)。第六章教師培訓(xùn)服務(wù)合同6.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容（1）教育教學(xué)方法培訓(xùn)；（2）學(xué)科專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（3）教師職業(yè)道德培訓(xùn)；（4）其他相關(guān)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)服務(wù)期限培訓(xùn)服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.3培訓(xùn)服務(wù)方式培訓(xùn)服務(wù)方式包括但不限于集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。6.4培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.5培訓(xùn)服務(wù)成果考核乙方應(yīng)按照甲方要求參加培訓(xùn)，并接受培訓(xùn)成果考核。6.6培訓(xùn)服務(wù)違約責(zé)任如乙方未按要求參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)解除本合同。第七章教師待遇7.1工資待遇7.1.1乙方工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定和乙方職稱、工作表現(xiàn)等因素確定。7.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.2.1乙方有權(quán)獲得甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。7.2.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼包括年終獎(jiǎng)、課時(shí)費(fèi)、加班費(fèi)等。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.4休假制度7.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。7.4.2休假時(shí)間按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。7.5其他福利待遇7.5.1乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。7.5.2其他福利待遇包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作；（2）違反國家法律法規(guī)，損害甲方聲譽(yù)；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（4）泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.2違約金計(jì)算：乙方違約金為____個(gè)月工資。8.2教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）未按約定提供乙方工作條件；（4）違反合同約定，給乙方造成重大損失。8.2.2違約金計(jì)算：甲方違約金為____個(gè)月工資。8.3違約金的計(jì)算與支付違約金應(yīng)當(dāng)在本合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付。8.4違約糾紛解決方式8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同解除程序9.2.1雙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。9.3.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方工資和福利待遇。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一章合同生效及終止11.1合同生效本合同自雙方簽字之日起生效。11.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第十二章合同附件12.1附件一：教師培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)12.2附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。第十四章合同簽署14.1教師簽字（此處由乙方簽字）14.2教育機(jī)構(gòu)簽字（此處由甲方簽字）14.3簽署日期（此處填寫簽署日期）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的教學(xué)安排1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和教學(xué)安排。1.1.2甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方關(guān)于教學(xué)安排的調(diào)整。1.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.2.1甲方應(yīng)定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。1.2.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并根據(jù)反饋意見進(jìn)行改進(jìn)。1.3教學(xué)資源提供1.3.1甲方應(yīng)提供乙方所需的教材、教輔材料、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。1.3.2乙方應(yīng)合理使用甲方提供的教學(xué)資源，并愛護(hù)公物。1.4教學(xué)成果考核1.4.1甲方應(yīng)制定教學(xué)成果考核標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方進(jìn)行定期考核。1.4.2乙方考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。1.5教師培訓(xùn)與發(fā)展1.5.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。1.5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的教學(xué)內(nèi)容2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.1.2乙方調(diào)整教學(xué)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方報(bào)告。2.2教學(xué)方法與風(fēng)格2.2.1乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和教學(xué)需求，選擇合適的教學(xué)方法和風(fēng)格。2.2.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性差異，因材施教。2.3教學(xué)時(shí)間安排2.3.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需要，與甲方協(xié)商確定教學(xué)時(shí)間安排。2.3.2乙方應(yīng)確保教學(xué)工作的高效進(jìn)行，不得無故拖延。2.4教學(xué)成果評(píng)價(jià)2.4.1乙方有權(quán)對教學(xué)成果進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并向上級(jí)匯報(bào)。2.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方對教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入3.1.1當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為需要引入第三方中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定中介機(jī)構(gòu)。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定，提供培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等專業(yè)化服務(wù)。3.2.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，并及時(shí)向雙方反饋服務(wù)結(jié)果。3.3第三方中介的費(fèi)用3.3.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3.2甲方或乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、終止服務(wù)合同等。3.5第三方中介的保密義務(wù)3.5.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.5.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：教師培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容明細(xì)2.附件二：教師工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件（如規(guī)章制度、教學(xué)計(jì)劃等）二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職或從事與甲方無關(guān)的工作。違反國家法律法規(guī)，損害甲方聲譽(yù)。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。泄露甲方商業(yè)秘密?？己瞬缓细瘛?.教育機(jī)構(gòu)違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。未按約定提供乙方工作條件。違反合同約定，給乙方造成重大損失。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人意思表示一致，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法律效力：指法律規(guī)范對人們行為的約束力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對工作內(nèi)容或時(shí)間安排有異議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.問題：教師對工資待遇有異議。解決辦法：按照合同約定和相關(guān)規(guī)定處理。3.問題：教師對培訓(xùn)服務(wù)不滿意。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，提高服務(wù)質(zhì)量。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)共同研究合同條款，確保理解一致。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.教師培訓(xùn)服務(wù)合同的簽訂與履行。3.教師考核與評(píng)價(jià)。4.教師待遇與福利保障。5.教師違約責(zé)任與合同解除。全文完。2025版教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板與教師培訓(xùn)服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（教師名稱）：地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：（如有，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，規(guī)范雙方在教育培訓(xùn)服務(wù)過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，共同推動(dòng)教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.教育培訓(xùn)：指甲方提供的各類培訓(xùn)課程，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育等。2.教師培訓(xùn)服務(wù)：指乙方在甲方提供的教育培訓(xùn)過程中，為甲方提供教學(xué)、輔導(dǎo)、管理等服務(wù)的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間范圍。2.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付的基本收入。3.績效獎(jiǎng)金：指乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的獎(jiǎng)金。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供教育教學(xué)服務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方基本工資和績效獎(jiǎng)金。4.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)條件和設(shè)施，保障乙方正常開展教育教學(xué)工作。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供教育教學(xué)服務(wù)。2.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的要求，但應(yīng)提前向甲方說明理由。3.乙方應(yīng)按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行教育教學(xué)服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，開展教育教學(xué)工作，包括但不限于備課、授課、輔導(dǎo)、考核等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，解除本合同。2.乙方因個(gè)人原因離職，提前30日向甲方提出書面申請。3.甲方因特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除本合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。2.乙方離職的，應(yīng)當(dāng)提前30日向甲方提出書面申請，并辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余工資和獎(jiǎng)金。2.乙方離職后，甲方有權(quán)收回工作證件、資料等物品。3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：按照國家規(guī)定及雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.教學(xué)補(bǔ)助：根據(jù)乙方授課課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量等因素，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方年度考核結(jié)果，按照約定標(biāo)準(zhǔn)支付。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，由甲方?fù)責(zé)繳納。5.其他費(fèi)用：如差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，按照合同約定支付。7.2支付方式甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方認(rèn)可的支付方式進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月____日支付上一個(gè)月度的基本工資。2.教學(xué)補(bǔ)助和績效獎(jiǎng)金：在年度考核結(jié)束后，按照約定時(shí)間支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣?，按時(shí)足額繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用及時(shí)、足額。2.乙方應(yīng)及時(shí)提供必要的證明材料，以便甲方核對支付。3.如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金或社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未按約定提供教學(xué)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)完成課時(shí)費(fèi)的____%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人身份信息、工作內(nèi)容等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密條款，保密期限為____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對方同意，不得泄露或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方商業(yè)秘密和乙方個(gè)人隱私。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利。2.乙方同意甲方在必要時(shí)對教育教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。2.乙方同意甲方對教育教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改或補(bǔ)充具有與本合同相同的法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，為教育事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通教育教學(xué)情況。2.雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)合同模板與教師培訓(xùn)服務(wù)合同的完整協(xié)議，取代了以前的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）：法定代表人（或授權(quán)代表）簽字（或蓋章）：________________________日期：________________________乙方（教師名稱）：簽字：________________________日期：________________________甲方（教育機(jī)構(gòu)名稱）蓋章：________________________日期：________________________乙方（教師名稱）蓋章：________________________日期：________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師個(gè)人簡歷2.教育教學(xué)大綱3.教學(xué)計(jì)劃4.教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.考核結(jié)果記錄6.保密協(xié)議7.支付憑證8.其他雙方