版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024幼兒園教職工聘用勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及合同標的1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3合同標的2.合同期限2.1合同期限的種類2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)3.3乙方的工作地點4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金待遇4.3津貼待遇4.4工資支付時間及方式5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費6.3社會保險待遇7.勞動保護7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品7.3乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定8.保密條款8.1乙方的保密義務(wù)8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件11.2乙方解除合同的條件11.3合同終止的條件12.其他條款12.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會12.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活12.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)13.合同的簽訂、變更和解除13.1合同簽訂13.2合同變更13.3合同解除14.附則14.1合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充14.2合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第一部分:合同如下:1.合同主體及合同標的1.1甲方(聘用方):【甲方全稱】,地址:【甲方地址】,法定代表人:【甲方法定代表人】。1.2乙方(受聘方):【乙方姓名】,性別:【乙方性別】,身份證號碼:【乙方身份證號碼】,住址:【乙方住址】。1.3合同標的:乙方在甲方擔(dān)任教職工,負責(zé)教育教學(xué)工作,具體崗位及職責(zé)由雙方在合同中約定。2.合同期限2.1合同期限的種類:本合同為固定期限勞動合同,自【合同起始日期】至【合同終止日期】。2.2合同起始日期:【合同起始日期】。2.3合同終止日期:【合同終止日期】。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位:【乙方崗位名稱】。3.3乙方的工作地點:【乙方工作地點】。4.勞動報酬4.1工資待遇:乙方的月工資為人民幣【工資數(shù)額】,甲方應(yīng)按月支付乙方工資。4.2獎金待遇:乙方根據(jù)工作績效可享受年終獎金,具體標準由甲方制定。4.3津貼待遇:甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的津貼,包括但不限于【具體津貼名稱】。4.4工資支付時間及方式:甲方應(yīng)于每月【工資支付日期】前支付乙方工資,支付方式為【支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。5.工作時間和休息休假5.1工作時間:乙方每周工作【工作天數(shù)】天,每天工作【工作小時數(shù)】小時。5.2休息休假:乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。6.社會保險6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。6.3乙方依法享受社會保險待遇,包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等。7.勞動保護7.1甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)提供合格的勞動保護用品,包括但不限于【具體用品名稱】。7.3乙方應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定,正確使用勞動保護用品,不得違反安全操作規(guī)程。8.保密條款8.1乙方的保密義務(wù):乙方在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密、機密信息及學(xué)生信息等予以保密。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該等信息之日起至合同終止后【保密期限】年。8.3泄密責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失,并支付違約金。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:甲方未按約定提供勞動條件、未按時支付工資、獎金、津貼或未依法為乙方繳納社會保險費的,乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任:乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反勞動紀律或違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。10.爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.解除和終止合同的條件11.1甲方解除合同的條件:甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或法律規(guī)定的條件下解除合同。11.2乙方解除合同的條件:乙方有權(quán)在甲方未按時支付工資、獎金、津貼或未依法為乙方繳納社會保險費的條件下解除合同。11.3合同終止的條件:合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力等。12.其他條款12.1甲方應(yīng)提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,提升乙方教育教學(xué)能力。12.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,提供必要的幫助和支持。12.3雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得違反國家政策。13.合同的簽訂、變更和解除13.1合同簽訂:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更:雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容,書面協(xié)議具有同等法律效力。13.3合同解除:雙方協(xié)商一致解除合同時,應(yīng)書面確認解除事項,并辦理相關(guān)手續(xù)。14.附則14.1合同未盡事宜,可另行協(xié)商補充。14.2合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方(聘用方)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二:乙方(受聘方)身份證明復(fù)印件附件三:教師資格證復(fù)印件附件四:甲方提供的勞動保護用品清單附件五:工資條及獎金發(fā)放明細附件六:社會保險繳納證明附件七:培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)文件附件八:乙方工作表現(xiàn)評價標準附件九:保密協(xié)議附件十:爭議解決協(xié)議附件的詳細要求和說明:附件一:需提供甲方的有效營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,作為甲方的合法經(jīng)營證明。附件二:需提供乙方的有效身份證明復(fù)印件,作為乙方個人身份的證明。附件三:需提供乙方的有效教師資格證復(fù)印件,作為乙方教育教學(xué)能力的證明。附件四:需列明甲方提供給乙方的勞動保護用品清單,包括種類、數(shù)量和質(zhì)量標準等。附件五:需提供乙方的工資條及獎金發(fā)放明細,明確工資、獎金的數(shù)額和時間。附件六:需提供甲方為乙方依法繳納的社會保險費的證明,包括保險種類和繳納情況。附件七:需提供甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會的相關(guān)文件,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間及考核標準等。附件八:需提供乙方工作表現(xiàn)評價標準,明確評價指標和評價周期等。附件九:需提供保密協(xié)議,明確保密義務(wù)、保密期限和泄密責(zé)任等。附件十:需提供爭議解決協(xié)議,明確爭議解決的方式和管轄法院等。說明二:違約行為及責(zé)任認定:違約行為:1.甲方未按約定提供勞動條件。2.甲方未按時支付工資、獎金、津貼。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)。5.乙方違反勞動紀律或保密義務(wù)。違約責(zé)任認定標準:1.甲方違約行為導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失實際情況確定。2.乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)損失實際情況確定。3.甲方違反合同約定解除合同的,應(yīng)支付乙方違約金,違約金金額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。4.乙方違反合同約定解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金金額根據(jù)雙方約定和實際情況確定。示例說明:1.如果甲方未提供合格的勞動保護用品,導(dǎo)致乙方在工作中受傷,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如果乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致甲方受到家長投訴或?qū)W生權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.甲方:指【甲方全稱】,為本合同的聘用方。2.乙方:指【乙方姓名】,為本合同的受聘方。3.固定期限勞動合同:指雙方約定合同期限的種類,有明確的開始和結(jié)束日期。4.工作內(nèi)容:指乙方在甲方擔(dān)任教職工的工作崗位和職責(zé)。5.勞動報酬:指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.社會保險:指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.保密義務(wù):指乙方對甲方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密的義務(wù)。8.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。9.損失:指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟損失。10.爭議解決:指雙方通過協(xié)商或法律途徑解決合同爭議的方式。1.甲方、乙方:指本合同雙方的主體。2.固定期限勞動合同:指本合同的期限類型。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版機電設(shè)備安裝合同范本
- 2024版學(xué)校廢物管理承包合同3篇
- 2025年度電子元器件展參展商權(quán)益保障協(xié)議模板3篇
- 2025年度城市垃圾分類處理承包合同3篇
- 2025年度房屋租賃管理及押金合同4篇
- 二零二四平安普惠企業(yè)融資借款合同3篇
- 2025版路燈設(shè)施智能監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)合同4篇
- 2025年度高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廠房租賃合同補充協(xié)議3篇
- 2024離婚訴訟費用分擔(dān)及財產(chǎn)處理合同
- 2025年度旅游景區(qū)旅游安全風(fēng)險評估與應(yīng)急預(yù)案合同4篇
- 安徽省合肥市2021-2022學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)3
- 教育專家報告合集:年度得到:沈祖蕓全球教育報告(2023-2024)
- 肝臟腫瘤護理查房
- 護士工作壓力管理護理工作中的壓力應(yīng)對策略
- 2023年日語考試:大學(xué)日語六級真題模擬匯編(共479題)
- 皮帶拆除安全技術(shù)措施
- ISO9001(2015版)質(zhì)量體系標準講解
- 《培訓(xùn)資料緊固》課件
- 黑龍江省政府采購評標專家考試題
- 成品煙道安裝施工方案
- 醫(yī)療免責(zé)協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論