2025年度安徽省農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安徽省農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱1.2.雙方地址1.3.雙方法定代表人1.4.雙方聯(lián)系方式2.勞動保護規(guī)定2.1.勞動時間2.2.工作強度2.3.工作環(huán)境2.4.安全防護設施2.5.休息休假3.事故預防和處理3.1.事故預防措施3.2.事故報告3.3.事故調查3.4.事故處理4.健康檢查與職業(yè)病防治4.1.健康檢查4.2.職業(yè)病防治4.3.病假和工傷待遇5.勞動保護設施和用品5.1.勞動保護設施5.2.勞動保護用品5.3.維護與更換6.安全生產(chǎn)責任6.1.安全生產(chǎn)責任制6.2.安全生產(chǎn)責任范圍6.3.安全生產(chǎn)責任追究7.安全生產(chǎn)培訓與教育7.1.安全生產(chǎn)培訓7.2.安全生產(chǎn)教育7.3.培訓與教育的記錄8.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查8.1.監(jiān)督檢查內容8.2.監(jiān)督檢查方式8.3.監(jiān)督檢查結果處理9.緊急情況處理9.1.緊急情況應急預案9.2.緊急情況報告9.3.緊急情況處理程序10.違約責任10.1.違約行為10.2.違約責任10.3.違約賠償11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除與終止的程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決程序12.3.爭議解決地點13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序13.3.合同解除與終止14.其他約定事項14.1.通知與送達14.2.合同附件14.3.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.雙方名稱甲方：安徽省農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)委員會乙方：[農(nóng)民工用工單位名稱]1.2.雙方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3.雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]2.勞動保護規(guī)定2.1.勞動時間乙方應遵守國家關于勞動時間的規(guī)定，實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2.工作強度乙方應合理安排工作強度，確保農(nóng)民工的生理和心理承受能力，避免過度勞累。2.3.工作環(huán)境乙方應確保工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準，定期進行環(huán)境監(jiān)測，確?？諝赓|量、溫度、濕度等符合要求。2.4.安全防護設施乙方應配備必要的安全防護設施，包括但不限于安全帽、安全帶、防護眼鏡、防護手套等，并確保其完好有效。2.5.休息休假乙方應保障農(nóng)民工的休息休假權利，依法安排法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等。3.事故預防和處理3.1.事故預防措施乙方應制定事故預防措施，包括但不限于安全操作規(guī)程、安全教育培訓、定期安全檢查等。3.2.事故報告發(fā)生事故后，乙方應在第一時間向甲方報告，并按照規(guī)定填寫事故報告表。3.3.事故調查甲方接到事故報告后，應組織調查組進行調查，查明事故原因，提出處理意見。3.4.事故處理乙方應根據(jù)事故調查結果，采取有效措施，防止類似事故再次發(fā)生。4.健康檢查與職業(yè)病防治4.1.健康檢查乙方應定期對農(nóng)民工進行健康檢查，確保其身體健康。4.2.職業(yè)病防治乙方應采取有效措施，預防職業(yè)病的發(fā)生，對已患職業(yè)病的農(nóng)民工，應依法給予治療和賠償。4.3.病假和工傷待遇農(nóng)民工因病請假或因工受傷，乙方應按照國家規(guī)定給予相應的病假和工傷待遇。5.勞動保護設施和用品5.1.勞動保護設施乙方應按照國家規(guī)定，配備必要的勞動保護設施，并確保其正常運行。5.2.勞動保護用品乙方應向農(nóng)民工提供符合標準的勞動保護用品，并指導其正確使用。5.3.維護與更換乙方應定期對勞動保護設施和用品進行維護和更換，確保其安全有效。6.安全生產(chǎn)責任6.1.安全生產(chǎn)責任制乙方應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全責任。6.2.安全生產(chǎn)責任范圍乙方安全生產(chǎn)責任范圍包括但不限于施工現(xiàn)場、生產(chǎn)設備、作業(yè)環(huán)境等。6.3.安全生產(chǎn)責任追究對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，乙方應依法追究相關責任人的責任。8.安全生產(chǎn)培訓與教育8.1.安全生產(chǎn)培訓乙方應定期對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)培訓，包括但不限于安全生產(chǎn)知識、操作技能、應急處理等。8.2.安全生產(chǎn)教育乙方應通過多種形式對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育，提高其安全意識。8.3.培訓與教育的記錄乙方應記錄每次培訓與教育的內容、時間、參加人員等信息，并妥善保存。9.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查9.1.監(jiān)督檢查內容監(jiān)督檢查內容包括但不限于安全生產(chǎn)責任制落實情況、安全設施設備維護情況、作業(yè)環(huán)境安全狀況等。9.2.監(jiān)督檢查方式監(jiān)督檢查方式包括但不限于現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問了解等。9.3.監(jiān)督檢查結果處理對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，乙方應立即整改，并報告整改情況。10.緊急情況處理10.1.緊急情況應急預案乙方應制定緊急情況應急預案，包括但不限于火災、洪水、地震等自然災害和事故的應對措施。10.2.緊急情況報告發(fā)生緊急情況時，乙方應立即向甲方報告，并啟動應急預案。10.3.緊急情況處理程序乙方應按照應急預案的程序進行處理，確保農(nóng)民工的生命財產(chǎn)安全。11.違約責任11.1.違約行為違約行為包括但不限于未履行安全生產(chǎn)責任、未提供勞動保護設施、未按時支付工資等。11.2.違約責任發(fā)生違約行為，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3.違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.合同解除與終止12.1.合同解除條件合同解除條件包括但不限于一方違約、不可抗力等原因。12.2.合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致等。12.3.合同解除與終止的程序合同解除或終止，雙方應按照法定程序進行，并妥善處理相關事宜。13.爭議解決13.1.爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。13.2.爭議解決程序爭議解決程序由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。13.3.爭議解決地點爭議解決地點由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。14.其他約定事項14.1.通知與送達通知與送達方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。14.2.合同附件合同附件包括但不限于安全生產(chǎn)管理制度、應急預案、培訓記錄等。14.3.合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)理、檢測、評估等服務的獨立法人或其他組織。15.2.第三方介入條件1.需要第三方提供專業(yè)技術服務或咨詢；2.需要第三方進行安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查或評估；3.需要第三方進行農(nóng)民工技能培訓或安全教育培訓；4.雙方認為有必要引入第三方的情況。15.3.第三方選擇與授權1.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂書面合作協(xié)議。2.第三方在合同約定的范圍內，代表甲乙雙方履行相關職責。15.4.第三方責任1.第三方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。2.第三方因自身原因導致的工作失誤或違約，應承擔相應的法律責任。15.5.第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。2.第三方的責任限額不得低于因其服務引起的直接經(jīng)濟損失。16.甲乙雙方權利與義務16.1.甲方的權利與義務1.甲方有權要求第三方按照合同約定履行職責。2.甲方有義務為第三方提供必要的工作條件和支持。3.甲方有義務監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。16.2.乙方的權利與義務1.乙方有權要求第三方按照合同約定履行職責。2.乙方有義務配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。3.乙方有義務監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方與其他各方的關系17.1.第三方與甲方的關系第三方應接受甲方的監(jiān)督和管理，確保其工作符合甲方的要求。17.2.第三方與乙方的關系第三方應接受乙方的監(jiān)督和管理，確保其工作符合乙方的要求。17.3.第三方與農(nóng)民工的關系第三方在履行職責過程中，應尊重農(nóng)民工的合法權益，保障農(nóng)民工的安全與健康。18.第三方變更與解除18.1.第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應重新簽訂合作協(xié)議，并通知對方。18.2.第三方解除如第三方違約或無法履行合同義務，甲乙雙方有權解除合作協(xié)議，并要求第三方承擔相應的法律責任。19.爭議解決19.1.爭議解決方式第三方與其他各方之間的爭議，應通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。19.2.爭議解決程序爭議解決程序由爭議各方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。19.3.爭議解決地點爭議解決地點由爭議各方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全生產(chǎn)管理制度詳細要求：包括安全生產(chǎn)目標、責任制、操作規(guī)程、應急預案等。說明：該附件用于規(guī)范乙方安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。2.應急預案詳細要求：包括火災、洪水、地震等緊急情況的應對措施和流程。說明：該附件用于指導乙方在緊急情況下采取有效措施，保障農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。3.安全生產(chǎn)培訓記錄詳細要求：包括培訓時間、內容、參加人員、培訓效果等。說明：該附件用于記錄乙方安全生產(chǎn)培訓情況，確保農(nóng)民工具備必要的安全知識和技能。4.勞動保護設施和用品清單詳細要求：包括設施和用品的名稱、型號、數(shù)量、使用情況等。說明：該附件用于確保乙方提供的勞動保護設施和用品符合要求，保障農(nóng)民工安全。5.健康檢查記錄詳細要求：包括檢查時間、項目、結果、治療建議等。說明：該附件用于記錄農(nóng)民工的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病。6.事故報告及處理記錄詳細要求：包括事故時間、地點、原因、處理結果等。說明：該附件用于記錄事故發(fā)生及處理情況，為事故調查提供依據(jù)。7.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括合作內容、雙方權利義務、責任限額等。說明：該附件用于明確第三方在合同中的地位、職責和權利。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、程序、地點等。說明：該附件用于明確爭議解決的具體規(guī)則，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付農(nóng)民工工資責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，乙方未按時支付農(nóng)民工工資，應承擔違約責任。示例說明：乙方應在每月15日前支付農(nóng)民工上個月工資，如未按時支付，應向農(nóng)民工支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.違約行為：未提供符合要求的勞動保護設施和用品責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，乙方未提供符合要求的勞動保護設施和用品，應承擔違約責任。示例說明：乙方應向農(nóng)民工提供符合國家標準的安全帽，如未提供，應向農(nóng)民工賠償因缺少安全帽而造成的損失。3.違約行為：未履行安全生產(chǎn)責任責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，乙方未履行安全生產(chǎn)責任，導致事故發(fā)生，應承擔違約責任。示例說明：乙方未對施工現(xiàn)場進行定期安全檢查，導致事故發(fā)生，應承擔事故責任，并賠償農(nóng)民工的損失。4.違約行為：未按時進行安全生產(chǎn)培訓責任認定標準：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，乙方未按時進行安全生產(chǎn)培訓，應承擔違約責任。示例說明：乙方應在每月底前完成農(nóng)民工的安全生產(chǎn)培訓，如未按時完成，應向農(nóng)民工支付違約金。全文完。2025年度安徽省農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的和適用范圍3.合同期限4.合同主體5.合同生效條件二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工身份信息2.勞動能力鑒定3.工作經(jīng)驗及技能三、勞動保護條款1.工作時間和休息休假2.工作環(huán)境與安全3.勞動防護用品及設施4.傷亡事故處理5.疾病預防及治療四、工資待遇1.工資構成2.工資支付方式3.工資調整4.加班工資5.工資拖欠處理五、社會保險和福利1.社會保險種類及繳納2.福利待遇3.保險待遇終止及轉移六、勞動合同解除和終止1.解除勞動合同的條件2.解除勞動合同的程序3.終止勞動合同的條件4.終止勞動合同的程序5.離職手續(xù)七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決費用八、合同附件1.勞動合同樣本2.社會保險繳納證明3.工資支付憑證九、合同變更和解除1.合同變更的條件2.合同變更的程序3.合同解除的條件4.合同解除的程序十、合同解除后的經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒?.經(jīng)濟補償支付方式3.經(jīng)濟補償爭議處理十一、合同履行與監(jiān)督1.合同履行義務2.合同履行監(jiān)督3.違約責任十二、合同終止后的后續(xù)處理1.合同終止后的清算2.合同終止后的檔案管理3.合同終止后的爭議處理十三、其他約定事項1.違約責任2.法律適用3.合同生效日期十四、合同簽訂與備案1.合同簽訂主體2.合同備案機構3.合同備案程序合同編號_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合實際情況，訂立本合同。2.合同目的和適用范圍本合同旨在明確農(nóng)民工的勞動保護及安全生產(chǎn)責任，保障農(nóng)民工的合法權益，促進安全生產(chǎn)。本合同適用于2025年度在安徽省范圍內從事建筑、制造、服務等行業(yè)的農(nóng)民工。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.合同主體用人單位：[用人單位名稱]農(nóng)民工：[農(nóng)民工姓名]5.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。二、農(nóng)民工基本情況1.農(nóng)民工身份信息姓名：[農(nóng)民工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]出生日期：[出生日期]2.勞動能力鑒定農(nóng)民工具備從事本崗位工作的勞動能力。3.工作經(jīng)驗及技能農(nóng)民工具備[具體工種]相關工作經(jīng)驗[年數(shù)]年，熟練掌握[具體技能]。三、勞動保護條款1.工作時間和休息休假農(nóng)民工實行標準工時制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。每周至少安排1天休息日，休息日不得少于24小時。2.工作環(huán)境與安全用人單位應確保工作場所符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保等標準。定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.勞動防護用品及設施用人單位為農(nóng)民工提供符合國家標準的安全防護用品。農(nóng)民工應正確使用勞動防護用品。4.傷亡事故處理發(fā)生傷亡事故時，用人單位應立即組織搶救，并按規(guī)定報告相關部門。對傷亡事故進行調查處理，查明原因，追究責任。5.疾病預防及治療用人單位應定期對農(nóng)民工進行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病應及時治療。農(nóng)民工患病或非因工負傷，用人單位應依法給予醫(yī)療期。四、工資待遇1.工資構成基本工資：[金額]崗位工資：[金額]績效工資：[金額]2.工資支付方式每月[日期]前支付上一個月的工資。3.工資調整根據(jù)國家政策、行業(yè)標準和用人單位實際情況，定期調整工資。4.加班工資法定節(jié)假日加班工資按不低于工資的300%支付。法定工作時間外加班工資按不低于工資的150%支付。5.工資拖欠處理用人單位拖欠工資，農(nóng)民工可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、社會保險和福利1.社會保險種類及繳納用人單位依法為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇用人單位為農(nóng)民工提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.保險待遇終止及轉移農(nóng)民工離職時，社會保險待遇按國家規(guī)定辦理終止或轉移手續(xù)。六、勞動合同解除和終止1.解除勞動合同的條件農(nóng)民工嚴重違反用人單位規(guī)章制度；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致；農(nóng)民工因家庭原因或其他特殊原因提出解除勞動合同。2.解除勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，簽訂解除勞動合同協(xié)議；用人單位依法支付經(jīng)濟補償；辦理離職手續(xù)。3.終止勞動合同的條件合同期限屆滿；用人單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；農(nóng)民工死亡或喪失勞動能力。4.終止勞動合同的程序雙方協(xié)商一致，簽訂終止勞動合同協(xié)議；用人單位依法支付經(jīng)濟補償；辦理離職手續(xù)。5.離職手續(xù)農(nóng)民工離職前，完成工作交接；用人單位出具離職證明。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方協(xié)商解決；勞動仲裁；訴訟。2.爭議解決機構勞動仲裁委員會；人民法院。3.爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。八、合同附件1.勞動合同樣本[此處插入勞動合同樣本]2.社會保險繳納證明[此處插入社會保險繳納證明]3.工資支付憑證[此處插入工資支付憑證]九、合同變更和解除1.合同變更的條件雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；國家政策調整或行業(yè)規(guī)定發(fā)生變化；用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整工作崗位。2.合同變更的程序雙方簽訂合同變更協(xié)議；辦理變更登記手續(xù)。3.合同解除的條件合同期限屆滿；用人單位破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；農(nóng)民工死亡或喪失勞動能力；雙方協(xié)商一致解除合同。4.合同解除的程序雙方簽訂合同解除協(xié)議；辦理解除登記手續(xù)。十、合同解除后的經(jīng)濟補償1.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ń?jīng)濟補償按農(nóng)民工在本單位工作年限，每滿一年支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償支付方式用人單位應在合同解除后30日內支付經(jīng)濟補償。3.經(jīng)濟補償爭議處理雙方協(xié)商不成，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。十一、合同履行與監(jiān)督1.合同履行義務用人單位應按照合同約定履行各項義務。2.合同履行監(jiān)督農(nóng)民工有權對合同履行情況進行監(jiān)督。3.違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十二、合同終止后的后續(xù)處理1.合同終止后的清算合同終止后，雙方應進行清算，結清工資、社會保險等費用。2.合同終止后的檔案管理用人單位應妥善保管農(nóng)民工的檔案資料。3.合同終止后的爭議處理合同終止后的爭議，按照合同約定的爭議解決方式處理。十三、其他約定事項1.違約責任雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同簽訂與備案1.合同簽訂主體用人單位：[用人單位名稱]農(nóng)民工：[農(nóng)民工姓名]2.合同備案機構當?shù)厝肆Y源和社會保障部門。3.合同備案程序雙方應將本合同報送當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。[此處為合同方的簽字部分]用人單位（蓋章）：代表（簽字）：____________________日期：__________________________農(nóng)民工（簽字）：____________________日期：__________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.甲方提供培訓甲方應定期為乙方提供崗前培訓和安全教育，確保乙方具備從事本崗位工作的基本技能和安全知識。培訓內容應包括但不限于操作規(guī)程、安全操作規(guī)范、緊急情況處理等。2.甲方負責設備維護甲方應建立設備維護記錄，并及時向乙方通報設備維護情況。3.甲方提供健康檢查甲方應每年為乙方提供一次全面的健康檢查，確保乙方身體健康。對于健康檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，甲方應提供相應的治療建議或轉診服務。4.甲方提供晉升機會甲方應提供公平的晉升機會，鼓勵乙方通過提高技能和表現(xiàn)獲得職位晉升。甲方應制定明確的晉升標準和流程，并向乙方公開。5.甲方責任追究若因甲方責任導致乙方發(fā)生事故或受到傷害，甲方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟補償。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.乙方自主選擇工作時間乙方有權自主選擇工作時間，但應確保不影響工作質量和項目進度。乙方應與甲方協(xié)商確定具體的工作時間表。2.乙方參與決策乙方有權參與與自身工作相關的決策過程，包括工作安排、安全措施等。甲方應定期召開會議，聽取乙方意見和建議。3.乙方健康保護乙方有權要求甲方提供符合健康標準的勞動環(huán)境，包括空氣質量、溫度等。乙方有權拒絕從事可能危害其身體健康的工作。4.乙方隱私保護甲方應尊重乙方的個人隱私，不得非法收集、使用乙方的個人信息。乙方有權要求甲方刪除其個人信息。5.乙方離職保障乙方在合同期內離職，甲方應按照合同約定支付經(jīng)濟補償。甲方應提供乙方離職后的職業(yè)發(fā)展建議和就業(yè)信息。三、第三方中介時的附加條款及說明1.中介費用承擔第三方中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用在合同中約定。乙方不直接與中介機構發(fā)生費用往來。2.中介責任第三方中介機構應保證提供的信息真實、準確，并對因信息錯誤導致的后果承擔責任。第三方中介機構應遵守相關法律法規(guī)，不得從事非法中介活動。3.中介保密第三方中介機構應保密乙方個人信息，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方泄露。4.中介協(xié)調第三方中介機構應協(xié)助甲方和乙方溝通，協(xié)調解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.中介解除合同如第三方中介機構違反合同約定或不再符合中介服務要求，任何一方均有權解除與中介機構的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同樣本2.社會保險繳納證明3.工資支付憑證4.甲方提供的培訓記錄5.設備維護記錄6.農(nóng)民工健康檢查報告7.農(nóng)民工晉升記錄8.第三方中介服務協(xié)議9.爭議解決相關文件10.合同變更協(xié)議11.離職手續(xù)辦理文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資；未提供安全的工作環(huán)境；未履行培訓和教育義務；未提供必要的勞動防護用品；未按照合同約定支付經(jīng)濟補償。乙方違約行為：未按合同約定提供勞動；未遵守工作紀律和安全操作規(guī)程；未按時完成工作任務；提前解除合同未支付經(jīng)濟補償。第三方中介違約行為：提供虛假信息；未履行保密義務；未提供有效服務。2.違約行為認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行。爭議雙方應提供證據(jù)，由爭議解決機構根據(jù)事實和法律進行認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動保護：國家和社會采取措施，保障勞動者的生命安全和身體健康。3.安全生產(chǎn)：用人單位采取措施，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。4.違約責任：合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的法律責任。5.爭議解決：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：農(nóng)民工對合同內容不理解。用人單位與農(nóng)民工之間溝通不暢。設備維護不及時。2.解決辦法：加強合同解釋和培訓，確保農(nóng)民工理解合同內容。建立溝通機制，定期召開會議，及時解決雙方問題。制定設備維護計劃，確保設備定期檢查和維護。五、所有應用場景：1.建筑行業(yè)：適用于建筑項目的農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)。2.制造行業(yè)：適用于制造業(yè)企業(yè)的農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)。3.服務行業(yè)：適用于服務業(yè)企業(yè)的農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)。4.第三方中介服務：適用于第三方中介機構為農(nóng)民工提供的服務。全文完。2025年度安徽省農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)方面的權利、義務和責任，確保農(nóng)民工的合法權益得到保障，促進安全生產(chǎn)工作的順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語1.農(nóng)民工：指在甲方單位從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、建筑、制造業(yè)等行業(yè)的勞動者。2.勞動保護：指為保障農(nóng)民工在生產(chǎn)、工作過程中的人身安全和健康，預防和減少職業(yè)危害，改善勞動條件，提高勞動生產(chǎn)率而采取的措施。3.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，通過技術和管理手段，預防和減少事故發(fā)生，保障勞動者人身安全和財產(chǎn)安全。3.2關鍵詞解釋1.勞動保護措施：包括但不限于安全教育培訓、安全設施配備、勞動保護用品發(fā)放、職業(yè)健康檢查等。2.安全生產(chǎn)責任：包括但不限于安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)投入、事故報告和處理等。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.依法保障農(nóng)民工的合法權益，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施。2.對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高農(nóng)民工的安全意識。3.定期對乙方進行安全生產(chǎn)檢查，確保安全生產(chǎn)措施落實到位。4.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的乙方，有權要求其改正，并采取必要的處罰措施。4.2乙方的權利和義務1.嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保農(nóng)民工的人身安全和財產(chǎn)安全。2.配合甲方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高農(nóng)民工的安全意識。3.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)措施。4.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的農(nóng)民工，有權要求其改正，并采取必要的處罰措施。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，共同履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽訂合同終止協(xié)議；3.合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應按照國家有關法律法規(guī)和本合同約定，處理合同終止后的相關事宜；2.合同終止后，雙方應相互配合，確保農(nóng)民工的合法權益得到妥善處理。七、費用與支付7.1費用構成1.安全生產(chǎn)投入費用：包括安全生產(chǎn)設施、安全防護用品、安全教育培訓、安全檢查評估等費用。2.勞動保護費用：包括勞動保護用品的購置、發(fā)放、更換以及相關的維護費用。3.健康檢查費用：包括定期對農(nóng)民工進行職業(yè)健康檢查的費用。4.福利待遇費用：包括農(nóng)民工的法定福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。7.2支付方式甲方應按照國家相關規(guī)定，以銀行轉賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間1.安全生產(chǎn)投入費用：在合同簽訂后的第一個月內支付。2.勞動保護費用：每月根據(jù)實際發(fā)生情況支付。3.健康檢查費用：每半年支付一次。4.福利待遇費用：按月支付。7.4支付條款1.甲方應在支付日前將付款通知發(fā)送至乙方指定賬戶。2.乙方應在收到付款通知后的五個工作日內確認收到款項。3.如甲方未按時支付費用，應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付費用，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。2.若甲方未履行安全生產(chǎn)投入義務，導致安全事故發(fā)生，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供安全生產(chǎn)服務和勞動保護措施，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.若乙方因自身原因導致安全事故發(fā)生，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約方應按照本合同約定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟或仲裁。九、保密條款9.1保密內容1.本合同內容；2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密；3.任何涉及甲方或乙方利益的敏感信息。9.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應對保密內容采取嚴格保密措施，不得泄露給任何第三方。2.雙方在履行合同過程中，應遵守國家有關保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事行動等；3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應盡力減少損失，并采取一切可能措施履行合同義務。3.不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災害：地震、洪水等；2.政府行為：政府發(fā)布新的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成時，可依法申請仲裁或訴訟。11.2調解、仲裁或訴訟1.爭議解決方式由雙方協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同或合同項下的權利義務。2.經(jīng)雙方同意，甲方可以將部分或全部合同權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.合同中明確約定的不得轉讓的權利義務；2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的權利義務。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對本合同內容的最終解釋權。2.乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合同內容與國家法律法規(guī)相沖突，有權要求甲方進行修改。13.2特殊權力保留1.甲方保留在合同履行期間，對農(nóng)民工進行安全生產(chǎn)教育和培訓的權利。2.乙方保留對農(nóng)民工進行勞動保護用品的發(fā)放和管理的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補充的內容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的合同修改和補充，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應相互提供必要的資料和信息，以便于合同的履行。2.雙方應相互配合，共同做好農(nóng)民工的勞動保護和安全生產(chǎn)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間就農(nóng)民工勞動保護及安全生產(chǎn)事宜的全部協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款1.本合同如需增減條款，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件。2.乙方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件。3.農(nóng)民工名單及基本信息。4.安全生產(chǎn)教育和培訓記錄。5.勞動保護用品發(fā)放和使用記錄。6.農(nóng)民工健康檢查報告。7.安全生產(chǎn)檢查評估報告。8.合同修改和補充協(xié)議。9.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用，認定違約。未履行安全生產(chǎn)投入義務，認定違約。未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護措施，認定違約。2