「2025年成都餐飲行業(yè)上灶師父招聘與培訓(xùn)協(xié)議」3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME「2025年成都餐飲行業(yè)上灶師父招聘與培訓(xùn)協(xié)議」本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.2受聘方1.3招聘崗位及要求2.招聘流程及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.2報(bào)名及篩選2.3面試及評(píng)估2.4錄用通知3.培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.5培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.3考核結(jié)果5.工作職責(zé)及要求5.1崗位職責(zé)5.2工作要求5.3工作時(shí)間5.4工作地點(diǎn)6.薪酬及福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽流程8.試用期及轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正流程9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3處理方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除流程11.3解除后責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同生效及修改13.3合同附件14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方1.1.1名稱：成都市餐飲協(xié)會(huì)1.1.2地址：成都市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：02856781.2受聘方1.2.1名稱：成都餐飲管理有限公司1.2.2地址：成都市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：028876543211.3招聘崗位及要求1.3.1崗位名稱：上灶師父1.3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)廚房的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量2.招聘流程及時(shí)間安排2.1招聘信息發(fā)布2.1.1發(fā)布渠道：成都市餐飲協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)2.1.2發(fā)布時(shí)間：2025年1月1日至2025年1月31日2.2報(bào)名及篩選2.2.1報(bào)名方式：在線報(bào)名2.2.2報(bào)名截止時(shí)間：2025年2月1日2.2.3篩選方式：簡(jiǎn)歷篩選、面試2.3面試及評(píng)估2.3.1面試時(shí)間：2025年2月10日至2025年2月20日2.3.2評(píng)估方式：實(shí)操考核、理論知識(shí)考核2.4錄用通知2.4.1錄用時(shí)間：2025年2月25日2.4.2錄用方式：電話通知3.培訓(xùn)內(nèi)容及安排3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提升受聘方的烹飪技能3.1.2培養(yǎng)受聘方的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.1.3確保受聘方能夠勝任上灶師父崗位3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1烹飪技術(shù)培訓(xùn)3.2.2菜品制作流程培訓(xùn)3.2.3食品安全知識(shí)培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)周期：2個(gè)月3.3.2培訓(xùn)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:003.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：成都市餐飲協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心3.5培訓(xùn)師資3.5.1師資力量：由成都市餐飲協(xié)會(huì)聘請(qǐng)資深烹飪大師擔(dān)任4.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式4.1.1實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)烹飪操作4.1.2理論知識(shí)考核：筆試4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1實(shí)操考核：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)烹飪技巧、菜品質(zhì)量、衛(wèi)生條件等方面進(jìn)行4.2.2理論知識(shí)考核：根據(jù)食品安全知識(shí)、烹飪技術(shù)理論等方面進(jìn)行4.3考核結(jié)果4.3.1考核合格：受聘方通過(guò)考核，可正式上崗4.3.2考核不合格：受聘方需重新參加培訓(xùn)，直至合格5.工作職責(zé)及要求5.1崗位職責(zé)5.1.1負(fù)責(zé)廚房的烹飪工作，確保菜品質(zhì)量5.1.2指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房工作人員5.1.3維護(hù)廚房衛(wèi)生和設(shè)備5.2工作要求5.2.1熟練掌握各種烹飪技術(shù)5.2.3嚴(yán)格遵守食品安全規(guī)定5.3工作時(shí)間5.3.1工作時(shí)間：根據(jù)餐廳營(yíng)業(yè)時(shí)間確定5.4工作地點(diǎn)5.4.1工作地點(diǎn)：成都餐飲管理有限公司所屬餐廳6.薪酬及福利6.1基本工資6.1.1月基本工資：人民幣10000元6.2獎(jiǎng)金及提成6.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放6.2.2提成：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提成6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇6.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假6.4.2提供工作餐6.4.3定期組織員工活動(dòng)8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。8.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。8.2續(xù)簽條件8.2.1受聘方在合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。8.2.2雙方均同意繼續(xù)合作。8.3續(xù)簽流程8.3.1雙方協(xié)商一致后，簽署續(xù)簽協(xié)議。8.3.2續(xù)簽協(xié)議應(yīng)包含原合同的主要條款，并明確新的合同期限。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期9.1.1本合同約定試用期為三個(gè)月。9.1.2試用期開始日期為受聘方正式上班之日起。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1受聘方在試用期內(nèi)能熟練完成工作職責(zé)。9.2.2受聘方在試用期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為。9.3轉(zhuǎn)正流程9.3.1試用期滿前，受聘方應(yīng)向招聘方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。9.3.2招聘方對(duì)受聘方的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在試用期結(jié)束前給予答復(fù)。10.違約責(zé)任及處理10.1違約情形10.1.1受聘方未按照合同約定完成工作職責(zé)。10.1.2受聘方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2違約責(zé)任10.2.1受聘方違約，應(yīng)向招聘方支付違約金。10.2.2招聘方違約，應(yīng)根據(jù)受聘方遭受的損失進(jìn)行賠償。10.3處理方式10.3.1一方違約，另一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并要求采取補(bǔ)救措施。10.3.2如違約情形無(wú)法補(bǔ)救，受損方有權(quán)解除合同。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密。11.1.2招聘方和受聘方在合作過(guò)程中獲得的其他機(jī)密信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3違約責(zé)任11.3.1如違反保密條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.解除合同12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2受聘方因個(gè)人原因提出解除合同。12.1.3招聘方因受聘方嚴(yán)重違紀(jì)或違反保密條款而解除合同。12.2解除流程12.2.1雙方書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向成都市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1成都市仲裁委員會(huì)。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中的“第三方”指除招聘方和受聘方之外的，在合同執(zhí)行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助作用的獨(dú)立法人或自然人。1.2類型：第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司、法律顧問(wèn)、人力資源服務(wù)公司等。2.第三方介入的必要性2.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益。3.第三方介入的條件3.1第三方介入前，需與招聘方或受聘方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，不得違反本合同的規(guī)定。4.第三方介入的職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助職責(zé)。4.2第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得損害招聘方和受聘方的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行約定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并在本合同中予以確認(rèn)。6.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分6.1第三方與招聘方、受聘方之間的權(quán)利義務(wù)，由第三方介入?yún)f(xié)議約定。6.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。6.3第三方不得泄露招聘方和受聘方的商業(yè)秘密和隱私。7.第三方介入后的額外條款7.1第三方介入后，招聘方和受聘方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持。7.2第三方介入的費(fèi)用由招聘方或受聘方承擔(dān)，具體費(fèi)用在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.3第三方介入期間，招聘方和受聘方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。8.2第三方介入終止后，招聘方和受聘方應(yīng)根據(jù)本合同繼續(xù)履行各自的義務(wù)。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由招聘方、受聘方和第三方協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向成都市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.第三方介入的記錄與報(bào)告10.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)做好記錄，并向招聘方和受聘方定期報(bào)告工作進(jìn)展。10.2第三方報(bào)告應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、工作進(jìn)度、遇到的問(wèn)題及解決方案等。11.第三方介入的保密11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露招聘方和受聘方的任何信息。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的后續(xù)處理12.1第三方介入結(jié)束后，招聘方和受聘方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議，處理相關(guān)后續(xù)事宜。12.2第三方介入產(chǎn)生的任何后果，由招聘方、受聘方和第三方共同承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘方及受聘方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供雙方合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明雙方合法注冊(cè)成立，具備簽訂合同的資格。2.招聘方及受聘方法定代表人身份證明詳細(xì)要求：提供雙方法定代表人的身份證復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明雙方法定代表人的身份信息。3.招聘方及受聘方授權(quán)委托書詳細(xì)要求：如雙方委托代理人簽訂合同，需提供授權(quán)委托書，并加蓋公章。說(shuō)明：用于證明代理人的授權(quán)合法有效。4.招聘方及受聘方銀行賬戶信息詳細(xì)要求：提供雙方銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號(hào)、戶名等。說(shuō)明：用于合同履行過(guò)程中的款項(xiàng)支付。5.招聘方及受聘方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。說(shuō)明：用于明確培訓(xùn)的具體安排。6.招聘方及受聘方勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同，并加蓋公章。說(shuō)明：用于明確受聘方在培訓(xùn)后的工作關(guān)系。7.招聘方及受聘方保密協(xié)議詳細(xì)要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議，并加蓋公章。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：提供第三方介入?yún)f(xié)議，并加蓋公章。說(shuō)明：用于明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。9.第三方介入報(bào)告詳細(xì)要求：提供第三方介入期間的報(bào)告，包括工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：用于評(píng)估第三方介入的效果。10.合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：提供合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如付款憑證、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：用于證明合同履行情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：招聘方應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的20%。示例說(shuō)明：招聘方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)向受聘方支付違約金。2.受聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：受聘方應(yīng)向招聘方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。示例說(shuō)明：受聘方如未按時(shí)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，應(yīng)向招聘方支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)或泄露招聘方和受聘方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：第三方如未按協(xié)議約定履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的10%。示例說(shuō)明：如一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完?！?025年成都餐飲行業(yè)上灶師父招聘與培訓(xùn)協(xié)議」1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同簽訂依據(jù)1.4合同生效條件1.5合同解除條件第二章招聘雙方信息2.1招聘方基本信息2.2應(yīng)聘方基本信息2.3招聘崗位及要求第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試安排3.4考核及錄用第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本技能培訓(xùn)4.2知識(shí)技能培訓(xùn)4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)第五章培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)時(shí)間5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.3培訓(xùn)師資5.4培訓(xùn)考核第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間第七章招聘方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘方權(quán)利7.2招聘方義務(wù)7.3違約責(zé)任第八章應(yīng)聘方權(quán)利與義務(wù)8.1應(yīng)聘方權(quán)利8.2應(yīng)聘方義務(wù)8.3違約責(zé)任第九章合同期限9.1合同生效期限9.2合同終止條件9.3合同續(xù)簽第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十三章合同附件13.1附件一：招聘崗位要求13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同生效日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確2025年成都餐飲行業(yè)上灶師父招聘與培訓(xùn)的相關(guān)事宜，確保招聘和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于2025年度成都餐飲行業(yè)上灶師父的招聘與培訓(xùn)工作。1.3合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同解除條件1.5.1合同一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的；1.5.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行；1.5.3法律法規(guī)變動(dòng)，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；1.5.4雙方協(xié)商一致解除合同。第二章招聘雙方信息2.1招聘方基本信息2.1.1招聘方名稱：2.1.2招聘方地址：2.1.3招聘方聯(lián)系人：2.1.4招聘方聯(lián)系電話：2.2應(yīng)聘方基本信息2.2.1應(yīng)聘方姓名：2.2.2應(yīng)聘方身份證號(hào)碼：2.2.3應(yīng)聘方聯(lián)系方式：2.2.4應(yīng)聘方住址：2.3招聘崗位及要求2.3.1崗位名稱：上灶師父2.3.2崗位職責(zé)：2.3.3崗位要求：2.3.4招聘人數(shù)：第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息發(fā)布渠道：3.1.2招聘信息發(fā)布內(nèi)容：3.1.3招聘信息發(fā)布時(shí)間：3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名方式：3.2.2報(bào)名時(shí)間：3.2.3資格審查標(biāo)準(zhǔn)：3.2.4資格審查流程：3.3面試安排3.3.1面試時(shí)間：3.3.2面試地點(diǎn)：3.3.3面試形式：3.3.4面試內(nèi)容：3.4考核及錄用3.4.1考核方式：3.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：3.4.3錄用流程：3.4.4錄用通知：第四章培訓(xùn)內(nèi)容4.1基本技能培訓(xùn)4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：4.1.3培訓(xùn)方式：4.2知識(shí)技能培訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.2.2培訓(xùn)目標(biāo)：4.2.3培訓(xùn)方式：4.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)4.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.3.2培訓(xùn)目標(biāo)：4.3.3培訓(xùn)方式：4.4安全生產(chǎn)培訓(xùn)4.4.1培訓(xùn)內(nèi)容：4.4.2培訓(xùn)目標(biāo)：4.4.3培訓(xùn)方式：第五章培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)時(shí)間5.1.1培訓(xùn)開始時(shí)間：5.1.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：5.2培訓(xùn)地點(diǎn)5.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)一：5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)二：5.3培訓(xùn)師資5.3.1師資來(lái)源：5.3.2師資資質(zhì)：5.4培訓(xùn)考核5.4.1考核方式：5.4.2考核標(biāo)準(zhǔn)：5.4.3考核結(jié)果：第六章培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)方6.1.1招聘方承擔(dān)：6.1.2應(yīng)聘方承擔(dān)：6.2費(fèi)用支付方式6.2.1銀行轉(zhuǎn)賬：6.2.2現(xiàn)金支付：6.3費(fèi)用支付時(shí)間6.3.1預(yù)付款支付時(shí)間：6.3.2培訓(xùn)結(jié)束后支付時(shí)間：第七章招聘方權(quán)利與義務(wù)7.1招聘方權(quán)利7.1.1招聘方有權(quán)對(duì)應(yīng)聘方進(jìn)行資格審查和面試；7.1.2招聘方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容；7.1.3招聘方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.2招聘方義務(wù)7.2.1招聘方應(yīng)按照合同約定，提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資；7.2.2招聘方應(yīng)保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性；7.2.3招聘方應(yīng)按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3違約責(zé)任7.3.1招聘方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.3.2招聘方未保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性和有效性，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.3.3招聘方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章應(yīng)聘方權(quán)利與義務(wù)8.1應(yīng)聘方權(quán)利8.1.1應(yīng)聘方有權(quán)了解招聘崗位的相關(guān)信息；8.1.2應(yīng)聘方有權(quán)接受招聘方的面試和考核；8.1.3應(yīng)聘方有權(quán)接受培訓(xùn)并取得相應(yīng)的資格證書。8.2應(yīng)聘方義務(wù)8.2.1應(yīng)聘方應(yīng)按照招聘方的安排參加面試和考核；8.2.2應(yīng)聘方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容；8.2.3應(yīng)聘方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺課。8.3違約責(zé)任8.3.1應(yīng)聘方未按要求參加面試和考核，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.2應(yīng)聘方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.3.3應(yīng)聘方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章合同期限9.1合同生效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3發(fā)生合同約定的解除條件。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年。10.3違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未履行合同約定的義務(wù)；11.1.2一方違反合同約定的保密條款；11.1.3一方違反合同約定的其他違約行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約糾紛解決違約糾紛可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十二章爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為______（協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若采用仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為______。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同附件13.1附件一：招聘崗位要求13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸招聘方所有。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解除本合同解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜。合同簽署：甲方（招聘方）：_________________________乙方（應(yīng)聘方）：_________________________簽訂日期：______________________________甲方（招聘方）簽字（蓋章）：乙方（應(yīng)聘方）簽字（蓋章）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方負(fù)責(zé)制定招聘方案和培訓(xùn)計(jì)劃，包括招聘時(shí)間、地點(diǎn)、流程、內(nèi)容等。1.2甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和崗位需求，對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。1.3甲方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。1.4甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。1.5甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用和工資。1.6甲方在招聘過(guò)程中，應(yīng)保證公平、公正、公開的原則，不得有歧視行為。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方有權(quán)參與招聘方案的制定，并提出合理化建議。2.2乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容提出修改意見，甲方應(yīng)予以考慮。2.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)予以滿足。2.4乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，甲方應(yīng)予以配合。2.5乙方在培訓(xùn)期間，如因個(gè)人原因無(wú)法參加培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方可視情況給予調(diào)整。2.6乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，如因甲方原因?qū)е聼o(wú)法就業(yè)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)或推薦工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷、組織面試等。3.3第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)工作，包括安排培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。3.4第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘和培訓(xùn)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，不得有虛假宣傳。3.5第三方中介機(jī)構(gòu)在招聘和培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.6第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，收取中介費(fèi)用，并開具正規(guī)發(fā)票。3.7第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.8第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)與甲方、乙方保持良好溝通，及時(shí)解決招聘和培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.9第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方有違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并協(xié)助處理。3.10第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證招聘和培訓(xùn)過(guò)程中的保密性，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：招聘崗位要求2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：培訓(xùn)師資資質(zhì)證明4.附件四：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單5.附件五：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：招聘信息發(fā)布內(nèi)容7.附件七：面試考核標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)9.附件九：合同變更記錄10.附件十：違約行為及處理記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資。認(rèn)定：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)所需資源，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。2.違約行為：乙方未按要求參加面試和考核。認(rèn)定：乙方未按照招聘方安排的時(shí)間參加面試和考核，且未提前通知。3.違約行為：乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，影響培訓(xùn)質(zhì)量。認(rèn)定：乙方在培訓(xùn)期間的行為違反了培訓(xùn)紀(jì)律，且對(duì)其他學(xué)員或培訓(xùn)效果造成了負(fù)面影響。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用和工資。認(rèn)定：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用和工資，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正。5.違約行為：第三方中介機(jī)構(gòu)泄露甲方、乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：第三方中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)授權(quán)泄露甲方、乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，造成損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.就業(yè)促進(jìn)法：促進(jìn)就業(yè)，保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密條款：合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作安排沖突。解決辦法：與乙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供靈活的培訓(xùn)安排。2.問(wèn)題：乙方培訓(xùn)后無(wú)法勝任工作。解決辦法：提供再次培訓(xùn)或職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提升技能。3.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)，或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲企業(yè)招聘上灶師父。2.餐飲企業(yè)對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。3.餐飲企業(yè)與合作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同開展培訓(xùn)項(xiàng)目。4.餐飲企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行招聘和培訓(xùn)。全文完。「2025年成都餐飲行業(yè)上灶師父招聘與培訓(xùn)協(xié)議」2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（餐飲企業(yè)）在2025年成都餐飲行業(yè)的發(fā)展需求，需要招聘并培訓(xùn)上灶師父，以滿足企業(yè)運(yùn)營(yíng)需求，乙方（培訓(xùn)學(xué)校）愿意提供專業(yè)的上灶師父培訓(xùn)服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在規(guī)范甲方招聘與乙方培訓(xùn)上灶師父的行為，保障雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)上灶師父：指在餐飲企業(yè)中負(fù)責(zé)烹飪工作的專業(yè)人員，具備一定的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘：指甲方通過(guò)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)，選拔并錄用具備一定烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)的上灶師父。2.培訓(xùn)：指乙方為甲方提供專業(yè)的上灶師父培訓(xùn)，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作等。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方培訓(xùn)后的上灶師父簽訂的勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求提供專業(yè)的上灶師父培訓(xùn)。2.甲方的義務(wù)：按約定支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；為培訓(xùn)后的上灶師父提供工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利：按照協(xié)議要求，收取甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方的義務(wù)：按照協(xié)議要求，提供專業(yè)的上灶師父培訓(xùn)；保障培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)后的上灶師父具備一定的烹飪技能和經(jīng)驗(yàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至甲方完成上灶師父招聘和培訓(xùn)任務(wù)之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方培訓(xùn)地點(diǎn)：四川省成都市（填寫具體地址）5.3合同履行方式1.乙方按照協(xié)議要求，在約定的培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間，對(duì)甲方招聘的上灶師父進(jìn)行培訓(xùn)。2.甲方負(fù)責(zé)組織招聘、報(bào)名、簽訂勞動(dòng)合同等相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；3.本協(xié)議約定的培訓(xùn)任務(wù)完成后。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；2.甲方在終止協(xié)議生效后，支付乙方已發(fā)生的合理費(fèi)用。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的合理費(fèi)用；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成上灶師父招聘和培訓(xùn)任務(wù)的后續(xù)工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方提供上灶師父培訓(xùn)服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。2.招聘費(fèi)用：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行上灶師父招聘所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。3.招聘費(fèi)用在招聘工作完成后，甲方應(yīng)向乙方支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。2.剩余培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)。3.招聘費(fèi)用支付時(shí)間：招聘工作完成后五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。2.乙方在收到甲方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的10%。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)所需條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的10%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)秘密等。2.乙方培訓(xùn)資料：包括但不限于教材、課件、教學(xué)方法等。9.2保密期限1.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方完成上灶師父招聘和培訓(xùn)任務(wù)之日止。9.3保密履行方式1.雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定。2.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.如調(diào)解不成，可向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.如仲裁不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議簽訂后，甲方保留對(duì)上灶師父的最終招聘決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)培訓(xùn)后上灶師父的勞動(dòng)管理權(quán)。2.乙方保留對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期晚于本協(xié)議簽訂日期的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭方式及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論培訓(xùn)進(jìn)度和效果。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于上灶師父招聘與培訓(xùn)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本協(xié)議的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。2.任何增減條款均應(yīng)與本協(xié)議的其他條款具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方培訓(xùn)資質(zhì)證明文件。3.上灶師父培訓(xùn)大綱。4.招聘廣告及報(bào)名表。5.培訓(xùn)合同樣本。6.不可抗力事件證明材料。7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的。b.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。c.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的。d.任何一方未按約定履行協(xié)助與配合義務(wù)的。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為發(fā)生時(shí)，由對(duì)方提出書面違約通知。b.收到違約通知后，雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)。c.經(jīng)核實(shí)