2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工作待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎(jiǎng)金與福利6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)安排6.3發(fā)展機(jī)會(huì)7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求7.2保密義務(wù)8.安全管理與突發(fā)事件處理8.1安全管理責(zé)任8.2突發(fā)事件處理流程8.3應(yīng)急預(yù)案9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2續(xù)簽條件9.3續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定14.1不可抗力條款14.2補(bǔ)充條款14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在明確幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用方的權(quán)利、義務(wù)，保障被聘用方的工作權(quán)益，確保幼兒園師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息幼兒園名稱：__________法定代表人：__________地址：________________聯(lián)系電話：__________2.2被聘用方基本信息姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________出生日期：__________地址：________________聯(lián)系電話：__________3.聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理專員3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)并協(xié)助整改。3.2.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施幼兒園安全管理制度，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。3.2.3負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理，包括但不限于火災(zāi)、地震、洪水等自然災(zāi)害，以及校園欺凌、意外傷害等事件。3.2.4負(fù)責(zé)開展安全教育宣傳活動(dòng)，提高師生的安全意識(shí)。3.2.5參與幼兒園安全培訓(xùn)，提高自身安全處理能力。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排被聘用方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園安排。4.2工作地點(diǎn)被聘用方在幼兒園工作，具體工作地點(diǎn)為幼兒園所在地。5.工作待遇與薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘用方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額根據(jù)幼兒園的薪酬制度確定。5.2薪酬支付方式被聘用方的薪酬每月支付一次，支付時(shí)間為每月的____日，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3獎(jiǎng)金與福利被聘用方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇，享有五險(xiǎn)一金等福利。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容幼兒園將為被聘用方提供安全知識(shí)、突發(fā)事件處理技巧等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)安排幼兒園將根據(jù)被聘用方的工作需求，定期組織培訓(xùn)活動(dòng)。6.3發(fā)展機(jī)會(huì)幼兒園將為被聘用方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，支持其參加相關(guān)考試和培訓(xùn)。7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德要求被聘用方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)幼兒園的形象和聲譽(yù)。7.2保密義務(wù)被聘用方對(duì)幼兒園的內(nèi)部信息和師生隱私負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)許可不得泄露。8.安全管理與突發(fā)事件處理8.1安全管理責(zé)任被聘用方負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，確保幼兒園的安全設(shè)施齊全、有效，并定期進(jìn)行安全檢查。8.2突發(fā)事件處理流程8.2.1火災(zāi)事件處理：發(fā)現(xiàn)火災(zāi)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織師生疏散，并撥打火警電話報(bào)警。8.2.2地震、洪水等自然災(zāi)害處理：立即組織師生進(jìn)行避險(xiǎn)，按照應(yīng)急預(yù)案疏散至安全地帶。8.2.3校園欺凌、意外傷害等事件處理：立即制止，保護(hù)受害學(xué)生，并通知家長及相關(guān)部門。8.3應(yīng)急預(yù)案幼兒園將制定詳細(xì)的安全應(yīng)急預(yù)案，包括各類突發(fā)事件的預(yù)防措施和處理步驟，被聘用方應(yīng)熟悉并執(zhí)行。9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2續(xù)簽條件在合同到期前，雙方如同意繼續(xù)合作，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽意向。9.3續(xù)簽程序雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)在本合同到期前完成續(xù)簽手續(xù)，簽訂新的勞動(dòng)合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未履行合同約定的安全職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。10.1.2被聘用方違反保密義務(wù)，泄露幼兒園內(nèi)部信息或師生隱私。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用方因違約造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定的，幼兒園有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.合同解除12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。12.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。12.2.2解除合同應(yīng)提前____天通知對(duì)方。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序任何對(duì)本合同的變更，均需以書面形式經(jīng)雙方同意，并簽署書面協(xié)議。14.其他約定14.1不可抗力條款如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。14.2補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。所有補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律要求介入合同履行過程中的個(gè)人或組織。15.2第三方類型第三方可能包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。16.第三方介入的依據(jù)與程序16.1介入依據(jù)第三方介入合同履行，應(yīng)當(dāng)有明確的合同約定或法律依據(jù)，如合同中約定的第三方服務(wù)內(nèi)容、項(xiàng)目招標(biāo)文件等。16.2介入程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體條件和程序。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3利益17.3.1第三方有權(quán)享受合同約定的權(quán)益，包括但不限于報(bào)酬、獎(jiǎng)金等。17.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理化建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)范圍，確保第三方的工作不侵犯甲乙雙方的權(quán)利和利益。18.2責(zé)任劃分第三方的責(zé)任應(yīng)與甲乙雙方的責(zé)任相區(qū)分，明確各自的責(zé)任限額。18.3溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方因違約或侵權(quán)行為，對(duì)甲乙雙方或幼兒園師生造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定19.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。19.2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，并確保該限額不低于法定最低限額。19.3責(zé)任限額的調(diào)整如因不可抗力等因素導(dǎo)致責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定變更內(nèi)容。20.2變更程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。20.2.2合同變更協(xié)議應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件如第三方因違約、不再符合合同約定條件等原因需要終止介入的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定終止條件。21.2終止程序21.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入終止事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。21.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方身份證明文件要求：提供身份證、營業(yè)執(zhí)照等有效身份證明文件的原件或復(fù)印件。說明：用于確認(rèn)甲乙雙方的合法身份。2.安全管理制度要求：提供幼兒園安全管理制度的具體內(nèi)容，包括安全巡查、應(yīng)急預(yù)案等。說明：用于指導(dǎo)被聘用方開展安全管理工作。3.安全培訓(xùn)記錄要求：提供被聘用方參加安全培訓(xùn)的記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于證明被聘用方具備履行合同職責(zé)的能力。4.突發(fā)事件處理報(bào)告要求：提供突發(fā)事件發(fā)生后，被聘用方采取的措施及處理結(jié)果的相關(guān)報(bào)告。說明：用于評(píng)估被聘用方應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。5.第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.薪酬支付記錄要求：提供被聘用方薪酬支付的相關(guān)記錄，包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明被聘用方獲得合同約定的薪酬。7.爭議解決協(xié)議要求：提供雙方在發(fā)生爭議時(shí)達(dá)成的解決協(xié)議。說明：用于指導(dǎo)雙方解決合同履行過程中的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。1.2被聘用方泄露幼兒園內(nèi)部信息或師生隱私。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。1.4甲乙雙方未按約定支付薪酬或提供工作條件。1.5雙方協(xié)商解除合同，但一方未履行解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實(shí)、法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、后果和影響等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1被聘用方未履行安全職責(zé)，導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生，造成幼兒園財(cái)產(chǎn)損失。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方承擔(dān)主要責(zé)任，賠償幼兒園財(cái)產(chǎn)損失。3.2第三方未按約定提供安全咨詢服務(wù)，導(dǎo)致幼兒園安全管理存在漏洞。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償幼兒園因第三方違約造成的損失。3.3甲乙雙方未按約定支付薪酬，導(dǎo)致被聘用方無法正常履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方均承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被聘用方因違約造成的損失。全文完。2024幼兒園校園安全及突發(fā)事件處理聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息2.2聘用人員基本信息3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.安全教育與培訓(xùn)6.1安全教育6.2培訓(xùn)要求7.校園安全及突發(fā)事件處理7.1安全管理責(zé)任7.2突發(fā)事件預(yù)案7.3應(yīng)急處理程序8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他條款13.1法律適用13.2合同生效13.3通知與送達(dá)14.合同附件14.1附件一：安全管理制度14.2附件二：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同是指幼兒園與聘用人員之間就校園安全及突發(fā)事件處理事宜所簽訂的聘用合同。1.2術(shù)語解釋“幼兒園”指提供幼兒教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)；“聘用人員”指被幼兒園聘用的，負(fù)責(zé)校園安全及突發(fā)事件處理的工作人員；“校園安全”指幼兒園內(nèi)外的安全狀況；“突發(fā)事件”指在幼兒園內(nèi)發(fā)生的，可能對(duì)幼兒、教職工或財(cái)產(chǎn)造成損害的事件。2.雙方基本信息2.1幼兒園基本信息幼兒園名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2聘用人員基本信息聘用人員姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________3.聘用目的與職責(zé)3.1聘用目的聘用人員的目的是為了確保幼兒園校園的安全，預(yù)防和處理突發(fā)事件，保障幼兒、教職工的人身安全和幼兒園財(cái)產(chǎn)的安全。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)幼兒園的日常安全巡查；3.2.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施幼兒園的安全管理制度；3.2.3負(fù)責(zé)對(duì)教職工和幼兒進(jìn)行安全教育；3.2.4負(fù)責(zé)處理幼兒園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件；3.2.5負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)上報(bào)和處理安全事故；3.2.6完成幼兒園交辦的其他安全相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間聘用人員的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由幼兒園根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2工作地點(diǎn)聘用人員的工作地點(diǎn)為幼兒園所在地址，如有需要，可能需要在幼兒園外的場所執(zhí)行工作任務(wù)。5.工資與福利5.1工資結(jié)構(gòu)聘用人員的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼組成。5.2工資支付方式聘用人員的工資按月支付，每月的一個(gè)工作日發(fā)放。5.3福利待遇聘用人員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.安全教育與培訓(xùn)6.1安全教育聘用人員應(yīng)定期參加幼兒園組織的安全教育，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。6.2培訓(xùn)要求聘用人員應(yīng)接受幼兒園安排的安全培訓(xùn)，包括但不限于消防、急救、突發(fā)事件處理等方面的培訓(xùn)。8.保密條款8.1保密信息定義保密信息是指涉及幼兒園商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密以及幼兒個(gè)人信息等，對(duì)幼兒園具有保密價(jià)值的信息。8.2保密義務(wù)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格保守幼兒園的保密信息，未經(jīng)幼兒園書面同意，不得向任何第三方泄露。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。9.2續(xù)約條件在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1聘用人員未履行合同約定的職責(zé)，造成幼兒園損失；10.1.2聘用人員泄露幼兒園保密信息；10.1.3聘用人員違反合同約定，擅自離職；10.1.4幼兒園未按合同約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任10.2.1對(duì)于聘用人員的違約行為，幼兒園有權(quán)要求聘用人員賠償損失；10.2.2對(duì)于幼兒園的違約行為，聘用人員有權(quán)要求幼兒園承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)給予對(duì)方一個(gè)月的協(xié)商期；11.2.2在協(xié)商期間，雙方應(yīng)保持溝通，爭取達(dá)成一致；11.2.3如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2解除程序12.2.1解除合同應(yīng)書面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)在解除合同后三十日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他條款13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3通知與送達(dá)除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)至對(duì)方約定的地址，視為已送達(dá)。14.合同附件14.1附件一：安全管理制度14.2附件二：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，是指中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、保險(xiǎn)公司或其他任何非甲乙雙方當(dāng)事人的第三方。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方一致同意，在履行本合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入；15.2.3為保障合同履行，甲乙雙方共同決定引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入本合同事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；15.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)；15.3.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獲取甲乙雙方提供的必要信息。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.3第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行本合同過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定；18.2第三方責(zé)任限額不得超過合同金額的10%；18.3如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額部分的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，僅限于本合同約定的范圍內(nèi)；19.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同第11條爭議解決方式處理；19.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和內(nèi)部管理。20.第三方介入的程序20.1甲乙雙方同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的介入事項(xiàng)和責(zé)任；20.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議；20.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的義務(wù)，并確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.第三方介入的終止21.1如第三方未能履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入；21.2如第三方介入已達(dá)到合同目的，甲乙雙方可共同決定終止其介入；21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：安全管理制度詳細(xì)要求：包括幼兒園的安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查記錄等。說明：該附件旨在確保幼兒園的安全管理規(guī)范，保障幼兒和教職工的安全。2.附件二：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要