2024年綜合醫(yī)院護士專業(yè)聘用協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年綜合醫(yī)院護士專業(yè)聘用協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容3.1受聘方的工作崗位3.2受聘方的工作職責4.勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4社會保障和福利5.工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.勞動保護和職業(yè)危害防護6.1勞動保護6.2職業(yè)危害防護7.技能培訓和繼續(xù)教育7.1技能培訓7.2繼續(xù)教育8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.違約責任9.1聘用方的違約責任9.2受聘方的違約責任10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權11.3信息安全11.4兼職規(guī)定12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改12.3解除13.法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1聘用方簽字蓋章14.2受聘方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條聘用雙方甲方地址：甲方法定代表人：乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方聯(lián)系方式：第二條聘用期限2.1聘用起始日期：____年____月____日2.2聘用終止日期：____年____月____日第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：綜合醫(yī)院護士3.2乙方的工作職責：3.2.1負責患者的護理工作；3.2.2執(zhí)行醫(yī)囑，參與患者的治療工作；3.2.3參與醫(yī)院各項護理培訓和學術交流活動；3.2.4維護醫(yī)院秩序和患者安全；3.2.5完成甲方交辦的其他工作。第四條勞動報酬4.1基本工資：人民幣____元/月；4.2獎金：根據(jù)乙方工作績效和甲方規(guī)定發(fā)放；4.3津貼：按照甲方規(guī)定給予乙方相應的津貼；4.4社會保障和福利：甲方依法為乙方繳納社會保險，提供醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險；為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第五條工作時間和休息休假5.1工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作，每周工作____天，每天工作____小時；5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，并根據(jù)工作年限享受帶薪年假。第六條勞動保護和職業(yè)危害防護6.1甲方應依法為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和用品；6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權益。第七條技能培訓和繼續(xù)教育7.1甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的技能培訓；7.2甲方鼓勵乙方參加各類繼續(xù)教育，乙方在學習期間享有相應的工資待遇，并享有優(yōu)先晉升的機會。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更：8.1.1甲方因工作需要，可以調整乙方的崗位，乙方應予以配合；8.1.2乙方因個人原因，可以提出變更合同的請求，甲方應予以考慮；8.2解除：8.2.1甲方有權解除合同，但應提前____天通知乙方；8.2.2乙方有權解除合同，但應提前____天通知甲方；8.3終止：8.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止；8.3.2乙方因離職、辭職等原因，合同自行終止；8.3.3甲方因違反合同規(guī)定，乙方有權終止合同。第九條違約責任9.1甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的違約責任；9.2乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私，不得泄露給第三方；11.2知識產(chǎn)權：乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有；11.3信息安全：乙方應妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方；11.4兼職規(guī)定：乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得在其他單位兼職。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2合同的修改和解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；13.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：14.2乙方簽字蓋章：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方單位簡介》詳細介紹甲方的基本情況、業(yè)務范圍、組織結構等。2.附件二：《乙方個人簡歷》詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.附件三：《崗位說明書》詳細描述乙方的工作崗位職責、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。4.附件四：《薪資福利制度》詳細列出甲方的薪資結構、福利政策、獎金分配等。5.附件五：《培訓計劃》詳細說明甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。6.附件六：《保密協(xié)議》詳細闡述雙方在保密方面的責任和義務，以及保密期限等。7.附件七：《知識產(chǎn)權協(xié)議》詳細說明乙方在合同期間的知識產(chǎn)權歸屬問題，以及相關權益分配等。8.附件八：《信息安全協(xié)議》詳細規(guī)定乙方在信息安全方面的責任和義務，以及違反規(guī)定的處理措施等。9.附件九：《兼職規(guī)定》詳細說明乙方在合同期間的兼職限制，以及違反規(guī)定的處理措施等。10.附件十：《社會保險繳納證明》甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。11.附件十一：《勞動合同解除/終止通知書》用于通知乙方合同解除或終止的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同規(guī)定，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的違約責任。示例：甲方未按時足額支付乙方工資，構成違約，應支付違約金并賠償乙方損失。2.乙方違反合同規(guī)定，導致甲方權益受損的，乙方應承擔相應的違約責任。示例：乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，構成違約，應支付違約金并賠償甲方損失。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。示例：雙方因工作內(nèi)容發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商無果，乙方?jīng)Q定向甲方所在地的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動合同，用于規(guī)范雙方的權利和義務。2.甲方：指聘用方，即綜合醫(yī)院。3.乙方：指受聘方，即護士。4.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的作息時間工作的時間。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。6.社會保障：指甲方為乙方依法繳納的社會保險，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險。7.職