2025版電子商務(wù)企業(yè)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版電子商務(wù)企業(yè)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.當事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息3.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移條件3.1轉(zhuǎn)移前提條件3.2轉(zhuǎn)移程序3.3轉(zhuǎn)移方式4.勞動合同內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作地點4.4工作時間4.5工作待遇4.6工資支付4.7社會保險及福利待遇5.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)5.1甲方手續(xù)5.2乙方手續(xù)5.3第三方手續(xù)6.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移時間6.1轉(zhuǎn)移時間6.2轉(zhuǎn)移通知6.3轉(zhuǎn)移完成時間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3第三方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期11.3生效通知12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止通知14.其他約定14.1通知方式14.2附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方及第三方在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移完成之日止。2.當事人信息2.1甲方信息甲方名稱：（公司全稱）甲方地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.2乙方信息乙方姓名：（員工姓名）乙方身份證號碼：（身份證號碼）乙方原工作單位：（原工作單位名稱）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）2.3第三方信息第三方名稱：（公司全稱）第三方地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）3.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移條件3.1轉(zhuǎn)移前提條件乙方在甲方工作期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至第三方。3.2轉(zhuǎn)移程序3.2.1甲方與乙方就勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜進行協(xié)商，達成一致意見。3.2.2甲方與第三方簽訂勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.2.3乙方與第三方簽訂新的勞動合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.3轉(zhuǎn)移方式乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移采用整體轉(zhuǎn)移方式，即乙方在甲方的全部工作內(nèi)容、工作地點、工作待遇等均轉(zhuǎn)移至第三方。4.勞動合同內(nèi)容4.1工作崗位乙方在甲方的工作崗位為：（具體崗位名稱）。4.2工作內(nèi)容乙方在甲方的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容描述）。4.3工作地點乙方在甲方的工作地點為：（具體工作地點）。4.4工作時間乙方在甲方的工作時間為：（具體工作時間描述）。4.5工作待遇4.5.1基本工資：每月人民幣（金額）元。4.5.2獎金：根據(jù)公司規(guī)定發(fā)放。4.5.3社會保險及福利待遇：按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.6工資支付乙方工資每月支付一次，支付時間為每月（具體日期）。4.7社會保險及福利待遇乙方社會保險及福利待遇按照國家及地方政策規(guī)定執(zhí)行，由第三方負責繳納。5.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)5.1甲方手續(xù)5.1.1甲方應(yīng)向乙方提供乙方在甲方工作期間的工資單、社會保險繳納證明等相關(guān)材料。5.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方手續(xù)5.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)材料，辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂新的勞動合同。5.3第三方手續(xù)5.3.1第三方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險及福利待遇。5.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行對乙方的權(quán)利和義務(wù)。6.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移時間6.1轉(zhuǎn)移時間乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移時間為：（具體日期）。6.2轉(zhuǎn)移通知甲方、乙方和第三方應(yīng)在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移前（具體日期）向?qū)Ψ桨l(fā)出轉(zhuǎn)移通知。6.3轉(zhuǎn)移完成時間乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移完成后，甲方、乙方和第三方應(yīng)在（具體日期）內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同簽訂后，甲乙雙方及第三方對本合同內(nèi)容、乙方在甲方工作期間所掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。7.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1甲方如未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。8.1.2甲方如違反保密條款，泄露乙方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約責任8.2.1乙方如未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。8.2.2乙方如違反保密條款，泄露甲方或第三方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方或第三方因此遭受的損失。8.3第三方違約責任8.3.1第三方如未按約定履行合同義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。8.3.2第三方如違反保密條款，泄露甲方或乙方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及人民法院的規(guī)定執(zhí)行。10.合同解除10.1解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，可解除本合同。10.1.2乙方因甲方原因提出解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.2解除程序10.2.1乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知甲方。10.2.2甲方收到乙方解除勞動合同的通知后，應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)給予書面答復。10.3解除通知甲方、乙方和第三方應(yīng)在合同解除后（具體天數(shù)）內(nèi)辦理完畢相關(guān)手續(xù)，并相互通知。11.合同生效11.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。11.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3生效通知甲方、乙方和第三方應(yīng)在合同生效后（具體天數(shù)）內(nèi)相互通知。12.合同變更12.1變更條件本合同在履行過程中，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。12.2變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。12.3變更通知變更協(xié)議生效后，甲方、乙方和第三方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)相互通知。13.合同終止13.1終止條件本合同在履行過程中，如遇乙方離職、合同解除或雙方協(xié)商一致，本合同終止。13.2終止程序13.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。13.2.2終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。13.3終止通知終止協(xié)議生效后，甲方、乙方和第三方應(yīng)在（具體天數(shù)）內(nèi)相互通知。14.其他約定14.1通知方式14.1.1郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定地址。14.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對方指定傳真號碼。14.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方指定電子郵箱。14.2附件14.2.1乙方在甲方工作期間的工資單、社會保險繳納證明等材料。14.2.2乙方與第三方簽訂的勞動合同。14.3合同份數(shù)本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為促成勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移或提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。第三方可以是中介機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)、人力資源公司等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方：中介方是指接受甲方委托，協(xié)助乙方與第三方達成勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議的機構(gòu)。15.2.2服務(wù)方：服務(wù)方是指為甲方、乙方或第三方提供咨詢、法律、人力資源等服務(wù)的機構(gòu)。15.3第三方責任15.3.1責任范圍：第三方在本合同中的責任限于其提供服務(wù)或協(xié)助的范圍，不承擔本合同約定的甲乙雙方的責任。15.3.2責任限額：第三方在本合同中的責任限額為人民幣（金額）元，超過該限額的部分由甲方和乙方按照合同約定承擔。16.第三方權(quán)利16.1中介方權(quán)利16.1.1中介方有權(quán)根據(jù)甲方委托，收取中介服務(wù)費。16.1.2中介方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。16.2服務(wù)方權(quán)利16.2.1服務(wù)方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取服務(wù)費。16.2.2服務(wù)方有權(quán)要求甲方、乙方或第三方提供必要的資料和信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分17.1.1甲方對乙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移負主要責任，包括但不限于提供相關(guān)資料、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)等。17.1.2乙方對自身的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移負次要責任，包括但不限于配合甲方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)、與第三方簽訂勞動合同等。17.1.3第三方僅在其職責范圍內(nèi)提供服務(wù)或協(xié)助，不承擔甲乙雙方的主要責任。17.2權(quán)利劃分17.2.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)。17.2.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)。17.2.3第三方有權(quán)要求甲方、乙方或第三方按照合同約定履行義務(wù)。18.第三方介入時的額外條款18.1中介方介入18.1.1中介方介入后，甲方應(yīng)向中介方支付中介服務(wù)費。18.1.2中介方應(yīng)在甲方支付中介服務(wù)費后，協(xié)助乙方與第三方達成勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議。18.2服務(wù)方介入18.2.1服務(wù)方介入后，甲方、乙方或第三方應(yīng)向服務(wù)方支付服務(wù)費。18.2.2服務(wù)方應(yīng)在收到服務(wù)費后，按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)。19.第三方責任限額的明確19.1責任限額約定本合同中第三方責任限額的約定，是指第三方在本合同履行過程中，因其提供的服務(wù)或協(xié)助造成甲方、乙方或第三方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償責任。19.2責任限額適用19.2.1責任限額適用于中介方和服務(wù)方。19.2.2責任限額不適用于因甲方、乙方或第三方故意或重大過失造成的損失。20.第三方變更20.1第三方變更條件20.1.1當甲方、乙方或第三方需要更換第三方時，應(yīng)書面通知其他各方。20.1.2變更后的第三方應(yīng)具備與本合同相符的資質(zhì)和能力。20.2第三方變更程序20.2.1通知變更后的第三方。20.2.2變更后的第三方應(yīng)在收到通知后（具體天數(shù)）內(nèi)確認其接受變更。20.2.3甲方、乙方和變更后的第三方應(yīng)在確認接受變更后（具體天數(shù)）內(nèi)簽訂補充協(xié)議，明確變更后的第三方權(quán)利和義務(wù)。20.3第三方變更通知20.3.1變更后的第三方應(yīng)在確認接受變更后（具體天數(shù)）內(nèi)向甲方、乙方和原第三方發(fā)出書面通知。20.3.2甲方、乙方和原第三方應(yīng)在收到通知后（具體天數(shù)）內(nèi)確認接受變更。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方身份證復印件3.乙方原工作單位出具的解除或終止勞動合同證明4.乙方在甲方工作期間的工資單5.乙方在甲方工作期間的社會保險繳納證明6.乙方與第三方簽訂的勞動合同7.中介方服務(wù)協(xié)議（如有）8.服務(wù)方服務(wù)協(xié)議（如有）9.第三方變更協(xié)議（如有）10.爭議解決相關(guān)文件（如有）附件詳細要求和說明：1.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份。3.乙方原工作單位出具的解除或終止勞動合同證明：用于證明乙方與原工作單位勞動關(guān)系已解除或終止。4.乙方在甲方工作期間的工資單：用于證明乙方在甲方工作期間的工資收入。5.乙方在甲方工作期間的社會保險繳納證明：用于證明乙方在甲方工作期間的社會保險繳納情況。6.乙方與第三方簽訂的勞動合同：用于證明乙方與第三方勞動關(guān)系已建立。7.中介方服務(wù)協(xié)議（如有）：用于明確中介方在本合同中的服務(wù)內(nèi)容和費用。8.服務(wù)方服務(wù)協(xié)議（如有）：用于明確服務(wù)方在本合同中的服務(wù)內(nèi)容和費用。9.第三方變更協(xié)議（如有）：用于明確第三方變更后的權(quán)利和義務(wù)。10.爭議解決相關(guān)文件（如有）：用于記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按約定時間提供乙方工資或社會保險繳納證明，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。甲方未按約定時間辦理乙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按約定時間與第三方簽訂勞動合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。乙方泄露甲方或第三方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定：第三方未按約定時間提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)向甲方、乙方或第三方支付違約金，違約金為人民幣（金額）元。第三方泄露甲方、乙方或第三方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償損失。示例說明：甲方在乙方離職后未在規(guī)定時間內(nèi)提供乙方工資單，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣1000元。乙方在與第三方簽訂勞動合同后未按約定時間到崗工作，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣500元。第三方在提供人力資源服務(wù)過程中泄露乙方個人信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方損失人民幣2000元。全文完。2025版電子商務(wù)企業(yè)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方（原用人單位）：2.乙方（新用人單位）：3.丙方（員工）：二、合同前言2.1背景和目的：鑒于甲方與丙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因乙方原因，甲方同意將丙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“電子商務(wù)企業(yè)”是指從事電子商務(wù)活動的企業(yè)，包括但不限于電子商務(wù)平臺、電子商務(wù)服務(wù)提供商等。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）“勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移”是指甲方與丙方之間的勞動合同關(guān)系，因乙方原因，由甲方轉(zhuǎn)移至乙方；（2）“勞動合同”是指甲方與丙方之間簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議；（3）“合同履行”是指甲乙雙方按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益；（2）甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，將丙方的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方；（3）甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起，將丙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益轉(zhuǎn)移至乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益；（2）乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，接收丙方的勞動關(guān)系，并按照本合同約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)；（3）乙方應(yīng)在本合同簽訂之日起，承擔丙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間：5.2合同履行地點：本合同履行地點為乙方所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，合同應(yīng)當終止的其他情形。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)妥善處理丙方的工資、福利、社會保險等權(quán)益；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）合同終止后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）丙方在甲方工作期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬；（2）丙方在甲方工作期間的社會保險、公積金等法定福利；（3）丙方因勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移產(chǎn)生的相關(guān)手續(xù)費用；（4）因合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，將丙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，以及社會保險、公積金等法定福利，在合同約定的支付時間內(nèi)支付給丙方；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定，承擔丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼等勞動報酬，以及社會保險、公積金等法定福利。7.3支付時間：7.4支付條款：（1）甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，確保支付給丙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，以及社會保險、公積金等法定福利的及時性和準確性；（2）支付方式可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的支付方式。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照合同約定支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付違約金；（2）甲方未按照合同約定轉(zhuǎn)移丙方勞動關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按照合同約定支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬的，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付違約金；（2）乙方未按照合同約定接收丙方勞動關(guān)系的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付違約金；（2）違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（3）違約金的支付方式可采取銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的保密期限內(nèi)，嚴格保守本合同涉及的保密內(nèi)容；（2）甲乙雙方不得以任何形式泄露、公開或使用本合同涉及的保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減輕損失；（2）因不可抗力事件導致本合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整，如稅收政策、貿(mào)易政策等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，可申請調(diào)節(jié)；（2）調(diào)節(jié)不成的，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對方同意，甲乙雙方不得轉(zhuǎn)讓本合同；12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等敏感信息的合同；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲乙雙方均享有；（2）甲乙雙方在履行本合同過程中，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲乙雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有違反國家法律法規(guī)或本合同約定行為的，有權(quán)要求對方改正；（2）如發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整各自的權(quán)利和義務(wù)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應(yīng)書面通知對方；14.2修改和補充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力；（2）未經(jīng)甲乙雙方書面確認的修改或補充，不得對本合同產(chǎn)生任何影響。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護合同目標的實現(xiàn)；（2）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，提供必要的信息和資料，協(xié)助對方履行合同義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過書面、口頭或其他約定的方式，進行協(xié)作與配合；（2）甲乙雙方應(yīng)在本合同履行過程中，及時溝通，解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為甲乙雙方之間就電子商務(wù)企業(yè)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事項的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：（1）本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（原用人單位）：（蓋章）代表（簽字）：（簽字日期：____年__月__日）乙方（新用人單位）：（蓋章）代表（簽字）：（簽字日期：____年__月__日）丙方（員工）：（簽字）簽字日期：____年__月__日見證人：（簽字）簽字日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方與丙方原勞動合同；2.乙方與丙方新勞動合同；3.丙方身份證復印件；4.社會保險、公積金繳納證明；5.其他與本合同履行相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬；未按時轉(zhuǎn)移丙方勞動關(guān)系；未按約定支付相關(guān)手續(xù)費用。2.乙方違約：未按時支付丙方工資、獎金、津貼等勞動報酬；未按約定接收丙方勞動關(guān)系；未按約定承擔丙方在乙方工作期間的社會保險、公積金等法定福利。違約行為的認定：違約行為應(yīng)以書面形式通知對方，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間基于勞動合同而建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。2.勞動合同：指勞動者與用人單位之間約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.違約金：指當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當承擔的違約責任。5.補充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進行補充或修改的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲乙雙方對合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)進行充分溝通，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，必要時可尋求法律援助。2.問題：丙方在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)節(jié)或仲裁。3.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款處理，必要時可協(xié)商解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)意外情況。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，采取合理措施解決問題，必要時可尋求法律援助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款第三方責任：（1）第三方應(yīng)在本合同履行過程中，提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，保障丙方的合法權(quán)益。第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定履行各自義務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)信息。第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)在本合同履行過程中，保守商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)在本合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成丙方勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移；乙方有權(quán)要求甲方提供丙方的完整工作檔案；乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付丙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬。2.乙方的利益條款：乙方有權(quán)享受丙方在乙方工作期間產(chǎn)生的經(jīng)濟效益；乙方有權(quán)享受丙方帶來的業(yè)務(wù)增長和市場拓展。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時完成丙方勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未按約定提供丙方工作檔案，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任；甲方不得在丙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移后，與丙方單獨達成任何協(xié)議，損害乙方利益。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)接收丙方勞動關(guān)系；甲方可要求乙方按照合同約定支付丙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬；甲方可要求乙方在丙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移后，繼續(xù)履行原合同約定的部分條款。2.甲方的利益條款：甲方可享受丙方在甲方工作期間產(chǎn)生的經(jīng)濟效益；甲方可享受丙方帶來的業(yè)務(wù)增長和市場拓展。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時接收丙方勞動關(guān)系，應(yīng)向甲方支付違約金；乙方未按約定支付丙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任；乙方不得在丙方勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移后，與丙方單獨達成任何協(xié)議，損害甲方利益。全文完。2025版電子商務(wù)企業(yè)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移三方合同2合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同適用范圍4.合同生效條件5.合同解除條件二、合同主體1.三方當事人a.電子商務(wù)企業(yè)b.員工c.勞動關(guān)系接收方2.各方權(quán)利義務(wù)三、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移原則1.法律依據(jù)2.程序規(guī)范3.轉(zhuǎn)移范圍四、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工資待遇5.社會保險6.勞動保護7.培訓與職業(yè)發(fā)展五、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)1.簽訂合同2.辦理變更手續(xù)3.社會保險轉(zhuǎn)移4.工資結(jié)算六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽程序七、合同終止與解除1.合同終止條件2.合同解除條件3.解除程序4.合同解除后的處理八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用十、合同變更與補充1.變更條件2.變更程序3.補充條款十一、合同附件1.附件一：勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書2.附件二：社會保險轉(zhuǎn)移清單3.附件三：工資清單十二、合同簽署與生效1.簽署時間2.生效時間3.生效條件十三、合同解除與終止1.合同解除程序2.合同終止程序3.合同解除與終止后的處理十四、其他約定事項1.違約責任2.通知方式3.合同份數(shù)與保管4.合同解釋權(quán)合同編號_________一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同適用范圍a.本合同適用于企業(yè)將員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移至接收方的所有情況。4.合同生效條件a.本合同經(jīng)三方當事人簽字蓋章后生效。5.合同解除條件a.合同生效后，任何一方違反本合同約定，均可向其他方提出解除合同，并承擔相應(yīng)責任。二、合同主體1.三方當事人a.電子商務(wù)企業(yè)1.名稱：__________________2.法定代表人：____________3.注冊地址：_______________b.員工1.姓名：__________________2.身份證號碼：____________3.聯(lián)系電話：_______________c.勞動關(guān)系接收方1.名稱：__________________2.法定代表人：____________3.注冊地址：_______________2.各方權(quán)利義務(wù)a.企業(yè)權(quán)利義務(wù)1.保障員工合法權(quán)益，依法辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.按時足額支付員工工資及社會保險。3.提供員工培訓和職業(yè)發(fā)展機會。b.員工權(quán)利義務(wù)1.服從接收方的工作安排和管理。2.遵守接收方的規(guī)章制度。3.完成接收方分配的工作任務(wù)。c.接收方權(quán)利義務(wù)1.依法接收員工勞動關(guān)系，保障員工合法權(quán)益。2.按時足額支付員工工資及社會保險。3.為員工提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。三、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移原則1.法律依據(jù)a.本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)。2.程序規(guī)范a.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定程序進行。3.轉(zhuǎn)移范圍a.勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移范圍包括員工的工作崗位、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險、勞動保護等。四、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移內(nèi)容1.工作崗位a.員工原工作崗位：__________________b.轉(zhuǎn)移后工作崗位：__________________2.工作地點a.員工原工作地點：__________________b.轉(zhuǎn)移后工作地點：__________________3.工作時間a.員工原工作時間：__________________b.轉(zhuǎn)移后工作時間：__________________4.工資待遇a.員工原工資待遇：__________________b.轉(zhuǎn)移后工資待遇：__________________5.社會保險a.員工原社會保險：__________________b.轉(zhuǎn)移后社會保險：__________________6.勞動保護a.員工原勞動保護：__________________b.轉(zhuǎn)移后勞動保護：__________________7.培訓與職業(yè)發(fā)展a.員工原培訓與職業(yè)發(fā)展：__________________b.轉(zhuǎn)移后培訓與職業(yè)發(fā)展：__________________五、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)1.簽訂合同a.三方當事人應(yīng)在本合同中明確約定勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容。2.辦理變更手續(xù)a.員工原勞動合同解除，接收方與員工簽訂新的勞動合同。3.社會保險轉(zhuǎn)移a.企業(yè)將員工社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至接收方。4.工資結(jié)算a.企業(yè)與員工結(jié)算工資，并將工資支付至員工賬戶。六、合同期限與續(xù)簽1.合同期限a.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.續(xù)簽條件a.雙方同意，在合同期滿前____個月，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.續(xù)簽程序a.雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。七、合同終止與解除1.合同終止條件a.合同期限屆滿。2.合同解除條件a.員工違反合同約定，給企業(yè)造成重大損失。b.企業(yè)依法單方面解除勞動合同。3.解除程序a.一方提出解除合同，應(yīng)提前____個月通知對方。4.合同解除后的處理a.解除合同后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。八、保密條款1.保密內(nèi)容a.本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。2.保密期限a.保密期限自合同簽訂之日起至____年____月____日止。3.違約責任a.如一方違反保密條款，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)a.如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決費用a.爭議解決費用由敗訴方承擔。十、合同變更與補充1.變更條件a.雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。2.變更程序a.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。3.補充條款a.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十一、合同附件1.附件一：勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議書2.附件二：社會保險轉(zhuǎn)移清單3.附件三：工資清單十二、合同簽署與生效1.簽署時間a.本合同自____年____月____日起生效。2.生效條件a.本合同經(jīng)三方當事人簽字蓋章后生效。3.生效程序a.三方當事人簽字蓋章后，本合同即生效。十三、合同解除與終止1.合同解除程序a.一方提出解除合同，應(yīng)提前____個月通知對方。2.合同終止程序a.合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。3.合同解除與終止后的處理a.解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。十四、其他約定事項1.違約責任a.如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.通知方式a.郵寄：__________________b.傳真：__________________c.電子郵件：__________________3.合同份數(shù)與保管a.本合同一式____份，三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。a.電子商務(wù)企業(yè)：__________________b.員工：__________________c.勞動關(guān)系接收方：__________________電子商務(wù)企業(yè)（蓋章）：_________年____月____日員工（簽字）：_________年____月____日勞動關(guān)系接收方（蓋章）：_________年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導下的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移責任a.甲方負責協(xié)調(diào)員工與接收方之間的勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜，確保轉(zhuǎn)移過程順利進行。b.甲方應(yīng)對員工在轉(zhuǎn)移過程中的合法權(quán)益進行保障，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。2.甲方提供信息與資料a.甲方應(yīng)向員工和接收方提供員工的工作背景、技能水平、工作表現(xiàn)等相關(guān)信息。b.甲方應(yīng)提供員工的勞動合同、社會保險繳納記錄等相關(guān)資料。3.甲方協(xié)助辦理手續(xù)a.甲方應(yīng)協(xié)助員工和接收方辦理勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移所需的手續(xù)，如解除原勞動合同、簽訂新勞動合同等。b.甲方應(yīng)協(xié)助員工和接收方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.甲方承擔轉(zhuǎn)移費用a.甲方應(yīng)承擔勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，如律師費、差旅費等。b.甲方應(yīng)承擔因勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移導致員工離職補償?shù)南嚓P(guān)費用