企業(yè)勞務(wù)合同（34篇）

企業(yè)勞務(wù)合同（34篇）

企業(yè)勞務(wù)合同（通用34篇）

企業(yè)勞務(wù)合同篇1

用工單位：（以下簡稱甲方）

勞動者：（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，味在龍騰餐飲管理有限

公司（以下簡稱甲方）與先生/女士（以下簡稱乙方）按照平等自愿、協(xié)

商一致的原則，訂立本勞動合同，以便共同遵守。

一、勞動合同期限

本合同為固定期限合同，固定期限為年，即從年

月日起至年月日止。其中試

用期為三個月（公司將根據(jù)員工在試用期表現(xiàn)縮短或延長試用期，但

最短不少于1個月，最長不超過六個月）。

二、工作內(nèi)容

第一條乙方同意按甲方工作需要安排工作，具體工作內(nèi)容和要

求按崗位職責(zé)。

第二條因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和安排后的

工作內(nèi)容。

三、工作時間

第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，合理安排工作時間。經(jīng)與乙方

協(xié)商和出現(xiàn)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形，可依法延長勞動時間。

第四條甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間，按以下情況

處理：

(1)由甲方安排補(bǔ)休。

(2)采用帶薪年休制度。

四、勞動報酬

第五條甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)，確定其工資標(biāo)準(zhǔn)，并以貨幣形

式按月支付。

五、勞動保護(hù)司勞動條件

第六條甲乙雙方均應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國家法律、法規(guī)。

第七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞

動安全防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

六、勞動紀(jì)律

第八條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方財產(chǎn)，

恪守職業(yè)道德。

第九條乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)法律、法

規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度給予處分，直至解除合司。

第十條保密制度重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司40第十條乙

方須嚴(yán)守甲方商業(yè)機(jī)密，對以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密的，甲方

有權(quán)追究乙方責(zé)任C

七、合同變更、解除、終止

第十一條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除勞動合同。

第十二條乙方出現(xiàn)下列情形之一時，甲方可以立即解除勞動合

同。

(1)在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件。

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。

(4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責(zé)任。

(5)按照國家規(guī)定應(yīng)予以解除勞動合同的。

第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，但應(yīng)

提前三十日通知乙方。

(1)患病或非用工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲

方另行安排的工作C

(2)不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工

作的。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。第十四條乙方解除勞

動合同，甲方應(yīng)提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的，可以

隨時通知甲方解除勞動合同。

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強(qiáng)迫勞動的。

(3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十五條乙方有下列情形之一時，甲方不得解除勞動合同。

(1)患病或非用工負(fù)傷但在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)完全喪失或部分喪失勞動能力

的。

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出

現(xiàn)時，合同終止。

八、違反勞動合同的責(zé)任甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規(guī)

定，均按（勞部法1995/223號）《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦

法》執(zhí)行。

九、勞動爭議因本合同發(fā)生爭議，任何一方均可向勞動仲裁委

員會申請仲裁。

十、其他

（1）本合同未盡事宜，雙方另定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具

有同等法律效力。重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

（2）本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律

效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—0

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—B

企業(yè)勞務(wù)合同篇2

甲方（用人單位）：_________________

乙方（應(yīng)聘員工）：_________________

甲方與乙方依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法

權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽

訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊的銷售業(yè)績

和人員管理工作，合同期限為年，從年

月日起至年月日止。

第二條工作時間

每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時

間為8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將

實(shí)情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。

第三條勞務(wù)報酬

1、乙方基本月薪為元/月（含當(dāng)月滿勤），績效工資為

1000元/月，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)

所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

2、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合

格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭

退。

第四條生活福利待遇

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條勞動紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服

從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職

責(zé)，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

2、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違

反，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理。

4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并

交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。

5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任

務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退。

6,乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。

（僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位）7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績

狀況以及客戶信息C

第七條其他事項(xiàng)

本合同于年月日起生效。甲、乙雙

方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方

協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合

同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月一日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

年一月—日

企業(yè)勞務(wù)合同篇3

甲方:____

乙方:一

茲有乙方承包甲方教學(xué)場所守護(hù)保潔勞務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)國家合同法

規(guī)，按照平等，自愿,協(xié)商一致的原貝上雙方簽定勞務(wù)項(xiàng)目承包合同如

下：

一，勞務(wù)承包項(xiàng)目：

二，承包期限：

三，承包費(fèi)用：

承包費(fèi)支付方式：由甲方在每月底末至次月前五日內(nèi)，以現(xiàn)金或

支票方式按月向乙方支付

當(dāng)月的承包費(fèi)用.

五，甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具.

六，承包期內(nèi)乙方的職責(zé)，任務(wù)和要求：

（一），乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家，地方政府的

法律法規(guī)和甲方校園管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的公共財物

和設(shè)施及環(huán)境.

（二），在承包期內(nèi)，對所需人員的聘用，教育管理制度和對聘用人

員的報酬待遇，由乙方自主負(fù)責(zé)決定.在承包期內(nèi)乙方及所聘人員所

發(fā)生的'勞務(wù)糾紛，工傷，病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負(fù)責(zé).

（三），乙方須將所聘人員名單，住址，身份證件號碼及復(fù)印件報送

甲方備案.

（四），具體職責(zé)，任務(wù)和要求：

七，合同的變更，解除或終止：

本合同已經(jīng)雙方認(rèn)真研究，慎重考慮而達(dá)成一致，均必須共同遵

守，需要變更，解除或終止，必須經(jīng)雙方協(xié)商并一致同意，未經(jīng)雙方協(xié)

商并一致同意不得變更，解除或終止.

八，違約責(zé)任：

（一），甲方無故不按時向乙方支付承包費(fèi)用，按當(dāng)月承包費(fèi)的20%

向乙方支付滯納金.

（二），如乙方未按職責(zé)，任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成任務(wù)，甲方有

權(quán)要求乙方從新整改，如整改無效，每達(dá)一次甲方有權(quán)按當(dāng)月不底于

承包費(fèi)總額的5%扣減當(dāng)月承包費(fèi).

（三），乙方及其所聘人員對甲方公共貶物，設(shè)施，設(shè)備和環(huán)境造成

損失的，由乙方照價賠償.

（四），甲，乙雙方任何一方不履行本合同義務(wù)或單方面變更，解除

或終止的，各自向?qū)Ψ桨春贤趦?nèi)承包費(fèi)總額的20%支付賠償金.

九，未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共司協(xié)商，簽定補(bǔ)充條款作為

本合同附件，具有同等效力.

十，本合同一式四分，甲，乙雙方各持一分；甲方存檔一分；人事部

門備案一分.

甲方負(fù)責(zé)人簽字:乙方負(fù)責(zé)人簽字（印鑒）：—

（公章）住址：

身份證件號碼:—

一年一月—日—年—月一日—

:身份證號碼：____

施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：—

該合同于20年—月一日在簽定

企業(yè)勞務(wù)合同篇4

甲方（用人單位）.

乙方（員工、工作人員）（性別—,民族—，出生

年月,文化程度,職稱,居

住地址,身份證號碼

聯(lián)系電話）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,

甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：

一、生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方

在崗位從事工種工作，擔(dān)任

____________________職務(wù)。

二、合同期限甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限:

1、合同期限為一年一個月，從年一月一日起

至年—月—日止。其中前一個月為試用期（見習(xí)期）

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。

具體工作任務(wù)為,期限自年—月—

日起，預(yù)計至年月日止。

三、工作時間甲方對乙方實(shí)行第一種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制。

2、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇（一）工資收入構(gòu)成：乙方的工資收入由

___________________________幾部分構(gòu)成。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1、試用期（見習(xí)期）工資待遇為.

2、試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為.

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完

全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過錯的，根據(jù)實(shí)

際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，

違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成

損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定

辦法為;合同一方因不可抗力

未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭議處理發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決,

不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員

會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員

會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)

向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

甲方：

年月日

乙方：

年月日

企業(yè)勞務(wù)合同篇5

甲方，名稱：

注冊地址：

授權(quán)代表（委托代理人）：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省（市）

電話：

簽訂日期：年

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙

方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本

勞務(wù)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）本合同為____期限勞務(wù)合同，

（二）其中試用期自年月日起至年月

日止，共個月。

（三）乙方應(yīng)在年月日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致，協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合

同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù)。合同期屆滿而雙

方不再延續(xù)的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、

業(yè)務(wù)尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續(xù)履

行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報酬，直至上

述事宜完成為止。

第二條勞務(wù)工作內(nèi)容和勞務(wù)工作地點(diǎn)

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供崗位工作勞務(wù)，

根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞

務(wù)的地點(diǎn)。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作勞務(wù)數(shù)量，達(dá)

到規(guī)定的工作勞務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞務(wù)工作要求及勞務(wù)工作時間

（一）乙方勞務(wù)工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的本勞務(wù)工作崗位職責(zé)要求

其其他有關(guān)考核勞務(wù)業(yè)績的規(guī)定。

（二）乙方提供勞務(wù)工作的時間應(yīng)不少于每周40小時，乙方提供

勞務(wù)工作應(yīng)當(dāng)符合甲方規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)。

（三）乙方的勞務(wù)工作接受甲方的勞務(wù)業(yè)績考核，不斷提高勞務(wù)

工作能力及工作質(zhì)量。

（四）未經(jīng)甲方同意，乙方不得超越本勞務(wù)工作崗位所涉及的工

作范圍，不進(jìn)行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產(chǎn)品的銷售工

作。

（五）根據(jù)本行業(yè)規(guī)范，乙方在合同期間應(yīng)確保身體健康并適于

本勞務(wù)工作，應(yīng)定期（每年度）向甲方提供合格、有效的法定醫(yī)療單

位出具的健康證明C

（六）乙方在進(jìn)行勞務(wù)工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度及工作

紀(jì)律。甲方對乙方下達(dá)的相關(guān)文件、計劃、勞務(wù)工作指令或者勞務(wù)

工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合

同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務(wù)工作基本范圍及勞務(wù)工作方式

（一）乙方提供勞務(wù)工作的基本職責(zé)范圍為：

1、根據(jù)公司營銷計劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實(shí)執(zhí)行，

2、對市場開發(fā)及客戶回款負(fù)責(zé)，建立良好的客戶關(guān)系，

3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司

商品的市場占有率；

4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

5、做好市場/‘客戶的信息收集工作

6、其他。

（二）乙方提供勞務(wù)的方式為：

1、甲方根據(jù)公司有關(guān)配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的

辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后

歸還甲方；

2、乙方自備手機(jī)及電動車、摩托車等交通、通訊工具；

3、交通、通訊補(bǔ)貼以及出差等其他公務(wù)費(fèi)用，按照公司財務(wù)

規(guī)定核報核銷。

第五條勞務(wù)報酬

（一）乙方試用期為六個月，期間的勞務(wù)報酬為元/月，試

用期間減半享受績效提成。

（二）乙方試用期滿后，乙方提供勞務(wù)工作的態(tài)度、能力和水平

符合甲方的考核要求，確定對乙方實(shí)行的勞務(wù)報酬形式為:

乙方的勞務(wù)報酬由底薪和績效提成組成。底薪為元/月，

績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

乙方的上述勞務(wù)報酬（包括底薪及績效提成）均含稅，并已包含

乙方的養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金

等由乙方自行向相關(guān)社會保險機(jī)構(gòu)及地方稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理交納手續(xù)及

自行繳納。

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方勞務(wù)

報酬，發(fā)放日為每月0O

（四）甲方在以下情況下有權(quán)扣減乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經(jīng)濟(jì)損失的；

2.乙方無正當(dāng)理由拒絕接受甲方關(guān)于勞務(wù)工作的指示、工作安

排、指導(dǎo)、命令的；

3.本合同規(guī)定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方

協(xié)商一致的；

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的；

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可乂解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務(wù)工作條件的；或者在

合同履行期間，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2?嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，或者嚴(yán)重違反甲方相關(guān)規(guī)定、文件、

指令、勞務(wù)安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應(yīng)履行的勞

務(wù)工作的；

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務(wù)、雇傭關(guān)系，對

完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.法律、法規(guī)或雙方認(rèn)可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他

情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

L甲方不能按照本合同規(guī)定，向乙方提供勞務(wù)報酬的；

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務(wù)的；

（四）勞務(wù)合同期限未滿，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條

件外，任何一方不得單方面解除本合同。

（五）甲、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議，

需提前十天通知另一方。

（六）本合同依法或者依約定解除的，除本合同已做規(guī)定的外，雙

方無需向?qū)Ψ街Ц镀渌a(bǔ)償。

第七條、特別約定條款

（一）乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的個人身份、學(xué)歷、履歷、資格、

健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關(guān)證明，如

實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴(yán)

重虛假陳述行為，甲方有權(quán)解除本合同。由此給甲方造成的損失，

由乙方承擔(dān)。

（二）甲方可以在本合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要對乙方的勞務(wù)工作

崗位和工作范圍進(jìn)行必要的調(diào)整。如屬于因乙方工作能力突出或不

足而被升級或降級的，同時相應(yīng)對勞務(wù)報酬等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行升級或

降級調(diào)整，乙方同意接受甲方的上述安排。

（三）甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務(wù)工作情況進(jìn)行績效

考核，如乙方完成勞務(wù)工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。

如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務(wù)工作未能達(dá)標(biāo)者，甲方有權(quán)降級并調(diào)整乙

方的勞務(wù)報酬，直至解除本合同。

（四）本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規(guī)定解除等情形出

現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)辦理相關(guān)移交手續(xù)，乙

方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規(guī)定

（一）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條

款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

（二）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主

要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分

立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

（三）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何

單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

（四）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、

信息、知識產(chǎn)權(quán)等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者

（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)

重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務(wù)在

本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

（五）本合同未盡事宜，適用《中華人關(guān)共和國合同法》等法律

法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有

規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

（六）因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方

所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局

的，對雙方均有約束力。

（七）本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；

（A）雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他條款：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）:身份證號碼:

年月0年

月_______日

企業(yè)勞務(wù)合同篇6

企業(yè)勞務(wù)合同范本

此雇用合同由—（以下簡稱雇主）和—（以下簡稱雇員）

締結(jié)。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員司意受聘于雇主就以下所

規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

A.義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事—工作，并履

行以下職責(zé)。

B.期限：本合同有效期為一（年、月），從一年一月—

—日起至一年—月—日止。

C.工作日和工時：雇員每周工作從星期一至星期—，每天

從一點(diǎn)至一點(diǎn)，一周共一小時。

D.報酬：雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：

1.每（小時）美元；

2.每加班（小時）一美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

3.其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：

E.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之（—）

稅收和社會保險費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以

及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫出扣款目

的和數(shù)目）：

F.主要工作地：雇員主要工作地為—o但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)

所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在一

地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

G.差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇

主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

H.保險和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全

部醫(yī)療費(fèi)用，包括—地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，

雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

I.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立

即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

J.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

L（作記號以選擇或不選擇此項(xiàng)）雇主提供住宿，每月收費(fèi)一

一美元。

（同上）雇主免費(fèi)提供住宿。

（同上）雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

2.每日一餐，每月收費(fèi)一元。

3.（同上）雇員自理伙食。

4.（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

5.（同上）津貼：

6.（同上）其他：

K.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：（制定或附加工作

和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主

和雇員簽字。）

L.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當(dāng)事人提前一天以書面通知另一方當(dāng)事人；

或

2.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當(dāng)事

人提前一天以書面通知另一方當(dāng)事人。

（A）因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,

并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。

（B）下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員一次無故曠工和（或）—次無故上班遲到；

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；

c.在地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；

d雇員放棄工作職責(zé)；

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,

無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

g.無故拖延支付雇員的工資；

企業(yè)勞務(wù)合同篇7

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：

承包方（以下簡稱乙方）：—

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定，為明

確雙方在工程承包中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保工程任務(wù)的全面完

成，在自愿、平等、互利的原則下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方投資

控股的清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責(zé)任公司80萬立方商品混凝土生產(chǎn)線

及20萬立方標(biāo)準(zhǔn)廠房場平工程內(nèi)部勞務(wù)承包達(dá)成如下合同。

一、工程概況

（一）工程名稱：清鎮(zhèn)紅楓榮程物流有限責(zé)任公司80萬立方商品

混凝土生產(chǎn)線及20萬立方標(biāo)準(zhǔn)廠房場平工程

（二）工程地點(diǎn)：清鎮(zhèn)站街經(jīng)開區(qū)

（三）工程內(nèi)容：爆破、挖裝

（四）工程方量：此標(biāo)段挖方總量約萬立方米（以施工圖紙紅線范

圍內(nèi)實(shí)際測量為準(zhǔn)）。

二、工程期限

根據(jù)雙方協(xié)商，工程期限自一年—月—日起至一年

—月一日止，共計日歷天天。

合同簽訂時乙方應(yīng)充分考慮施工期間環(huán)境影響、管理情況、施

工檢查等一切可影響工程施工進(jìn)度的因素，除自然災(zāi)害等不可抗力

因素外，出現(xiàn)其他因素工期甲、乙雙方協(xié)商調(diào)整。

三、工程質(zhì)量

乙方根據(jù)甲方提供的圖紙及資料進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量，工

程驗(yàn)收時，應(yīng)按圖紙和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、工程價款結(jié)算

（一）工程總造價：經(jīng)雙方確定本合同綜合單價為（人民幣元/立

方米，此價款為稅后價，此價款包括爆破、挖裝費(fèi)。所有石料不分

大小，隨場裝車，如甲方需要分類裝車，費(fèi)用另計。）

（二）本合同全部工程造價的結(jié)算按下列方式辦理：

本合同的工程量是暫定數(shù)量，待甲乙雙方共同測量后作為最終

結(jié)算的依據(jù)。如甲方提供的圖紙和說明書與實(shí)際不符，按實(shí)際簽證

結(jié)算。

（三）施工履約保證金、工程質(zhì)量保證金及退還方式

1、施工履約保證金和安全生產(chǎn)保證金：人民幣萬元整，乙方于

合同簽訂后進(jìn)場正常施工10個工作日向甲方支付萬元。20年

一月一日補(bǔ)萬c

2、保證金退還時間：乙方進(jìn)場正常施工，并將所有施工人員的

員工意外傷害險買齊后，即進(jìn)場滿一個月返還萬元。第三個月退完

保證金，乙方所交保證金，甲方需提供等司價值以上實(shí)物作為反擔(dān)

保，保證金退清后，乙方無條件返還擔(dān)保實(shí)物。

（四）付款方式及時間

1、付款方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬支付。

2、付款時間：乙方每月25日報進(jìn)度完成工程量，經(jīng)甲方審核

后在次月5日內(nèi)支付實(shí)際完成量的8096,從第2個月開始，每月支

付實(shí)際完成量的100%,如甲方未按時付款超過10日，甲方應(yīng)承擔(dān)

國家銀行同期貸款利息的4倍計算給乙方，付款時間超過1個月乙

方有權(quán)停工，甲方應(yīng)承擔(dān)停工中的一切人工、機(jī)械損失費(fèi)用（人工每

天按180元計算，挖掘機(jī)每天按1500元計算）。其他設(shè)備按市場租

用價格計算。停工不能超過30個工作日，超過算甲方違約。直至甲

乙雙方款項(xiàng)清算為止。

五、甲乙雙方權(quán)利及義務(wù)

（一）甲方權(quán)利及義務(wù)

1、向乙方提供施工圖紙。

因甲方提供施工圖紙，地質(zhì)勘察資料及地下隱蔽設(shè)施（包括水、

電、煤氣管道等地下管網(wǎng)設(shè)施等）。不詳、不及時或與實(shí)際不符，除

工期得以順延外，還應(yīng)償付給乙方由此造成的停工或停工的實(shí)際損

失。

2、甲方派代表在工地進(jìn)行技術(shù)交底、質(zhì)量監(jiān)督、檢查、辦理有

關(guān)施工簽證、驗(yàn)收手續(xù)等，解決應(yīng)由甲方解決的問題。

3、由于甲方原因造成乙方施工機(jī)械、運(yùn)輸車輛誤工或停工，甲

方應(yīng)負(fù)責(zé)機(jī)械停置臺班費(fèi)及相應(yīng)的’實(shí)際損失，并相應(yīng)順延工期。

4、工程變更：甲方應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方，并簽訂補(bǔ)

充合同或另外辦理施工簽證。否則造成的經(jīng)濟(jì)損失由甲方承擔(dān)并相

應(yīng)順延工期。

5、工程完工后，甲方應(yīng)組織專門人員在3日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。

6、甲方向乙方提供炸材、油料，該材料款在乙方每月進(jìn)度款中

扣除，價格按物價部門定價執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)辦理爆破相關(guān)手續(xù)，乙

方負(fù)責(zé)提供相關(guān)資質(zhì)。乙方在爆破過程中所產(chǎn)生的震動波，造成周

邊的一切損失，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。

7、乙方進(jìn)場后由于甲方手續(xù)不齊或農(nóng)民鬧事等原因造成停工，

甲方承擔(dān)一切損失費(fèi)用。

8、乙方爆破開采后，每月最低量萬方以上，甲方無條件把石材

轉(zhuǎn)運(yùn)出去，把場地開平，施工面留給乙方，不能正常施工并造成停

工，一切損失費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

9、一切手續(xù)及青苗賠償?shù)扰c乙方無關(guān)。

（二）乙方責(zé)任

1、向甲方提供工程進(jìn)度計劃及相應(yīng)統(tǒng)計報表和工程事故報告。

2、負(fù)責(zé)施工區(qū)域內(nèi)的安全保護(hù)，制定相應(yīng)的施工安全措施，承

擔(dān)由于自身安全保護(hù)措施不力造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任。乙方必須嚴(yán)

格按照施工安全操作規(guī)程進(jìn)行施工，按規(guī)定設(shè)立警示牌；乙方自身人

員安全由其自行負(fù)責(zé)，乙方在施工現(xiàn)場和施工過程中對行人、過往

車輛造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的全部由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

任和費(fèi)用。由乙方引起的第三方人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

3、對于施工現(xiàn)場地下管線、臨近建筑物、公共公用、園林綠化

設(shè)施，乙方應(yīng)采取有效措施加以保護(hù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，如造成損

壞的，乙方應(yīng)及時修復(fù)、賠償。如乙方不及時修復(fù)、賠償?shù)?，甲?/p>

將按照對方要求給予修復(fù)或賠償，其費(fèi)用全額從乙方工程款中扣除。

4、遵守地方政府和有關(guān)部門對施工中的公共交通安全、環(huán)俁管

理和安全生產(chǎn)規(guī)定C

5、已完工工程未交付甲方之前，乙方負(fù)責(zé)成品保護(hù)工作，發(fā)生

損失，乙方自費(fèi)負(fù)責(zé)修理。

6、文明施工、保證施工現(xiàn)場清潔整齊。施工期間必須服從市容

市政管理，交工之前清理完與現(xiàn)場無關(guān)的任何剩余物品及其他垃圾

等，承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

7、全體施工人員必須嚴(yán)格遵守施工所在地的有關(guān)規(guī)定，并制定

相應(yīng)的內(nèi)部管理措施，由于違反規(guī)定而發(fā)生的一切后果乙方自負(fù)。

8、乙方必須與項(xiàng)目管理人員密切配合，協(xié)調(diào)一致，如乙方?jīng)]有

及時提交材料供應(yīng)計劃申請或因材料堆放不當(dāng)發(fā)生的丟失、損耗、

二次搬運(yùn)等費(fèi)用由乙方自負(fù)。

9、乙方施工中的電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)將水、電接到

施工場地。

七、安全方面

乙方進(jìn)場時甲乙雙方必須共同對工人加強(qiáng)安全教育，如發(fā)生安

全事故由責(zé)任方負(fù)責(zé)，乙方對工人購買意外傷害保險，除保險賠償

外不足部分由甲方負(fù)責(zé)30%,乙方負(fù)責(zé)70機(jī)

八、違約責(zé)任

（一）甲方違約

1、甲乙雙方合同簽訂后，如甲方下達(dá)開工通知令后因甲方原因

致使乙方超過15個工作日無法進(jìn)場的，甲方全額退還乙方所交的履

約保證金萬元，并承擔(dān)違約金萬元給乙方，合同繼續(xù)生效。

2、乙方進(jìn)場正常施工后，若甲方無任何正點(diǎn)理由，單方面終止

合同，除全額返還乙方履約保證金及安全生產(chǎn)保證金萬元外，并賠

償乙方損失萬元。

（二）乙方違約

1、因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，返工達(dá)

到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，標(biāo)高正負(fù)15公分為達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方違約后，另乙方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承

擔(dān)上述違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

3、乙方必須安排具體人員常駐工地負(fù)責(zé)施工，連續(xù)3日不在工

地或不為本工程服務(wù)的，每日罰款1000元。

九、其他事項(xiàng)

1、如遇政府政策性的停工及自然災(zāi)害影響工程工期及停工，甲

乙雙方互不再追究責(zé)任。

2、因履行本合同發(fā)生的一切爭議，或合同文件內(nèi)容含糊不清或

不相一致時，在不影響工程正常進(jìn)行的情況下，由甲乙雙方協(xié)商解

決。雙方協(xié)商不成時，雙方約定采取下面方式逐級解決。

（1）、調(diào)解；

（2）、向貴陽市仲裁委員會提請仲裁解決；

（3）、依法向貴陽市人民法院起訴。

十、其他事項(xiàng)

（一）本合同自雙方蓋章簽字后生效，合同履行完畢后自行失效。

（二）本合同如有未盡事宜，雙方可以根據(jù)具體情況議定附加條

款，以便共同遵守C

（三）本合同正本甲乙雙方各執(zhí)一份，副本應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)的

規(guī)定向有關(guān)部門簽證備案。

十一、本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，再根據(jù)本合同

簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：―乙方（蓋章）：—

法人代表（簽名）：—法人代表（簽名）：—身份證號碼—

企業(yè)勞務(wù)合同篇8

甲方（用人單位）：

乙方（應(yīng)聘員工）:

甲方與乙方依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合

法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特

簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理，負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊的銷售業(yè)績

和人員管理工作，合同期限為年，從年月日起至年月日止。

第二條工作時間

每周工作五天，每周休息天為雙休，月休息8天。每天工作時

間為8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更，甲方需將

實(shí)情告知乙方，如乙方不能接受安排，可提前終止合同。

第三條勞務(wù)報酬

1、乙方基本月薪為元/月（含當(dāng)月滿勤），績效工資為1000元/

月，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的

級別或職務(wù)確定月薪。

2、工作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合

格的繼續(xù)聘用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，或予以辭

退。

第四條生活福利待遇

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條勞動紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服

從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1、乙方在未告知甲方的情況下，擅自解除合同，未履行工作職

責(zé)，甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

2、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲

方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件，如有違

反，情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理，并予以嚴(yán)重返款處理。

4、乙方單方解除合同，需最少提前30個工作日告知甲方，并

交接完工作，否則屬自動離職，甲方不予支付薪資。

5、正式轉(zhuǎn)正以后，乙方多次未按甲方要求完成公司各項(xiàng)工作任

務(wù)的，甲方有權(quán)利予以辭退。

6,乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。

（僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位）7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績

狀況以及客戶信息C

第七條其他事項(xiàng)

本合同于年月日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合

同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)

充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份，甲、乙

雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

公司簽章簽約日期：

企業(yè)勞務(wù)合同篇9

甲方：__________

法定代表人：

乙方姓名：__________

性別：__________

民族：__________

生于：年月H

住址：__________

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等

自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞

動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共司遵守：

一、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，從年

月日起解除雙方的勞動關(guān)系。

二、在互諒互讓的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致由甲方給予乙方一

次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計人民幣元（大寫）O

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在本協(xié)議簽訂后三日為由甲方一次性支付給乙

方。

四、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止，乙方不

得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方

支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效

力。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽名：乙方代表簽名：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

日期：年月日日期：年月

_______日

企業(yè)勞務(wù)合同篇10

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：住址:

郵政編碼：郵政編碼:

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合

同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委花代

理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同

專用章）方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需

填寫的空欄，請打上。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參

照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可

在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞

動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)在本參考

文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本

市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計件工資的，可以在本參考文本第十二條

中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、

工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，

簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),

不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未

盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行

簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動

合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚,

并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，

甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，

以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：—o期限為：—O

（一）有固定期限合同。期限—年，自一年—月—日至

一年一月一日。

（二）無固定期限合同。自—年—月—日起。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合司。具體為：—。

二、試用期

第二條本合同的試用期自一年—月—日至一年—月

—Ho

第三條錄用條件為：____O

使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可

以約定試用期。試用期約定屬于選擇性約定。試用期內(nèi)雙方可以隨

時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合司須證明乙方不符合錄用

條件。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試

用期最長不得超過六個月。

2、《上海市勞動合同條例》第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可

以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設(shè)試用期；滿六個

月不滿一年的，試用期不得超過一個月；滿一年不滿三年的，試用期

不得超過三個月；滿三年的，試用期不得超過六個月。勞動合同當(dāng)事

人僅約定試用期的，試用期不成立，該期限即為勞動合同期限。

3、《勞動合同法》勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用

期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得

超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不

得超過六個月。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合司或者勞動合同期限不滿

三個月的，不得約定試用期。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試

用期不成立，該期限為勞動合同期限。

三、工作內(nèi)容

第四條乙方的工作內(nèi)容為：O

第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情

況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況

及調(diào)動的具體理由C

四、工作時間和勞動條件

第六條乙方所在崗位執(zhí)行—工時制，具體為：—O

使用提示：

現(xiàn)行法定工時制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時工作制、

不定時工作制。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,

平均每周不超過四十小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作

制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周

至少休息一日。

2、《勞動法》第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，

經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一

小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條

件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六

小時。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范

和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,

應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立、健全勞動

安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者

進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、《勞動法》第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供符

合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有

職業(yè)危害作業(yè)的.勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

3、《勞動法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)

過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

4、《勞動法》第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格

遵守安全操作規(guī)程c勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒

險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提

出批評、檢舉和控告。

5、《勞動合同法》第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強(qiáng)令

冒險作業(yè)】勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)

的，不視為違反勞動合同。

勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單

位提出批評、檢舉而控告。

第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)

境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定句乙方發(fā)放勞防用品和防

暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職

業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，

提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

五、勞動報酬

第十條本合同的工資計發(fā)形式為：―O

使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式，當(dāng)事人

可從下列方式中任選一種：

（一）計時形式c乙方的月工資為一元（其中試用期間工資為

—元）

（二）計件形式C乙方的勞動定額為—,計件單價為—O

使用提示：勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動

者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。

法規(guī)示要：

1、《勞動法》第四十八條規(guī)定：國家實(shí)行最低工資保障制度。

用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)《上海市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》第五條的規(guī)定，下列

項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：一、個

人依法繳納的社會保險費(fèi)和住房公積金；二、延長法定工作時間的工

資；三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、

條件下的津貼；四、伙食補(bǔ)貼（飯貼）上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

3、《勞動合同法》第二十條【試用期工資】勞動者在試用期

的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資

的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條甲方每月—日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

使用提示：甲方要建立健全工資管理制度，使用規(guī)范的工資單

及簽收形式，作好各項(xiàng)必要的臺帳記錄。

法規(guī)示要：

《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞

動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分

配制度確定。

法規(guī)示要：

《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,

實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

《勞動法》第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營

特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

《勞動合同法》第三十條【勞動報酬】用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞

動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向

當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假

日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報酬。

法規(guī)示要:

1、《勞動法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的，用人些位

應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一

百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工

資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之

三百的工資報酬。

2、《勞動法》第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期

間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

3、《勞動合同法》第三十一條【加班】用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)

行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安

排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。

六、保險福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加

社會保險。

使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解

甲方參加社會保險的情況。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和

醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國

家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：0

使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。

七、勞動紀(jì)律

第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度；甲方應(yīng)將各項(xiàng)

規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示，并組織乙方學(xué)習(xí)；甲方的各項(xiàng)規(guī)章

制度變更后，應(yīng)及時告知乙方。

法規(guī)示要：

《勞動法》第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制

度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動

安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守

職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)

章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更

九、勞動合同的解除

十、勞動合同的終止

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

十二、補(bǔ)充條款和特別約定

十三、違反合同的責(zé)任

十四、其他

第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國

家、本市有關(guān)規(guī)定用悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字

蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

委托代理人（簽章）

—年—月—日—年—月—日

企業(yè)勞務(wù)合同篇11

第一條工程概況及承包工作內(nèi)容

第二條作業(yè)人員

第三條合同工期

開工日期年月_____0,完工日期年—月

日，工期為天。

第四條合同價款

4?1合同價款為：元（人民幣）大寫：元

4?2合同價款的確定原則（在確認(rèn)的方式前劃J）：

經(jīng)過招投標(biāo)確定或雖未經(jīng)招投標(biāo)程序，由承、發(fā)包雙方協(xié)商一

致，確認(rèn)：

4?2?1本合同價款為固定價格，在約定的風(fēng)險范圍內(nèi)合同價

款不再調(diào)整。

4-2-2以年施工預(yù)算或年施工概算定額為依據(jù)：

4-2-3定額工以外發(fā)生的零星用工單價元/工日；（以

實(shí)際發(fā)生，書面簽證資料為準(zhǔn)）

第五條合同價款的結(jié)算和支付

5?1結(jié)算、決算資料：

5-1-1發(fā)包人向承包人提供工程施工圖或工程量清單，承包

人依據(jù)上述書面資料按本合同條款編制的施工預(yù)算書。

5-1-2承包人根據(jù)發(fā)包人下達(dá)的施工任務(wù)書或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的

指令，安排作業(yè)人員完成作業(yè)內(nèi)容，并取得有效的書面簽證單據(jù)編

制人工結(jié)算書。

5?1?3有效的月度工作量結(jié)算資料及書面洽商變更、現(xiàn)場簽

認(rèn)資料等。

5?2合同價款的結(jié)算和決算：

5-2-1發(fā)包人應(yīng)于每月—日對承包人完成的工程量給予核

實(shí)、確認(rèn)并共同履行書面結(jié)算手續(xù)。

5-2-2工程交工后28日內(nèi)，承包人向發(fā)包人遞交完整的決算

資料，發(fā)包人在收到?jīng)Q算資料后28日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，給予確認(rèn)并辦理

分包工程決算手續(xù)C

5?3合同價款的支付：

5?3?1合同價款分期支付：在年月日付款

元，在年月_______曰付款元.

第六條安全施工、重大傷亡及其他安全事故處理

6?1安全施工：發(fā)包人、承包人必須貫徹、執(zhí)行國家和政府、

行業(yè)主管部門頒布實(shí)施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)

格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。

6?2重大傷亡及其他安全事故處理：

6?2?1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，承發(fā)包雙方應(yīng)采取緊

急措施防止事態(tài)擴(kuò)大并全力組織搶救傷者，保護(hù)事故現(xiàn)場，如因搶

救傷者必須移動現(xiàn)場設(shè)備，須作出書面記錄或拍照。

6?2?2按照有關(guān)規(guī)定，發(fā)包人承包人應(yīng)分清責(zé)任，由事故責(zé)

任方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。發(fā)包人承包人對事故責(zé)任有爭議時，應(yīng)按政

府有關(guān)部門的認(rèn)定處理。

第七條工程質(zhì)量、驗(yàn)收與保修

7?1工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到設(shè)計圖紙要求及約定標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量目標(biāo)。如

圖紙、發(fā)包人指令知國家及當(dāng)?shù)卣┕つ樖找?guī)范、標(biāo)準(zhǔn)之間有差

異或不一致，承包人應(yīng)在取得發(fā)包人書面認(rèn)可后，以質(zhì)量要求較高

者為施工依據(jù)。

7?2承包人必須按照國家規(guī)定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、施工驗(yàn)收規(guī)范

和施工圖組織施工，在施工中發(fā)現(xiàn)設(shè)計有誤，須立即向發(fā)包人提出,

取得文字變更洽商手續(xù)后方可繼續(xù)施工。因發(fā)包人原因造成窩工的,

由發(fā)包人予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，因承包人原因造成窩工的，工期不順延，

發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

7?3分包工程驗(yàn)收以國家頒發(fā)的施工驗(yàn)收規(guī)范、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

及施工圖為依據(jù)，自分包工程施工完畢后28日內(nèi)由發(fā)包人、承包人

共同辦理書面驗(yàn)收手續(xù)，逾期未辦理驗(yàn)收，發(fā)包人又交后序施工的

或投入使用的，視為符合合同要求，工程交工。

第八條工期延誤

8?1對于以下原因造成完工日期推遲的，經(jīng)發(fā)包人施工代表確

認(rèn)，工期相應(yīng)順延C

8?2承包人應(yīng)在上述情況發(fā)生后7日內(nèi)，就延誤內(nèi)容和因此產(chǎn)

生的經(jīng)濟(jì)支出向發(fā)包人施工代表提出書面報告，發(fā)包人應(yīng)于7日內(nèi)

就延長完工日期和賠償經(jīng)濟(jì)損失給予書面答復(fù)。承包人逾期未提出

書面報告的，視為其放棄此項(xiàng)權(quán)利；發(fā)包人逾期未答復(fù)也不提出修改

意見，視為其承認(rèn)比事實(shí)。

8?3非因上述原因造成未按合同工期（包括合同約定可順延的

工期）交工的，雙方約定：

第九條文明施工

9?1發(fā)包人、承包人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行北京市人民政府頒發(fā)的“施工

現(xiàn)場管理暫行規(guī)定”，加強(qiáng)科學(xué)管理，堅持文明施工。

9?2發(fā)包人應(yīng)向承包人提供符合標(biāo)準(zhǔn)的施工條件，如發(fā)包人不

能提供現(xiàn)場食宿條件或雙方約定由承包人自行解決食宿的，由發(fā)包

人按照標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)償。

第十條材料機(jī)具供應(yīng)

10?1由承包人自備的工具須其自帶入現(xiàn)場，由發(fā)包人提供的

機(jī)械設(shè)備、防護(hù)用具由發(fā)包人采購并供應(yīng)到施工現(xiàn)場（400米內(nèi)），

10?2承包人應(yīng)遵守和執(zhí)行發(fā)包人材料機(jī)具領(lǐng)用規(guī)定，對領(lǐng)用

的材料、機(jī)具要與發(fā)包人共同清點(diǎn)，履行書面領(lǐng)、還手續(xù)，對借用

的發(fā)包人的機(jī)具，要嚴(yán)格按操作規(guī)程使用，加強(qiáng)維修保養(yǎng)。

第十一條發(fā)包人的權(quán)利及義務(wù)

11?1負(fù)責(zé)提供場地、道路、水電等具備施工條件的工程施工

現(xiàn)場，負(fù)責(zé)工程施工的組織與協(xié)調(diào)及技術(shù)、質(zhì)量、安全、場容等方

面的交底。

11-2負(fù)責(zé)于年月日提供施工圖紙

_______套，提供必要技術(shù)資料和辦理施工洽商。

11?3負(fù)責(zé)組織施工檢查、驗(yàn)收，監(jiān)督承包人的工程進(jìn)度、工

程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及按圖施工情況，材料領(lǐng)用情況及行政管理事務(wù)。

11?4負(fù)責(zé)解決施工中存在或發(fā)生的技術(shù)問題。

第十二條承包人的權(quán)利和義務(wù)

12-1承包人對與其確定勞動關(guān)系的作業(yè)工人必須認(rèn)真審查，

保證人員的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和技術(shù)水平，工人年齡