2025年度勞動合同主體變更與勞動爭議調(diào)解協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度勞動合同主體變更與勞動爭議調(diào)解協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同主體變更原因2.1變更原因概述2.2變更原因詳細(xì)說明3.合同主體變更內(nèi)容3.1原主體信息3.2新主體信息3.3變更后的合同內(nèi)容4.勞動爭議調(diào)解協(xié)議4.1調(diào)解原則4.2調(diào)解范圍4.3調(diào)解程序4.4調(diào)解期限5.勞動合同變更條款5.1工作內(nèi)容5.2工作地點5.3工作時間5.4工資待遇5.5社會保險和福利待遇5.6競業(yè)限制6.勞動合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除6.2單方解除6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬8.2商業(yè)秘密保護8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期12.4合同終止日期13.其他約定事項13.1合同附件13.2合同補充條款13.3合同修改程序14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3聯(lián)系方式2.合同主體變更原因2.1變更原因概述因甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，原勞動合同主體需進行變更。2.2變更原因詳細(xì)說明甲方公司自成立以來，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，為適應(yīng)市場變化，公司決定對部分業(yè)務(wù)進行整合，原勞動合同主體所從事的工作崗位將進行調(diào)整，故需進行合同主體變更。3.合同主體變更內(nèi)容3.1原主體信息原勞動合同主體：原工作崗位：研發(fā)工程師3.2新主體信息新勞動合同主體：新工作崗位：研發(fā)部經(jīng)理3.3變更后的合同內(nèi)容變更后的勞動合同內(nèi)容詳見附件一。4.勞動爭議調(diào)解協(xié)議4.1調(diào)解原則雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)本著平等、自愿、公平、公正的原則進行調(diào)解。4.2調(diào)解范圍調(diào)解范圍包括但不限于：工資、福利待遇、工作時間、工作地點、勞動合同解除與終止等。4.3調(diào)解程序1.雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；3.調(diào)解委員會應(yīng)在收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)組織調(diào)解；4.調(diào)解協(xié)議生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。4.4調(diào)解期限調(diào)解期限為自調(diào)解申請之日起30日內(nèi)。5.勞動合同變更條款5.1工作內(nèi)容乙方在甲方公司擔(dān)任研發(fā)部經(jīng)理，負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的管理及項目推進。5.2工作地點甲方公司所在地：市區(qū)路號5.3工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.4工資待遇乙方工資為月薪制，月薪為人民幣20,000元，每月15日發(fā)放上月工資。5.5社會保險和福利待遇乙方按照國家及地方相關(guān)政策繳納社會保險，享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.勞動合同解除條件6.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。6.2單方解除1.甲方有下列情形之一的，可以單方解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。2.乙方有下列情形之一的，可以單方解除勞動合同：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。6.3違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于工資的賠償金；2.甲方違反本合同約定，未按照約定提供勞動條件的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單、市場分析報告等。7.2保密期限保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至勞動合同終止后三年。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1創(chuàng)作成果歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件代碼、設(shè)計方案、研究報告等，均視為甲方財產(chǎn)，歸甲方所有。8.2商業(yè)秘密保護乙方在甲方任職期間，若發(fā)現(xiàn)或開發(fā)出任何具有商業(yè)價值的秘密，應(yīng)及時報告甲方，并由甲方?jīng)Q定是否將其作為商業(yè)秘密保護。8.3違約責(zé)任若乙方未經(jīng)甲方許可，擅自使用或泄露甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；2.甲方未按照合同約定提供勞動條件的；3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的；4.乙方違反保密條款的；5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；2.甲方根據(jù)本合同第六條的規(guī)定單方解除勞動合同；3.乙方根據(jù)本合同第六條的規(guī)定單方解除勞動合同；4.發(fā)生不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法履行；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.甲方或乙方依法或依約解除勞動合同；3.甲方或乙方依法或依約終止勞動合同；4.合同約定的終止條件成就。10.3解除與終止程序1.雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除或終止勞動合同；2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理勞動合同解除或終止手續(xù)；3.雙方應(yīng)妥善處理勞動合同解除或終止后的各項事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。11.3爭議解決費用爭議解決費用按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止日期12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同按照合同約定的終止條件或法定條件終止。12.3合同生效日期本合同生效日期為2025年1月1日。12.4合同終止日期本合同終止日期為2025年12月31日。13.其他約定事項13.1合同附件1.變更后的勞動合同；2.調(diào)解協(xié)議；3.其他雙方認(rèn)為必要的文件。13.2合同補充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。13.2第三方介入的情形1.雙方協(xié)商解決勞動爭議時，可邀請第三方作為調(diào)解人或顧問；2.合同履行過程中，需要第三方提供服務(wù)或協(xié)助；3.合同約定或法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。13.3第三方職責(zé)1.調(diào)解人：在雙方協(xié)商解決勞動爭議時，第三方調(diào)解人應(yīng)公正、公平地處理爭議，提出解決方案，協(xié)助雙方達成調(diào)解協(xié)議。2.顧問：第三方顧問提供專業(yè)意見、建議或服務(wù)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。3.服務(wù)提供方：第三方服務(wù)提供方根據(jù)合同約定，提供相關(guān)服務(wù)。13.4第三方權(quán)利1.調(diào)解人：有權(quán)要求雙方提供相關(guān)證據(jù)、材料，有權(quán)對爭議進行詢問、調(diào)查。2.顧問：有權(quán)要求甲方或乙方提供相關(guān)信息，有權(quán)參與合同履行過程中的決策。3.服務(wù)提供方：有權(quán)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，有權(quán)要求甲方或乙方支付服務(wù)費用。13.5第三方義務(wù)1.調(diào)解人：應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，應(yīng)保守商業(yè)秘密。2.顧問：應(yīng)提供專業(yè)、客觀的意見，不得泄露商業(yè)秘密。3.服務(wù)提供方：應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。13.6第三方費用1.調(diào)解費用：調(diào)解人費用由雙方協(xié)商承擔(dān)，協(xié)商不成的，可由仲裁機構(gòu)裁決。2.顧問費用：顧問費用由甲方或乙方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.服務(wù)提供方費用：服務(wù)提供方費用由甲方或乙方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。13.7第三方責(zé)任限額1.調(diào)解人：調(diào)解人因故意或重大過失造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過調(diào)解協(xié)議中約定的金額。2.顧問：顧問因故意或重大過失造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過顧問費用總額的一倍。3.服務(wù)提供方：服務(wù)提供方因故意或重大過失造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過服務(wù)費用總額的一倍。13.8第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方：第三方作為中介方或服務(wù)提供方，應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方與乙方：第三方作為中介方或服務(wù)提供方，應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方與甲乙雙方：第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同目的的實現(xiàn)。14.1第三方介入程序1.雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)等；3.第三方根據(jù)協(xié)議履行職責(zé)，協(xié)助雙方解決合同履行中的問題。14.2第三方介入的終止1.第三方介入完成后，雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方介入的終止；2.第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提供相關(guān)報告或證明材料；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.變更后的勞動合同詳細(xì)要求：包括變更后的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工資待遇、社會保險和福利待遇等。說明：此附件為合同主體變更后的正式勞動合同，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方承諾履行事項等。說明：此附件為雙方在勞動爭議調(diào)解過程中達成的協(xié)議，具有法律效力。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件為甲方或乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確了第三方在合同履行過程中的職責(zé)。4.第三方顧問協(xié)議詳細(xì)要求：包括顧問提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件為甲方或乙方與第三方顧問簽訂的協(xié)議，明確了顧問在合同履行過程中的職責(zé)。5.第三方調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、調(diào)解結(jié)果、雙方承諾履行事項等。說明：此附件為雙方在第三方調(diào)解過程中達成的協(xié)議，具有法律效力。6.第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果、雙方意見等。說明：此附件為第三方在服務(wù)結(jié)束后提交的報告，用于評估服務(wù)效果。7.第三方顧問報告詳細(xì)要求：包括顧問提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)過程、服務(wù)結(jié)果、雙方意見等。說明：此附件為第三方顧問在服務(wù)結(jié)束后提交的報告，用于評估顧問服務(wù)效果。8.第三方調(diào)解報告詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果、雙方意見等。說明：此附件為第三方調(diào)解人在調(diào)解結(jié)束后提交的報告，用于評估調(diào)解效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付工資、福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資的賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在工作中嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中故意或重大過失造成一方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定的限額。示例：第三方在提供咨詢服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度勞動合同主體變更與勞動爭議調(diào)解協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂背景2.合同目的3.合同主體4.合同期限5.合同性質(zhì)二、主體變更1.變更原因2.變更程序3.變更內(nèi)容4.變更后的權(quán)利義務(wù)5.變更通知三、勞動爭議調(diào)解1.爭議范圍2.調(diào)解原則3.調(diào)解機構(gòu)4.調(diào)解程序5.調(diào)解期限四、調(diào)解協(xié)議1.協(xié)議內(nèi)容2.協(xié)議效力3.協(xié)議履行4.協(xié)議變更5.協(xié)議解除五、合同解除1.解除條件2.解除程序3.解除通知4.解除后的權(quán)利義務(wù)5.解除后的爭議處理六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)5.保密措施七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.違約責(zé)任4.競業(yè)限制補償5.競業(yè)限制解除八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任免除4.違約責(zé)任賠償5.違約責(zé)任追究九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十、其他約定1.通知送達2.合同生效3.合同附件4.合同修改5.合同解除條件十一、合同附件1.主體變更相關(guān)文件2.勞動爭議調(diào)解協(xié)議3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時間3.簽署地點4.簽署方式5.簽署文件十三、合同生效1.生效條件2.生效時間3.生效地點4.生效方式5.生效文件十四、合同終止1.終止條件2.終止程序3.終止通知4.終止后的權(quán)利義務(wù)5.終止后的爭議處理合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂背景由于公司業(yè)務(wù)調(diào)整，原勞動合同主體需要進行變更。2.合同目的確保勞動合同主體變更的合法性和合理性，保障雙方權(quán)益。3.合同主體4.合同期限合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同性質(zhì)本合同為勞動合同主體變更協(xié)議。二、主體變更1.變更原因甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要將部分員工轉(zhuǎn)入乙方工作。2.變更程序甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。3.變更內(nèi)容員工姓名、崗位、工作地點等基本信息變更。4.變更后的權(quán)利義務(wù)員工在乙方繼續(xù)履行原合同約定的權(quán)利義務(wù)。5.變更通知甲方應(yīng)在變更前30日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)予以確認(rèn)。三、勞動爭議調(diào)解1.爭議范圍與勞動合同主體變更相關(guān)的勞動爭議。2.調(diào)解原則公平、公正、自愿、合法。3.調(diào)解機構(gòu)甲方、乙方協(xié)商確定的勞動爭議調(diào)解委員會。4.調(diào)解程序雙方當(dāng)事人書面申請調(diào)解，調(diào)解委員會受理并組織調(diào)解。5.調(diào)解期限調(diào)解期限自受理之日起不超過30日。四、調(diào)解協(xié)議1.協(xié)議內(nèi)容爭議事實、調(diào)解結(jié)果、履行方式等。2.協(xié)議效力調(diào)解協(xié)議具有法律約束力。3.協(xié)議履行雙方應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議履行各自義務(wù)。4.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更調(diào)解協(xié)議。5.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除調(diào)解協(xié)議。五、合同解除1.解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件。2.解除程序提前通知對方，并達成解除協(xié)議。3.解除通知以書面形式通知對方。4.解除后的權(quán)利義務(wù)解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理剩余權(quán)利義務(wù)。5.解除后的爭議處理解除后的爭議，按原合同約定的爭議解決方式處理。六、保密條款1.保密內(nèi)容公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限自合同終止之日起不少于3年。3.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。5.保密措施雙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息。七、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍在解除或終止勞動合同后，在一定區(qū)域內(nèi)從事與原工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限自合同終止之日起不少于2年。3.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.競業(yè)限制補償乙方應(yīng)按月支付競業(yè)限制補償。5.競業(yè)限制解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除競業(yè)限制。八、違約責(zé)任1.違約情形未按照合同約定履行義務(wù)。2.違約責(zé)任承擔(dān)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，可免除部分或全部責(zé)任。4.違約責(zé)任賠償賠償金額根據(jù)實際損失確定。5.違約責(zé)任追究追究違約責(zé)任，可采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式。九、爭議解決1.爭議解決方式優(yōu)先通過協(xié)商解決。2.爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.爭議解決程序按照勞動爭議仲裁委員會的規(guī)定進行。4.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過60日。5.爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。十、其他約定1.通知送達以書面形式送達，自送達之日起生效。2.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同修改合同內(nèi)容修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。5.合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件時，合同自動解除。十一、合同附件1.主體變更相關(guān)文件2.勞動爭議調(diào)解協(xié)議3.其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署主體甲方代表：_________，職務(wù)：_________乙方代表：_________，職務(wù)：_________2.簽署時間______年____月____日3.簽署地點______市____區(qū)____街道____號4.簽署方式雙方代表簽字蓋章。5.簽署文件本合同正本一份，雙方各執(zhí)一份。十三、合同生效1.生效條件雙方簽字蓋章。2.生效時間簽署之日起。3.生效地點______市____區(qū)____街道____號。4.生效方式雙方簽字蓋章。5.生效文件本合同正本。十四、合同終止1.終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除。2.終止程序提前通知對方，并達成終止協(xié)議。3.終止通知以書面形式通知對方。4.終止后的權(quán)利義務(wù)按照合同約定處理剩余權(quán)利義務(wù)。5.終止后的爭議處理按原合同約定的爭議解決方式處理。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：________年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)變更手續(xù)的辦理說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)辦理所有與勞動合同主體變更相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于員工檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.甲方承擔(dān)變更過程中的費用說明：在勞動合同主體變更過程中，產(chǎn)生的所有費用，如檔案轉(zhuǎn)移費、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移費等，由甲方承擔(dān)。3.甲方保證變更后的工作條件說明：甲方應(yīng)保證變更后的工作條件不低于原勞動合同約定的條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。4.甲方提供必要的培訓(xùn)和支持說明：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技術(shù)支持，確保乙方能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境。5.甲方負(fù)責(zé)解決變更過程中的爭議說明：在勞動合同主體變更過程中，如出現(xiàn)任何爭議，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，保障雙方的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方負(fù)責(zé)接收變更后的員工說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)接收變更后的員工，并為其提供相應(yīng)的辦公場所和工作條件。2.乙方承擔(dān)變更后的工資福利責(zé)任說明：乙方應(yīng)按照變更后的勞動合同約定，承擔(dān)員工的工資、福利等責(zé)任。3.乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)說明：乙方應(yīng)為變更后的員工提供必要的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)新工作。4.乙方保證變更后的工作環(huán)境說明：乙方應(yīng)保證變更后的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方負(fù)責(zé)處理變更過程中的爭議說明：在勞動合同主體變更過程中，如出現(xiàn)任何爭議，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，保障雙方的合法權(quán)益。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和權(quán)限說明：明確第三方中介在勞動合同主體變更過程中的職責(zé)和權(quán)限，包括但不限于協(xié)調(diào)雙方、辦理相關(guān)手續(xù)等。2.第三方中介的服務(wù)費用說明：約定第三方中介的服務(wù)費用，包括但不限于手續(xù)費、差旅費等，并由雙方協(xié)商確定支付方式。3.第三方中介的責(zé)任說明：明確第三方中介在服務(wù)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，如因中介原因?qū)е潞贤黧w變更失敗或出現(xiàn)爭議，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在服務(wù)過程中，對雙方的信息應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方中介的合同解除條件說明：約定第三方中介在何種情況下可以解除合同，以及解除合同后的責(zé)任承擔(dān)。6.第三方中介的爭議解決說明：如第三方中介與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.第三方中介的合同終止說明：明確第三方中介合同終止的條件和程序，包括但不限于服務(wù)完成、雙方協(xié)商一致等。8.第三方中介的后續(xù)服務(wù)說明：如需第三方中介提供后續(xù)服務(wù)，應(yīng)另行簽訂合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費用等事項。附件及其他補充說明一、附件列表：1.主體變更相關(guān)文件原勞動合同變更后的勞動合同員工檔案轉(zhuǎn)移證明社保關(guān)系轉(zhuǎn)移證明2.勞動爭議調(diào)解協(xié)議調(diào)解協(xié)議書調(diào)解記錄3.其他相關(guān)文件第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為未按照合同約定履行主體變更手續(xù)。未按照合同約定支付工資、福利。未按照合同約定提供工作條件或培訓(xùn)。未按照合同約定處理勞動爭議。違反保密條款或競業(yè)限制條款。2.違約行為的認(rèn)定通過雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，根據(jù)事實和證據(jù)認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。3.仲裁指勞動爭議仲裁委員會依法對勞動爭議進行審理和裁決的活動。4.訴訟指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的活動。5.保密指對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及企業(yè)利益的信息采取保密措施。6.競業(yè)限制指用人單位在勞動合同中約定，勞動者在勞動合同終止或解除后一定期限內(nèi)不得從事與原工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：變更手續(xù)辦理過程中出現(xiàn)延誤。解決辦法：加強溝通協(xié)調(diào)，明確辦理流程和時間節(jié)點。2.問題：員工對新工作環(huán)境不適應(yīng)。解決辦法：提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助員工快速適應(yīng)。3.問題：勞動爭議調(diào)解不成功。解決辦法：尋求專業(yè)機構(gòu)或第三方調(diào)解，或依法提起仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.主體變更公司并購、重組等導(dǎo)致勞動合同主體變更。2.勞動爭議調(diào)解員工與用人單位之間因勞動合同履行發(fā)生的爭議。3.競業(yè)限制勞動合同中約定競業(yè)限制條款，保護公司商業(yè)秘密。全文完。2025年度勞動合同主體變更與勞動爭議調(diào)解協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：鑒于甲方與乙方之間的勞動關(guān)系在2025年度出現(xiàn)變更，為保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同主體變更及勞動爭議調(diào)解方面的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在勞動關(guān)系變更過程中保持穩(wěn)定和諧。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.勞動合同主體變更：指在勞動合同履行期間，因雙方協(xié)商一致或法定原因?qū)е聞趧雍贤黧w發(fā)生變更。2.勞動爭議：指在勞動合同履行過程中，因勞動關(guān)系雙方對權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議，需要通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的事項。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.依法與乙方簽訂、變更或解除勞動合同。2.按照國家規(guī)定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。3.為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境。4.保障乙方合法權(quán)益，維護乙方合法權(quán)益不受侵害。5.在勞動爭議調(diào)解過程中，積極配合乙方解決問題。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。2.完成甲方安排的工作任務(wù)，努力提高工作效率。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.在勞動爭議調(diào)解過程中，積極配合甲方解決問題。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方所在地的具體工作場所。5.3合同履行方式：1.雙方按照國家法律法規(guī)及行業(yè)慣例履行合同義務(wù)。2.甲方在必要時對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方工作能力。3.雙方在發(fā)生勞動爭議時，按照本協(xié)議約定的程序進行調(diào)解。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿自然終止。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.因法定原因?qū)е潞贤獬?.3終止程序：1.合同期滿或解除時，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序進行調(diào)解。6.4終止后果：1.合同終止后，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相關(guān)費用。3.本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方的基本工資，按照國家規(guī)定和雙方協(xié)商的數(shù)額支付。2.乙方的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方的工作餐補貼、交通補貼、通訊補貼等額外福利。4.乙方因工作需要產(chǎn)生的合理費用報銷。5.乙方因合同主體變更產(chǎn)生的相關(guān)費用。7.2支付方式1.基本工資：每月末支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.社會保險和福利待遇：按照國家規(guī)定的時間和方式支付。3.額外福利和報銷：根據(jù)實際情況，在發(fā)生后的次月支付。4.合同主體變更產(chǎn)生的相關(guān)費用：在變更發(fā)生后的次月支付。7.3支付時間1.基本工資：每月的一個工作日支付。2.社會保險和福利待遇：按照國家規(guī)定的繳費周期支付。3.額外福利和報銷：在費用發(fā)生后的次月支付。4.合同主體變更產(chǎn)生的相關(guān)費用：在變更發(fā)生后的次月支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費用前，向乙方提供詳細(xì)的費用清單。2.乙方應(yīng)在收到費用后，簽署收據(jù)確認(rèn)收到款項。3.如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.按照未支付金額的每日萬分之五向乙方支付違約金。2.乙方有權(quán)要求甲方立即支付應(yīng)付款項，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違約1.乙方應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照實際損失或約定賠償金額，以現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬或雙方協(xié)商的其他方式支付賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：包括戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事行動等。3.政府行為：如政策調(diào)整、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均免除履行合同的責(zé)任。3.不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方辦公場所損壞，無法正常履行合同。2.戰(zhàn)爭：如戰(zhàn)爭爆發(fā)導(dǎo)致乙方無法正常運輸貨物。3.政府行為：如政府政策調(diào)整導(dǎo)致合同履行成本增加。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。2.仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁。3.訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如需轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同主體變更。2.乙方在合同履行期間發(fā)生的勞動爭議。3.乙方因違反合同約定而產(chǎn)生的違約責(zé)任。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。2.乙方在合同履行期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)實際情況調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，因個人原因提出離職的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同的修改和補充，應(yīng)書面進行。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會議、書面報告、電話等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，合理分工，共同推進合同履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方簽訂的其他合同、協(xié)議等文件相互獨立。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：_______附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方的身份證復(fù)印件。3.雙方簽訂的勞動合同。4.雙方協(xié)商的修改和補充協(xié)議。5.乙方的工作職責(zé)說明書。6.乙方的工資支付明細(xì)。7.乙方的社會保險和福利待遇明細(xì)。8.不可抗力事件的證明材料。9.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資、社會保險