2024年門衛(wèi)人員職業(yè)培訓與就業(yè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門衛(wèi)人員職業(yè)培訓與就業(yè)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同簽訂地點第二條培訓內容與目標2.1培訓科目2.2培訓時間2.3培訓地點2.4培訓方式2.5培訓目標第三條培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2分期支付計劃3.3付款方式3.4逾期付款處理第四條培訓期間待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3住房補貼4.4其他福利待遇第五條培訓考核與證書5.1考核方式5.2考核標準5.3證書頒發(fā)5.4證書有效期第六條就業(yè)安排與待遇6.1就業(yè)崗位6.2就業(yè)地點6.3就業(yè)待遇6.4就業(yè)協(xié)議簽訂第七條合同期限7.1培訓期限7.2就業(yè)期限7.3合同續(xù)簽條件第八條違約責任8.1雙方違約責任8.2違約金計算8.3違約處理程序第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理第十一條保密條款11.1保密信息范圍11.2保密期限11.3保密義務第十二條合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他相關文件第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同變更內容第十四條其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[個人姓名]1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權代表：[授權代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司地址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[個人住址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]1.5合同簽訂地點[簽訂地點]第二條培訓內容與目標2.1培訓科目1.門衛(wèi)基礎知識2.門禁系統(tǒng)操作3.應急處理與安全防范4.人員管理與服務規(guī)范2.2培訓時間1.培訓總時長：[培訓時長]2.培訓周期：[培訓周期]2.3培訓地點[培訓地點]2.4培訓方式1.理論授課2.實操訓練3.案例分析4.考核評價2.5培訓目標1.掌握門衛(wèi)基礎知識2.熟練操作門禁系統(tǒng)3.能夠進行應急處理和安全防范4.達到崗位服務規(guī)范要求第三條培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額[培訓費用總額]3.2分期支付計劃1.首次支付：[支付金額]，[支付日期]2.第二次支付：[支付金額]，[支付日期]3.3付款方式1.銀行轉賬2.現(xiàn)金支付3.4逾期付款處理1.逾期未支付，每日按[逾期利率]收取滯納金2.嚴重逾期，甲方有權終止合同第四條培訓期間待遇4.1工資待遇[工資金額]元/月4.2社會保險1.甲方負責為乙方繳納社會保險2.社會保險種類：[具體保險種類]4.3住房補貼[住房補貼金額]元/月4.4其他福利待遇1.休息日安排2.假期安排3.其他福利第五條培訓考核與證書5.1考核方式1.理論考試2.實操考核3.綜合評價5.2考核標準[考核標準詳細內容]5.3證書頒發(fā)1.通過考核者，甲方將頒發(fā)[證書名稱]2.證書有效期：[證書有效期]5.4證書有效期[證書有效期]第六條就業(yè)安排與待遇6.1就業(yè)崗位[就業(yè)崗位名稱]6.2就業(yè)地點[就業(yè)地點]6.3就業(yè)待遇1.工資待遇：[工資金額]元/月2.社會保險：[社會保險種類]3.其他福利待遇6.4就業(yè)協(xié)議簽訂1.乙方通過培訓并取得證書后，與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議2.就業(yè)協(xié)議內容包括：工作內容、工作地點、工作時間、待遇等第七條合同期限7.1培訓期限[培訓期限]7.2就業(yè)期限[就業(yè)期限]7.3合同續(xù)簽條件1.雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同2.續(xù)簽條件：[續(xù)簽條件詳細內容]第八條違約責任8.1雙方違約責任8.1.1甲方違約1.甲方未按約定提供培訓，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。2.甲方未按約定支付培訓費用，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。3.甲方未按約定提供就業(yè)崗位，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。8.1.2乙方違約1.乙方未按約定參加培訓，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。2.乙方未按約定履行就業(yè)義務，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。3.乙方未按約定支付培訓費用，應向甲方支付[違約金比例]的違約金。8.2違約金計算違約金按實際損失計算，最高不超過合同總額的[違約金上限比例]。8.3違約處理程序1.發(fā)生違約行為后，違約方應在[通知期限]內向守約方書面通知違約情況。2.守約方有權要求違約方采取補救措施或支付違約金。3.雙方協(xié)商不成，可向[仲裁機構]申請仲裁。第九條爭議解決9.1爭議解決方式1.優(yōu)先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，提交[仲裁機構]仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決。9.2爭議解決機構[仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序1.雙方提交仲裁申請書及相關證據(jù)。2.仲裁機構指派仲裁員。3.仲裁員進行調查取證。4.仲裁庭開庭審理。5.仲裁庭作出裁決。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經書面通知后[解除通知期限]內未采取補救措施。2.因不可抗力導致合同無法履行。3.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件1.培訓或就業(yè)期限屆滿。2.合同解除。10.3合同解除或終止后的處理1.甲方應退還乙方已支付的培訓費用。2.乙方應繼續(xù)履行就業(yè)義務至合同終止。3.雙方應妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第十一條保密條款11.1保密信息范圍1.甲方商業(yè)秘密2.乙方個人信息11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.3保密義務1.雙方應對保密信息采取保密措施。2.未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第十二條合同附件12.1附件一：培訓計劃12.2附件二：就業(yè)協(xié)議12.3附件三：其他相關文件第十三條合同生效與變更13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序1.變更內容應以書面形式提出。2.雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。3.變更協(xié)議作為合同附件。13.3合同變更內容[具體變更內容]第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同簽署本合同由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。14.4合同附件清單[附件清單詳細內容]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指任何非甲乙雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務提供商、技術支持方、培訓機構等。第二條第三方介入的授權2.1甲方或乙方在必要時可邀請第三方介入本合同項下的相關事宜，但需事先取得對方的書面同意。2.2第三方介入的具體事宜和授權范圍應在合同中明確約定。第三條第三方責任與義務3.1第三方在介入本合同時，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定及相關行業(yè)規(guī)范。3.2第三方應按照甲方或乙方的授權范圍，履行相應的責任和義務。3.3第三方不得損害甲乙雙方的合法權益，否則應承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額為[責任限額]元人民幣。4.2超過責任限額的部分，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第五條第三方權利5.1第三方有權根據(jù)甲乙雙方授權的范圍，獲取必要的資料和相關信息。5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成相關工作。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入本合同時，與甲方、乙方之間形成委托代理關系。6.2第三方與甲方、乙方之間不構成雇傭關系，也不承擔雇主責任。6.3第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系，僅限于本合同約定的范圍內。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于：1.提供培訓服務2.提供就業(yè)信息與安排3.提供技術支持與咨詢服務4.提供其他與本合同相關的工作7.2第三方介入的具體條款，包括但不限于：1.第三方的資質要求2.第三方的服務內容與標準3.第三方的收費標準和支付方式4.第三方的保密義務第八條第三方介入的監(jiān)督與考核8.1甲乙雙方有權對第三方介入本合同項下的事宜進行監(jiān)督和考核。8.2第三方應按照甲乙雙方的要求，定期提交工作匯報和成果展示。第九條第三方介入的終止9.1當?shù)谌轿茨苈男泻贤x務或違反合同約定時，甲乙雙方有權終止第三方介入。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入本合同時產生的爭議，應通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可提交[仲裁機構]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密條款11.1第三方對本合同及介入事宜所涉及的信息負有保密義務。11.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。第十二條第三方介入的合同變更12.1第三方介入本合同時，如需變更合同內容，應經甲乙雙方書面同意。12.2變更后的合同條款應與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包含培訓科目、時間、地點、方式、考核標準、證書頒發(fā)等信息。說明：培訓計劃應詳細列出每門課程的安排，包括授課內容、課時分配、考核方式等。2.附件二：就業(yè)協(xié)議詳細要求：包括就業(yè)崗位、地點、待遇、工作時間、社會保險、福利待遇等。說明：就業(yè)協(xié)議應明確雙方的權利和義務，確保乙方在就業(yè)期間的權益。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于乙方個人簡歷、身份證復印件、相關資格證書等。說明：其他相關文件應能證明乙方的資格和能力，確保其符合培訓及就業(yè)要求。4.附件四：培訓費用支付憑證詳細要求：包含付款日期、金額、支付方式等信息。說明：支付憑證作為培訓費用支付的有效證明，需妥善保管。5.附件五：社會保險繳納憑證詳細要求：包含繳納時間、繳納金額、繳納險種等信息。說明：社會保險繳納憑證作為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。6.附件六：乙方考核成績單詳細要求：包含考核科目、考核成績、考核時間等信息。說明：考核成績單作為乙方培訓成果的證明，需在就業(yè)協(xié)議中體現(xiàn)。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、授權范圍、責任義務、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的責任和義務，確保其介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供培訓或就業(yè)崗位。乙方未按約定參加培訓或履行就業(yè)義務。乙方未按約定支付培訓費用。第三方未按約定履行職責或違反保密義務。2.責任認定標準：甲方違約：賠償乙方實際損失，包括但不限于培訓費用、誤工費等。乙方違約：賠償甲方實際損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，承擔相應責任。3.示例說明：示例一：甲方未按約定提供培訓，乙方因此遭受損失，甲方應賠償乙方培訓費用及誤工費。示例二：乙方未按約定參加培訓，導致甲方招聘新員工，乙方應賠償甲方招聘費用及培訓費用。示例三：第三方未按約定履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應承擔相應法律責任。全文完。2024年門衛(wèi)人員職業(yè)培訓與就業(yè)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系方式2.培訓內容與目標2.1培訓課程內容2.2培訓目標3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額4.2支付方式及時間5.培訓考核與證書5.1考核方式5.2證書發(fā)放6.就業(yè)保障與支持6.1就業(yè)崗位提供6.2就業(yè)支持服務7.培訓期間待遇與福利7.1工資待遇7.2社會保險7.3其他福利8.合同期限與終止條件8.1合同期限8.2終止條件9.違約責任與賠償9.1違約責任9.2賠償標準10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件與簽字蓋章14.1合同附件14.2雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2聯(lián)系方式甲方指定聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系人電話]乙方指定聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系人電話]2.培訓內容與目標2.1培訓課程內容（1）門衛(wèi)安全知識與技能；（2）應急處理與事故預防；（3）法律法規(guī)與職業(yè)道德；（4）消防安全知識；（5）常用辦公軟件及設備操作。2.2培訓目標（1）熟悉門衛(wèi)工作流程；（2）掌握門衛(wèi)安全知識與技能；（3）具備應急處理與事故預防能力；（4）遵守法律法規(guī)，具備職業(yè)道德；（5）熟悉消防安全知識，提高消防安全意識。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排培訓時間：[具體培訓開始日期]至[具體培訓結束日期]培訓時長：[具體培訓總時長，如：3個月]3.2培訓地點培訓地點：[具體培訓地址]4.培訓費用與支付方式4.1培訓費用總額培訓費用總額：人民幣[具體培訓費用金額]元。4.2支付方式及時間支付方式：[具體支付方式，如：銀行轉賬]支付時間：[具體支付時間，如：培訓開始前一次性支付]5.培訓考核與證書5.1考核方式考核方式：[具體考核方式，如：理論考核、實操考核]考核時間：[具體考核時間，如：培訓結束后一周內]5.2證書發(fā)放考核合格者，甲方將頒發(fā)[具體證書名稱]。6.就業(yè)保障與支持6.1就業(yè)崗位提供甲方承諾，在乙方完成培訓并取得相應證書后，為乙方提供符合乙方條件的門衛(wèi)崗位。6.2就業(yè)支持服務（1）提供就業(yè)信息；（2）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)；（3）提供必要的就業(yè)指導。7.培訓期間待遇與福利7.1工資待遇培訓期間，甲方將按[具體工資標準]向乙方支付培訓工資。7.2社會保險甲方將為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.3其他福利（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇，具體內容以甲方現(xiàn)行規(guī)定為準。8.合同期限與終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體合同期限，如：1年]。8.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出書面解除合同；（3）甲方因乙方嚴重違反合同約定而解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方協(xié)商一致解除合同。9.違約責任與賠償9.1違約責任（1）若甲方未按合同約定提供培訓或就業(yè)崗位，應向乙方支付違約金，違約金為[具體違約金金額]元；（2）若乙方未按合同約定參加培訓或完成培訓，應向甲方支付違約金，違約金為[具體違約金金額]元；（3）若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。9.2賠償標準（1）因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）因乙方原因導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.保密條款10.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓資料、技術信息；（2）乙方在培訓期間獲取的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合同履行過程中了解的對方商業(yè)秘密。10.2保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體保密期限，如：2年]。11.爭議解決11.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體爭議解決機構名稱]申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構[具體爭議解決機構名稱]12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件本合同在符合第九條第8.2款規(guī)定的終止條件時，可解除。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件與簽字蓋章14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓課程安排表；（2）考核標準；（3）就業(yè)崗位信息。14.2雙方簽字蓋章本合同經雙方代表簽字蓋章后生效。甲方代表：________，乙方代表：________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為達成本合同目的或協(xié)助合同履行，經甲乙雙方同意，參與本合同的主體。第三方包括但不限于中介方、培訓機構、就業(yè)服務提供方等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高培訓質量、拓寬就業(yè)渠道、保障合同履行等。16.第三方介入程序16.1第三方選定甲乙雙方有權根據(jù)實際情況，共同選定第三方參與本合同。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂相應的協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方介入合同所涉及的業(yè)務范圍；（2）第三方介入合同可能產生的風險；（3）第三方介入合同的經濟價值；（4）法律法規(guī)的規(guī)定。17.3責任限額條款甲乙雙方應在與第三方簽訂的協(xié)議中明確責任限額條款，并在本合同中予以確認。18.第三方權利和義務18.1第三方權利（1）第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取相應的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提供的服務進行監(jiān)督。18.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，履行其職責；（2）第三方應保證其提供的服務符合法律法規(guī)和行業(yè)標準；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應承擔因自身原因造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，本合同不對第三方與甲方之間的關系作出規(guī)定。19.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，本合同不對第三方與乙方之間的關系作出規(guī)定。19.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系由本合同和甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議如有變更，應及時通知對方，并經雙方同意后生效。20.2解除甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議如有解除，應按照協(xié)議約定執(zhí)行，并通知對方。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體爭議解決機構名稱]申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構[具體爭議解決機構名稱]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表要求：詳細列出培訓課程名稱、授課時間、授課地點、授課教師及課程大綱。說明：培訓課程安排表作為合同附件，用于明確培訓的具體內容和時間安排。2.考核標準要求：明確考核方式、考核內容、考核評分標準及證書發(fā)放條件。說明：考核標準作為合同附件，用于確保培訓考核的公正性和透明度。3.就業(yè)崗位信息要求：詳細列出就業(yè)崗位名稱、工作內容、工作地點、薪資待遇等。說明：就業(yè)崗位信息作為合同附件，用于確保乙方在培訓結束后能夠順利就業(yè)。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出甲乙雙方與第三方之間的權利義務、責任劃分、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。5.保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.違約金計算標準要求：明確不同違約行為的違約金計算方法。說明：違約金計算標準作為合同附件，用于明確違約責任的計算方式。7.爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構及爭議解決程序。說明：爭議解決規(guī)則作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供培訓或就業(yè)崗位。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為[具體違約金金額]元。違約行為：未按合同約定支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款利息，并承擔相應的違約責任。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定參加培訓或完成培訓。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為[具體違約金金額]元。違約行為：泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議約定履行職責。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償甲乙雙方損失。違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年門衛(wèi)人員職業(yè)培訓與就業(yè)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權代表姓名及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.培訓內容2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓師資及教學方法3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式及期限3.3付款憑證及發(fā)票要求4.培訓地點及設施4.1培訓地點4.2培訓設施及設備4.3安全保障措施5.學員資格及要求5.1學員資格條件5.2學員選拔及錄取流程5.3學員入學手續(xù)6.培訓考核及證書發(fā)放6.1考核方式及標準6.2證書發(fā)放條件6.3證書類型及有效期7.就業(yè)服務及保障7.1就業(yè)信息提供7.2就業(yè)推薦服務7.3就業(yè)跟蹤及支持8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件及程序8.3合同解除后的責任承擔9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔方式9.3違約金的計算及支付10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務及期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效及修改13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同生效日期14.合同附件14.1培訓計劃14.2學員信息表14.3就業(yè)推薦協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1培訓方名稱：X職業(yè)培訓學校1.1.2培訓方地址：省市區(qū)路號1.1.3就業(yè)方名稱：物業(yè)管理公司1.1.4就業(yè)方地址：省市區(qū)路號1.2法定代表人或授權代表姓名及聯(lián)系方式1.2.1培訓方法定代表人：1.2.3就業(yè)方法定代表人：1.3合同簽訂日期：2024年2月1日2.培訓內容2.1培訓課程設置2.1.1門衛(wèi)職責與禮儀2.1.2安全防范知識2.1.3緊急事件處理2.1.4消防安全知識2.2培訓時間安排2.2.1培訓總時長：3個月2.2.2每周培訓時間：周一至周五，每天8小時2.3培訓師資及教學方法2.3.2教學方法：理論講解、案例分析、實操演練、模擬考試3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額：人民幣10,000元3.2費用支付方式及期限3.2.1分期支付：培訓開始前支付50%作為預付款，培訓結束后支付剩余50%3.2.2支付期限：預付款于合同簽訂之日起5個工作日內支付3.3付款憑證及發(fā)票要求3.3.1培訓方開具正規(guī)發(fā)票3.3.2付款憑證需加蓋雙方公章4.培訓地點及設施4.1培訓地點：市區(qū)路號4.2培訓設施及設備4.2.1教室：配備投影儀、白板、桌椅等教學設施4.2.2實操場地：配備門衛(wèi)實操所需的模擬器材4.2.3消防器材：配備消防器材，確保消防安全4.3安全保障措施4.3.1培訓場地安全：確保場地無安全隱患4.3.2食品安全：提供符合衛(wèi)生標準的餐飲服務5.學員資格及要求5.1學員資格條件5.1.3身體健康，無傳染性疾病5.2學員選拔及錄取流程5.2.1報名：學員提交報名表及相關材料5.2.2初選：培訓方對報名學員進行初步篩選5.2.3面試：對通過初選的學員進行面試5.2.4錄?。焊鶕?jù)面試結果確定錄取名單5.3學員入學手續(xù)5.3.1學員簽訂合同5.3.2繳納培訓費用5.3.3提供身份證、學歷證明等材料復印件6.培訓考核及證書發(fā)放6.1考核方式及標準6.1.1理論考核：占總成績的40%6.1.2實操考核：占總成績的60%6.1.3考核標準：參照國家相關標準6.2證書發(fā)放條件6.2.1學員完成培訓課程，并取得合格成績6.3證書類型及有效期6.3.1證書類型：門衛(wèi)職業(yè)資格證書6.3.2證書有效期：3年8.合同期限及終止條件8.1合同期限：自2024年2月1日起至2024年4月30日止8.2終止條件及程序8.2.1雙方協(xié)商一致，經書面同意后可終止合同8.2.2學員因健康原因無法繼續(xù)參加培訓，需提供醫(yī)院證明，經培訓方確認后可終止合同8.2.3學員嚴重違反培訓紀律，經培訓方勸誡無效，可終止合同8.3合同解除后的責任承擔8.3.2學員因個人原因終止合同，不再享有就業(yè)推薦服務8.3.3培訓方因不可抗力導致合同無法履行，不承擔違約責任9.違約責任9.1違約情形9.1.1培訓方未按約定提供培訓服務9.1.2就業(yè)方未按約定提供就業(yè)機會9.1.3學員未按約定完成培訓或違反培訓紀律9.2違約責任承擔方式9.2.1違約方應承擔對方因此遭受的直接經濟損失9.2.2違約方應支付違約金，違約金數(shù)額按合同總金額的5%計算9.3違約金的計算及支付9.3.1違約金的計算時間從違約行為發(fā)生之日起至違約金支付之日止9.3.2違約金應一次性支付10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1學員個人信息10.1.2培訓內容及方法10.1.3就業(yè)信息及推薦過程10.2保密義務及期限10.2.1雙方應對保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方10.2.2保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后3年內有效10.3違反保密義務的責任10.3.1違反保密義務的，應承擔相應的法律責任10.3.2給對方造成損失的，應賠償對方因此遭受的全部損失11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1無爭議解決機構11.3爭議解決程序11.3.1雙方應在收到爭議通知之日起30日內提出書面解決請求12.其他約定12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.2合同附件12.2.1培訓課程表12.2.2學員報名表12.2.3就業(yè)推薦協(xié)議12.3合同生效及修改12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3.2合同的任何修改均需以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.1.1培訓方代表簽字：________________13.1.2就業(yè)方代表簽字：________________13.1.3雙方蓋章：________________13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期：2024年2月1日14.合同附件14.1培訓計劃14.1.1培訓課程安排14.1.2培訓時間表14.2學員信息表14.2.1學員基本信息14.2.2學員培訓記錄14.3就業(yè)推薦協(xié)議14.3.1就業(yè)推薦條件14.3.2就業(yè)推薦程序14.3.3就業(yè)推薦服務期限第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與合同部分內容執(zhí)行的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構、技術服務提供商、咨詢顧問等。15.2第三方的介入條件15.2.1第三方的介入需經甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠勝任介入的工作。15.3第三方的責任與權利15.3.1第三方應根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.3.3第三方在執(zhí)行任務過程中，應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方各自獨立，不承擔甲乙雙方之間的合同責任。15.4.2第三方在合同履行中的行為，不影響甲乙雙方之間的合同關系。15.4.3第三方的介入不改變甲乙雙方對合同履行的最終責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任界定16.1.1第三方的責任僅限于其在合同中的具體職責范圍。16.1.2第三方在執(zhí)行任務過程中因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔。16.1.3第三方在執(zhí)行任務過程中因不可抗力造成的損失，甲乙雙方不追究第三方的責任。16.2第三方責任限額16.2.1第三方的責任限額為合同總金額的10%。16.2.2第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，賠償金額不超過責任限額。16.2.3第三方責任限額的計算時間從第三方介入合同履行之日起至合同終