2025版公益組織勞動(dòng)合同管理及志愿者權(quán)益保障協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版公益組織勞動(dòng)合同管理及志愿者權(quán)益保障協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.合同主體2.1公益組織基本信息2.2志愿者基本信息3.勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同簽訂3.2勞動(dòng)合同期限3.3勞動(dòng)合同解除4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作職責(zé)與要求5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假規(guī)定6.工資與福利6.1工資支付6.2福利待遇7.志愿者權(quán)益保障7.1權(quán)益保障原則7.2權(quán)益保障措施8.安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)8.2健康管理9.教育培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2發(fā)展機(jī)會(huì)10.溝通與協(xié)作10.1溝通方式10.2協(xié)作要求11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“公益組織”指依法注冊，以開展社會(huì)公益服務(wù)為主要目的的非營利性組織。1.1.2“志愿者”指自愿加入公益組織，參與社會(huì)公益服務(wù)的人員。1.1.3“勞動(dòng)合同”指公益組織與志愿者之間建立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。1.2合同術(shù)語解釋1.2.1“工作內(nèi)容”指志愿者在公益組織安排下從事的具體工作。1.2.2“工作職責(zé)”指志愿者在履行工作內(nèi)容過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。2.合同主體2.1公益組織基本信息2.1.1名稱：____________________2.1.2注冊號(hào)：____________________2.1.3地址：____________________2.2志愿者基本信息2.2.1姓名：____________________2.2.2身份證號(hào)碼：____________________2.2.3聯(lián)系電話：____________________3.勞動(dòng)關(guān)系3.1勞動(dòng)合同簽訂3.1.1公益組織與志愿者應(yīng)在達(dá)成一致意見后簽訂本合同。3.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。3.2勞動(dòng)合同期限3.2.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。3.3勞動(dòng)合同解除3.3.1任何一方在合同期內(nèi)均可提前____天書面通知對方解除合同。3.3.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同自行解除。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容描述4.1.1志愿者應(yīng)按照公益組織的安排，參與____（具體工作內(nèi)容）。4.1.2志愿者應(yīng)遵守公益組織的規(guī)章制度。4.2工作職責(zé)與要求4.2.1志愿者應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.2.2志愿者應(yīng)具備一定的專業(yè)知識(shí)或技能，以滿足工作要求。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間安排5.1.1志愿者每周工作____天，每天工作____小時(shí)。5.1.2工作時(shí)間根據(jù)公益組織的實(shí)際需要安排。5.2休息休假規(guī)定5.2.1志愿者享有國家法定節(jié)假日休息。5.2.2志愿者可根據(jù)工作需要，向公益組織申請休息或休假。6.工資與福利6.1工資支付6.1.1志愿者的工資按月支付，具體數(shù)額為____元/月。6.1.2工資支付日為每月____日。6.2福利待遇6.2.1志愿者享有公益組織提供的相應(yīng)福利待遇。6.2.2公益組織可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。7.志愿者權(quán)益保障7.1權(quán)益保障原則7.1.1公益組織應(yīng)尊重志愿者的合法權(quán)益，確保志愿者在工作中的安全與健康。7.1.2志愿者有權(quán)獲得與其工作相匹配的報(bào)酬和福利。7.2權(quán)益保障措施7.2.1公益組織應(yīng)建立健全志愿者權(quán)益保障制度。7.2.2公益組織應(yīng)對志愿者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期評估。8.安全與健康管理8.1安全生產(chǎn)8.1.1公益組織應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.1.2志愿者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，避免發(fā)生安全事故。8.2健康管理8.2.1公益組織應(yīng)關(guān)注志愿者身心健康，提供必要的健康咨詢和體檢。8.2.2志愿者應(yīng)如實(shí)報(bào)告健康狀況，遵守健康管理要求。9.教育培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1公益組織應(yīng)根據(jù)工作需要，為志愿者提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。9.1.2培訓(xùn)形式包括但不限于集中授課、在線學(xué)習(xí)等。9.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.2.1公益組織應(yīng)為志愿者提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、交流等。9.2.2志愿者可通過參與項(xiàng)目、競賽等方式提升自身能力。10.溝通與協(xié)作10.1溝通方式10.1.1公益組織應(yīng)建立暢通的溝通渠道，及時(shí)回應(yīng)志愿者的意見和建議。10.1.2志愿者應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)溝通，共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。10.2協(xié)作要求10.2.1志愿者應(yīng)與其他團(tuán)隊(duì)成員密切協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。10.2.2志愿者應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則，尊重他人意見。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1公益組織未按合同約定支付工資或福利的。11.1.2志愿者未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1公益組織違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2志愿者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自行終止。14.其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件志愿者工作職責(zé)說明書志愿者培訓(xùn)計(jì)劃志愿者權(quán)益保障措施明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在公益組織與志愿者之間，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括公益組織的內(nèi)部員工或志愿者。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)公益組織與志愿者雙方同意，并以書面形式明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任。15.2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。15.3.2第三方對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由公益組織與第三方在介入?yún)f(xié)議中約定，并不得超過本合同約定的公益組織的責(zé)任限額。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。16.甲乙方額外條款16.1公益組織責(zé)任16.1.1公益組織應(yīng)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同約定的服務(wù)義務(wù)。16.1.2公益組織應(yīng)承擔(dān)第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2志愿者責(zé)任16.2.1志愿者應(yīng)配合第三方提供必要的信息和資料，以支持第三方履行服務(wù)義務(wù)。16.2.2志愿者應(yīng)遵守第三方的服務(wù)規(guī)范和指導(dǎo)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與公益組織17.1.1第三方與公益組織之間的關(guān)系由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2公益組織應(yīng)確保第三方服務(wù)的獨(dú)立性，不得干預(yù)第三方獨(dú)立行使職責(zé)。17.2第三方與志愿者17.2.1第三方與志愿者之間的關(guān)系由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。17.2.2第三方應(yīng)尊重志愿者的隱私和權(quán)益，不得泄露志愿者個(gè)人信息。17.3第三方與其他第三方17.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各自在服務(wù)協(xié)議中約定。17.3.2第三方之間應(yīng)相互尊重，避免利益沖突，共同維護(hù)合同的履行。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行必要變更，變更內(nèi)容應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確。18.2任何合同變更均需甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)，并通知對方。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方可解除第三方介入?yún)f(xié)議，并追究第三方的違約責(zé)任。19.2如第三方介入?yún)f(xié)議解除，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對本合同進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.志愿者基本信息表要求：包含志愿者姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等個(gè)人信息。說明：用于記錄志愿者的基本信息，便于公益組織進(jìn)行管理。2.志愿者工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述志愿者工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：幫助志愿者了解工作要求，確保工作質(zhì)量。3.志愿者培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等。說明：確保志愿者獲得必要的知識(shí)和技能，提升工作能力。4.志愿者權(quán)益保障措施明細(xì)要求：列出公益組織為志愿者提供的各項(xiàng)權(quán)益保障措施，如保險(xiǎn)、福利等。說明：保障志愿者的合法權(quán)益，提高志愿者工作滿意度。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費(fèi)用等。說明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。6.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、程序、期限等。說明：為雙方提供解決爭議的途徑，維護(hù)合同穩(wěn)定。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字確認(rèn)等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、雙方簽字確認(rèn)等。說明：明確合同解除的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.公益組織違約行為未按時(shí)支付志愿者工資或福利。未提供安全的工作環(huán)境或健康管理服務(wù)。未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)。未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，公益組織應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。2.志愿者違約行為未履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展。泄露志愿者或公益組織的信息。未經(jīng)允許擅自離開工作地點(diǎn)。違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，志愿者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量不符合約定。泄露個(gè)人信息。違反合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)介入?yún)f(xié)議和合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。示例說明：公益組織未按時(shí)支付志愿者工資，志愿者可要求公益組織支付逾期工資，并支付違約金。志愿者未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，公益組織可要求志愿者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失或支付違約金。第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致志愿者工作受阻，公益組織可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2025版公益組織勞動(dòng)合同管理及志愿者權(quán)益保障協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同范圍二、合同主體1.公益組織基本信息2.志愿者基本信息三、合同期限1.合同起止時(shí)間2.合同續(xù)簽條件3.合同終止條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.志愿者工作內(nèi)容2.志愿者工作職責(zé)3.工作安排與調(diào)整五、工作條件與保障1.工作場所與設(shè)施2.工作時(shí)間與休息3.安全保障與防護(hù)六、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.薪酬支付方式3.福利待遇七、考核與評價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)2.考核程序3.評價(jià)結(jié)果與應(yīng)用八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬九、違約責(zé)任1.公益組織違約責(zé)任2.志愿者違約責(zé)任3.違約處理方式十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序十一、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同解除程序十二、合同終止后的處理1.薪酬結(jié)算2.工作交接3.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理十三、其他約定1.法律適用2.通知與送達(dá)3.合同附件十四、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案要求合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。為規(guī)范公益組織與志愿者之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障志愿者權(quán)益，特制定本合同。2.合同目的明確公益組織與志愿者之間的權(quán)利和義務(wù)。規(guī)范志愿者在公益組織中的工作行為。3.合同范圍本合同適用于公益組織與志愿者之間的勞動(dòng)關(guān)系。二、合同主體1.公益組織基本信息名稱：________注冊地址：________法定代表人：________2.志愿者基本信息姓名：________身份證號(hào)：________聯(lián)系電話：________三、合同期限1.合同起止時(shí)間本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。2.合同續(xù)簽條件雙方均可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽申請。3.合同終止條件合同期滿自然終止。志愿者因個(gè)人原因提出離職。公益組織因工作需要終止合同。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.志愿者工作內(nèi)容參與公益組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)。遵守公益組織的規(guī)章制度和工作安排。2.志愿者工作職責(zé)提高自身志愿服務(wù)能力。愛護(hù)公益組織的財(cái)產(chǎn)和形象。維護(hù)志愿服務(wù)對象的合法權(quán)益。3.工作安排與調(diào)整公益組織根據(jù)工作需要安排志愿者工作。志愿者應(yīng)服從工作安排，如有特殊原因需調(diào)整工作，應(yīng)提前與公益組織溝通。五、工作條件與保障1.工作場所與設(shè)施公益組織為志愿者提供必要的工作場所和設(shè)施。2.工作時(shí)間與休息志愿者工作時(shí)間根據(jù)公益組織工作需要確定。志愿者享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.安全保障與防護(hù)公益組織為志愿者提供必要的安全保障和防護(hù)措施。六、薪酬與福利1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)志愿者服務(wù)時(shí)長根據(jù)實(shí)際完成情況計(jì)算。薪酬按照公益組織相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬支付方式薪酬每月支付一次，具體支付日期由雙方約定。3.福利待遇志愿者享有公益組織提供的相應(yīng)福利待遇。七、考核與評價(jià)1.考核標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.考核程序公益組織定期對志愿者進(jìn)行考核。3.評價(jià)結(jié)果與應(yīng)用評價(jià)結(jié)果作為志愿者晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。33合同編號(hào)_________八、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)志愿者對公益組織提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。志愿者不得泄露公益組織的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬志愿者在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公益組織所有。九、違約責(zé)任1.公益組織違約責(zé)任公益組織未按時(shí)支付薪酬的，應(yīng)支付違約金。公益組織未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.志愿者違約責(zé)任志愿者未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。志愿者違反合同規(guī)定，給公益組織造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.違約處理方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。2.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十一、合同變更與解除1.合同變更條件雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。2.合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件。雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同解除程序提前通知對方解除合同。完成工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。十二、合同終止后的處理1.薪酬結(jié)算合同終止后，公益組織應(yīng)支付志愿者應(yīng)得薪酬。2.工作交接志愿者應(yīng)將工作交接給接替人員。3.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理志愿者不再享有公益組織的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。十三、其他約定1.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。2.通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)之日起生效。3.合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)等。十四、合同生效與備案1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效。2.合同備案要求合同簽訂后，雙方應(yīng)向有關(guān)部門備案。_________（簽名）公益組織代表：_________（簽名）志愿者：_________（簽名）見證人：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.項(xiàng)目管理與監(jiān)督甲方負(fù)責(zé)組織和管理志愿者參與的項(xiàng)目。甲方應(yīng)定期對志愿者進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量的監(jiān)督。2.培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)為志愿者提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。志愿者有義務(wù)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。3.激勵(lì)機(jī)制甲方根據(jù)志愿者表現(xiàn)，設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式由甲方制定并公示。4.保密協(xié)議志愿者在服務(wù)期間，應(yīng)簽署保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。志愿者違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)追索相應(yīng)法律責(zé)任。5.工作時(shí)間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整志愿者工作時(shí)間。志愿者應(yīng)配合甲方的工作時(shí)間調(diào)整，特殊情況除外。6.爭議解決機(jī)制當(dāng)雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過內(nèi)部協(xié)商解決。如協(xié)商無果，雙方可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.自主選擇項(xiàng)目志愿者有權(quán)根據(jù)自己的興趣和能力選擇參與的項(xiàng)目。甲方應(yīng)尊重志愿者的選擇，并提供必要的支持和協(xié)助。2.服務(wù)時(shí)間靈活性志愿者可根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定服務(wù)時(shí)間。甲方應(yīng)盡量滿足志愿者對服務(wù)時(shí)間的合理需求。3.個(gè)人成長計(jì)劃志愿者有權(quán)制定個(gè)人成長計(jì)劃，甲方應(yīng)提供必要的資源和支持。志愿者完成個(gè)人成長計(jì)劃后，甲方應(yīng)予以認(rèn)可。4.退出機(jī)制志愿者如因個(gè)人原因需要退出項(xiàng)目，應(yīng)提前向甲方提出申請。甲方應(yīng)給予志愿者合理的退出時(shí)間和過渡期。5.個(gè)人隱私保護(hù)甲方應(yīng)確保志愿者個(gè)人信息的保密性，不得泄露給第三方。志愿者有權(quán)要求甲方更正或刪除其個(gè)人信息。6.意外傷害賠償志愿者在服務(wù)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找合適的志愿者，并組織志愿者的招募、培訓(xùn)等工作。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保志愿者的招募和培訓(xùn)符合法律法規(guī)和合同要求。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)不得向志愿者收取任何費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因招募、培訓(xùn)等工作失誤導(dǎo)致的志愿者損失責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證志愿者的合法權(quán)益不受侵害。4.信息保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和志愿者的任何信息。5.合同變更與解除合同變更或解除需經(jīng)甲方、乙方和中介機(jī)構(gòu)三方協(xié)商一致。合同變更或解除不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。6.爭議解決當(dāng)三方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.志愿者招募簡章2.志愿者工作職責(zé)說明書3.考核標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)體系4.保密協(xié)議5.個(gè)人成長計(jì)劃模板6.服務(wù)時(shí)間記錄表7.意外傷害賠償協(xié)議8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.合同變更及解除通知書10.法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付薪酬。甲方泄露志愿者個(gè)人隱私。甲方未提供約定的工作條件和設(shè)施。乙方未履行保密義務(wù)。乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)，由雙方共同認(rèn)定或由法院判決。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.意外傷害賠償：指因意外事故造成傷害，依法由侵權(quán)方承擔(dān)的賠償責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)：指為他人提供中介服務(wù)，促成交易或提供相關(guān)咨詢的機(jī)構(gòu)。5.爭議解決：指解決雙方之間因合同履行產(chǎn)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：志愿者參與度不高。解決辦法：加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)，提高志愿服務(wù)意識(shí)。2.問題：工作時(shí)間和休息時(shí)間安排不合理。解決辦法：與志愿者協(xié)商，制定合理的工作時(shí)間和休息時(shí)間表。3.問題：志愿者工作質(zhì)量不高。解決辦法：建立考核評價(jià)體系，對志愿者進(jìn)行定期考核。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商或依法向法院提起訴訟解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.公益組織內(nèi)部志愿者管理。2.公益組織與志愿者之間的合作關(guān)系。3.志愿者招募與培訓(xùn)。4.志愿者服務(wù)項(xiàng)目執(zhí)行。5.志愿者權(quán)益保障。全文完。2025版公益組織勞動(dòng)合同管理及志愿者權(quán)益保障協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景為加強(qiáng)公益組織勞動(dòng)合同管理，保障志愿者權(quán)益，促進(jìn)公益事業(yè)的健康發(fā)展，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在公益組織勞動(dòng)合同管理及志愿者權(quán)益保障方面的權(quán)利和義務(wù)，確保公益組織合法、規(guī)范地使用志愿者，保障志愿者的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.公益組織：指依法成立、不以營利為目的，以開展社會(huì)公益事業(yè)為宗旨的社會(huì)組織。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間，就乙方在甲方從事公益工作所簽訂的具有法律效力的協(xié)議。3.志愿者：指自愿參加甲方組織的公益活動(dòng)，無償提供勞動(dòng)、服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同管理：指甲方對勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等環(huán)節(jié)進(jìn)行的管理。2.權(quán)益保障：指甲方在勞動(dòng)合同管理過程中，對乙方合法權(quán)益的保障。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。2.按時(shí)足額支付乙方工資，保障乙方基本生活。3.為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方身心健康。4.對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)能力。5.依法解除勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。2.服從甲方工作安排，完成工作任務(wù)。3.保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方形象。4.依法履行勞動(dòng)合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照約定履行合同義務(wù)。2.乙方按照合同約定，在甲方規(guī)定的地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因故提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲方同意后，合同終止。3.甲方因故提出解除勞動(dòng)合同，需按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行相關(guān)程序。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，簽訂解除合同協(xié)議。2.乙方因故解除合同，需提前____日書面通知甲方。3.甲方因故解除合同，需提前____日書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方在甲方從事公益工作期間，按照國家規(guī)定和甲方薪酬制度，享受的基本工資。2.獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、表現(xiàn)優(yōu)異等情況下的獎(jiǎng)勵(lì)性收入。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定，乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資和獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月____日前支付。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間和條件支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，按照約定的時(shí)間和方式領(lǐng)取工資和獎(jiǎng)金。3.如因特殊情況導(dǎo)致支付延遲，甲方應(yīng)在延遲支付前向乙方說明原因，并盡量縮短延遲時(shí)間。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未能按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：違約方應(yīng)按照約定的違約金比例，向守約方支付違約金。2.賠償金：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方個(gè)人信息：包括但不限于姓名、身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起，至本協(xié)議終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等。3.社會(huì)異常事件：重大疫情、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)事人應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行暫停，但雙方應(yīng)盡力減輕損失。3.不可抗力事件結(jié)束后，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等。3.社會(huì)異常事件：重大疫情、騷亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商，通過協(xié)商解決合同履行中的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，當(dāng)事人可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，當(dāng)事人可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同標(biāo)的涉及國家秘密、商業(yè)秘密等。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等權(quán)利，由甲方保留。2.乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的合法權(quán)益，由乙方保留。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核、評價(jià)的權(quán)力。2.甲方保留對乙方違反本協(xié)議約定行為進(jìn)行處罰的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出修改或補(bǔ)充本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方。2.雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作任務(wù)，提供必要的支持。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保公益活動(dòng)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通工作事宜。2.雙方應(yīng)共同參與培訓(xùn)、研討等活動(dòng)，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋、變更、解除、終止等，適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是甲乙雙方之間就公益組織勞動(dòng)合同管理及志愿者權(quán)益保障事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。本協(xié)議的簽訂不影響雙方之間其他合同或協(xié)議的效力。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件復(fù)印件。2.乙方的工作任務(wù)描述及職責(zé)說明書。3.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。4.甲乙雙方簽訂的不可抗力事件處理協(xié)議。5.甲方提供的培訓(xùn)資料和記錄。6.甲方提供的公益組織規(guī)章制度。7.甲方提供的財(cái)務(wù)報(bào)表和支付憑證。8.乙方的工作績效評估報(bào)告。9.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。b.違反保密協(xié)議，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.違反合同約定，擅自離職。b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、書面