2025年度能源礦業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度能源礦業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2勞動(dòng)者基本信息第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4工資支付方式及時(shí)間第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽7.3合同解除第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2職業(yè)健康第九條違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十一條合同生效及解除11.1合同生效11.2合同解除條件11.3合同解除程序第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)12.3附件三：其他約定事項(xiàng)第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋權(quán)第十四條其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件份數(shù)14.4合同簽訂日期14.5合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動(dòng)法》1.1.3《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》1.1.4《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》1.2合同目的1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系1.2.3促進(jìn)能源礦業(yè)行業(yè)健康發(fā)展第二條合同雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.1.1單位名稱：X能源礦業(yè)公司2.1.2法定代表人：X2.1.3注冊(cè)地址：X2.2勞動(dòng)者基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：男/女2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份證號(hào)碼：X2.2.5家庭住址：X第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.1.1負(fù)責(zé)X能源礦業(yè)公司的X工作3.1.2遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)3.2崗位職責(zé)3.2.1熟悉并掌握崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能3.2.2負(fù)責(zé)崗位相關(guān)設(shè)備的操作和維護(hù)3.2.3參與公司項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和實(shí)施3.3工作地點(diǎn)3.3.1X能源礦業(yè)公司總部3.3.2根據(jù)工作需要，可能需要在公司下屬項(xiàng)目地工作第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)4.1.2特殊工種工作時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行4.2休息休假4.2.1休息日：每周六、日4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行4.3加班制度4.3.1加班需提前申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班4.3.2加班工資按照國家規(guī)定支付第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月5.1.2基本工資按月支付5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放5.2.2津貼：包括通訊津貼、交通津貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司規(guī)定5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金5.4工資支付方式及時(shí)間5.4.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.4.2工資支付時(shí)間：每月的日第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家規(guī)定執(zhí)行6.2福利待遇6.2.1享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等6.2.2享受公司提供的員工體檢、培訓(xùn)等福利待遇第七條勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.1.1本合同期限為三年，自年月日起至年月日止7.1.2合同期滿，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽7.2合同續(xù)簽7.2.1雙方在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽合同7.2.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限7.3合同解除7.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同7.3.2用人單位有下列情形之一的，可以解除合同：1.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度2.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害3.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作4.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作7.3.3勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除合同：1.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)2.勞動(dòng)者女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)3.勞動(dòng)者依法參加社會(huì)活動(dòng)，如工會(huì)活動(dòng)等第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品8.1.2用人單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康8.2職業(yè)健康8.2.1用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理制度，預(yù)防和控制職業(yè)病危害8.2.2用人單位應(yīng)采取有效措施，保障勞動(dòng)者在工作過程中的職業(yè)健康權(quán)益第九條違約責(zé)任9.1用人單位違約責(zé)任9.1.1用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金9.1.2用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2.1勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任9.2.2勞動(dòng)者提前解除合同，未提前通知用人單位的，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位因此遭受的損失第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)10.2.2人民法院第十一條合同生效及解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.1.2合同生效前，用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者工資11.2合同解除條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致11.2.3用人單位依法解除合同11.2.4勞動(dòng)者依法解除合同11.3合同解除程序11.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方11.3.2解除合同應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方11.3.3解除合同應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)第十二條合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1崗位名稱12.1.2崗位職責(zé)12.1.3崗位要求12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)12.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例12.2.2住房公積金繳費(fèi)基數(shù)及比例12.2.3福利待遇明細(xì)12.3附件三：其他約定事項(xiàng)12.3.1保密條款12.3.2競業(yè)限制條款第十三條合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同條款應(yīng)按照其文義進(jìn)行解釋13.1.2合同條款應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2合同解釋權(quán)13.2.1合同解釋權(quán)歸用人單位和勞動(dòng)者共同享有第十四條其他14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同附件份數(shù)14.3.1附件一、附件二、附件三各一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同簽訂日期14.4.1本合同簽訂日期為年月日14.5合同簽訂地點(diǎn)14.5.1本合同簽訂地點(diǎn)為X第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及定義1.1第三方介入的概念1.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助行為的獨(dú)立第三方。1.1.2第三方介入的目的在于提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，或滿足特定業(yè)務(wù)需求。1.2第三方的定義1.2.1第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等，具體由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況確定。第二條第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.1第三方介入的申請(qǐng)2.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)。2.1.2申請(qǐng)時(shí)應(yīng)說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。2.2第三方介入的批準(zhǔn)2.2.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否同意第三方介入。2.2.2同意第三方介入的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。3.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)失誤或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。3.2.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通服務(wù)進(jìn)展情況。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方的權(quán)利4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。4.1.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容收取合理費(fèi)用。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。5.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法及賠償程序，由甲乙雙方在合同中明確。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為代理方。6.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)服從甲方的管理。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。6.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。6.3第三方與甲乙雙方的劃分6.3.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件7.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿7.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議7.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)7.2第三方介入的終止程序7.2.1第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告。7.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方已完成的工作內(nèi)容和服務(wù)效果。7.2.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方通過協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)第九條本條款的生效9.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十條本條款的修訂10.1本條款如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和職責(zé)，作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、比例、福利待遇種類、標(biāo)準(zhǔn)等。說明：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)用于明確勞動(dòng)者應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。3.附件三：其他約定事項(xiàng)詳細(xì)要求：包括保密條款、競業(yè)限制條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。說明：其他約定事項(xiàng)用于明確合同中未涉及的其他重要事項(xiàng)，作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、爭議解決等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更的具體內(nèi)容，作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除的具體內(nèi)容，作為合同附件，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位未按合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)。第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。用人單位未按合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。第三方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，勞動(dòng)者應(yīng)賠償用人單位因此遭受的損失。用人單位未按月支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。用人單位未為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位整改，并賠償因勞動(dòng)條件不符合規(guī)定造成的損失。第三方未按合同約定完成咨詢服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此遭受的損失。全文完。2025年度能源礦業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板1合同目錄一、合同簽訂1.合同雙方基本信息2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同生效日期4.合同期限5.合同終止條件二、崗位及職責(zé)1.崗位名稱及性質(zhì)2.崗位職責(zé)描述3.工作時(shí)間及地點(diǎn)4.工作量及質(zhì)量要求三、薪資待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.休假及加班工資4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間制度2.法定節(jié)假日及帶薪休假3.年假及病假4.事假及產(chǎn)假五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在職培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.績效考核與晉升六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.競業(yè)限制4.違約責(zé)任七、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件及程序2.解除條件及程序3.離職補(bǔ)償及手續(xù)4.勞動(dòng)合同續(xù)簽八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.爭議解決方式4.不可抗力九、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決期限十一、合同解除后的處理1.離職手續(xù)辦理2.資產(chǎn)轉(zhuǎn)移3.保密義務(wù)延續(xù)4.爭議解決十二、其他1.通知方式2.通知送達(dá)地址3.合同附件效力4.合同文本十三、合同簽訂日期1.雙方簽字蓋章2.合同生效日期3.合同簽訂人4.合同見證人十四、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同簽訂1.合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________2.合同簽訂日期及地點(diǎn)簽訂日期：________________簽訂地點(diǎn)：________________3.合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限合同期限為________________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.合同終止條件合同終止條件如下：（1）合同期滿；（2）勞動(dòng)者退休、退職或死亡；（3）甲方依法終止勞動(dòng)合同；（4）乙方因故解除勞動(dòng)合同；（5）其他依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的情形。二、崗位及職責(zé)1.崗位名稱及性質(zhì)乙方擔(dān)任甲方________________崗位，崗位性質(zhì)為________________。2.崗位職責(zé)描述（1）按照崗位要求完成工作任務(wù)；（2）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（3）保守公司商業(yè)秘密；（4）參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為________________，工作地點(diǎn)為________________。4.工作量及質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作量，并保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求。三、薪資待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月________________元。2.獎(jiǎng)金及提成乙方享有________________獎(jiǎng)金及________________提成。3.休假及加班工資乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假，包括年假、病假、事假等。加班工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。四、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間制度乙方的工作時(shí)間為________________。2.法定節(jié)假日及帶薪休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪休假。3.年假及病假乙方享有國家規(guī)定的年假及病假。4.事假及產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的事假及產(chǎn)假。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在職培訓(xùn)甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，包括________________。2.外部培訓(xùn)甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.績效考核與晉升甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.競業(yè)限制乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動(dòng)。4.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更條件及程序合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.解除條件及程序（1）甲方解除勞動(dòng)合同的條件：①勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；②勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；③勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；④勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（2）乙方解除勞動(dòng)合同的條件：①甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；②甲方未提供勞動(dòng)條件；③甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益；④勞動(dòng)者依法享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。（3）解除勞動(dòng)合同的程序：①提前通知：一方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；②書面通知：解除勞動(dòng)合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方；③辦理手續(xù)：雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。3.離職補(bǔ)償及手續(xù)（1）離職補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。（2）離職手續(xù)：乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。4.勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.違約情形（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供勞動(dòng)條件；（3）甲方違反勞動(dòng)合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（4）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制；（5）乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。2.違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。4.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。九、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議十、爭議解決1.爭議解決方式（1）雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。3.爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。（2）爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議解決請(qǐng)求之日起____日內(nèi)作出裁決。4.爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過____個(gè)月。十一、合同解除后的處理1.離職手續(xù)辦理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后____日內(nèi)，將乙方檔案、工資等手續(xù)辦理完畢。2.資產(chǎn)轉(zhuǎn)移（1）乙方在合同解除后，應(yīng)將所有屬于甲方的資產(chǎn)、資料等移交給甲方。（2）甲方應(yīng)在收到乙方移交的資產(chǎn)、資料后，出具接收證明。3.保密義務(wù)延續(xù)（1）合同解除后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。（2）保密義務(wù)的延續(xù)期限為合同解除之日起____年。4.爭議解決合同解除后的爭議，按照本合同第十條的約定解決。十二、其他1.通知方式（1）甲方以書面形式通知乙方，通知送達(dá)乙方指定地址或乙方提供的電子郵箱。（2）乙方以書面形式通知甲方，通知送達(dá)甲方指定地址。2.通知送達(dá)地址（1）甲方通知送達(dá)地址：________________（2）乙方通知送達(dá)地址：________________3.合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十三、合同簽訂日期1.雙方簽字蓋章（1）甲方（蓋章）：________________（2）乙方（簽字）：________________2.合同生效日期合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同簽訂人（1）甲方簽訂人：________________（2）乙方簽訂人：________________4.合同見證人（1）甲方見證人：________________（2）乙方見證人：________________十四、合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)及考核條款：甲方有權(quán)根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力和適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。2.甲方主導(dǎo)的項(xiàng)目調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從安排。說明：甲方作為主導(dǎo)方，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，可能需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.甲方主導(dǎo)的加班安排條款：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，加班時(shí)間及工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。說明：甲方作為主導(dǎo)方，在緊急情況下可能需要乙方加班，乙方應(yīng)予以配合，并按照國家規(guī)定獲得加班工資。4.甲方主導(dǎo)的績效考核條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。說明：甲方作為主導(dǎo)方，對(duì)乙方的績效考核是必要的，考核結(jié)果將直接影響乙方的職業(yè)發(fā)展。5.甲方主導(dǎo)的合同續(xù)簽條款：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，決定是否與乙方續(xù)簽合同。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司戰(zhàn)略調(diào)整，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)的休息時(shí)間條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定休息時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求調(diào)整休息時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。2.乙方主導(dǎo)的崗位調(diào)整條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)予以考慮。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求，提出調(diào)整工作崗位的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。3.乙方主導(dǎo)的加班工資條款：乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)要求甲方支付加班工資，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.乙方主導(dǎo)的績效考核申訴條款：乙方對(duì)績效考核結(jié)果有異議的，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)績效考核結(jié)果提出申訴，甲方應(yīng)予以重視并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。5.乙方主導(dǎo)的合同解除條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商解除合同，甲方應(yīng)予以尊重。說明：乙方作為主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求，提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以尊重。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)條款：第三方中介應(yīng)按照雙方約定，提供合同簽訂、履行、變更、解除等相關(guān)的服務(wù)。說明：第三方中介作為合同簽訂的見證方，應(yīng)按照雙方約定，提供專業(yè)的合同服務(wù)。2.第三方中介的費(fèi)用條款：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由雙方根據(jù)中介服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。說明：第三方中介作為合同簽訂的見證方，應(yīng)遵守保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.第三方中介的爭議解決條款：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，第三方中介可協(xié)助雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。說明：第三方中介在合同履行過程中，如協(xié)助雙方調(diào)解爭議，調(diào)解不成的，雙方可依法向人民法院提起訴訟。5.第三方中介的合同解除條款：如第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為，雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。說明：第三方中介在合同履行過程中，如出現(xiàn)違約行為，雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：崗位說明書2.附件二：薪資結(jié)構(gòu)表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法7.附件七：加班工資計(jì)算方法8.附件八：離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；甲方未提供勞動(dòng)條件；乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制；乙方因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供勞動(dòng)條件，經(jīng)乙方提出，甲方在合理期限內(nèi)仍未改正的，視為違約。乙方違約：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，或者因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果依法享有的專有權(quán)利。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)允許不得泄露。4.競業(yè)限制：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止或解除后的一定期限內(nèi)，不得從事與原用人單位相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的違約賠償或違約金等責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)支付。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止，并追究乙方法律責(zé)任。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.能源礦業(yè)行業(yè)的企業(yè)與員工之間簽訂勞動(dòng)合同；2.第三方中介機(jī)構(gòu)提供合同簽訂、履行、變更、解除等服務(wù)；3.員工因個(gè)人原因或企業(yè)原因提出合同解除；4.企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效考核等管理活動(dòng)。全文完。2025年度能源礦業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_______身份證號(hào)碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景：隨著我國能源礦業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展，為了保障行業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在能源礦業(yè)行業(yè)的合作順利進(jìn)行。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在能源礦業(yè)行業(yè)的勞動(dòng)合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方在能源礦業(yè)行業(yè)的合作與發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）能源礦業(yè)行業(yè)：指涉及能源和礦產(chǎn)資源的勘探、開采、加工、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的行業(yè)。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在能源礦業(yè)行業(yè)從事工作期間，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：指在能源礦業(yè)行業(yè)從事經(jīng)營活動(dòng)的用人單位。（2）乙方：指在能源礦業(yè)行業(yè)為甲方提供勞動(dòng)力的自然人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，在能源礦業(yè)行業(yè)從事相關(guān)工作。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。（3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成能源礦業(yè)行業(yè)相關(guān)工作。（3）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：合同履行地點(diǎn)為甲方所在地的能源礦業(yè)行業(yè)相關(guān)場所。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在能源礦業(yè)行業(yè)從事相關(guān)工作，甲方按照國家規(guī)定，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因健康原因無法從事相關(guān)工作；（3）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方因健康原因無法從事相關(guān)工作，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請(qǐng)；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成手頭工作，并按照國家規(guī)定，辦理離職手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、技能水平和市場薪酬水平確定；（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)確定；（3）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效和公司業(yè)績確定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納；（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月的______日前，支付乙方上一個(gè)月的工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付工資及費(fèi)用時(shí)，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的______日內(nèi)向甲方提出；（3）甲方在收到乙方異議后，應(yīng)在______日內(nèi)對(duì)異議進(jìn)行處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）若甲方擅自解除合同，應(yīng)按照合同約定向乙方支付賠償金。8.2乙方違約：（1）若乙方未按照合同約定完成工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）若乙方因個(gè)人原因離職，未提前______日通知甲方，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（3）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算方式：違約金=應(yīng)支付金額×違約比例；（2）賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起______日內(nèi)，向乙方支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同所指的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（