2025小學(xué)食堂臨時(shí)工用工合同

?合同編號：甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號碼：（填寫乙方身份證號碼）家庭住址：（填寫乙方家庭住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方同意乙方向甲方提供臨時(shí)用工服務(wù)，就雙方的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方食堂負(fù)責(zé)（填寫乙方工作崗位及職責(zé)）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證食堂的正常運(yùn)營。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求安排。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)工工資為（填寫工資標(biāo)準(zhǔn)），每月支付一次。3.2乙方工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方造成的損失。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應(yīng)提前（填寫提前通知天數(shù)）書面通知對方。7.2如乙方提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金（填寫違約金金額）。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方主體資格合法，具有簽訂合同的資格和能力。解決辦法：在簽訂合同前，核實(shí)甲乙雙方的公司資質(zhì)、法人代表身份等，確保雙方具有簽訂合同的資格。2.明確工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，確保雙方對工作職責(zé)有清晰的認(rèn)識。3.合理設(shè)定工資待遇和支付時(shí)間，保障乙方合法權(quán)益。解決辦法：根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和市場行情，合理設(shè)定乙方的工資待遇和支付時(shí)間，確保乙方獲得合法報(bào)酬。4.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免因未繳納社保導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。解決辦法：按照我國相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，確保乙方享有社保待遇。5.提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方人身安全。解決辦法：為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保乙方在工作中的人身安全。6.約定合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，避免因解除合同導(dǎo)致的糾紛。解決辦法：在合同中明確約定合同解除和終止的條件及違約責(zé)任，確保雙方在合同解除或終止時(shí)能夠按照約定承擔(dān)責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營范圍，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，為用人單位提供勞動(dòng)力，取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.臨時(shí)工：指在用人單位工作時(shí)間不滿一年的勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.違約金：指合同一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。7.勞動(dòng)關(guān)系：指用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保勞動(dòng)者在工作中的人身安全。9.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。10.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力，用人單位支付的額外工資。應(yīng)用場合：1.甲方為臨時(shí)增加用工需求或特殊事件（如學(xué)?；顒?dòng)、食堂臨時(shí)缺工等）時(shí)與乙方簽訂的用工協(xié)議。2.乙方為具有合法身份的個(gè)體勞動(dòng)者，愿意為甲方提供臨時(shí)性食堂服務(wù)工作。補(bǔ)充條款：1.乙方在提供臨時(shí)用工服務(wù)期間，若發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方因故不能繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)助甲方找到合適的人員接替。3.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)保證乙方的合法勞動(dòng)權(quán)益，不得隨意降低乙方的工資待遇。4.雙方在簽訂合應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)信息，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，合同立即終止。5.本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。附件列表：1.乙