2025勞動合同法中英雙版(僅供參考)

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employing乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方共同簽訂本勞動合同，并嚴格遵照執(zhí)行。第一條雇傭崗位、地點和期限1.1甲方雇傭乙方在【職位】崗位工作。1.2乙方的工作地點為【工作地點】。1.3本勞動合同期限為【固定期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間【小時】，每周休息日【天】。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的月工資為【貨幣】元。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。第七條合同的變更、解除和終止7.1本勞動合同的變更、解除和終止，應當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動合同的，應提前【天數(shù)】書面通知甲方。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（勞動者）：【簽名/蓋章】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項：1.仔細閱讀并理解本合同的所有條款，確保雙方對合同內(nèi)容有清晰的認識和理解。2.確保填寫合同方的詳細信息時，字跡清晰，信息準確無誤。3.在簽訂合同之前，雙方應充分溝通，確保雙方對工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等關(guān)鍵條款達成一致。4.合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認。6.在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對于合同條款的理解分歧，可通過雙方協(xié)商，尋求共同認可的解決方案。2.若甲方未能履行合同約定的義務，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。3.若乙方未能履行合同約定的義務，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方承擔違約責任。4.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導致合同無法履行，雙方應立即協(xié)商解決辦法。5.如雙方因合同內(nèi)容發(fā)生爭議，可尋求法律援助，依法維護自身權(quán)益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間，確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.雇傭：指甲方聘請乙方為其提供勞動力，乙方接受甲方的聘請，并為甲方提供勞動。5.固定期限：指勞動合同雙方約定的一定期限。6.工作職位：指乙方在甲方擔任的具體工作崗位。7.工作場所：指乙方執(zhí)行工作任務的地點。8.工作時間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時間制度工作的時間。9.休息休假：指乙方按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假時間。10.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等報酬。11.社會保險：指按照國家法律法規(guī)，為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.勞動保護：指甲方為乙方提供的符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和條件。13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。14.違約責任：指合同雙方違反合同約定，應承擔的違約責任。15.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應用場合：1.甲方為新成立的企事業(yè)單位、公司、個體工商戶等用人單位時，與乙方簽訂的勞動合同。2.適用于各類崗位，包括全職、兼職、實習等形式的勞動關(guān)系。3.可作為乙方入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、調(diào)崗等階段的勞動合同使用。4.適用于各類行業(yè)和領域，包括但不限于制造業(yè)、服務業(yè)、IT行業(yè)等。補充條款：1.甲方應在乙方入職后【天數(shù)】內(nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動合同、繳納社會保險等。2.如乙方在合同期間內(nèi)因故離職，甲方應向乙方支付【金額】元的經(jīng)濟補償。3.乙方在合同期間內(nèi)，如有遲到、早退、請假等情形，甲方有權(quán)按公司規(guī)定扣除相應的工資或獎金。4.乙方在合同期間內(nèi)，應遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、保密協(xié)議等。5.乙方在合同期間內(nèi)，如因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應承擔相應的醫(yī)療費用并依法賠償。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2