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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同模板（含保密條款）可編輯本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1.合同雙方基本信息1.2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3.合同生效時(shí)間2.勞動(dòng)合同期限2.1.勞動(dòng)合同期限類型2.2.合同起止日期2.3.合同續(xù)簽及終止條件3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述3.2.崗位職責(zé)與權(quán)限3.3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.2.休息時(shí)間規(guī)定4.3.休假制度及假期種類5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.績效獎(jiǎng)金5.3.加班工資及計(jì)算方法5.4.其他補(bǔ)貼及福利6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)6.2.住房公積金繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)7.勞動(dòng)合同變更7.1.變更情形7.2.變更程序7.3.變更后的合同效力8.勞動(dòng)合同解除8.1.解除情形8.2.解除程序8.3.解除后的處理9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密義務(wù)9.3.違約責(zé)任10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭議解決費(fèi)用11.其他約定11.1.違約責(zé)任11.2.合同解除條件11.3.合同終止條件12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：保密協(xié)議12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序13.3.合同修改后的效力14.合同解除后的處理14.1.勞動(dòng)關(guān)系解除14.2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3.合同解除后的其他事宜第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1.合同雙方基本信息1.1.1.甲方（用人單位）名稱：_______1.1.2.甲方（用人單位）住所：_______1.1.3.甲方（用人單位）法定代表人：_______1.1.4.乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______1.1.5.乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：_______1.1.6.乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：_______1.2.合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1.簽訂時(shí)間：_______1.2.2.簽訂地點(diǎn)：_______1.3.合同生效時(shí)間1.3.1.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.勞動(dòng)合同期限2.1.勞動(dòng)合同期限類型2.1.1.本合同為_______（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同。2.2.合同起止日期2.2.1.合同起始日期：_______2.2.2.合同終止日期：_______2.3.合同續(xù)簽及終止條件2.3.1.合同到期前，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.3.2.1.乙方達(dá)到法定退休年齡或因法定原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；2.3.2.2.甲方因經(jīng)營不善等原因依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；2.3.2.3.雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定。3.工作內(nèi)容與崗位3.1.工作內(nèi)容描述3.1.1.乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位。3.1.2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：3.1.2.1.執(zhí)行甲方的工作任務(wù)；3.1.2.2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.1.2.3.維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2.崗位職責(zé)與權(quán)限3.2.1.乙方應(yīng)遵守崗位責(zé)任制，履行崗位職責(zé)。3.2.2.1.根據(jù)工作需要，提出工作建議；3.2.2.2.在權(quán)限范圍內(nèi)，處理日常事務(wù)；3.2.2.3.接受甲方培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.3.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.3.1.乙方的工作地點(diǎn)為：_______。3.3.2.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定。4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間安排4.1.1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作時(shí)間為_______小時(shí)。4.1.2.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2.休息時(shí)間規(guī)定4.2.1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.2.2.乙方在法定休息日及帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資。4.3.休假制度及假期種類4.3.1.乙方享有國家規(guī)定的各類休假，包括婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。4.3.2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定及乙方實(shí)際情況，合理安排乙方休假。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.1.1.乙方的基本工資為每月_______元。5.1.2.基本工資按月支付，每月_______日前發(fā)放。5.2.績效獎(jiǎng)金5.2.1.乙方享有甲方根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人績效給予的績效獎(jiǎng)金。5.2.2.績效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。5.3.加班工資及計(jì)算方法5.3.1.乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方應(yīng)支付加班工資。5.3.2.加班工資計(jì)算方法：_______。5.4.其他補(bǔ)貼及福利5.4.1.1.住房補(bǔ)貼；5.4.1.2.交通補(bǔ)貼；5.4.1.3.餐飲補(bǔ)貼；5.4.1.4.其他福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)6.1.1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.2.住房公積金繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1.甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.2.2.住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。8.勞動(dòng)合同變更8.1.變更情形8.1.1.1.乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng)；8.1.1.2.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間；8.1.1.3.乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容；8.1.1.4.法律法規(guī)、政策變化導(dǎo)致勞動(dòng)合同需要變更。8.2.變更程序8.2.1.變更勞動(dòng)合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2.2.變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更的內(nèi)容、變更的時(shí)間、變更后的條款等。8.3.變更后的合同效力8.3.1.變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，對雙方具有約束力。8.3.2.變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.勞動(dòng)合同解除9.1.解除情形9.1.1.1.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.1.1.2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；9.1.1.3.乙方因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；9.1.1.4.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員；9.1.1.5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.1.2.1.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；9.1.2.2.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員；9.1.2.3.甲方依照勞動(dòng)合同法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同；9.1.2.4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2.解除程序9.2.1.解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前通知對方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2.解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確解除勞動(dòng)合同的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。9.3.解除后的處理9.3.1.解除勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2.乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.保密條款10.1.保密范圍10.1.1.本合同約定的保密內(nèi)容包括但不限于甲方公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.1.2.乙方不得以任何形式泄露或披露上述保密信息。10.2.保密義務(wù)10.2.1.乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.3.違約責(zé)任10.3.1.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3.2.甲方可以要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并采取必要措施防止損失擴(kuò)大。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.雙方協(xié)商不成時(shí)，可以選擇仲裁或訴訟。11.2.2.如選擇仲裁，應(yīng)將爭議提交至雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)。11.3.爭議解決費(fèi)用11.3.1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.3.2.如雙方協(xié)商一致，爭議解決費(fèi)用可另行約定。12.其他約定12.1.違約責(zé)任12.1.1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.2.合同解除條件12.2.1.本合同除法定解除條件外，還可約定其他解除條件。12.2.2.如有其他解除條件，應(yīng)在合同中明確約定。12.3.合同終止條件12.3.1.合同因法定或約定的事由終止。12.3.2.合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。13.合同附件13.1.附件一：崗位說明書13.1.1.本合同附件一為崗位說明書，是本合同的重要組成部分。13.1.2.乙方應(yīng)遵守崗位說明書中的各項(xiàng)規(guī)定。13.2.附件二：保密協(xié)議13.2.1.本合同附件二為保密協(xié)議，是本合同的重要組成部分。13.2.2.乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。13.3.附件三：其他相關(guān)文件13.3.1.本合同附件三包括其他與本合同相關(guān)的文件。13.3.2.雙方應(yīng)按照附件三中的文件規(guī)定執(zhí)行。14.合同生效及修改14.1.合同生效條件14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2.合同生效前，雙方應(yīng)完成必要的法律手續(xù)。14.2.合同修改程序14.2.1.合同修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.2.2.修改協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確修改的內(nèi)容、修改的時(shí)間、修改后的條款等。14.3.合同修改后的效力14.3.1.修改后的合同繼續(xù)有效，對雙方具有約束力。14.3.2.修改后的合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2.第三方介入合同，是指經(jīng)甲方或乙方同意，由第三方參與本合同的履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的行為。15.2.第三方介入的情形15.2.1.1.人力資源服務(wù)；15.2.1.2.金融服務(wù)；15.2.1.3.法律服務(wù)；15.2.1.4.技術(shù)支持服務(wù)；15.2.1.5.其他相關(guān)服務(wù)。15.3.第三方責(zé)權(quán)利15.3.1.第三方在合同中的權(quán)利：15.3.1.1.根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及報(bào)酬；15.3.1.2.享有合同履行過程中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；15.3.1.3.享有合同終止后的權(quán)益保障。15.3.2.第三方在合同中的義務(wù)：15.3.2.1.按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)；15.3.2.2.保守合同內(nèi)容及相關(guān)秘密；15.3.2.3.遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.4.第三方與其他各方的劃分15.4.1.第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1.第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；15.4.1.2.第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)接受甲方的監(jiān)督。15.4.2.第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1.第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益；15.4.2.2.第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方了解服務(wù)進(jìn)展。15.5.第三方責(zé)任限額15.5.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)服務(wù)協(xié)議另行約定。15.5.3.若第三方責(zé)任限額未在合同或服務(wù)協(xié)議中約定，則按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。16.第三方介入的額外條款16.1.介入程序16.1.1.甲方或乙方擬引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的同意。16.1.2.介入程序包括但不限于：16.1.2.1.甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；16.1.2.2.甲方或乙方將服務(wù)協(xié)議及第三方信息通知對方；16.1.2.3.雙方對第三方介入的同意及意見。16.2.第三方介入的監(jiān)督16.2.1.甲方或乙方有權(quán)對第三方介入的行為進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2.監(jiān)督內(nèi)容包括但不限于：16.2.2.1.第三方是否按照服務(wù)協(xié)議履行義務(wù)；16.2.2.2.第三方是否存在違反法律法規(guī)的行為；16.2.2.3.第三方是否存在損害甲方或乙方合法權(quán)益的行為。16.3.第三方介入的變更16.3.1.若第三方介入需要變更，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，并簽訂書面變更協(xié)議。16.3.2.變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確變更的內(nèi)容、變更的時(shí)間、變更后的條款等。17.第三方介入的終止17.1.第三方介入的終止條件17.1.1.合同到期或合同約定的終止條件成就；17.1.2.第三方違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議；17.1.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。17.2.第三方介入的終止程序17.2.1.第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。17.2.2.終止協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確終止的原因、終止的時(shí)間、終止后的處理等。17.3.第三方介入的終止后的處理17.3.1.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。17.3.2.第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，退還甲方或乙方已支付的服務(wù)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議是保障甲方商業(yè)秘密的重要法律文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升乙方的工作能力和技能，促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展。4.附件四：績效考核制度詳細(xì)要求：績效考核制度應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件說明：績效考核制度是評估乙方工作表現(xiàn)的重要手段，有助于激發(fā)乙方的工作積極性。5.附件五：員工手冊詳細(xì)要求：員工手冊應(yīng)包括公司規(guī)章制度、員工行為規(guī)范、福利待遇等。附件說明：員工手冊是乙方了解公司文化、規(guī)章制度的重要資料。6.附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包括合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件說明：勞動(dòng)合同是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件，具有法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1.未按時(shí)支付乙方工資；1.2.未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；1.3.侵犯乙方合法權(quán)益；1.4.未按約定履行保密義務(wù)。乙方違約行為：2.1.未按合同約定履行工作職責(zé)；2.2.泄露甲方商業(yè)秘密；2.3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；2.4.未經(jīng)甲方同意，擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1.甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.甲方違約給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.3.乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4.乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。3.違約行為示例說明：甲方違約示例：3.1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付乙方工資及賠償金。乙方違約示例：3.2.乙方在試用期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2025版互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同模板（含保密條款）可編輯1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的和原則1.3合同適用范圍1.4合同生效條件1.5合同解除條件1.6合同變更條件1.7合同終止條件1.8合同履行方式1.9合同爭議解決方式1.10合同其他約定第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3雙方聯(lián)系方式第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作職責(zé)3.6工作考核第四章薪酬福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.5休假制度4.6福利待遇第五章保密條款5.1保密范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補(bǔ)償6.4違約責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理第九章合同續(xù)簽與變更9.1合同續(xù)簽條件9.2合同變更條件9.3合同續(xù)簽與變更程序第十章法律法規(guī)10.1合同法律適用10.2合同解釋第十一章其他約定11.1合同生效日期11.2合同份數(shù)11.3合同附件11.4合同生效前事項(xiàng)第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期第十四章合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的和原則本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方所屬的所有部門及乙方從事的崗位。1.4合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力。1.5合同解除條件1.5.1乙方解除合同的條件：（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方；（2）乙方有正當(dāng)理由，經(jīng)甲方同意；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.5.2甲方解除合同的條件：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.6合同變更條件1.6.1乙方工作內(nèi)容、崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等發(fā)生變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。1.6.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意，可以變更本合同。1.7合同終止條件1.7.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；1.7.2甲方依法終止乙方勞動(dòng)合同；1.7.3乙方因退休、死亡、被依法解除勞動(dòng)合同等原因終止勞動(dòng)合同。1.8合同履行方式雙方應(yīng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。1.9合同爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。1.10合同其他約定本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2乙方基本信息乙方姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________2.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第三章工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位乙方工作崗位：____________________3.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容：____________________3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：____________________3.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間：____________________3.5工作職責(zé)乙方工作職責(zé)：____________________3.6工作考核乙方工作考核：____________________第四章薪酬福利4.1基本工資乙方基本工資：____________________4.2績效獎(jiǎng)金乙方績效獎(jiǎng)金：____________________4.3加班工資乙方加班工資：____________________4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：____________________4.5休假制度乙方休假制度：____________________4.6福利待遇乙方福利待遇：____________________第五章保密條款5.1保密范圍乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密義務(wù)5.2.1乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密；5.2.2乙方不得利用甲方商業(yè)秘密為自己或他人謀取不正當(dāng)利益；5.2.3乙方不得將甲方商業(yè)秘密用于與甲方競爭的業(yè)務(wù)。5.3保密期限乙方保密期限自本合同簽訂之日起至離職后三年。5.4違約責(zé)任5.4.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；5.4.2乙方違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制范圍乙方離職后，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)或與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。6.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限自本合同終止之日起一年。6.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方按乙方離職前十二個(gè)月平均工資的百分之三十支付競業(yè)限制補(bǔ)償。6.4違約責(zé)任6.4.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；6.4.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；7.1.3甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.2.2乙方違反競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；7.2.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除合同等。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同，需提前三十日以書面形式通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，可以解除合同。8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以解除合同。8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2甲方依法終止乙方勞動(dòng)合同。8.2.3乙方因退休、死亡、被依法解除勞動(dòng)合同等原因終止勞動(dòng)合同。8.3解除或終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2甲方單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。8.3.3乙方單方面解除或終止合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。8.4解除或終止后的處理8.4.1解除或終止合同后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。8.4.2乙方應(yīng)歸還甲方提供的物品和資料。第九章合同續(xù)簽與變更9.1合同續(xù)簽條件雙方均可提出續(xù)簽合同，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。9.2合同變更條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并經(jīng)乙方同意。9.3合同續(xù)簽與變更程序9.3.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面協(xié)議。9.3.2甲方應(yīng)將變更后的合同內(nèi)容通知乙方。第十章法律法規(guī)10.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同解釋本合同的解釋以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十一章其他約定11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3合同附件本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說明書、薪酬福利明細(xì)表、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。11.4合同生效前事項(xiàng)合同生效前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說明書14.2附件二：薪酬福利明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：競業(yè)限制協(xié)議甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1項(xiàng)目管理制度1.1.1甲方應(yīng)建立完善的項(xiàng)目管理制度，確保乙方在項(xiàng)目中的工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)和流程。1.1.2乙方應(yīng)遵守甲方項(xiàng)目管理制度，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。1.2技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)1.2.1甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。1.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并在工作中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。1.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.3.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.3.2乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并積極與甲方溝通，尋求職業(yè)發(fā)展支持。1.4工作環(huán)境與設(shè)施1.4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)施，確保乙方身體健康。1.4.2乙方應(yīng)合理使用工作環(huán)境和設(shè)施，避免造成不必要的損壞。1.5績效考核與激勵(lì)1.5.1甲方應(yīng)建立科學(xué)的績效考核體系，對乙方的工作績效進(jìn)行評估。1.5.2甲方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作自主權(quán)2.1.1乙方在確保工作質(zhì)量的前提下，享有一定的工作自主權(quán)，包括工作方法、工作進(jìn)度等。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的工作自主權(quán)，不得隨意干涉乙方的工作。2.2工作成果歸屬2.2.1乙方在工作中產(chǎn)生的成果，除甲方有明確規(guī)定的，歸乙方所有。2.2.2甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，確定工作成果的共享方式和收益分配。2.3休息與休假2.3.1乙方有權(quán)按照國家規(guī)定和合同約定享受休息和休假。2.3.2甲方應(yīng)保障乙方休息和休假的權(quán)利，不得無故剝奪。2.4個(gè)人成長與發(fā)展2.4.1乙方有權(quán)提出個(gè)人成長與發(fā)展的需求，甲方應(yīng)予以關(guān)注和協(xié)助。2.4.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照雙方約定，履行中介職責(zé)，確保合同履行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露雙方商業(yè)秘密，不得參與合同糾紛。3.2中介費(fèi)用3.2.1中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方在合同中約定。3.3中介合同解除3.3.1當(dāng)合同履行過程中出現(xiàn)重大爭議時(shí)，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。3.3.2中介機(jī)構(gòu)解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知雙方。3.4中介爭議處理3.4.1中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.4.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)雙方約定和法律法規(guī)，對爭議進(jìn)行處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.項(xiàng)目管理制度6.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表8.工作環(huán)境與設(shè)施清單9.績效考核標(biāo)準(zhǔn)10.個(gè)人成長與發(fā)展計(jì)劃11.中介服務(wù)協(xié)議12.中介費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。認(rèn)定：甲方未在約定的支付工資時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)書面催告后仍未支付。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方未經(jīng)甲方同意，泄露、復(fù)制、傳播甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)施。認(rèn)定：甲方提供的工作環(huán)境和設(shè)施不符合國家規(guī)定，對乙方身體健康造成危害。4.違約行為：乙方未按照甲方項(xiàng)目管理制度執(zhí)行工作。認(rèn)定：乙方未遵守甲方項(xiàng)目管理制度，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量受到影響。5.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露雙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)在履行中介職責(zé)過程中，泄露雙方商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，包括保密范圍、保密期限等。3.競業(yè)限制：指合同中關(guān)于限制勞動(dòng)者在離職后從事與原單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的約定。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對合同糾紛進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可申請勞動(dòng)爭議仲裁。2.問題：甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)履行。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未能履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.問題：合同解除后，乙方未能得到約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)支付。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部員工勞動(dòng)合同。2.適用于互聯(lián)網(wǎng)公司外包項(xiàng)目中的第三方人員勞動(dòng)合同。3.適用于互聯(lián)網(wǎng)公司與中介機(jī)構(gòu)合作的項(xiàng)目。4.適用于互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.適用于互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)秘密和競業(yè)限制保護(hù)。全文完。2025版互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同模板（含保密條款）可編輯2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有其他相關(guān)方，填寫名稱）地址：（如有其他相關(guān)方，填寫地址）聯(lián)系人：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有其他相關(guān)方，填寫聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的甲方為（填寫甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)），乙方同意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于1.甲方業(yè)務(wù)范圍：（填寫甲方業(yè)務(wù)范圍）2.乙方專業(yè)領(lǐng)域：（填寫乙方專業(yè)領(lǐng)域）3.2關(guān)鍵詞解釋1.保密條款：指乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在任職期間，根據(jù)甲方要求所創(chuàng)作的作品、軟件、技術(shù)等，甲方擁有所有權(quán)及相關(guān)權(quán)利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方合法權(quán)益。3.甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和技能提升。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。3.乙方有義務(wù)按照甲方要求完成工作任務(wù)，提高工作效率。4.乙方有義務(wù)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫合同期限，如：三年）。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和資源。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或乙方離職，雙方應(yīng)按照合同約定辦理手續(xù)；2.甲方因故解除合同，應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如：一個(gè)月）書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜；2.乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款，保守甲方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)和能力確定。2.獎(jiǎng)金：乙方在完成工作任務(wù)、達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的情況下，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.津貼：乙方在特殊工作條件下，有權(quán)獲得相應(yīng)的津貼。4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方將乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.基本工資：甲方在每月的（填寫具體日期，如：10日）前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。2.獎(jiǎng)金：甲方在每季度末的（填寫具體日期，如：20日）前支付乙方本季度應(yīng)得的獎(jiǎng)金。3.津貼：甲方在發(fā)生相應(yīng)情況時(shí)，立即支付乙方津貼。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，足額支付乙方各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的（填寫具體比例，如：10%）計(jì)算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。2.乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為（填寫具體期限，如：五年）。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如戰(zhàn)爭、政策調(diào)整等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致甲方辦公地點(diǎn)無法正常運(yùn)營。2.政府行為：如政府發(fā)布政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法繼續(xù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可申請調(diào)節(jié)。2.調(diào)節(jié)不成的，任何一方均可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。2.法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，均由甲方保留。2.乙方同意，在合同履行過程中，甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充內(nèi)容與本合同有沖突的，以修改和補(bǔ)充內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過會(huì)議、報(bào)告、郵件等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)提交工作成果。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以其內(nèi)部規(guī)定或協(xié)議與本合同相沖突。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同中的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：（填寫簽訂日期）甲方代