2024年股權(quán)激勵(lì)合同股權(quán)激勵(lì)方案

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)激勵(lì)合同股權(quán)激勵(lì)方案本合同目錄一覽第一條：股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)合同的定義1.2：股權(quán)激勵(lì)合同的范圍第二條：股權(quán)激勵(lì)方案的基本原則2.1：公平、公正、公開的原則2.2：激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則2.3：長(zhǎng)期性與短期性相結(jié)合的原則第三條：股權(quán)激勵(lì)方案的適用對(duì)象3.1：適用對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)3.2：適用對(duì)象的排除條件第四條：股權(quán)激勵(lì)的具體方式4.1：股票期權(quán)激勵(lì)4.2：限制性股票激勵(lì)4.3：股票增值權(quán)激勵(lì)第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件5.1：業(yè)績(jī)條件5.2：個(gè)人績(jī)效條件5.3：服務(wù)期限條件第六條：股權(quán)激勵(lì)的授予程序6.1：授予決策程序6.2：授予通知程序6.3：股權(quán)激勵(lì)的授予記錄第七條：股權(quán)激勵(lì)的歸屬與解鎖7.1：股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件7.2：股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件7.3：解鎖的程序與時(shí)間安排第八條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止8.1：股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件8.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件8.3：撤銷與終止的程序與處理方式第九條：股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理9.1：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的繼承9.2：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓9.3：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理方式第十條：股權(quán)激勵(lì)的考核與評(píng)估10.1：股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)10.2：股權(quán)激勵(lì)的評(píng)估程序10.3：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整機(jī)制第十一條：合同爭(zhēng)議的解決方式11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：仲裁解決11.4：訴訟解決第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的變更程序12.3：合同的解除條件第十三條：合同的履行與監(jiān)督13.1：合同的履行責(zé)任13.2：合同的履行監(jiān)督13.3：合同履行情況的報(bào)告第十四條：合同的附件14.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書14.2：股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案14.3：股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條：股權(quán)激勵(lì)合同的定義與范圍1.1：股權(quán)激勵(lì)合同的定義本合同系指由甲方給予乙方一定的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益，以激勵(lì)乙方更好地為甲方工作，提高甲方的經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)雙方協(xié)商一致而訂立的書面協(xié)議。1.2：股權(quán)激勵(lì)合同的范圍本合同范圍包括但不限于股票期權(quán)激勵(lì)、限制性股票激勵(lì)、股票增值權(quán)激勵(lì)等具體激勵(lì)方式，以及與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的授予、歸屬、解鎖、撤銷、終止、權(quán)益處理、考核與評(píng)估等事項(xiàng)。第二條：股權(quán)激勵(lì)方案的基本原則2.1：公平、公正、公開的原則甲方在制定股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)，應(yīng)確保方案的公平性、公正性和公開性，使所有符合激勵(lì)條件的乙方享有平等的激勵(lì)機(jī)會(huì)。2.2：激勵(lì)與約束相結(jié)合的原則甲方應(yīng)通過(guò)設(shè)定業(yè)績(jī)條件、個(gè)人績(jī)效條件和服務(wù)期限條件等，實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的激勵(lì)與約束相結(jié)合，以達(dá)到提高乙方的工作積極性和甲方的經(jīng)營(yíng)效益的目的。2.3：長(zhǎng)期性與短期性相結(jié)合的原則甲方在制定股權(quán)激勵(lì)方案時(shí)，應(yīng)兼顧乙方的長(zhǎng)期利益和甲公司的短期發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)甲方與乙方共同發(fā)展的目標(biāo)。第三條：股權(quán)激勵(lì)方案的適用對(duì)象3.1：適用對(duì)象的確定標(biāo)準(zhǔn)適用對(duì)象包括但不限于甲公司的核心管理人員、核心技術(shù)人才和重要經(jīng)營(yíng)管理人員等，具體名單由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.2：適用對(duì)象的排除條件有下列情形之一的乙方，不適用于本股權(quán)激勵(lì)方案：（2）因乙方過(guò)失或違法行為，被甲方解除勞動(dòng)合同的；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事工作的；（4）甲方認(rèn)為不適宜參加股權(quán)激勵(lì)的其他情形。第四條：股權(quán)激勵(lì)的具體方式4.1：股票期權(quán)激勵(lì)甲方給予乙方一定數(shù)量的股票期權(quán)，乙方可根據(jù)合同約定在符合條件的情況下行使股票期權(quán)，購(gòu)買甲公司的股票。4.2：限制性股票激勵(lì)甲方按照約定向乙方授予一定數(shù)量的甲公司股票，但乙方在授予期間內(nèi)不得自由轉(zhuǎn)讓或出售，以實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的長(zhǎng)期激勵(lì)。4.3：股票增值權(quán)激勵(lì)甲方給予乙方一定數(shù)量的股票增值權(quán)，乙方可根據(jù)合同約定在符合條件的情況下行使股票增值權(quán)，享受甲公司股票增值的收益。第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件5.1：業(yè)績(jī)條件甲公司應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，設(shè)定一定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方需達(dá)成這些指標(biāo)方可獲得股權(quán)激勵(lì)。5.2：個(gè)人績(jī)效條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，設(shè)定一定的績(jī)效指標(biāo)，乙方需達(dá)成這些指標(biāo)方可獲得股權(quán)激勵(lì)。5.3：服務(wù)期限條件乙方需在甲公司連續(xù)服務(wù)達(dá)到一定年限，才有資格獲得股權(quán)激勵(lì)。具體服務(wù)期限由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條：股權(quán)激勵(lì)的授予程序6.1：授予決策程序甲方應(yīng)組成股權(quán)激勵(lì)決策委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)方案、確定激勵(lì)對(duì)象、授予股權(quán)激勵(lì)等事項(xiàng)。6.2：授予通知程序甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)方案確定后，向符合條件的乙方發(fā)出授予通知，通知內(nèi)容包括股權(quán)激勵(lì)的類型、數(shù)量、授予日期等。6.3：股權(quán)激勵(lì)的授予記錄甲方應(yīng)建立股權(quán)激勵(lì)授予記錄，詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)的授予情況，包括激勵(lì)類型、數(shù)量、授予日期、激勵(lì)對(duì)象等信息。第八條：股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止8.1：股權(quán)激勵(lì)的撤銷條件甲方在股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益、嚴(yán)重失職等行為，可以撤銷已授予的股權(quán)激勵(lì)。8.2：股權(quán)激勵(lì)的終止條件有下列情形之一的，甲方可以終止股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施：（1）甲方因國(guó)家政策變化、業(yè)務(wù)重組、重大資產(chǎn)重組等原因，需要終止股權(quán)激勵(lì)方案的；（2）甲方因不可抗力等原因，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)方案無(wú)法實(shí)施的；（3）甲方與乙方協(xié)商一致終止股權(quán)激勵(lì)方案的。8.3：撤銷與終止的程序與處理方式甲方?jīng)Q定撤銷或終止股權(quán)激勵(lì)方案的，應(yīng)書面通知乙方，并說(shuō)明撤銷或終止的原因。對(duì)于已授予但未解鎖的股權(quán)激勵(lì)，甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行處理。第九條：股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益處理9.1：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的繼承乙方因死亡等原因喪失股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的，其權(quán)益可以依法繼承。繼承人應(yīng)在收到甲方書面通知后，按照甲方規(guī)定的程序辦理繼承手續(xù)。9.2：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的轉(zhuǎn)讓乙方在符合合同約定的條件下，可以將其持有的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三方。轉(zhuǎn)讓程序及受讓方的條件由甲方另行制定。9.3：股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的處理方式股權(quán)激勵(lì)權(quán)益在解鎖、撤銷、終止等情況下，甲方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行處理。處理方式包括但不限于股票回購(gòu)、支付現(xiàn)金等。第十條：股權(quán)激勵(lì)的考核與評(píng)估10.1：股權(quán)激勵(lì)的考核指標(biāo)甲方應(yīng)設(shè)立股權(quán)激勵(lì)考核指標(biāo)，包括但不限于甲公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)、乙方的工作績(jī)效指標(biāo)等。乙方需達(dá)成這些指標(biāo)，方可獲得股權(quán)激勵(lì)。10.2：股權(quán)激勵(lì)的評(píng)估程序甲方應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行評(píng)估，以確定股權(quán)激勵(lì)方案的有效性和適用性。評(píng)估程序包括但不限于收集反饋意見、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)等。10.3：股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整機(jī)制甲方應(yīng)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案的評(píng)估結(jié)果，對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行必要的調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容包括但不限于調(diào)整激勵(lì)類型、數(shù)量、解鎖條件等。第十一條：合同爭(zhēng)議的解決方式11.1：協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2：調(diào)解解決如雙方同意，可以請(qǐng)求甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，仍可以向人民法院提起訴訟。11.3：仲裁解決雙方可以約定仲裁條款，對(duì)于合同爭(zhēng)議提交甲方所在地或雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.4：訴訟解決如雙方未達(dá)成仲裁協(xié)議，或者仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、變更與解除12.1：合同的生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同的生效條件還包括乙方的業(yè)績(jī)、績(jī)效、服務(wù)期限等條件滿足。12.2：合同的變更程序合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3：合同的解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除的；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益、嚴(yán)重失職等原因，甲方解除的；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十三條：合同的履行與監(jiān)督13.1：合同的履行責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的工作績(jī)效、業(yè)績(jī)成果等資料。13.2：合同的履行監(jiān)督甲方有權(quán)對(duì)乙方履行合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。13.3：合同履行情況的報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)合同履行情況，包括但不限于業(yè)績(jī)完成情況、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)等。第十四條：合同的附件14.1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書甲方制定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書，作為本合同的附件，詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容。14.2：股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案甲方制定的股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案，作為本合同的附件，具體說(shuō)明了股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施步驟、程序等。14.3：股權(quán)激勵(lì)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方的定義與范圍1.1：第三方的定義第三方是指在本合同履行過(guò)程中，除甲方和乙方之外，協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等工作的相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第三方可以是獨(dú)立的中介機(jī)構(gòu)，也可以是甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或者合作伙伴。1.2：第三方的范圍第三方包括但不限于股權(quán)激勵(lì)咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第三方應(yīng)具備專業(yè)資質(zhì)，并能夠提供與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的服務(wù)。第二條：第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1：第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照甲方的要求，客觀、公正地履行股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)工作，包括但不限于方案的制定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等。2.2：第三方的義務(wù)第三方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保股權(quán)激勵(lì)方案的合法性和有效性。第三條：第三方的權(quán)利與利益3.1：第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，獲取甲方支付的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠更好地履行合同義務(wù)。3.2：第三方的利益第三方的利益與甲乙雙方的利益相分離。第三方不應(yīng)獲得與甲方和乙方利益沖突的利益，也不應(yīng)參與甲乙雙方的商業(yè)決策。第四條：第三方介入的程序與條件4.1：第三方介入的程序甲方應(yīng)在必要時(shí)，與第三方進(jìn)行協(xié)商，確定第三方的介入程序。介入程序包括但不限于第三方的選定、簽訂合同、支付報(bào)酬等。4.2：第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方具備相關(guān)的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）第三方與甲方和乙方?jīng)]有利益沖突；（3）第三方能夠履行合同約定的義務(wù)。第五條：第三方的責(zé)任限額5.1：第三方責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額應(yīng)由甲方和第三方在簽訂合同時(shí)約定。責(zé)任限額包括但不限于第三方在履行合同過(guò)程中造成的損失賠償限額、違約金等。5.2：第三方責(zé)任限額的調(diào)整甲方和第三方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整第三方的責(zé)任限額。調(diào)整應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第六條：第三方與甲乙方的關(guān)系6.1：第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方的委托人，應(yīng)按照甲方的要求履行合同義務(wù)。第三方與甲方之間的合同關(guān)系，不影響第三方與乙方之間的合同關(guān)系。6.2：第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方的激勵(lì)服務(wù)提供者，應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益不受損害。第三方與乙方的關(guān)系，不影響第三方與甲方之間的合同關(guān)系。第七條：第三方介入對(duì)合同其他各方的影響7.1：第三方介入對(duì)甲乙雙方的影響第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并配合第三方的工作。7.2：第三方介入對(duì)其他利益相關(guān)方的影響第三方介入不應(yīng)影響其他利益相關(guān)方（如甲方的股東、乙方的工作單位等）的權(quán)益。第三方應(yīng)確保其他利益相關(guān)方的合法權(quán)益得到尊重和保護(hù)。第八條：第三方介入的終止條件8.1：第三方介入的終止條件有下列情形之一的，第三方介入可以終止：（1）甲方和乙方協(xié)商一致終止第三方介入；（2）第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方與甲方或乙方的利益發(fā)生沖突；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.2：第三方介入的終止程序第三方介入的終止程序應(yīng)由甲方和第三方協(xié)商確定。終止程序包括但不限于終止通知的發(fā)送、未履行部分的處理等。第九條：第三方介入后的合同變更與解除9.1：合同變更甲方和第三方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更應(yīng)通過(guò)書面協(xié)議進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。9.2：合同解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除本合同：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)；（3）第三方與甲乙雙方的利益發(fā)生沖突；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十條：合同爭(zhēng)議的解決10.1：甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：第三方與其它利益相關(guān)方之間的爭(zhēng)議解決第三方與其它利益相關(guān)方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃書：詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)方案的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)類型、數(shù)量、授予條件、歸屬條件、解鎖條件等。2.股權(quán)激勵(lì)實(shí)施方案：具體說(shuō)明了股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施步驟、程序等，包括授予程序、歸屬程序、解鎖程序等。3.股權(quán)激勵(lì)合同：包括本合同和附件，是實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案的法律依據(jù)。4.股權(quán)激勵(lì)考核指標(biāo)：包括甲公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)、乙方的工作績(jī)效指標(biāo)等，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。5.股權(quán)激勵(lì)授予記錄：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)的授予情況，包括激勵(lì)類型、數(shù)量、授予日期、激勵(lì)對(duì)象等信息。6.股權(quán)激勵(lì)解鎖記錄：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)的解鎖情況，包括解鎖日期、解鎖數(shù)量、解鎖對(duì)象等信息。7.股權(quán)激勵(lì)撤銷與終止記錄：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)的撤銷與終止情況，包括撤銷與終止的原因、處理方式等信息。8.股權(quán)激勵(lì)變更記錄：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)方案的變更情況，包括變更日期、變更內(nèi)容等信息。9.股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議解決記錄：詳細(xì)記錄股權(quán)激勵(lì)爭(zhēng)議的解決情況，包括爭(zhēng)議日期、爭(zhēng)議內(nèi)容、解決方式等信息。10.股權(quán)激勵(lì)合同履行情況報(bào)告：乙方定期向甲方報(bào)告股權(quán)激勵(lì)合同履行情況，包括業(yè)績(jī)完成情況、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：（1）未按照約定向乙方授予股權(quán)激勵(lì)；（2）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件；（3）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件；（4）未按照約定支付乙方股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益；（5）未按照約定保護(hù)乙方的股權(quán)激勵(lì)權(quán)益；（6）違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密等。2.乙方違約行為：（1）未按照約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致業(yè)績(jī)指標(biāo)未能達(dá)成；（2）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的歸屬條件；（3）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)的解鎖條件；（4）未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等。3.第三方違約行為：（1）未按照約定履行股權(quán)激勵(lì)方案的相關(guān)工作