建筑設(shè)計(jì)公司專用聘用合同范本

建筑設(shè)計(jì)公司專用聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目建筑師一職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方項(xiàng)目建筑師，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、方案修改、施工圖設(shè)計(jì)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項(xiàng)目所需的各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)，并保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有特殊情況需到異地工作，雙方可另行協(xié)商。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、請假等情形，按甲方規(guī)定處理。五、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定支付。3.乙方享受年終獎及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)和公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）及住房公積金。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納手續(xù)。七、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)要求5.設(shè)計(jì)方案模板6.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表7.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明8.保密協(xié)議9.乙方違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，或設(shè)計(jì)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：勞動者按照約定完成勞動任務(wù)后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。4.住房公積金：國家規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和勞動者共同繳納。5.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計(jì)任務(wù)延期：及時(shí)與甲方溝通，調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。2.設(shè)計(jì)質(zhì)量問題：乙方應(yīng)及時(shí)修改完善，直至滿足甲方要求。3.保密義務(wù)違反：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并采取其他法律手段維護(hù)權(quán)益。4.工資福利待遇爭議：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納問題：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納，避免產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目。