智能制造檢測(cè)薪資體系

智能制造檢測(cè)薪資體系合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________鑒于甲方為一家致力于智能制造領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，乙方為一家專業(yè)提供薪資體系解決方案的咨詢服務(wù)公司，雙方為平等自愿、公平公正的原則，就甲方智能制造檢測(cè)薪資體系的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況，為甲方提供智能制造檢測(cè)薪資體系的咨詢服務(wù)，包括但不限于薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬政策制定、薪資核算、個(gè)稅申報(bào)等。1.2乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，并積極協(xié)助甲方進(jìn)行合規(guī)性檢查和整改。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____________________元整），甲方一次性支付。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)及時(shí)提供服務(wù)，并按照約定的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行操作。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.智能制造檢測(cè)薪資體系方案2.薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說(shuō)明3.薪酬政策制定手冊(cè)4.薪資核算操作指南5.個(gè)稅申報(bào)流程6.服務(wù)記錄表格7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定的服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)，視為違約。2.乙方未按照約定的時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。4.甲方未按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.薪資體系：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等各種薪酬形式的總和。3.保密義務(wù)：合同雙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。4.違約金：當(dāng)一方違約時(shí)，根據(jù)違約程度向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方未能及時(shí)提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方提供的服務(wù)不符合約定。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用。3.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.問(wèn)題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為智能制造企業(yè)，需要建立合理的薪資體系