旅游公司副總有償聘任合同

旅游公司副總有償聘任合同合同編號(hào)：__________甲方（旅游公司）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（副總是）：__________身份證號(hào)碼：________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方副總職務(wù)，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司運(yùn)營及日常事務(wù)。1.2乙方應(yīng)全面履行職責(zé)，努力提高公司業(yè)務(wù)水平，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，保守公司商業(yè)秘密。第二條任期2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___萬元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的休假待遇。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行考核。4.2甲方應(yīng)設(shè)立公平、公正的考核機(jī)制，確保乙方的合法權(quán)益。4.3乙方如因特殊情況業(yè)績指標(biāo)，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，尋求解決方案。第五條解除合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3合同期滿，本合同自然終止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅游公司）：__________乙方（副總是）：__________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.雙方簽訂的業(yè)績考核指標(biāo)6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方提前解除本合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬。4.甲方未按照本合同約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。5.甲方未按照本合同約定設(shè)立公平、公正的考核機(jī)制。三、法律名詞及解釋：1.旅游公司：指依照我國法律法規(guī)設(shè)立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)。2.副總：指在旅游公司中擔(dān)任協(xié)助總經(jīng)理管理公司運(yùn)營及日常事務(wù)的高級(jí)管理人員。3.薪酬：指乙方在合同期內(nèi)從甲方獲取的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。4.業(yè)績指標(biāo)：指甲方對(duì)乙方在合同期內(nèi)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和成果設(shè)定的一系列量化目標(biāo)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內(nèi)未能完成業(yè)績指標(biāo)：解決辦法：甲方與乙方共同分析原因，提供必要的支持和幫助，乙方改進(jìn)工作方法，共同努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。2.乙方提前解除合同：解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，根據(jù)實(shí)際情況扣除相應(yīng)的違約金，或乙方按照約定提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方未按約定支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的薪酬，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游公司招聘