普通外科護(hù)士錄用模板

普通外科護(hù)士錄用模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事普通外科護(hù)士工作，負(fù)責(zé)病人的護(hù)理、病情觀察、醫(yī)療文件的記錄等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。3.2乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)確定。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，如需加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在合同期限內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條解除和終止合同7.1在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.2在合同期限內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境6.雙方未能就合同變更達(dá)成一致三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付工資報(bào)酬的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位從事工作的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與員工明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.工資：指用人單位支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障員工基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。3.甲方未按約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方合適的工作條件及環(huán)境。6.雙方未能就合同變更達(dá)成一致解決辦法：雙方可以繼續(xù)協(xié)商，無(wú)法達(dá)成一致的，可依法解除或終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的普通外科護(hù)士簽訂勞動(dòng)合同。2.