河北省農(nóng)業(yè)局聘用合同解讀

河北省農(nóng)業(yè)局聘用合同解讀合同編號：__________甲方（聘用單位）：河北省農(nóng)業(yè)局地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、聘用崗位、性質(zhì)及期限1.甲方聘用乙方在__________崗位工作，崗位性質(zhì)為__________。2.雙方約定的聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、勞動報酬1.甲方按照國家和河北省的有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資、福利等待遇。2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。三、工作時間和休息休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和河北省的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。五、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除合同或未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)社會秩序。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除證明5.工資條復(fù)印件6.社會保險繳納證明7.工作業(yè)績證明8.甲方規(guī)章制度9.甲方職位說明書10.甲方勞動合同范本二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照約定支付勞動報酬，包括工資、獎金、津貼等。3.甲方未按照約定提供休假待遇，或違反國家法律法規(guī)規(guī)定解除合同。4.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。5.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。6.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，實行的一種社會福利制度。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方，約定的一段時間。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。6.賠償金：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)支付給對方的經(jīng)濟(jì)補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求支付應(yīng)得的報酬。協(xié)商不成的情況下，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面要求，要求提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。甲方仍不改正的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額可以根據(jù)雙方的約定或依法確定。五、所有應(yīng)用場景：1.河北省農(nóng)業(yè)局與新聘用員工簽訂勞動