人力資源派遣協議書

人力資源派遣協議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據業(yè)務需要，擬將部分員工派遣至乙方工作，甲乙雙方經友好協商，就員工派遣事宜達成如下協議：一、派遣員工1.甲方同意派遣__________名員工至乙方工作，乙方同意接收上述員工。2.甲方應確保派遣員工具備__________（工作崗位所需）的技能和經驗，并按照乙方的要求提供相應的培訓。3.甲方應確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求履行職責。二、派遣期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自派遣員工到達乙方之日起計算。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月書面通知對方。三、派遣員工的工資和福利1.甲方應按照本協議約定的工資標準和支付時間，向派遣員工支付工資。2.甲方應依法為派遣員工繳納社會保險費，并承擔相應的保險待遇。3.甲方應保障派遣員工的勞動權益，包括但不限于休息休假、勞動保護、職業(yè)培訓等。四、派遣員工的管理和考核1.乙方應按照本協議約定的工作崗位和要求，對派遣員工進行管理和考核。2.乙方應定期向甲方反饋派遣員工的工作表現，并提出合理化的建議。3.乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，保障派遣員工的合法權益。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費的，乙方有權解除本協議。3.乙方未按照約定提供工作崗位或者未按照約定管理和考核派遣員工的，甲方有權解除本協議。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方（接收單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.派遣員工的個人簡歷及身份證復印件4.派遣員工的學歷證書、職業(yè)資格證書復印件5.甲方為派遣員工繳納社會保險的證明文件6.甲方與派遣員工簽訂的勞動合同復印件7.乙方提供的工作崗位描述和相關規(guī)章制度8.乙方對派遣員工的工作考核標準和方法9.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定提供培訓或者派遣不符合要求的員工的，屬于違約行為。3.乙方未按照約定提供工作崗位或者未按照約定管理和考核派遣員工的，屬于違約行為。4.乙方未按照約定支付工資、加班費、獎金等待遇的，屬于違約行為。5.任何一方未按照約定履行合同義務，導致合同無法履行或者造成對方損失的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指用人單位（甲方）將自己員工派遣至接受單位（乙方）工作，接受單位支付工資、加班費、獎金等待遇，并承擔管理職責的一種人力資源管理方式。2.派遣員工：指甲方根據業(yè)務需要，派遣至乙方工作的員工。3.工資：指派遣員工按照約定工作時間和工作內容，應得的勞動報酬。4.社會保險費：指甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣員工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付工資、繳納社會保險費。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照約定支付工資、繳納社會保險費。如甲方仍不履行，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。2.問題：派遣員工不符合乙方的要求。解決辦法：甲方應及時提供符合乙方要求的派遣員工，或者按照乙方的要求對派遣員工進行培訓。如甲方未能提供符合要求的員工，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。3.問題：乙方未按照約定提供工作崗位或者未按照約定管理和考核派遣員工。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供工作崗位和管理派遣員工。如乙方仍不履行，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)因業(yè)務需求，需要臨時增加勞動力，但又不想正式招聘員工的情況下，可以采用人力資源派遣方式。2.企業(yè)需要招聘具有特定技能或經驗的員工，但又難以找到合適的人選時，可以通過人力資源派遣公司尋找合適的員工。3.企業(yè)在進行項目外包或者臨時性項目